优秀党员经验交流材料.docx
- 文档编号:7644820
- 上传时间:2023-01-25
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:25.67KB
优秀党员经验交流材料.docx
《优秀党员经验交流材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀党员经验交流材料.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
优秀党员经验交流材料
优秀党员经验交流材料
《优秀党员经验交流材料》
优秀党员经验交流材料
第一篇:
20__年
尊敬的各位领导,各位同事:
在隆重纪念中国共产党成立_周年之际,能代表局机关优秀党员向大家汇报自己的思想和工作情况,感到无比的荣幸。
光阴似箭,岁月如梭,转眼间我已走进财政部门
22个
春秋,回首自己的工作历程,在领导的关心重视和同事的帮助支持下,我恪尽职守,任劳任怨,默默无闻地工作在财政一线岗位上,科室连续多年荣获省、市、局先进单位,连年在财政局目标管理考核中排名前三,个人也多次被评为先进工作者和优秀共产党员。
虽然青春已不在,但献身挚爱的财政事业,我无怨无悔,今天能站在这里向大家汇报,为自己成长为财政战线上22年工龄、20年党龄的“老兵”而倍感骄傲和自豪。
一、业务上力求精通
财政工作政策性强,专业技能要求高。
从基层到机关,我一直在业务岗位上工作,为了能适应财政管理与改革的需要,必须熟练掌握各项财政政策、财务核算知识和电脑操作技能。
“干一行,爱一行,学一行,精一行”是我对自己的一贯要求。
一是努力学习政策法规。
根据各级财政管理与财务改革的要求,学习部门预算、政府采购、国库集中支付、收支两条线管理、政府收支分类改革、司法保障体制改革、规范津贴补贴等方面的政策,做到掌握其精髓,悟出其实质,并以此为准绳,指导实际工作。
二是逐步提高财会核算和分析^p写作能力。
从行政事业单位会计制度改革到政府收支科目分类,从调查数据的分析^p测算到建议方案的形成汇报等,不断提高自己的财务分析^p基础和文字写作功底。
三是刻苦钻研电脑操作技能。
近年来,各级各类财政管理类软件日新月异,为能迅速进入角色,经常熬夜加班,潜心研究和反复操作各类软件,学习并掌握了部门预算编制、方正计划管理、国有资产管理、财政分析^p评价系统、政法经费保障系统、部门决算编报等业务软件,做到上手快,操作熟,质量高。
业务素质的提高直接决定工作质量和效率。
“要求对口部门做到的,自己首先做到,要求大家都会的,自己力求精通”,以此为宗旨,通过勤学苦练,不断充电,个人已逐步成长为财政系统的行家里手,业务骨干。
不仅撰写的调研、核实、汇报等大小材料得到了市政府和局领导的认可,而且个人的业务能力还得到了省和孝感市行政政法系统的肯定,成为各县市咨询和组织培训讲解的首选对象。
二、工作上力求精细行政政法财务管理工作政治敏感度高、涉及面广、政策
性强,服务政府首脑机关和政法部门,
对口一级预算单位40
余家,只有在工作上力求精细,寓管理于服务之中,才能确保政权建设和社会安定和谐。
一是克服人少事多的困难,竭尽全力做好本职工作。
由于对口服务单位多,任何一项基础工作都涉及数十个电话、数百套表格、数千字的分析^p和数万计的数字,工作量之大可想而知,但我不因为事多而望而却步,也不因为就自己一个人做而牢骚满腹,只要有任务在身,就会毫不犹豫走进办公室,利用中午、晚上或休息日的时间加班加点去完成。
即使在患股骨头坏死病休期间,仍坚持忍着肢体的疼痛,到岗完成在急的报表编制工作。
多年来,各项本职工作不仅能够在各级领导要求的时间内完成,而且能确保工作质量,做到及时、准确、完整,没有出现一次返工的现象。
二是做好调查研究,当好领导参谋。
财政部门担负着资金分配、财务管理和替政府把关守口的重任。
即使我们按政策打满打足了预算,但各单位总觉得经费不够用,总想找政府多要点追加,这样“核实上报”成了我们的常态工作模式。
为了据实反映单位问题,经常深入一线单位搞调查,查看原始帐表凭证,掌握真实的一手资料,经过深思熟虑和精细分析^p后,提出建议供领导决策,本着实事求是的原则,深入一线,不走过场,查实情、办实事,摆正位置,不偏不倚,既能解决实际问题,也得到了市政府的信任。
近年来,每年
20份左右的核实报
告和情况汇报均得到了市领导的认可,没有出现一份有争议
的报告。
三是做好宣传解释,平息信访矛盾。
__年以来,我
市实施了两步规范津贴补贴工作,作为津贴办公室的具体工作人员,每天都要面对众多来电来访者,有正常咨询政策口径的,也有质问政策讨要说法的,经常是电话响、手机叫、有人来、跳,但考虑到大家的切身利益,我换位思考,不急不躁,热情接待,耐心做好政策宣传、解释测算和劝返工作,从不把矛盾往上推,通过细致做工作,真正让每个来访者都能得到满意答复,竭尽全力平息信访矛盾,把好事办好。
几年来,我负责津补贴一块的具体工作,受到了社会各界,包括非行政政法部门和素不相识的退休老同志的好评。
第二篇:
优秀共产党员经验交流
善于学习甘于奉献精心组织保证生产
我作为海洋公司的优秀共产党员代表在这里和大家进行经验交流感到无比的荣幸,此时此刻,我的心情也非常的激动。
首先,请允许我代表所有受表彰的同志,向关心和支持我们工作的各级领导表示衷心的感谢!
