精品司法保卫处.docx
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精品司法保卫处.docx
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精品司法保卫处
职位说明书
郑州宇通客车股份有限公司司法保卫处
2002年2月
目录
宇通客车职位说明书—司法保卫处处长3
宇通客车职位说明书—消防干事6
宇通客车职位说明书—内勤干事(兼)9
宇通客车职位说明书—治安干事11
宇通客车职位说明书—司法干事(兼)13
宇通客车职位说明书—消防安全员15
宇通客车职位说明书—治安员17
宇通客车职位说明书—门卫19
宇通客车职位说明书—司法保卫处处长
职位编号:
职位名称
司法保卫处处长
所属部门
司法保卫处
直接主管
公司生产副总经理
直接下属
治安干事、消防干事、司法干事、内勤干事
编写日期
2002年1月
编写部门
司法保卫处
工作目的
以国家各项法令、法规为指导,制定并监督实施与公司生产经营环境相适应的各项保卫制度,以维护公司正常的生产经营秩序,确保公司财产和员工安全;为员工提供户籍管理与证件管理服务。
工作职责
绩效指标
职责一:
全面负责公司保卫管理工作
任务一:
监督与指导下属全面做好公司的治安工作
任务二:
监督与指导下属全面做好公司的消防工作
任务三:
监督与指导下属全面做好公司的司法宣传工作
盗窃发生次数与损失
火灾发生次数与损失
问题处理的及时、全面性
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
70%
职责二:
传达保卫上级机关下达的与公司治安、消防工作相关的政策精神
政策精神传达的及时性
承担责任:
全部
工作时间百分比:
10%
职责三:
全面负责内部日常管理
任务一:
人员工作任务分配
任务二:
监督检查员工户籍管理及证件管理服务工作
任务三:
内部人员岗位设定
任务三:
内部人员考核
任务四:
内部人员薪酬分配
岗位设定、薪资分配的合理性
承担责任:
全部
工作时间百分比:
20%
工作权限
1.人事权限:
对全处人员有聘免决定权,考核决定权、薪酬分配决定权,3天假务处理决定权。
2.财务权限:
在本部门财务预算范围内,对本处年度费用有支配决定权。
3.业务权限:
按照公司规章制度,对违犯公司治安、消防规定的部门和人员有处罚决定权。
重要工作联系
任职者素质要求
1知识技能
保卫相关基础知识及法律常识
2教育背景
法律大专及同等以上学历
3专业证书
4工作经验及相关培训
五年以上相关保卫工作经验,经过保卫专业培训。
5身体素质
无特殊要求。
宇通客车职位说明书—消防干事
职位编号:
职位名称
消防干事
所属部门
司法保卫处
直接主管
司法保卫处处长
直接下属
消防员
编写日期
2002年1月
编写部门
司法保卫处
工作目的
为确保公司财产和员工生命免受火灾侵犯,在上级监督机关和公司领导的监督指导下,全面做好公司消防安全工作。
职责一:
为使上级和公司的消防工作得到更好的贯彻执行,制定消防管理制度并监督各部门的消防安全工作,消除公司消防隐患。
任务:
1.制定公司《消防安全管理制度》、《消防管理奖惩规定》与公司各部门第一把手签定《消防责任书》、《消防器材维护管理责任书》。
2.督导检查消防员和公司各部门做好消防工作的日巡和周查。
3.办理各类动火审批手续和下达各类消防隐患整改。
4.合理配置消防器材,对使用过及到期的灭火器的维护和消防设施的维护。
5.公司消防重点部位要害档案管理。
绩效指标
制度的完善、下达及时
检查和整改下达的及时、准确
消防器材更换、维护的及时性
档案管理的完整性
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
70%
职责二:
协调公司和上级主管部门的消防工作。
任务:
1.配合上级主管部门进行消防检查。
2.办理公司需经消防部门审批的各类证件。
3.向上级监督部门汇报公司的消防工作。
工作汇报的及时、准确
证件办理及时
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
10%
职责三:
负责消防工作宣传和员工消防知识培训工作。
任务:
1.利用讲座、板报、消防录相等多种形式,搞好公司消防宣传和培训工作。
宣传的及时性
员工培训率
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
10%
职责四:
内部消防安全员管理
任务一:
消防安全员任务分配
任务二:
消防安全员绩效考核与薪资分配
绩效考核与薪酬分配合理性
承担责任:
全部
工作时间百分比:
10%
工作权限
1.人事权限:
在人事规范要求下,对消防员岗位的聘免有建议权。
2.财务权限:
3.业务权限:
在消防各项规章制度要求下,对违犯消防制度者、消防器材供应商有处罚建议权。
重要工作联系
[职位名称]
任职者素质要求
1.知识技能
消防基础知识和有关法律常识
2.教育背景
高中及同等以上学历
3.专业证书
消防安全培训证书。
4.工作经验及相关培训
