工作报告之史志工作自检自查报告.docx
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工作报告之史志工作自检自查报告
史志工作自检自查报告
【篇一:
地方志述职述廉报告】
区档案局(馆)、方志办、党史办领导班子及个人述职述廉报告刘及新
2010年1月27日2009年,在区委、区政府和上级档案、党史、地方志主管部门的正确领导下,在区各部
门单位的支持配合下,我们发挥班子合力,结合档案史志工作实际,深入学习实践科学发展
观,贯彻党的十七届三中、四中全会精神,凝心聚力抓好部门和党员领导干部思想作风建设
以及各项业务工作开展,有力地推进了勤政廉政等方面建设,全力推动档案史志事业向前发
展,全面完成了上级下达及年初计划的各项工作任务,为建设现代化新广陵发挥了应有作用。
一、结合实际,扎实深入,学习实践科学发展观3月11日,区委动员大会后,我局迅速启动,在区委第一指导检查组的督导下,紧扣?
科学发展抓机遇,率先实现新跨越?
主题,紧密结合工作实际,认真组织开展了深入学习实践
科学发展观活动。
经过学习调研、分析检查、整改落实等3个阶段讨论学习以及?
三问三求?
、
结对帮扶、挂钩服务企业等活动,深化了党员干部对?
党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实
惠?
总要求的认识,以科学发展观武装党员干部的头脑,把学习实践活动转化为推动各项工作
的强大动力。
班子成员和党员干部先后集中学习了《毛泽东、邓小平、江泽民科学发展观论述》、《科
学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导同志有关重要讲话及其他相关学习资料;分两批
全体参加了区委党校学习培训;坚持集中学习与个人自学相结合,学习文件与撰写读书笔记
相结合,学习讨论与集中交流相结合,着力提高党性党风党纪和廉政教育学习的效果;通过
讨论会和交流会等形式,广泛深入开展思想解放、科学发展大讨论活动,引领党员干部以科
学发展观为指导,进一步解放思想,围绕?
两城三区?
主战略及建设现代化新广陵目标团结奋
进。
活动中,通过座谈、走访、网络、信函等多渠道征求意见建议共21条。
局领导班子认真
分析研究并开展谈心活动,撰写领导班子分析检查报告,召开领导班子民主生活会,开展批
评与自我批评,并召开评议会、深入基层听取意见建议,研究制定整改方案。
至9月份,整
改方案中确定的4项近、中期整改事项,已全部得到解决。
整改态度积极,行动快,成效明
显,在32名服务对象代表参加的群众满意度测评中,总体评价获得满票,满意率为100%,
得到了较好的社会评价,展现了良好的党风政风形象。
二、优质服务,埋头奉献,推进档案史志工作发展我局(办)主要承担着本区重要档案
资料的征集整理、管理利用以及基层档案指导服务工作,承担着党史调研编研任务,承担着
地方志书及年鉴编纂任务和业务指导服务工作。
近年来,我区档案史志工作已突破以往?
仓库
保管?
的思想观念和传统功能,许多创新的思路做法,在省、市会议上交流,受到好评。
档案
工作不断拓展新领域,为民生、为社会服务的功能不断强化。
《广陵年鉴》已成为广陵文化品
牌,紧紧围绕区委、区政府工作中心谋篇布局,体现广陵特色、展现广陵风采。
二轮修志工
作已全面铺开。
党史宣传教育和队伍建设有了长足进步。
尤其在2009年度,档案史志工作任
务十分为纷繁,上级部门布臵的数字化、信息化任务需要落实,自身创新发展的有关工作需
要投入精力,事务涉及面广,工作层面和要求越来越高。
然而,客观上存在的人手少、年龄
偏大、经费紧缺等困难也越来越突出。
困难面前,我们坚持以积极向上的精神状态,认真贯彻执行党的路线方针政策和区委、
区政府提出的各项工作要求,坚持依法行政,以服务人民群众根本利益为宗旨,以抓党风党
纪促业务工作发展。
局(办)主要领导以身作则,引领党员干部淡泊名利、不攀不比,埋头
于文案,致力于服务,注重调动和发挥各方面积极性,注重挖掘和利用社会资源,
努力发挥好档案史志部门应有的职责作用。
工作中,从主要领导到科室工作人员,经常走到基层,亲力亲为开展服务。
局主要领导
经常带领业务科室人员前往挂钩服务企业以及其他服务单位,尽所能地提供各项服务。
只要
服务单位有需求,甚至超越本局职能的要求,也想方设法提供支持帮助,从不接受宴请和礼
品。
2009年3月,市委、市政府部署开展?