向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!
我无时无刻不真诚感谢领导和组织给我的一项项荣誉,同时,我更珍惜这次和大家学习交流的机会。
公司给了我这么高的荣誉,既是对我工作的充分肯定,又是对我今后工作的莫大激励和鞭策。
3年前,海洋公司成立,我被组织继续留任为中油海
1平台经理兼党支部书记,面对着领导的信任,面对着是往年数倍的生产经营任务,担负着大港事业部主要产值的重任,我深深地感到这副担子是那样的沉重,责任是那样的巨大。
无疑,这是我前进道路和事业征程上又一次新的长征,我深知路程的崎岖和攀登的艰辛,但是我决心迎接新的挑战,抓住新的机遇,再创事业上的新辉煌,以优异的管理成绩和良好的施工业绩,向党组织和上级领导交一份圆满的答卷。
正是依靠这种动力,我带领着平台全体员工连年生产经营上台阶,创新高,传捷报。
20__年,我们在冀东南堡油田共开钻6口,交井6口,钻井进尺21560米,实现历史突破,平均完钻井深3593.33米,钻机月速3464.73米/台月,比20__年又提高了12.35和15.37,平均机械钻速18.24米/小时,比20__年提高了14.43。
全年共完成产值2.65亿元,高于去年同期产值,实现了经济效益和社会效益的双丰收。
一、注重政治学习、提高思想觉悟
作为一名基层管理者我始终把老老实实做人、踏踏实实做事、认真履行新时期一个共产党员的职责作为自己的工作和生活目标。
努力学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过政治学习努力提高理论修养和思想觉悟,以此指导自己的行动。
在保持共产党员先进性教育活动中,以先进人物为榜样,吃苦在前,享受在后,不计报酬,默默奉献,将感情和才智倾注在钻井事业上,做一名合格的石油勘探者,让“三老四严”作风和大庆光荣传统薪火相传,代代不熄。
正是抱着这样一种心愿,满怀这样一种豪情,立下这样一种志向,使我从一名普通的工人逐步走上管理岗位。
二、注重基层建设,赢得员工认同,打造团队精神
基层管理者在基层队伍建设上,要狠抓领导班组自身建设,在领导班组中开展了“四好”班组创建活动,班组成员要带头学习、扎实工作、身先士卒、率先垂范。
同时从廉洁自律入手,大力推行厂务公开制度,进一步加强民主管理。
努
力搞活分配制度,增强在工资、奖金、生活费等关系到职工切身利益问题上的透明度,充分发挥基层党、团、工会组织的作用。
始终心系职工疾苦,急职工之所急,想职工之所想,热心解决职工的家庭困难,努力去除职工的后顾之忧,这样才能极大地激发了广大职工的生产热情,融洽了干群关系,增强队伍的凝聚力,全面营造团结和谐的生产环境。
同时深入开展班组建设努力向“五型”班组工作目标奋进。
众所周知,班组是企业生产经营活动的基层组织,是企业各项工作的落脚点。
加强班组建设,是企业的一项长期战略举措。
努力把班组建设成为勤学苦练、岗位成才、勇于创新的一流班组;建设成为制度健全、遵章守纪、安全生产的一流班组;建设成为设备清洁、岗位文明、环境整洁的一流班组;建设成为节能降耗、增收节支、成效显著的一流班组;建设成为以人为本、班务公开、团结和谐的一流班组。
其次,作为一个基层管理者一定要让员工认同你,认同是管理的基础。
所谓认同,就是一个人发自内心地从心里承认你,拥戴你,追随你。
平台的员工越来越年轻,文化的层次越来越高,他们更愿意自觉地追随你,认同你,而不喜欢处处被命令、控制与要求,所以认同在平台管理中显得越来越重要。
我们面对员工的时候,心里一定要明白:
你不可能完完全全地控制他,我们只有通过亲和力去影响他,沟通只是手段,赢得认同才是目的。
比如有的领导者总是站在自己的角度看人看问题,认为自己的观点是绝对正确的,然后千方百计去教训员工,结果却总是事与愿违,常常是员工不买他的帐。
原因很简单,这位领导者没有去认识员工、理解员工,没有设身处地地站在员工的角度去看人看问题。
