学员手册最终.docx
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学员手册最终.docx
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学员手册最终
学员手册
前言
你好!
欢迎来华育学校学习,为了使你能愉快地完成学业,达到预定的目标,请务必仔细阅读本手册。
它能帮助你以最快速、最便捷的方式明确学校的教学管理制度,指导你在校期间的学习。
本手册主要包括学习指南、学员100分量化管理考核制度及入学告知书三部分,详述学员在校学习期间可能遇到的问题及解决途径,细化学员在校学习必须遵守的规章制度,明确学员及学校双方的责权利。
本手册适用于所有在华育所属学校学习的学员,凡本手册未尽事宜参照学校相关标准及管理制度执行,本手册自2008年1月1日起实行,最终解释权属华育总部教学管理中心。
校训
让更多需要工作的人变成工作需要的人,让更多的人通过我们的教育改变生活
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第一章学习指南…………………………………………………………11
第一节考试及证书……………………………………………11
第二节考勤及学籍……………………………………………11
第三节意见及建议……………………………………………11
第二章学员100分量化管理考核制度…………………………………12
第一节总体说明………………………………………………12
第二节量化管理考核条款……………………………………13
第三节量化考核奖惩措施……………………………………14
第三章学员入学告知书…………………………………………………15
第一章学习指南
第一节考试及证书
1、问:
学习ETC课程都有哪些考试?
答:
有入学测试、阶段内部测试、毕业设计答辩、微软国际
认证考试、ETC认证考试
2、问:
以上这些考试如何进行?
答:
(1)入学测试在咨询时单独进行,主要测试基本逻辑思
维能力。
(2)阶段内部测试在每学期期中进行,由学校统一组织,考查阶段学习情况
(3)毕业设计答辩在每个学期结束后进行,由学校统一组织,主要考查项目开发能力
(4)微软国际认证考试根据课程安排在相应的学期进行,由普尔文授权考试中心统一组织
(5)ETC认证考试在每个学期结束后进行,由劳动部组织全国统考
3、问:
以上这些考试采用什么形式?
答:
(1)入学考试分为笔试和面试
(2)阶段内部测试和ETC认证考试分为笔试和机试
(3)毕业设计答辩采用项目(论文)答辩形式
(4)微软国际认证考试采用在线考试形式
4、问:
学习ETC课程能拿到哪些证书?
答:
考试通过的学员能拿到微软认证、劳动部ETC证书、华育专业技能证书
5、问:
怎样才能拿到上述证书?
答:
(1)通过微软国际认证考试即可拿到相应的微软国际认证
(2)通过ETC认证考试的笔试即可拿到劳动部证书
(3)参加ETC认证考试机试根据成绩可以拿到不同等级的华育专业技能证书
6、问:
考试不及格有补考机会吗?
是否收费?
答:
(1)阶段内部测试、毕业设计答辩不及格必须补考,由学校组织,不收费
(2)微软国际认证考试不及格可以补考,需交补考费人民币200元
(3)ETC认证考试笔试不及格可以补考,在第一次考试结束后的3个月内有1次免费补考、2次交费补考机会,补考费人民币200元
(4)ETC认证考试机试为一次性考试,根据考试成绩分别发放结业、毕业及优秀等级华育专业技能证书
7、问:
上述证书有何效力?
答:
(1)微软认证为国际认证,在全球范围内通用
(2)劳动部ETC证书为行业认证,在行业内认可
(3)华育专业技能证书为专业技能证书,证明你的专业水平
8、问:
ETC认证考试笔试的合格率怎样?
答:
ETC认证考试笔试一次通过率在70%以上,补考后通过率在97%以上
9、问:
参加ETC课程学习的学员还可以得到其它证书吗?
答:
(1)红旗Linux是我们的合作伙伴
(2)我们学校是Prometric授权考试中心
通过以上两个考试平台,我们的学员可以考取包括RedflagLinux认证在内的多种国内外证书,但必须单独交纳考试费用,单独参加考试,考试费在入学成为我们的学员后可以享受优惠价格,具体数额到时候可咨询相关教学老师
10、问:
证书能在网上查询吗?