民生档案促进年?
活动,涵盖我区10多个涉民部
门21个门类档案,我局全力以赴支持帮助各有关部门完成民生档案规范化建设任务,落实专
人密切掌握动态情况,及时调集力量上门提供帮助。
先后派员驻点帮助区劳动局、卫生局等
单位完成了建区以来一直未清理的劳动和社会保障类档案16122卷2119件以及4万余人的新
农合档案的档案规范化建设任务。
全区形成民生档案48678卷30855件,均基本实现规范化、
现代化管理利用。
11月中旬,市档案局及市有关部门开展全市检查,对我区?
民生档案促进
年?
活动开展情况以及取得的实际成效,予以高度评价。
12月上旬,市人大视察全市?
民生档
案促进年?
活动,对我区在规范化建设的各个环节中注重群众参与的做法,给予了充分肯定。
基层单位档案规范化方面。
一是园区档案在全市处于领先位臵,广陵产业园在全市同行
中率先通过省一级目标认定,并在全市园区档案工作大会上作经验介绍。
广陵新城、食品工业园、商贸物流园及信息服务基地的档案员均已经过业务培训,并定期组织开展
业务交流;二是全区所有社区、行政村建档率达100%。
其中曲江街道新农村、新星村,汤汪
乡同心村通过了省2级目标认定。
湾头镇沙联村、汤汪乡连运村通过了省3级目标认定;三
是组织15家民营企业档案员参加业务培训。
积极培植优秀企业,欣宝机械有限公司被命名为?
扬州市民营企业档案规范建设企业?
。
曲江街道新农村、汤汪乡同心村等村组开展创建?
江苏
省档案示范村?
工作中,也想方设法抽用、借用人员长驻村组,不占用村组资金,不牵涉村组
过多精力,手把手地帮助做好各类档案实体整理及管理制度、档案编研、统计台帐等工作,
受到基层好评。
年内,深化国家档案局8号令贯彻工作。
至10月份,区机关部门已全面完成了新目录、
新期限表编制任务,审验合格率达100%。
各部门按照新编制的归档范围和保管期限表,开展
2008年度文件材料归档工作。
经专项检查,完成率及合格率为100%。
开展纪念改革开放30周年暨建区25周年活动档案资料归集及接收进馆工作,16个部门
单位的有关纪念活动的文件材料及照片、光盘已接收进馆。
与区学习办联合转发中央学习办
及国家档案局《关于做好深入学习实践科学发展观活动文件材料收集归档工作的通知》,指导
述职述廉报告市史志办自2006年6月成立以来,领导班子始终以邓小平理论和“三个代表”重要思
想为指导,全面落实科学发展观,保持和弘扬革命传统,以党史和地方志“资政育人”为宗
旨,切实加强领导班子建设和党员队伍建设,创造条件,克服困难,圆满完成了市委市政府
交给的各项目标任务。
现将我办领导班子近3年来的履行职责情况和廉洁自律情况作如下汇
报:
一、履行职责情况
市史志办公室对全市党史研究、修志编鉴工作进行督促、检查和指导的职能部门。
其主
要职责是:
贯彻执行党和国家、省、市委及市政府有关史志工作的法规、条例、规范;负责
编制全市编史、修志工作的中长期规划,制订具体工作方案并组织实施;负责征集、筛选、
全市开展党史宣传教育、组织党史教育活动、进行广泛深入的地方党史教育;组织指导全市党史研究和志
鉴编纂工作,负责审查、验收、评审、批准乡镇(街道办)志(鉴)及市直各部门的部门志
(鉴)、专业志(鉴)的出版发行。
审查有关党史内容出版物和影视作品的编辑、制作及发行;
总结和交流史志工作经验,进行党史、方志理论研究,组织全市史、志、鉴各种书籍的交流
与发行,培训史志工作人员队伍等。
近3年来主要做了以下工作:
(一)以学习提高政治素养,拓展工作思路。
在全市机关作风教育整顿和“党的基层组织建设年活动中,我们带领全办职工全面系统
地学习贯彻了中央和市委市政府的有关路线、方针、政策,做到学习上级精神与谋划本办改
革发展新思路、新举措相结合;与我市党史和地方志编修的实际需要相结合;与领导班子思
想作风建设、加强基层组织和党员先进性建设相结合。
以提高党史和地方志编研业务水平为
学习基础,坚持理论学习促进观念更新的原则,做到学以致用,领导班子工作作风大有好转。
关于开展党的基层组织建设年活动的实施办法》等一系列文件,开展了以学习实践“9+1”、
“六个一”等为主要内容的基层组织建设年活动。