随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断地推陈出新,竞争日趋紧张激烈,市场需求越来越多样化,这使平台管理所面临的情况和环境极其复杂。
在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的信息并采取行之有效的行动,所有这些都要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作。
平台的发展离不开领导者的正确决策,离不开领导团队的团结协作,而最重要的是靠员工的凝聚力,凝聚力又要靠得人才、得人心。
因此团队精神、凝聚是金,这是我们必须牢记的。
只有这样,一个团队才能有一个共同的愿景,才能容忍差异和个性,才能优势互补。
才能打造一个高效的凝聚力超强的团队。
三、不断加强学习,努力提高自身素质和业务水平
21世纪是一个学习型社会,没有学习力就没有竞争力,只有善于学习的人,才能机会越来越多,发展越来越快,作为一个从事具体工作的基层平台经理,更需要不断地充实和学习,从而来实现自我超越。
首先通过“教”来学,这也是最快捷、最有效的学习途径和方法。
在教员工的过程中,员工学到了知识,自己也巩固了知识。
同时,为了教员工,不得不逼
着自己学习,学习书本知识,参加管理培训,这样就能逼着自己理清思路,逼着自己整理知识,逼着自己先学一步,逼着自己思考总结。
所以“教”是最有效的学习方法。
其次通过“做”来学,毛泽东曾经说过从战争中学习战争,因此,平台经理要通过实践,通过“做”来学,不能只停留在书本知识层面上,要实实在在地通过做决策来学习决策,通过协调来学习协调。
另外,作为平台经理要以学习为乐,喜欢吸收新知识、获得新思想的过程。
愿意就自己不了解的问题向各种人请教。
在制定工作计划时,充分考虑员工知识技能要求的变化,并考虑应对措施。
当工作内容发生变化时,能积极主动地通过学习弥补自己所缺的知识和技能,将工作视为重要的学习过程。
对新知识、新技能、新领域保持关注,并乐于尝试新方法。
四、
提高服务质量为公司争取最大的效益
海洋钻井平台作为一个乙方施工单位,首先得明确自身在整个海洋勘探过程中的定位,我们的目的是把井打好,只有这样才能使甲方建设单位满意,关注甲方的需求和利益,把甲方作为重要的合作伙伴,力求实现双方的共赢。
同时,深刻理解甲方利益和自身利益的关系,利用多种渠道不断了解甲方感受,预测甲方需求,以此作为改进工作的行动指南。
只有这样才能提高甲方的满意度,培养甲方的忠诚度,赢得甲方的信任度。
从而进一步树立平台良好的市场形象,在日趋残酷的竞争取得领先。
落实到平台具体的施工过程中,要引导全体职工树立甲方是上帝的意识,处处为甲方着想,认真执行合同,不折不扣的执行甲方的设计,超前组织、合理安排,决不因人为的因素耽误生产分秒,随时随地提出最佳施工方案,这样才能为公司赢得利益的同时也赢得甲方的好评。
五、
严抓施工作业过程中的各项管理
首先,把安全管理放在首位,平台要牢固树立“安全第一,以人为本”的工作理念,开展以“强化意识、提高素质、规范管理、平安发展”为主题的“安全环保基础年”活动,
大力推广hseq管理体系,不断增强全员风险意识,对防范hse风险的控制能力进一步提高,使
hse管理步入规范的
轨道。
同时根据海上生产特点,狠抓制度建设和现场管理两条线,深入开展“自查、自改、自纠”活动,在全平台营造了和谐的工作氛围,确保平台的安全生产平稳运行,
实现“零
伤害、零污染、零事故”的工作目标。
同时结合平台每一位员工的实际情况签订了《年度安全目标责任状》,制定完善每一个岗位的安全生产职责,明确每位员工肩负的安全责任,人人参与安全管理,人人有责安全生产,逐步达成“我的安全我负责,他的安全我有责”这样一种共识,唱响“自我安全、互助安全、团队
安全”的主旋律,逐步形成了平台“求真务实、尊重科
学、上下一心、顽强拼搏”的
hse特色文化。
其次要突出技术管理,科学技术是第一生产力,日趋激烈的钻井竞争市场仍旧是技术与创新能力的竞争。
例如,通过这几年实践的摸索,逐渐形成了一系列适合于中油海一平台整体装备能力的快速钻井新技术,采用高效能