答:
(1)可以。
(2)取得微软认证后你将成为MCP会员,拥有唯一ID,
工享有微软提供的统一服务。
(3)劳动部ETC证书查询网址为:
(4)华育专业技能证书查询网址为:
第二节考勤及学籍
1、问:
学校是怎样考勤的?
我们该怎样做?
如果忘记打卡怎么办?
答:
(1)学校采用两套考勤措施
●早晚指纹打卡,记录学员上学及放学情况
●教师课堂点名,记录学员在校上课情况
(2)学员每天早上来学校后先去指纹打卡处打卡,然
后去公告栏查看课程安排表,去指定的教室或机
房上课。
上完当天的最后一节课后,去指纹打卡
处打卡,然后离开学校
(3)如果发现忘记打卡,请找学习顾问领取并填写《忘
打卡证明单》,请当天任课教师签字确认后交给学
习顾问,如果没有填写《忘打卡证明单》将按照
旷课处理
2、问:
有事能不能请假?
如何办理请假手续?
答:
(1)除疾病、家庭发生重大变故等不可抗情况外,原则上不建议学员请假
(2)事假必须提前请假,请找学习顾问领取《请假条》并填写,请学习顾问及任课教师签字同意后交给学习顾问方可休假,否则按照旷课处理
(3)因疾病、家庭发生重大变故等突发性不可抗情况不能提前请假,需及时电话告知学习顾问及任课教师,且事后必须补办请假手续,病假必须有医院开具的疾病证明
(4)如请假时间超过1月,须办理休学手续,请找学习顾问领取《休学申请表》并填写,由学员监护人、学习顾问和任课教师签字确认,经学校教学负责人签字同意后交给学习顾问方可休学
(5)在整个学习期间只能休学一次,休学期限最长为1年,超过期限视为自动退学,学校将不再保留其学籍且不退还该学期的学费余额
(6)休学期满前1周学员应主动和学校取得联系,办理复学手续
3、问:
请假(休学)期间缺的课怎样补?
如何办理手续?
答:
(1)因不可抗情况请假或因不可抗情况休学期间缺的课,学员提出书面申请经学校教学负责人批准后,根据实际情况安排跟班听课
(2)其他情况引起的缺课,原则上由学员自学补课,自学中遇到困难,可提出申请经教学负责人批准后,根据实际情况安排跟班听课
4、问:
可以中途退学吗?
答:
除在规定的入学16个学时(含开学典礼)内可以退学外,不能无故退学。
如果是因为疾病或家庭发生重大变故暂时不能继续学习可以请假或办理休学;如果是因为工作或居住地发生变化,可以按照规定办理转学手续,转到在新工作居住地公司所属学校继续学习
5、问:
学不会可以免费重学吗?
如何办理重学手续?
答:
(1)原则上不允许整个学期免费重学;
(2)考虑到个别学员的基础及接受能力差,可以提出书面申请,经学校教学负责人批准后,根据实际需要安排免费重学相应课程模块一次。
如有下列情况之
一者不能免费重学
●出勤率低于95%
●学员量化考核分低于90分
●已经通过相应学期结业考试笔试
●没有交纳下学期学费(已经是最后一学期除外)
(3)符合免费重学条件的学员确需重学,请找学习顾问
领取《免费重学申请单》并填写,经量化考核专员
及学校财务签字确认,报教学负责人审批并签订
《免费重学协议书》后根据实际情况安排免费重学
6、问:
是否可以转学?
如何办理转学手续?
答:
(1)参照4
(2)需要转学的学员请找学习顾问领取《华育学校转学申
请单》并填写,由学员监护人签字确认,报学校教学
负责人审批同意,由学校和要转入学校协商并报总部
教学管理中心备案后方可转学。
7、问:
能不能跳级学习?
