中医院关于在全院开展以“唐山要走在全省改革发展前面玉田怎么办”为主题的解放思想大讨论活动的实施方案.doc
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中医院关于在全院开展以“唐山要走在全省改革发展前面玉田怎么办”为主题的解放思想大讨论活动的实施方案.doc
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玉田县中医院
关于在全院开展以“唐山要走在全省改革发展前面
玉田怎么办”为主题的解放思想大讨论活动的
实施方案
2011年11月1日至3日,省委书记张庆黎来唐调研时明确提出了“唐山要走在全省改革发展前面,为建设经济强省、和谐河北多做贡献”的要求。
为落实好张庆黎书记指示精神,按照市委、县委的总体部署,经医院研究,决定从今年2月份开始,利用三个月时间在全院开展以“唐山要走在全省改革发展前面玉田怎么办”为主题的解放思想大讨论活动。
具体实施方案如下:
一、开展解放思想大讨论活动的重要意义、指导思想和基本原则
(一)重要意义。
思想是行动的先导。
每一次思想的大解放,都会推动经济社会实现大发展。
进一步解放思想,是提升领导科学发展能力、破解发展难题、加快医院快速发展的客观需要,是奋起直追、全力跨跃、努力实现医院各项工作又好又快发展思想基础,是全面贯彻落实省市县党代会精神、顺利实现“十二五”发展目标的必然要求。
只有打开解放思想的“总开关”,统一思想,凝聚力量,才能更好地适应新形势、落实新要求、解决新问题、战胜新挑战、开拓新局面,闯出一条转型发展、创新发展的新路子。
(二)指导思想。
以科学发展观为指导,组织全院党员干部特别是中层干部,深入学习领会党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第八次党代会、省经济工作会议、市第九次党代会、县第十一次党代会和县委十一届三次全会精神,增强为“唐山走在全省改革发展前面”作贡献的信心和勇气,着力解决影响医院科学发展、创新突破的矛盾和问题,为实现更好更快更大发展提供强有力的思想保障。
(三)基本原则。
一是坚持理论学习,强化自我教育,努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动。
二是坚持实事求是,紧密联系实际,使思想观念更加符合医院发展实际。
三是坚持突出重点,注重成果转化,着力提高领导班子的决策水平和执行能力。
四是坚持群众路线,集中全院党员干部的智慧,拓展解放思想大讨论活动的广度和深度。
二、开展解放思想大讨论活动的主要任务和目标要求
开展解放思想大讨论,要紧密围绕“唐山要走在全省改革发展前面,医院要实现跨越发展,我该怎么办?
”这个主题,深刻理解和全面把握省委书记张庆黎来唐调研时对唐山提出的“六个走在前面”(在改革开放上走在前面,在调结构、转方式上走在前面,在科技创新、引领发展上走在前面,在环境保护上走在前面,在保障和改善民生上走在前面,在党的建设上走在前面)的明确要求,结合医院当前发展实际,尤其是结合建院三十周年和新病房楼投入使用两大历史性事件,切实认清我与“唐山要走在全省改革发展前面,医院要实现跨越发展”有着怎么样的关系,要以“如何强化标杆意识,坚持对标追赶、争创一流业绩,如何强化创新意识、不断攻坚克难、推动工作创新,如何强化服务意识、切实改进工作作风、办事效率、提高效能、有效服务患者、服务群众、服务社会,如何强化全局意识、主动服从、服务大局、切实维护、顾全大局、主动作为、主动尽责”四个方面为切入点,深入查找制约医院、科室科学发展,创新突破的实际问题和思想障碍,找准与兄弟单位、先进个人的差距,努力实现思想观念和思维方式的新突破,工作方法和工作作风的新转变,工作能力和工作水平的新提高,为实现医院今年的奋斗目标奠定坚实的思想基础。
