宿管员述职报告.docx
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宿管员述职报告.docx
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宿管员述职报告
宿管员述职报告
述职报告
有一句话一直在鼓励我,那就是“因为选择,所以付出”。
从应
聘学生会到正式成为学生会成员再到学生会宿管部部长,我经历了很多,也明白了许多,体会到了之前未体会到的东西!
下面来介绍我们宿管部这一年来主要的工作:
一、日常方面。
1)在这一年来我们宿管部坚持每周星期二进行卫生大检查,为我系 创建文明、卫生寝室不断努力着。
2)我部门坚持统计每周的卫生情况,并在每周一的时候进行公示。
让同学清楚自己寝室的卫生情况并且知道自己的寝室和其他寝室的
差距和不足。
3)我部门还在每个月初对上个月表现突出的寝室进行评奖,颁发荣
誉证书和一定的物质奖励,激发了同学搞好寝室卫生,创建文明寝室
的积极性。
二、其他方面。
1)我部门在09年下学期初对刚进来的大一同学进行寝室安排,并
对其进行调整。
2)我部门在09年10月17日至10月24日进行特色寝室评比活动。
评比出我系特色寝室,在此活动中同学们的表现积极,评比活动异常
激烈。
3)我部门在09年11月至12日和计算机系举行寝室吉尼斯擂台赛。
在此活动中寝室和寝室的竞争激烈,不但促进了个寝室之间的联系。
也增加了我系和计算机系的交流。
4)我部门在09年十月至十一月组织了老师、班主任、学生干部下寝,在此活动中增加了老师和学生、学生干部和学生之间的交流,培养了感情。
5)我部门在09年至10年和生活部共同举办优秀学风寝室的活动,在此活动中增添了同学在寝室中学习的氛围,提高了学生的寝室文化生活。
在这一年的学生干部生活中我学会了很多。
首先,我学会了在人与人的交往当中应当学会相互尊重,应当以诚待人;其次,在当部长的过程中我学会了处理自己与老师的关系,自己与上级领导的关系并且学会了如何处理自己与干事之间的关系,学会了如何关心人,帮助人;最后,让我感触最深的是学生工做很累,但只要坚持就能把困难给克服,我相信这应当是我以后人生当中的一笔宝贵财富。
*******
20XX年6月3日
宿管部20XX—20XX年下学期述职报告
新一届学生会成立,一系列新的工作又拉开了帷幕。
回首过去,宿管部全体成员在领导、老师的指导下,在各部门的配合下,在全体同学的支持下,勤于工作、认真负责,为学院和我系的各项工作的开展在安全和后勤方面做出了贡献,为同学们提供了诸多的便利。
在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部的优良传统,在全心全意为全系同学服务的同时,积极开展各项具有代表性的特色活动,让同学们在良好的生活环境中轻松愉快的学习。
基于以上几点,在本学期以后的时间里,我部的工作大体如下:
一、卫生生活方面
首先要进一步完善已有的宿舍卫生、安全管理制度,争取在优秀文明宿舍的数量和宿舍高分率上都要比上学期有较大的提高。
1、每周陪同楼长对宿舍进行内务检查,与楼长及时沟通,发现内务整理过程中出现的问题,及时反馈。
2、认真做好工作简报,通过内务成绩简报通报表扬优秀宿舍,批评相对较差宿舍,对极差宿舍要求尽快改正。
总结通报各周学生干部简报,对学生干部提出更高要求,使其起到良好的带头作用。
3、做好安全工作,认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识,加强同学们的安全意识,不定期抽查违章用电器和宿舍晚归现象。
发现安全隐患,及时采取措施消除。
确保广大同学的人身财产安全。
4、适时开展具有宿舍特色的活动,营造良好宿舍分为,丰富宿舍文化。
5、积极宣传宿舍门禁系统,使门禁系统真正起到应有的作用。
6、认真计划好六月底的毕业生离校工作,保证毕业生离校期间的宿舍安全,使师哥师姐们能安全愉快的离校。
二、后勤服务方面
在我校校庆和运动会上以及其他活动中我部成员都积极配合相关部门,认真做好所分配的工作。
