精华员工职业规划3篇.docx
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精华员工职业规划3篇
精华员工职业规划3篇
员工职业规划篇1 一.规划前言 这是一个竞争的社会,这是一个充满挑战的社会。
每个人都有自己的目标和理想,都有一份心里的对未来的憧憬。
然而实现理想是一个过程,一个艰苦但却充满温暖与回忆的过程。
有些路太过漫长,漫长到难以坚持;有些路太过坎坷,坎坷到无从行走。
有时候通往理想的道路就是这样,给人可近而不可即的感觉。
但是这不代表只能停滞不前。
一份仔细的职业规划,能够让我们清晰的看到自己的不足之处,在向着理想努力的路上,哪些是迫切需要掌握需要认识的。
通过不断的与自己的规划相比较,调整自己的脚步,以更加快捷的方式努力。
进入大学的那一刻起,我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。
然而,丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变,往往会让初入象牙塔的我们迷失方向,大学生活过的浑浑噩噩,以致在四年后走出校门是茫然不知所措。
通过这一学期学习周老师的职业生涯规划课程,我对于职业生涯规划的意义有了更加深刻的理解。
首先,没有目标的船永远不能到达成功的彼岸,职业规划让我们明确自己未来的职业目标,并以实现这个目标的要求时刻约束自己,给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。
其次,职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划,在每个阶段,应该做什么事情,不让没好珍贵的大学时光虚度,是大学生会更加充实。
最后,进行正确合理的职业规划,是将来进入职场时,拥有一份好工作的保证。
甚至可以说,一个成功的职业规划即是一个人的人生规划,是生命走向精彩辉煌的基础。
所以,大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有更为重要的意义。
二.自我分析 1.个人性格:
外向的狂躁型人格。
因为从小喜欢探索未知的事情,有着强烈的发现欲望,高中文理分科时毅然的选择了理科学习。
做事情一定会选择自己感兴趣的事务,并且一旦开始就想要做到最好。
喜欢自己独立的解决问题,更喜欢成功是那种倍感欣慰的成就感。
2.兴趣爱好:
喜欢看足球比赛,喜欢羽毛球运动。
可能很多人觉得很奇怪,一个女生却热衷于看足球联赛。
这大概也是性格使然,开朗外向的性格令我的对有活力有感染力的事情更有探究欲。
当然,也喜欢安静的时候听听歌曲,看一本书。
在书中,从别人视野里看到更加开阔的世界,从别人的角度了解到更加丰富的人生。
3.基本技能:
有英语基础,能够熟练掌握相应的办公软件,金融专业有一定的专业基础,具备演讲的能力。
4.优势分析:
做事有热情,会带着十分的热情以最大的效率去完成任务。
喜欢那种生活紧张而充实的存在感。
对于有兴趣的事情,有很好的钻研精神,会主动的去探究事务的现象以及本质。
带着对世界的好奇感,来了解身边的事务。
同时,有良好的沟通能力,善于和身边人沟通增加相互了解。
即使站在演讲台也毫不畏惧,能够大方的讲述出自己的想法。
5.劣势分析:
太过冲动,做事情没有完全充分的考虑到细节和后果。
往往一时冲动,做了无可挽回的事情。
并且对于自己并不是很感兴趣的东西也缺乏耐心,不能够静下心来深入了解。
6.自我建议:
保持阳光积极向上的一面,带着饱满的热情来迎接生活。
同时,也要多关心一些平时不感兴趣的事情,加大自己的知识广度。
做事时,更应该充分思考,果断的同时也要考虑到必要的细节,让自己行事更有效率的同时也能够更稳健。
三.专业前景 金融学现在是个很热门的学科,金融学专业主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动法律。
具体研究内容包括:
关于银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务,关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务,关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务,以及关于金融管理特别是金融风险管理的理论与实务。
主要研究方向有货币银行学、金融经济(含国际金融、金融理论)、投资学、保险学、公司理财(公司金融)。
金融业对高端人才的需求显得格外强劲,企业需求较多的典型高薪职位包括基金经理、高级投资咨询顾问、投融资经理、金融分析师等。
从金融行业特性来说,一个企业的高端人才或者说高端服务,决定着这个企业在行业内的竞争力。
金融市场涉及的面很广泛,银行、证券、保险和基金,都希望自己能够涉及的面宽泛些,希望能提供更多渠道的服务,因此它们会着重储备人才,以便增强国内、国际竞争力层次。
金融学专业就业方向一:
经济预测分析与管理咨询人员 经济预测分析人员的行业分布非常广泛,但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。
主要负责各种市场数据的收集和分析。
该岗位的重要性越来越明显。
而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司,比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。