重点围绕六个方面开展讨论:
(一)围绕树立积极进取的精神状态开展讨论。
精神状态至关重要,决定事业成败。
当前,一些党员干部满足于现阶段所取得成绩,沾沾自喜、固步自封,看不到差距和问题,缺乏竞争意识、危机意识、责任意识,不能放眼更广范围对照更高标准寻找坐标、对标赶超。
要通过讨论,引导全院党员干部进一步弘扬“不甘落后、敢为人先,奋发向上、大有作为”的唐山新时代精神,树立“人人身上有责任、个个肩上有担子”的责任意识。
进一步焕发全院干部职工干事创业的热情,以新的思想观念、新的精神面貌积极投身于医院改革与发展上来。
努力打造就医条件更加完善、诊疗环境更加优美,医疗技术更加先进的现代化新医院,开创中医院改革发展的新局面。
(二)围绕增强改革创新精神开展讨论。
改革创新是动力、是活力,没有新的体制机制,不可能推动经济社会更快更好发展。
现在有的干部习惯于原有的思维定势,穿新鞋,走老路,不善于突破常规、谋求跨越;有的不能用足用好国家政策,把上级精神与自身实际有机结合起来,创造性的开展工作;有的在解决具体问题时,困难想得多,办法想得少,只说不行,不研究怎么行。
要通过讨论,引导全院干部职工树立“敢闯敢试、敢为人先”的意识,主动应对新情况新问题,创新思路,形成鼓励创新的体制机制,营造创新光荣、创新有为的氛围。
要主动适应市场竞争的需要,自我加压、跨越发展。
要跳出中医院看中医院,要跳出玉田看玉田,转变传统思维模式,加快中医院发展步伐。
(三)围绕树立求真务实的工作作风开展讨论。
玉田要实现科学发展,争先晋位,必须要要真抓实干。
现在有的干部说的多,做的少,空谈虚抓;有的只注重思路、注重谋划,抓落实不够,讲起来头头是道,做起来成效不大;有的急功近利,装潢门面的事情做得多,打基础、利长远的事情做的少;有的应酬多,不能把精力和心思全部放在工作上。
要通过讨论,引导全院干部职工进一步强化实事求是的思想和真抓实干作风,深入科室,深入患者,把心思和精力用在工作上,心无旁骛抓发展、掷地有声抓落实。
要围绕三十年院庆和新病房楼使用两大历史机遇,认认真真履行职责,扎扎实实开展工作,聚全院上下之力,开创中医院新的辉煌。
(四)围绕强化民本意识开展讨论。
保障和改善民生是一切工作的出发点和落脚点。
当前,有些干部对群众的疾苦漠不关心,对涉及群众利益的问题麻木不仁,对事关群众利益的实事做得不够,对潜伏的社会矛盾视而不见、避而不谈。
要通过讨论,结合“三好一满意”、“修医德、铸医魂、强医能”两项活动,引导全院党员干部始终把患者放在心中最高位置,心里装着患者、凡事想着患者,多为患者办实事、好事。
把每个人的激情和干劲落实到做好本职工作、服务人民健康上来,为百姓提供安全、有效、方便的医疗卫生服务,实现服务好、质量好、医德好、群众满意的目标。
(五)围绕提高领导能力和水平开展讨论。
“火车跑得快,全凭车头带”,玉田能否实现跨越赶超,关键取决于领导干部。
有些干部不善于学习,学风不浓、浮风较盛,对党的基本理论、业务知识学习不够;不善于思考,对制约发展的关键问题底数不清,解决问题的思路不宽;不善于研究,对经济社会发展规律把握不透,推进工作的办法和措施不多。
要通过讨论,进一步浓厚学习氛围,着力提高各级领导干部的能力和素质,注重院科两级干部领导能力的学习和提高。
引导院科两级干部克服“四种情绪”(畏难情绪、自满情绪、埋怨情绪、依赖情绪),增强“四种意识”(主人翁意识、岗位职责意识、自强不息意识、开拓创新意识)。