组织党员领导干部集中学习讨论《论守土有责,守土尽责》等评论员文章。
活动中,领导班子积极发动党员干
部积极缴纳特殊党费,共向灾区捐款1400元,帮扶鲁屯一心村600元,赞助南部片区运动会
500元。
通过思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看”“满意度测评”、“征求意见”、“谈
心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反馈”、“边议边改”、“评议情况通报”等
各项学习教育活动,加强了支部组织的堡垒作用,党员领导干部的带头作用得到充分发挥,
领导班子的凝聚力和战斗力有所增强。
(二)强化资政育人宗旨,全面推进史志工作。
从2006年6月启动地方志续修工作,并配备史志办主任之日起,市史志办领导班子成员
经多方争取,协调落实办公地点,从乡镇遴选工作人员并赊购电脑、打印机等办公用具,正
式开展工作,结束自恢复成立以来无办公地点、用品用具的历史。
在史志办主任的带动下,
市志主编、副主编及各位编辑人员,始终牢记职责,以“把历史告诉现在,把现在告诉未来”
成。
目前已进入补充、修改阶段。
可望在年底出版付印。
二、廉洁自律情况
(一)全面落实党风廉政建设责任制。
坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制,做到主要领导亲自抓,班子成员积极配合抓好本单位的廉政建设工作,在领导班子内部形成齐抓
共管的合力,全力做好廉政工作,努力在全办开创“狠抓廉政、杜绝腐败”的良好局面。
一
是不定期对全体党员抓廉政教育,组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大
案例,组织全体党员看党风廉政教育电教片,做到警钟长鸣;二是及时掌握我办人员的思想
动态,听取下属的建议意见;三是对所有人员坚持定期的思想交流和廉政建设谈话,牢固树
立为人民服务的宗旨观念。
(二)严格执行党风廉政建设要求,促进廉洁自律。
我办领导班子一贯重视加强思想道德和纪律作风教育,严格遵守党的政治纪律、组织纪
律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面一是与市委市政府保持高度一致,
严格要求家庭成员及身边工作人员,不谋取私利;用人公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;
艰苦奋斗,不奢侈浪费;加强单位政务公开、财务公开力度,主动接受群众监督,不断加强
政风、行风和干部作风建设,努力推进党风廉政建设。
形成了领导班子凝聚力强,班子成员
自律意识强,纪律作风过硬,干部职工团结一致的良好局面。
(三)学习贯彻两个《条例》,作好党内监督工作。
一是积极组织单位全体党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪
律处分条例》,结合党史工作实际,并就怎样贯彻这两个《条例》,在支部会议上进行讨论交
流。
二是要求党员干部切实监督好领导班子及成员遵守党的章程和其他党内法规;密切联系
群众,廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。
近3年来,领导班子成员和全班干部职工无违规
违纪现象。
三、存在的问题
一是理论学习不够深入。
我办工作虽然取得了一定的成绩,但与组织上的要求和群众的
期盼还有距离。
今后,我们将继续保持和发扬革命传统,牢固树立为人民服务的宗旨意识,
强化党史和地方志更好的服务于社会,服务于地方经济的理念,努力拼搏,奋勇争先,团结
班子十分重视决策,力求提高决策的科学性和可行性。
但由于没有办公用车,史志办班子和
职工外出检查指导方志工作主要靠挤客运车和骑摩托车。
工作运转不快,对部门志特别是对
乡镇志的督促力度不够。
目前,全市仍没有一部成功的乡镇志。
距离上级党委和业务部门的
要求甚远。
四、下步的打算篇三:
2014年述职述廉报告2014年个人述职述廉报告2013年,在领导的关心、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力