在以后的工作中,我部将继续联系各系级、院级学生会,协助其他各部门,积极配合做好各项工作。
在院内各系评估期间,也会配合各部做好评估工作。
三、自身建设方面
俗话说,只有在不断的学习与改变中才能取得进步。
我们宿管部在新一届学生会中将根据自身特点,明确工作思路,优化自身结构,团结共进,完善自身管理,使我部运作更规范,更有效率。
为此,我们将加强宿管部成员之间及与各班班委、同学的交流,鼓励大家对宿舍管理工作提意见说想法,在批评建议中不断改善,不断进步,不断创新,提高工作效率及工作水平。
以上是我部在新一届学生会工作中的基本工作计划。
我部将本着全心全意为同学服务的宗旨,诚恳、勤奋的开展工作。
为同学们贡献一份微薄之力,协助老师完成各项工作,营造一个干净、整洁、舒适、轻松的学习生活氛围,真正体现宿管部的价值。
物理系宿管部 20XX-3-7
物理系学生会宿管部
述
职
报
告
吕丙扬
宿管部部长述职报告
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
我是10级电子信息工程吕丙扬,担任新一届学生会宿管部部长。
作为学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。
在此向各位老师、各个兄弟部门、以及宿管部的伙伴们在这一段时间对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!
下面,我将代表学生会宿管部做部长述职报告:
本学年开始以来,在团总支老师的指导下,学生会的支持下,宿管部认真完成基础工作,做好每一次的宿舍卫生检查工作,每周一次违章用电器的抽查。
宿管部的日常性工作总体来说有三点:
宿舍安全、宿舍卫生和宿舍文化。
从这三方面展开来说,通过上学期在工作中发现诸多问题。
一、存在的问题
宿舍管理中出现的问题:
1.男生内务差
近期卫生成绩差,但是10级整体整理情况比11级要好。
由于11级男生由四号宿舍楼搬到宿舍布置存在问题,物品摆放和垃圾处理存在严重不规整。
2.安全意识低,违章用电器屡禁不止
在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重,甚至有很多宿舍存放和使用吹风机、热得
快等违章电器。
对宿舍安全造成严重威胁。
3.极个别问题宿舍
有极个别宿舍相当不重视宿舍卫生检查,在每周的宿舍卫生检查中其中一下几个宿舍尤为明显,分别是:
10级电科班男生426宿舍,11级电科班男生233宿舍,11级电子本326宿舍。
4.睡觉问题严重
嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重,尤其是早上嗜睡现象严重。
5.沟通较少
首先,宿管部和各班长的沟通较少,平日除周二周四进宿舍时间较少,给班长舍长开会也较少,出现班长之间就不重视自己内务整理,更不会对本班宿舍负责。
再次,我们和其他系之间未能深入沟通借鉴内务较好系的经验。
第三,和楼长沟通存在一定困难。
部门内部出现的问题:
1.男生和女生之间沟通存在欠缺,很多问题形成有效统一步调。
由于我系男生宿舍较多,存在问题较多,管理难度较大,管理模式不是可以直接复制的。
2.内部成员出现不态度不积极、敷衍,工作不认真负责现象。
二、整改措施
1.针对宿舍内务卫生差,第七周将12级进行了大扫除,第八周对11级进行大扫除,接下来会对10级进行。
2.加大违章电器的检查力度,每周进行一次不定期抽查。
3.针对极个别宿舍问题宿舍将会找班长对其宿舍进行教育,然后我们将会在每周的宿舍检查中特殊关注。
4.宿管部内的人员以及学生会干部、班委要起到带头督促的作用。
将宿舍分配到班委负责,责任到人。
5.首先,加强沟通力度,定期给班长、舍长开会,同时建立舍长飞信群及时通报宿舍动态。
其次,和其他系多加交流,沟通宿舍管理经验。
第三,平日多和楼长接触,及时探讨宿舍存在的问题。
三在本学期内具体工作计划
1.重点做好每周的宿舍卫生检查工作和违章用电器的抽查工作。