pdc钻头+
导向马达、直井导向马达防斜、简化定向井钻具结构、套管钻进、pem环保型泥浆等钻井新工艺、新技术的应用,大大缩短了钻井周期;优化钻井参数,注重施工中参数的细微变化和调整,特别是突破了在定向井施工中转速
70rpm左右的
传统观念,将转速提至110-130rpm,不仅提高了机械钻速,更有利于井眼的清洁,减少了井下复杂情况的出现;细化生产技术措施,全井实行钻井工程师技术指令制,由钻井领班指导操作岗位具体实施,提高了钻井质量。
也正是通过这一系列行之有效的技术措施,使得平台在这几年的钻井承包市场上取得一些成绩。
另外,设备管理也是平台管理中的一个重要环节,就拿我们平台来说,虽然每年都要冬修整改,主要设备的保障能力短时间内有所提高,但随着国内外石油装备市场的飞速发展,部分设备逐渐失去了原有的竞争优势,大部分设备也都已进入了“老龄期”。
如何最大限度地管理使用好这些设备,保证设备高效率、长周期、安全、经济地运行,使其发挥出最大潜能,为平台的安全生产提供保障,奠定基础,是我们设备管理工作中最大的问题,为此我们重点做了以下几个方面的工作:
建立落实设备管理制度,健全设备管理机构,规范设备管理工作。
规范操作,及时保养,“用养修”有机相结合。
大力推广设备的“修旧利废”和革新。
重视员工技能培训,特种设备操作必须持证上岗。
作好关键设备的检测、老旧设备坚决进行大修或淘汰。
通过以上几个方面扎实而有效的工作以及各个职能科室的大力督促和协助,使我们平台的设备管理工作取得了优异的成绩,钻井设备完好率达到100船舶设备完好率达到100工程设备故障停机时间小于
1.5;设备重大事故率为零。
为平台生产经营任务的超额完成奠定了坚实的基础。
成绩和荣誉只能属于过去,我将把这份荣誉作为人生的一个新的起点,新的开端,作为今后倍加努力工作的动力,以更加饱满的工作热情,更加积极的态度,更加求真务实的作风,与时俱进,不断进取,开创新局面、创造新业绩,扌L扎实实做好基层工作,为海洋公司的快速发展而努力工作!
第三篇:
优秀班主任经验交流材料
随着社会的发展,科技成为第一生产力,谁在教育上领先一步,谁就拥有辉煌的明天。
作为二十一世纪的教师,蔡老师由此感受到自己肩上的担子之重。
特别是随着经济的发展,人民生活水平的提高,下一代的生活方式、思想也逐渐发生了变化。
在从事教育工作的这十个年头里,她始终在探索中前进。
一、提高认识潜心工作
蔡老师是一名年轻教师,自
20__年参加工作以来,一
直担任实验年级教学和班主任工作。
一直以来,她始终坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事来,坚持贯彻落实党的教育路线和方针政策政策,以身作则,为人师表,敬业爱岗,无私奉献,深受校领导及师生的好评。
多次被评为“先进教育工作者”
“普通教育先进个人”、“师德标兵”、“市优秀班主任”
等荣誉称号。
蔡老师自带班以来,在学校的领导和同事帮助下,始终坚持把德育摆在首位,着眼于学生的全面发展和终身发展,为让学生拥有更美好的明天而不断努力。
经过不断探索和自我完善,确立了以“团结进取,互帮互助,严谨踏实”为教育理念,以“学会学习,学会生存,学会生活”为前进目标的班级建设方针,紧紧围绕“自主管理,自我教育,自我服务”的三自要求,紧密配合学校的中心工作,大胆探索,勇于实践,强化学生的自主意识和教师的服务意识,尽心培养良好的班级作风,促进班级建设,已逐步成长为一个积极向上、求实进取的先进集体,在学校中起到了榜样作用。
作为课改中成长起来的教师,
她的课改意识强,劲头足,
教学思路新,敢于大胆实践,能潜心研究小学语文教学,在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法,在教中研,研中改,教研相长,积极实践“新课程”标准,以对学生的学习行为指导为基础,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,课内课外相结合,理论实践相结合,注重引导学生探求新知,培养学生自主探究能力和合作精神。