提高业务水平,较好完成本职工作。
现将一年来的工作情况述职如下。
一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平,为更好胜任本职工作打基础。
办公室工
作点多、面广,要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。
一年来,我始终坚持在工作中
学习、在学习中工作,主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。
一是利用业余时间主动学习。
结合兴趣与工作需要,有选择性的扩大阅读量,达到开阔
思维、增长见识的目的,同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识,这些都有助于提高我的
文字功底和写作水平。
二是注重向队领导学习。
在办公室工作,与领导接触的机会比较多,在日常工作中,我
也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,通过学习他们一丝不苟的工作精神
和富有创新的领导方法,使我自身素质和能力也得以不断提高,工作才能基本胜任。
三是虚心向机关同事学习。
工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板,但我相信“三
人行必有我师”,通过不断地向身边同事请教和学习,对更好适应环境和满足工作要求起到了
一定的帮助。
二、求真务实,认真做好各项本职工作办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感。
一是不断提高公文写作能力,认真做好会议记录等基础性工作。
公文撰写我坚持做到规
范,精简,高效的行文原则,对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则,
同时做好相关内容的上传下达。
在文件的制定上严把质量关,认真审核、分析文件的重要性,
严格按照程序上报或下发,努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。
二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。
全年共参加队领导办公会议次,
做好会议记录;内部专题会
议次,完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户次,较好的完成了全年的会务及接待工作。
三是协助党委做好各项工作。
今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学,重
点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余
篇。
三、搞好服务,不断提高综合协调能力和管理水平办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工,搞好综合协调工作。
在待人接物、
处理人际关系上,我坚持做到不背后议论是非,不说拆台的话,不做影响和谐团结、有损企
业形象的事,用诚实的品格和务实的作风,竭力树立自己良好形象。
四、廉洁自律,谨慎行事,构筑牢固思想道德防线一年来,我始终保持清醒的头脑,
严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。
在工作中,积极参加公司组织的各种警示教育
活动,努力提高自己的“免疫力”,谨言行、慎交友,做到了抗得住诱惑,经得起考验。
回顾一年的工作,离不开领导的关心、支持与指导,也离不开同事的帮助与配合。
但我
也清醒的看到,自身还有许多急需提高的地方,主要表现在:
xxxxxxxxx以上问题与不足,
十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导,在市委、市政府的正确领导下,率先垂范、