加大宿舍卫生、安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造物理系卫生、安全宿舍。
2.利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍,年终评出物理系公寓先进个人及先进宿舍。
3.平时多联系同学,多发现问题,并对出现的问题及时解决。
并向团总支老师及时汇报。
4.宿管部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学生会及宿管部名誉和形象的事情
5.时刻警惕,做好突发事件的准备。
6.努力和学生会其他部门搞好联系,以便开展各种活动,提高学生会办事效率。
四、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:
1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。
2.实行专人负责制。
把宿舍楼分区、分层、分块,分配给各个干事及副部,责任到人。
我们的原则依然是:
高标准,严要求,服务同学,服务物理系。
在接下来的这段时间里,我会认真负责和宿管部全体成员以及学生会所有伙伴们把宿舍卫生搞好,让卫生成绩稳步向前。
再大的困难我也不会退缩,我将会完满完成我在任期间的各项工作。
谢谢!
吕丙扬
20XX年10月23日
学校宿舍管理述职报告
本学年即将结束,回顾本学年的工作,现总结如下:
认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,科学发展观,积极参加保持共产党员先进性教育活动,按时参加政治学习,并认真做好笔记,并将这些精神运用到实际工作中。
一、本人工作职责:
1、学生宿舍各项制度的起草,落实及文明宿舍建设工作。
2、全体住宿学生的纪律、卫生、安全、财产等管理和量化考评工作。
3、公寓楼临时工的教育、管理及对其工作情况的监督检查与考评工作。
4、学生会宿管部学生干部的教育、培养和管理工作。
5、学期初新老学生住宿情况的安排、调整、统计、上报工作及学生住宿情况的统计工作。
二、服从领导安排工作的履行情况:
1、以德育教育为主线,抓好宿舍各项管理
德育工作是学生管理的重中之重,我充分利用各种方法把德育运用到宿舍管理之中,开展了宿舍评比、干部培训、差生转化等工作,使宿舍管理工作有很大进步。
本学期我主要负责男生162个宿舍,825人的住宿管理工作。
我按照学校要求,每天早上7:
20开始严格对每一个宿舍进行纪律、卫生、安全、财产等方面检查,将检查结果及时公布,对学生宿舍实行量化考核,坚持每天一公布,每周一小评,每月一大评,从而提高了学生的自我管理意识。
本年度共开宿舍门25920余次,每周二下午进行专项卫生大检查32次。
2、以抓好值班人员和学生干部为手段,全面提高宿管工作
为了加强学生会干部管理,我坚持利用,每周二晚自习时间开宿管干部例会对他们进行教育和培训,总结一周来工作中的成绩和不足及需要解决的问题,从而提高了广大干部管理宿舍的能力和水平。
本学年度共召开宿管干部例会35次。
针对临近11月份,有一部分老干部即将就业,选上来的新干部不知道如何适应工作这问题,我专门对新干部进行培训,采取“一老带一新”的方法,促使他们很快适应了工作。
针对值班人员年龄较大这一问题,我采取平时与值班人员多交流,从生活上、工作上关心他们,及时指出他们在工作中出现的问题,使他们理解我、支持我的工作,及时改正工作中出现的问题。
我还利用每周二早上时间给临时工开例会,总结上周工作的得与失,指出不足与解决的方法,将周一学生处开会的精神及时传达给值班人员,从而提高了管理水平。
本学年度共召开临时工会议33次。
3、狠抓各项管理,确保住宿安全
让宿管部干部每周三、五下午进行安全检查,对宿舍的不安全因素进行逐一排查等,对于发现的问题,及时与相关科室和专业部联系,及时解决,把不安全因
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