熟悉消防工作业务,有三年以上工作经验,经过消防部门消防业务培训。
5.身体素质
无特殊要求。
撰写人:
审核人:
宇通客车职位说明书—内勤干事(兼)
职位编号:
职位名称
内勤干事(兼)
所属部门
司法保卫处
直接主管
司法保卫处处长
直接下属
无
编写日期
2002年1月
编写部门
司法保卫处
工作目的
为了保证公司财产和公司员工利益不受侵犯,在上级监督机关和本部门领导的指导下,全面制定各项保卫制度,搞好本处内勤和日常管理工作。
工作职责制定全年保卫管理工作计划,协助处长做好内部日常管理。
任务:
1.制定公司保卫工作的各项管理规定。
2.做好要害档案的管理。
3.负责公司集体户口的管理。
4.对本处员工进行考核,工资核算和发放。
5.做好本处日常管理工作。
6.协助公安机关处理各类突发事件。
绩效指标
制度制订的及时、准确性
档案、户口管理的完整、准确性
员工考核、工资核算、发放的准确、及时性。
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
100%
工作权限
4.人事权限:
5.财务权限
6.业务权限:
根据保卫制度要求,对违犯保卫制度者有处罚建议权。
重要工作联系
任职者素质要求
6.知识技能
保卫相关基础知识及法律常识
7.教育背景
大专及同等以上学历
8.专业证书
无
9.工作经验及相关培训
五年以上行政及保卫相关工作经验,经过行政相关工作培训。
10.身体素质
无特殊要求。
宇通客车职位说明书—治安干事
职位编号:
职位名称
治安干事
所属部门
司法保卫处
直接主管
司法保卫处处长
直接下属
治安员
编写日期
2002年1月
编写部门
司法保卫处
工作目的
在国家法令、法规的指导下,制定出公司治安管理制度及各项保卫措施并监督实施,维护公司和员工的合法权益、财产安全,做好公司治安防范工作。
职责一为维护公司和员工的合法权益及财产安全,全面负责治安制度建立与监督实施。
任务:
1.制定全年保卫管理工作计划,并组织实施。
总结全年保卫工作。
2.根据治安形势制定相应的保卫措施。
3.定期或不定期对重点要害部位进行检查,对不安全隐患及时下达整改通知书,限期整改,落实并记录备案。
4.处理公司各类治安案件和其他突发事件。
5.协助公安机关处理各类突发事件。
绩效指标
制度制订的准确、完整性
整改书下达的及时性
突发事件处理的及时性、准确性
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
70%
职责二:
督导治安员及公司各部门做好治安防范工作的日巡周查。
任务:
检查落实治安员及公司各部门治安防范工作执行情况。
检查落实执行情况的及时性
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
20%
职责三:
治安员日常管理
任务一:
治安员工作任务分配与指导
任务二:
治安员绩效考核与薪酬分配
考核与薪酬分配合理性、公平性
承担责任:
全部
工作时间百分比:
10%
工作权限
7.人事权限:
在人事规范要求下,对治安员岗位的聘免有建议权,对治安员绩效考核与薪酬分配有建议权。
8.财务权限:
9.业务权限:
在各项规章治度的规范要求下,对违反保卫制度者有处罚建议权。
重要工作联系
任职者素质要求
11.知识技能
相关保卫基础知识及法律常识
12.教育背景
高中及以上同等学历
13.专业证书
无
14.工作经验及相关培训
保卫业务有五年以上工作经历,经过公安机关保卫业务培训。
15.身体素质
无特殊要求。
宇通客车职位说明书—司法干事(兼)
职位编号:
职位名称
司法干事(兼)
所属部门
司法保卫处
直接主管
司法保卫处处长
直接下属
无
编写日期
2002年1月
编写部门
司法保卫处
工作目的
为给公司生产和经营创造一个安定的工作环境,做好公司的司法宣传与民事调解工作。
工作职责全面负责国家法令法规的宣传工作,和民事调解工作。
任务:
1.向公司员工做好国家法令法规的宣传工作。
2.调解民事纠分。
3.做好帮教对象的转化工作。
绩效指标
国家法令宣传的准确、及时性
民事纠分调解满意度
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
100%
工作权限
10.人事权限:
11.财务权限:
12.业务权限:
重要工作联系
任职者素质要求
16.知识技能
司法基本知识及有关法律常识。
17.教育背景
高中及同等以上学历。
18.专业证书
司法专业证书。
19.工作经验及相关培训
三年及以上司法工作经验,及相关知识培训。
20.身体素质
无特殊要求。
宇通客车职位说明书—消防安全员
职位编号:
职位名称
消防安全员
所属部门
司法保卫处
直接主管
消防干事
直接下属
无
编写日期
2002年1月
编写部门
司法保卫处
工作目的
为给公司财产、生产、经营提供有力的消防安全保障,在国家和公司各类消防法规和制度范围内,做好公司所属各部门的日常消防安全监督检查。
工作职责
绩效指标
职责一:
为消除公司各部门的消防隐患,做好消防检查、监督和整改、落实工作。
任务:
1.在公司范围内做好消防日巡检查工作。
2.发现消防隐患及时上报或处理。
3.