(六)围绕解决制约医院发展的问题开展讨论。
制约医院发展的问题是医院前进路上的“绊脚石”。
当前,医院面临很多问题,如医院就医环境不能满足患者需求,干部职工学习风气不浓,进取意识差,科室之间、职工之间协调沟通不够,科研攻关力度不足,科室创新工作与医院发展脱节等。
要通过讨论,引导全院党员干部切实增强责任意识,在其位、谋其政、履其责、终其事,彻底清除“难”字当头、“怕”字当头的顽疾。
想出“金点子”、搬开“绊脚石”,为医院迅猛发展增加“强劲”动力。
三、开展解放思想大讨论活动的方法步骤
这次大讨论活动,从2012年2月初开始至2012年4月底结束。
集中安排三个月的时间,分三个阶段进行。
第一阶段:
宣传动员、深入学习(2012年2月)。
制定实施方案,搞好宣传发动。
组织全院党员干部,采取集中学习和个人学习相结合、座谈交流和专家辅导相结合的方式,深入学习领会党的十七届六中全会精神、省第八次党代会精神、省委书记张庆黎来我市调研时的重要讲话精神,中央经济工作会议精神,市第九次党代会精神、县第十一次党代会和县委十一届三次全会精神。
深刻领会精神实质,迅速把思想统一到上级党委和医院的部署上来。
学习结合后,每名党员干部撰写一篇学习体会。
第二阶段:
征求意见、查找问题(2012年3月)。
各科室都要通过开展党员干部群众座谈会等形式,征求本科室干部群众、患者及家属的意见和建议。
围绕如何加强医院发展建设、提高综合竞争力;如何加强医疗软硬件建设、提升医疗服务质量;如何加强行业作风和医德医风建设、构建和谐医患关系等方面进行征求意见。
对征集到的意见和建议,要进行集中梳理,认真查找制约医院、科室改革和发展的突出问题,深刻剖析存在的突出问题的主客观原因。
特别要在推动科学发展、争先晋位的决策思路中、理解政策的深度中、改革发展的办法中总结经验、查找不足,形成共识,确定需要解决的重点问题。
各科室要在3月底完成自查报告。
第三阶段:
对标整改、制定措施(2012年4月)。
各科室要对照自身工作,用新思想、新观念、新标准重新审视本科室的工作目标和工作任务,进一步明确思路和举措。
要认真检查自身工作中存在的问题,围绕“我们医院该怎么办?
我们科室该怎么办?
我该怎么办?
”这一课题,找出存在的突出问题,进行逐条整改。
要紧密联系实际,提出解决这些问题的“金点子”,切实把大讨论活动的成果转化为改进工作、促进发展的成效。
4月底,各科室要对活动情况进行全面总结,向医院解放思想大讨论活动领导小组办公室提交活动总结报告。
医院根据科室上报总结制定出科学发展、争先晋位的具体措施。
并召开领导班子会议,研究确定后形成正式文件下发执行。
四、切实加强解放思想大讨论活动的组织领导
解放思想大讨论活动在医院的统一领导下进行。
各科室要高度重视,精心组织,扎实推进,务求实效。
(一)加强组织领导。
医院成立解放思想大讨论活动领导小组,组长由刘继东同志担任,黄洪波同志任常务副组长,黄俊敏、侯学寨同志任副组长。
成员有包凤友、吉贺兴、王振芹、薛晓英、薛瑞臣、李效华。
领导小组办公室设在信息科,主任由黄洪波同志兼任。
领导小组办公室要加强对大讨论活动的督查、指导,对活动开展情况定期通报,确保活动扎实有效开展。
(二)注重宣传引导。
信息科要对各科室开展大讨论活动中的好做法、好经验进行报道,及时在电视台、内网网站上刊发最新动态。
要加大舆论引导力度,注重选树先进典型,全面、及时、准确地报道,为大讨论活动的开展营造良好舆论氛围。
2012年2月17日
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