金融学专业就业方向二:
对外贸易人员 将”世界工厂”生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。
有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。
金融学专业就业方向三:
管理职位 研究生与本科生不一样,大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践,拥有了一定的工作经验,所以正式进入社会时,也能谋得一些管理职位,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
金融学专业就业方向四:
基金经理 随着更多的基金项目和基金管理公司的产生,社会将需要众多的基金管理人才,基金经理就是这一行当中的高层次人才,其职责大致可分为:
负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。
目前这方面的人才十分紧缺,其职业的前景看好。
基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。
要成为一名合格的基金经理并不容易,一般要具有硕士以上学历,有风险控制专业知识背景,还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力,有敏锐的市场嗅觉,丰富的实践经验也是必须的。
金融学专业就业方向五:
股票分析师 四.发展目标 成为一名证券经纪人。
证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面:
一是扎实的金融学基金知识;二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验;由于证券投资是高风险、高收益的投资,作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究,把握规律性,并结合影响证券价格的各种因素分析,逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。
近年来,我国股民数量直线攀升。
这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。
目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。
因此,证券经纪人可以作为我以后职业发展的良好目标。
五.规划设计员工职业规划篇2 近年来银行管理学的学科发展日新月异,新的管理手段和管理技术层出不穷。
刚刚阅读完《金融道》,描述的`是广东发展银行杭州分行从只有一个光杆司令的“弱势银行”到致力发展为浙江第一金融品牌的崛起史。
杭州广发在短短十年间取得骄人成绩的事实印证了这样一句话:
“金融之道,常常在金融之外。
”这本书给我的触动很大,它告诉我想要做在金融业做出一番成绩,单靠过强的专业知识是远远不够的。
我们不仅要具备全面的金融知识,较强的分析与综合能力、高超的沟通技巧与应变能力、专业的服务意识、坚忍不拔的拼搏精神等等也都是不可或缺的。
彭老师课堂上讲过的银行客户经理为客户母亲千方百计买来所需中药还熬好后在送到客户家里,也是暗含此理吧。
谈到职业规划,我的职业理想是一名理财师,并且希望终有一天能有一个自己的理财师事务所,专门为客户做规划,就像今天遍布各地的律师事务所那样。
在毕业前考取证券从业资格证等基本证书,提高自己的外语能力,夯实自己的专业基础。
毕业后三年内在金融业(首选是银行私人银行部门)打下基础,争取三至五年拿下CFP等相关含金量高的证书。
我知道要成为一个真正的理财师并非拿到一个证书就可以,而是要看他为客户能够创造多大价值。
如果只有证书,不能得到客户的认可,那么证书将毫无意义。
但是我更愿意将其证书的取得看成是事业的发展的分水岭。
人说“三十而立”,我想那时应该正是我为之奋斗促成事业腾飞之时。
20xx年,因三家中资商业银行—中国银行、中信银行、招商银行,相继成立私人银行部,开展私人银行业务,大学生入党志愿书,而被银行业称为中国“私人银行元年”。
今年,国内的主要商业银行,如中国工商银行、交通银行等,也陆续开展了这一业务。
可见,私人银行业务将成为中外资金融机构竞争的又一个重点。
PrivateBanking的发展已有400余年的历史,它通过客户经理向拥有高额净资产的私人客户及其家庭提供以财富管理为核心的、高质量、专业化金融及相关服务获取收入。
由于国内银行业仍处在转型改革之中,各项操作流程及法律法规与国际接轨时日不久,精通银行业的本土专业人士的储备还处在积累阶段,外籍银行专业人才在本地化中面临着漫长的磨合期,专业人才的匮乏是当前我国私人银行业务发展的重要障碍。
近年来随着中国经济持续高速增长,居民的私人财富不断积累,大学生入党转正申请书,一个稳定的高收入富裕人群己经形成,20xx大学生思想汇报,我国银行业开展私人银行业务己具备一定的市场条件。
20xx年爆发全球金融危机,对我国的金融业肯定有很大的影响,尤其我们这些看似“生不逢时”的金融学生。
但是我想这其中一方面对我国金融业的完善有很大的促进作用,另一方面优秀的人才更容易脱颖而出。
凡事都辩证的看吧,只要通过不懈努力,软硬件都达到一定水平,“塞翁失马,焉知非福”呢?