4.
日巡检查、消防隐患、
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
80%
职责二:
协助消防干事做好公司消防器材的配置和更换工作。
器材更换的及时、准确性
承担责任:
协助
工作时间百分比:
10%
职责三:
协助消防干事查找消防事故原因和做好消防宣传教育工作。
承担责任:
协助
工作时间百分比:
10%
工作权限
13.人事权限:
14.财务权限:
15.业务权限:
对一切违反公司消防管理规定的部门或个人,有建议处理权。
重要工作联系
任职者素质要求
21.知识技能
消防基础知识和有关法律常识
22.教育背景
高中及同等以上学历
23.专业证书
消防专业证书
24.工作经验及相关培训
二年及以上消防工作经验,及相关知识培训。
25.身体素质
无特殊要求。
宇通客车职位说明书—治安员
职位编号:
职位名称
治安员
所属部门
司法保卫处
直接主管
治安干事
直接下属
门卫
编写日期
2002年1月
编写部门
司法保卫处
工作目的
为防止公司财产丢失被盗,及时消除治安隐患,维护公司正常生产(工作)秩序,在公司制定的安全保卫制度范围内,对公司所属各部门进行治安防范日常监督和检查
工作职责为了及时治安隐患,协助治安干事针对各部门治安防范情况进行监督检查
任务:
1.对治安防范部门进行日常巡视检查,并做记录。
2.发现隐患及时下发整改书,并限期整改。
3.检查护厂人员值班情况。
4.检查门卫工作情况。
5.协助治安干事调查有关案件资料。
6.完成处理交办的其它事项。
绩效指标
治安检查、整改的及时性、准确性
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
100%
工作权限
16.人事权限:
17.财务权限
18.业务权限:
对隐患整改不力的部门和人员有建议处理权。
重要工作联系
[职位名称]
任职者素质要求
26.知识技能
内保基础知识及有关法律常识。
27.教育背景
高中及同等学历
28.专业证书
无
29.工作经验及相关培训
有相关工作一年以上工作经验。
30.身体素质
无特殊要求。
注:
工作职责如果多于四项的可以另附页。
宇通客车职位说明书—门卫
职位编号:
职位名称
门卫
所属部门
司法保卫处
直接主管
治安干事
直接下属
无
编写日期
2002年1月
编写部门
司法保卫处
工作目的
为了维护公司正常的生产(工作)秩序和财产安全,在公司制定的门卫制度范围内,对出入大门的人员和车辆进行检查登记和管理。
工作职责为了维护公司正常的生产(工作)秩序,针对出入大门的人员和车辆进行检查、登记和管理。
任务:
1.对送货车辆进行检查登记。
2.对试车车辆进行检查登记。
3.对商品车辆进行检查登记。
4.对上下班人员进行有序管理。
5.对外来人员进行接待登记(包括购车客户)。
绩效指标
车辆及出入人员、物资登记的及时、准确性
客户满意度
承担责任:
全部部分协助
工作时间百分比:
100%
工作权限
19.人事权限:
20.财务权限
21.业务权限:
对违犯门卫制度的人员有建议处理权,有权制止和纠正其不当行为。
重要工作联系
[职位名称]
任职者素质要求
31.知识技能
保卫相关基础知识
32.教育背景
初中及以上学历
33.专业证书
无
34.工作经验及相关培训
有保卫相关工作一年以上工作经验。
35.身体素质
无特殊要求。
注:
工作职责如果多于四项的可以另附页。
- 配套讲稿:
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