以身作则,团结带领全办职工真抓实干,不断开拓创新,攻坚破难,卓有成效地开展史志编
纂工作,努力完成了市委、市政府以及上级业务部门下达的各项工作任务。
现将本人近3年
来履行职责的情况和廉洁自律情况汇报如下:
一、履行职责的情况
(一)以学促干,快速适应新环境新岗位。
2006年,组织将我从市政府教育督导室转
毕生从未有过的挑战。
面对新环境和新岗位,我从三方面调整自己的知识结构,快速适应了
新环境和新岗位:
一是利用集中培训端正态度。
我先后参加省委在贵阳举办的党史、方志理
论学习,使上级有关党史研究和第二轮地方志续修的方针和政策“成竹在胸”。
二是广泛收
等与史志工作相关的类书,并做了大量的读书笔记,尽快熟悉业务,为自己当好元帅和士兵
打下了坚实的基础。
三是拜访业务专家,有的放矢虚心学习。
“隔行如隔山”,史志工作涉及
众多领域。
工作过程中,我除向史志办老领导请教外,还多次向移民、环保、计委、扶贫、
林业、水利、文物等部门专家取经,咨询了解相关情况和丰富自己的专业知识,进一步增强
了责任意识、机遇意识和做好工作的信心与决心。
(二)率先垂范,扎实推进史志工作。
史志办成立之初,仍然在市委宣传部一个不足10
平方米的办公室内办公,拥挤不堪,连办公电话都是借用宣传部的,导致工作难于推进。
针
对全市史志工作全面铺开的实际,本人经多方协调,并请求市委办下文明确,争取到原国土
局四、五楼作为市史志办的办公用房,初步解决了无办公场所的问题。
随后,从乡镇遴选人
员,搭建了业务班子。
在无分文办公经费的情况下,又赊购电脑、办公桌椅、电话机、打印
机、复印机等必需的办公用品,使党史和地方志续修工作得以正常运行。
从2006年6月全市启动志续修工作起,我以“把历史告诉现在,把现在告诉未来”为己
任,带领全办工作人员加班加点、舍生忘死地工作。
截至2010年11月28日,史志办已经完
【篇二:
杂志社2014年度廉政风险自检自查报告会汇报】
杂志社2014年度廉政风险自检自查报告会汇报
杂志社2014年度廉政风险自检自查报告会汇报
12月26日,教育管理杂志社根据学院要求,召开廉政风险自检自查报告会。
学院党委副书记、纪委书记温xx以及学院纪委委员出席了会议,杂志社全体工作人员参加了会议。
陈xx社长首先对学院纪委领导对杂志社廉政风险防控工作的关心和指导表示感谢,就杂志社在廉政风险环节可能出现的风险点进行了总结,并对杂志社近年来如何防范廉政风险做了详细汇报:
第一,在依法办刊方面,杂志社领导不断增强自身法律意识,按照国家法律法规依法办刊;第二,在期刊出版过程中,不断规范生产流程,规范期刊用稿制度,杜绝有偿使用稿件和收受回扣等现象的发生;第三,在杂志社经营中,坚持通过阳光招标来选择发行公司和印刷公司。
针对2015年的廉政风险防控工作,主要就以下三个方面进行了重点部署:
第一,不断提高全体员工廉政风险防范意识,继续坚持依法办刊的方针,对员工加强教育,使他们自觉做到“知法、懂法、守法、用法”;第二,进一步完善各项规章制度,对杂志社的管理规定进行进一步的完善和补充,使规范管理理念落到实处;第三,加强杂志社人才培养和队伍建设,提高员工的整体业务素质和思想道德素质,尤其要求党员同志起到模范带头作用。
温xx同志肯定了杂志社的廉政风险自检自查工作。
第一,杂志社的领导层对这项工作高度重视,制定了合理的管理规章制度,使杂志社的廉政风险防范工作得到有效的制度保障;第二,廉政风险防范工作所采取的具体举措符合杂志社工作实际,措施得当有力;第三,杂志社对廉政风险防控工作科学合理且有创新性,如对杂志社所有岗位职责进行了详细规定和梳理,对具体工作目标和违反岗位职责的惩罚措施也明确予以规定,尤其是强化了廉政风险的防范意识,明晰杂志社全员的廉政责任意识。
杂志社的廉政风险防控机制和工作创新,对学院各部门的廉政风险防范工作也具有一定的借鉴意义。
温xx同志在肯定杂志社工作的同时,对杂志社以后的廉政风险防范工作也提出了要求:
第一,要求杂志社坚持正确的政治方向,继续坚持依法依规办刊,依法从事杂志社的经营管理活动;第二,在杂志社内部管理方面,要继续完善各项规章制度,用制度来管人管事;第三,杂志社全体成员要不断增强廉政风险防控意识,全社上下要始终紧绷一根弦,防患于未然,使杂志社廉政风险防范工作的成效得以继续保持和发扬。