由此,我的未来职业发展前景既有机遇又充满了挑战。
员工职业规划篇3 人生的第一个五规划我正式踏入职场半年有余,收获良多,但年终一总结,其实还可以进步的更大一些,为了更快的进步,遂思考几宿,效仿中国,给自己规划一个五年计划。
一、我的职业规划 五年说长不长说短不短的一段时间,大学同学拉来差距的关建性五年,事业夯实基础及上升期迈出第一步的五年。
我的第一个五年也许不会很富有,但是我一定是很充实的。
五年的时间我应该具备一个职业经理人应该具有的一切了,所差的也许仅仅是那一个苏经理的头衔,但我会向着这个目标大步前进的。
第一个五年的后两年我的思想和见解肯定会更加的深邃和独到,我可能不仅仅满足于职业经理人的身份,也许我会向苏总的身份挑战,我的这个职业规划在一些性格现在趋向于稳重的人眼睛也许就是少不更事的吹吹牛,但这是我第一个充满机遇和挑战的五年,我就有这份魄力和勇气,人不轻狂枉少年,因为这是我的第一个五年规划。
写这部分时正想起《春天里》好听!
二、我的爱情 说这个话题真的没有什么准备,感觉好遥远的,恋爱就是两个人互相的付责任,但是我还没有准备好结婚,所以感觉好遥远的。
但是我也希望我的天使早点到来让我更加有动力来超额完成我的五年规划目标。
三、我的生活 这五年我的生活里肯定有很多个第一次,第一次买车,第一次买房,第一次升职,第一次工作,等等,但是苏聪一定要记住,不要玩生活,因为你在玩生活时其实也是在玩你自己。
期待我的第一个第一次快点到来。
四、我的朋友圈 我的朋友,必须要单独列出来,因为我爱你们,没有你们就没我的快乐生活和工作,随着朋友圈的扩大,必然会有一些老朋友会联系少一点,但是我想告诉你们,我没有忘记你们,我们是永远的好朋友,祝福我山东的朋友、黑龙江的朋友、陕西的朋友,有你们的陪伴才有我快乐健康的二十几年的生活。
更要谢谢我的家人,没有他们就没有我二十几年的快乐无忧的学生时代。
更要谢谢我自己,如果你不坚强,奋进,你就不会有现在的朋友和幸福生活,谢谢我自己。
后记:
年终了,自己抽出两点小时反思一下自己的20xx年给不给力,发现还行,希望20xx更给力。
为进入两千年的第二个十年奋斗。
五年规划,十年目标奋斗。
到20xx年会变很多很多。
谢谢!
【拓展阅读】 企业员工职业生涯规划的意义 1、有利于提高人才培养的针对性。
开展职业生涯规划与管理,有利于企业根据发展需求,有针对性地培养人才,把培训、管理等资源与手段聚焦在所需的岗位人才上,实现资源的合理配臵,帮助人才尽快成长。
2、有利于提高职工自我定位的准确性。
增强员工对职业环境的把握能力和对职业困境的控制能力,摒弃职务不提升即职业不成功的旧观念,对自己有一个准确定位,在企业提供的工作舞台上更好地发挥自己的最佳才智与能力。
3、有利于增强企业发展的可持续性。
企业可以更合理、有效地利用人力资源,尽可能地为每个员工提供可充分展现自己才能的工作平台,积累充分的人才资源库,冲破企业发展与人才稀缺的瓶颈,强化企业的竞争力,促进企业的可持续发展。
4、有助于留住人才。
员工们对自己未来发展趋向和潜力的关注程度,普遍超过对目前薪酬的关注,一批有能力、有志气的青年将会留下来,与企业共同完成双方的目标。
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