答:
通过相应阶段的跳级考试后可以跳级学习
8、问:
可以在校内转班学习吗?
答:
任何情况下不能转班学习。
第三节意见及建议
1、问:
在学习过程中遇到问题怎么办?
答:
(1)在课程学习上遇到困难请及时主动和任课教师沟
通,教师会帮助你解决问题
(2)在与学习有关的日常管理方面有疑问请及时主动
和学习顾问沟通
2、问:
对学校的工作有意见或建议如何解决?
答:
对学校各项工作有意见或建议请通过以下方式解决
●向学校教学值班人员反馈
●拨打学校投诉电话投诉
●向学校投诉邮箱发邮件投诉
●向学校意见箱投递书面投诉
●拨大总部投诉电话投诉
●向总部投诉邮箱发邮件投诉
●在教师测评表表达建议
●在学员满意度调查表中表达建议
第二章学员100分量化管理考核制度
第一节总体说明
1、为进一步提高教学质量,形成严格、科学、规范的学生管理
体制,培养良好的学风和校风,提高学生遵纪守规的自觉性,特制定本制度
2、每位学员入学时基础分为100分
3、自入学到毕业离校整个学习期间为一个考核期
4、考核记录记入学员档案
5、学校根据学员加、扣分情况给予相应的奖惩
第二节量化管理考核条款
1、考勤管理
1.1迟到或早退每10分钟扣0.5分(超过20分钟视为旷课)
1.2忘记打卡每次扣0.5分(指实际出勤但没有打卡)
1.3事假(除病、丧假外)每节课扣0.5分
1.4无故旷课每节扣1分
1.5周全勤加0.5分
2、作业管理
2.1缺交一次扣1分(迟交按缺交处理)
2.2上课抽查通过每次加1分(抽查内容与布置的作业类似)
3、课堂纪律管理
3.1上课睡觉每次扣1分
3.2上课期间在教室或机房吃东西每次扣1分
3.3上课期间在教室或机房接听或拨打电话每次扣1分
3.4上课期间故意扰乱课堂秩序每次扣5分
3.5上课期间擅自离开教室或机房每次扣5分
3.6上课、上机期间看小说、打游戏每次扣10分
4、考试及毕业设计管理
4.1内部测试首次通过(指笔、机试都通过)每次加2分
4.2缺考(含内部测试及结业考试)每次扣2分
4.3通过第三方考试(如Microsoft等)每次加5分
4.4结业考试首次考试通过并获得华育毕业等级证书每次加5分
4.5毕业答辩首次通过每次加5分
4.6结业考试首次考试通过并获得华育优秀等级证书每次加10分
4.7作弊每次扣10分
4.8毕业答辩优秀每次加10分
5、行为规范管理
5.1穿背心、拖鞋或不按规定配戴学员证进入学校每次扣1分
5.2在学校随地吐痰(包括口香糖)、乱丢废弃物每次扣1分
5.3语言不文明、进入学校办公场所不礼貌每次扣1分
5.4违反宿舍管理规定每次扣1分
5.5拾到他人物品上交或及时归还失主每次加1分
5.6在学校公共场所大声喧哗、制造混乱每次扣2分
5.7在教室、机房打牌或做其他禁止的事每次扣5分
5.8私自带领校外人员进入学校教学区每次扣5分
5.9在学校禁止吸烟处吸烟或在学校饮酒每次扣10分
5.10在学校打架斗殴每次扣20分
5.11顶撞、侮辱教师及其他学校工作人员每次扣20分
5.12煽动学员无故滋事、聚众闹事每次扣20
6、课余活动管理
6.1在学校组织的各项比赛中获奖每次加5分
6.2在学校或集团主办的各种刊物上发表稿件每次加5分
7、公物管理
7.1在学校乱涂乱画(划)、随意张贴每次扣2分
7.2擅自拆卸学校各种设施(如机器等)每次扣10分
7.3故意破坏学校各种设施每次扣10分
第三节量化考核奖惩措施
1、单项奖惩