【篇三:
档案工作达标自查情况说明】
档案工作达标自查情况说明(式样)
各位领导、各位专家:
在兴化市地税局、市史志档案办公室的关心指导下,经过我分局近年来的努力,档案建设取得了显著成绩,现申报泰州三级档案管理单位。
对照“泰州市档案工作等级评定试行标准”,我分局进行了认真的自评检查,自评分为98.5分,现将自评结果作如下说明:
一、管理体系
l、管理措施
我分局把档案管理工作摆上了重要议事日程,经常利用分局例会组织全体人员学习《档案法》及其实施细则和《江苏省档案管理条例》,不断增强大家的档案意识,使大家充分认识到管理的重要性,全分局形成了自觉关心、支持和做好档案工作的强烈氛围。
分局领导积极重视档案工作,每年将档案工作列入当年年度工作计划中,并明确各岗位和部门的档案工作职责,列入半年度考核工作中,强化考核。
该项标准分为11分,自评分为11分。
2、机构
为了加强档案工作的领导,分局成立了以分局长任组长,副分局长为副组长,其他同志为成员的“档案管理领导小组”,对分局的档案和资料实行集中统一管理。
该项标准分为4分,自评分为4分。
3、人员
配备了兼职档案员,并形成我分局档案管理工作网络,明确分局长分管,副分局长主管,各岗位业务人员组成档案网络成员。
配备的档案员共7人,受过档案专业培训的2名,5名正在接受专业培训,均为大专以上毕业。
在日常工作中,档案员工作认真负责,并能熟练、独立地开展档案业务活动。
分局建立健全了岗位责任制,分管领导亲自抓,在人、财、物上给予大力支持,切实解决档案工作中遇到的问题。
该项标准分为3分,自评分为3分。
二、制度建设
根据档案法规,结合分局实际情况,我分局建立、健全了一系列档案管理制度,包括:
《档案工作体制》、《综合档案室工作职能》、《分管领导岗位职责》、《综合档案室人员岗位职责》、《兼职档案人员岗位职责》、《归案制度》、《档案保管、库房管理制度》、《档案借阅制度》、《档案保密制度》、《档案统计、利用、鉴定、销毁、移交制度》,这些制度充分明确了档案人员的岗位职责、归档范围、时间和案卷质量要求,同时也明确了库房管理、借阅保密、鉴定、利用、销毁等制度要求,并将制度放大上墙,经常开展对照检查。
为保证档案的完整、准确、系统,我们在内部明确外出参会人员必须将参会材料交至档案室,档案管理人员在出差报销单据上签字方可报销出差费用;对新启用的设备,必须有档案人员在场再开启设备包装箱,以保证设备档案的完整等若干具体措施。
该项标准分为l0分,自评分为l0分。
三、业务建设
l、用房
根据档案管理的需要,我们专门腾出办公用房,形成专用综合档案室,并对库房重新装修,切实做到防盗、防火、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠、防虫,形成了美观、安全的档案工作环境。
该项标准分为3.5分,自评分为2.5分。
2、装具
分局综合档案室配有专用档案柜,并留有五年以上的发展余地,拥有计算机等档案专用设备。
相关档案装具符合相关标准,档案装订符合质量要求。
该项标准分为2分,自评分为2分
3、收集
根据档案管理要求,我们注重从基础抓起,切实做好各类文件资料的收集工作,做到各种应归档文件材料齐全完整。
为保证案卷质量符合归档要求,我们高标准、严要求,把提高案卷质量放在首位,案卷封面、背脊标签、卷内目录、备考表符合规范要求,案卷题名简要,结构合理、字迹工整、概括性和逻辑性较强,卷内文件材料的种类、人数及每份文件的页数均齐全完整,符合规范要求该项标准分为4.5,自评分为4.5分
4、档案整理
我们结合分局工作的实际情况,制定了文件资料的归档范围,编制了科学的文件材料立卷分类方案和保管期限表,划分准确、分类合理、合理组卷,便于保管和检索利用。
1995年至2004年各类档案资料统一采用三孔一线法装订成卷,按照分局符合规范要求的档案编号,排列有序装入档案柜。
该项标准分为20分,自评分为20分。
5、信息化
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