能积极参加各种教研活动,承担各类教学公开课,撰写教学论文等。
教学工作中,根据学生的个性,采取不同的方法,注意尽到一个教师应有的职责。
课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动,对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。
二、人本管理共同进步
以生为本,自主管理
“以生为本”就是要让学生在班级事务中体现出主人翁的地位,通过各种方式和渠道参与班级的管理。
蔡老师一贯坚持做到以生为本,尊重和信任学生,把班级还给学生,把自主的权利还给学生,重视学生的参与意识,满足学生的创造需求,体现学生的主人翁地位,给学生一个学会自立、自治的机会。
通过各种方式和渠道,让学生参与班级的管理,学会自我管理,学会互相合作,学会独立工作,使学生的才能得到充分发挥,个性得到最完善的发展。
这是时代的呼唤,是素质教育的需要,也是班级管理的特色。
创设良好的班级环境,让学生成为真正的主人
重视文化性物质环境的创造。
教室是师生共同学习、生活的场所,为使它能够具有鲜明的思想性和教育性,激励他们不断进取。
蔡老师将学生的作品张贴在教室里,在教室两侧、后方的空地开辟多个栏目,内容丰富多彩,形式新颖活泼,成为学生参与班级管理、提高道德修养的阵地。
为使学生受到美的教育,班级定期更换教室后面的板报,学生们精心设计,既丰富了知识,又增强了集体服务意识。
随着他们的成长,这些物质环境逐渐被学生视为自己班级生活的组成部分,起到“润物细无声”的作用。
为人师表,让学生受到熏陶
学生要在这个集体里学习、生活、成长,要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌,都离不开好的环境。
好的环境能够激励人,可以改造人。
因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体精神,争先创优,爱班好学的精神,这种精神从何而来?
它于班主任坚持不懈的思想教育工作和身先垂范的表率作用。
蔡老师除了严格要求学生外,还严格要求自己。
要求学生做到的,自己一定要先做到。
以此来增强自己这个班主任的向心力、凝聚力和战斗力,真正做到师生心往一处想,劲往一处使。
给学生搭建展示的平台,让其体验成功
在班级里,她尊重理解学生,宽厚真诚对待学生,鼓励他们独立思考,敢想敢说,质疑问难,有自己的见地。
让每个学生都有机会表现和发挥自己的才能,有意识地为学生创设参与机会,使良好的参与习惯成为学生的一种素质,在参与中不断培养学生的自信心。
师生平等对话,学生个性飞扬
班集体是促进学生个性发展的一个重要因素,是培养学生个性的园地,它能使个性之花竞相开放,争奇斗艳,没有共性的班级是一盘散沙,学生个性得不到充分发展,集体中没有鲜明个性的成员,则是死水一潭,气氛沉闷,也会压抑学生个性发展。
蔡老师十分注重引导启发学生表现个性,促成学生个性发展。
学生互相切磋,互相取长补短,互相促进,共同提高,使个性特长充分得到发展。
他们的学习潜力得以挖掘,又在给同学的帮助中得到拓宽。
三、不断学习提升自我
社会的进步,教育的改革,科技的发展——这一切都要
求教师必须学习,只有学习的教师才不会被社会、学生、教育淘汰;只有学习的教师才能立足于三尺讲台;只有学习的教师才能学生学习……在日常教学之余,蔡老师利用一切时间向其他有经验的老师学习,向报刊杂志学习,把别的同行的经验拿来实践,把他们的教训用以警戒自己,使自己在学习中有所提高。
总之,班级管理与教学工作倾注了蔡老师的全部心血,
得到了领导和同事的一致好评。
但,她清醒地认识到所取得的成绩已成为历史,今后她将一如既往,从严要求,不断找出努力方向,继续向先进的目标迈进,勤勤恳恳地工作,孜孜不倦地追求,争取再创新的辉煌!
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 优秀党员 经验 交流 材料