●单次单项扣除5分由学习顾问向学员本人下达《处分通知书》并口头警告
●单次单项扣除10分由学习顾问向学员本人下达《处分通知书》并在本班内对该生提出公开口头批评
●单次单项扣除20分由学习顾问向学员本人下达《处分通知书》并告知家长,同时由量化专员在校内张榜通报批评
●单次单项加5分由学习顾问向学员本人送达《奖励喜报》并在本班内通报表扬
●单次单项加10分由学习顾问向学员本人送达《奖励喜报》并告知家长,同时由量化专员在学校张榜及集团网站、刊物通报表扬
●单项累计扣除10分由学习顾问向学员本人下达《处分通知书》并在本班内对该生提出公开口头批评
●单项累计扣除20分及以上由学习顾问向学员本人下达《处分通知书》并告知家长,同时由量化专员在校内张榜通报批评
2、总分奖惩
●总分达140分以上时学校张榜表扬并优先推荐就业
●总分低于90分时不能免费重学
●总分低于80分时校内通报并告知家长
●总分低于60分时集团通报批评,学校有权限制其继续升学且不负责推荐就业
●总分低于0分时学校有权开除其学籍(不退还学费余额)
第三章入学告知书
亲爱的学员:
欢迎来到华育学习!
在华育您将完成从学员到职业人的蜕变!
华育是您一生的重要转折点!
本着对学员、家长及学校负责的高度责任感,同时为了保证大家有一个良好的学习环境,华育将在学校内部实施严格的管理,在开始学习前请认真阅读本告知书,它和您的学习及就业直接相关。
为确保您顺利完成学习并就业,请您严格遵守本告知书中告知的相关规定。
一、学员应谨记的重要事项:
1.考勤及学籍
1.1学校采用早晚指纹打卡及课堂点名综合考勤方式,如实记录学员上学及
上课出勤情况;
1.2除疾病、家庭发生重大变故等不可抗情况外,原则上不建议学员请假。
请假须按相关规定办理请假手续,否则视为无故旷课,如一次连续请假
时间超过30天,须办理休学手续;
1.3因不可抗情况请假或休学期间缺的课,学员提出书面申请经学校教学负
责人批准后,根据实际情况安排跟班听课;其他情况引起的缺课,原则
上由学员自学补课,自学中遇到困难,可提出书面申请经教学负责人批
准后,根据实际情况安排适当的辅导;
1.4除在规定的入学16个学时(含开学典礼)内可以退学外,不能无故退学。
如果是因为疾病或家庭发生重大变故暂时不能继续学习可以请假或办理休学;如果是因为工作或居住地发生变化,可以按照规定办理转学手续,转到新工作居住地华育所属学校继续学习;
1.5出勤率=(总学时-缺勤学时)/总学时,缺勤学时由下列学时构成
●无故旷课学时
●除病、丧假外的事假学时
●迟到或早退每两次计为缺勤1学时
2.考试及证书
2.1学员在每个学期都要经过阶段内部测试、毕业设计答辩、微软国际认证
考试、ETC认证考试
2.2考试通过的学员能拿到微软认证、劳动部ETC证书、华育专业技能证书
3.免费重学
3.1原则上不允许整个学期免费重学
3.2考虑到个别学员的基础及接受能力差,可以提出书面申请,经学校教学
负责人批准后,根据实际需要安排免费重学相应课程模块一次。
如有下
列情况之一者不能免费重学
●出勤率低于90%
●学员量化考核分低于90分
●已经通过相应学期结业考试(ETC认证考试)笔试
●没有交纳下学期学费(已经是最后一学期除外)
4.严重违规及处罚
4.1有下列行为之一者,学校将有权开除其学籍
●触犯国家法律法规(民事除外)
●聚众闹事、严重影响学校教学秩序
●辱骂、殴打教师或管理人员并造成人身伤害
●其他拒不服从学校管理并造成严重后果的行为
4.2违反学校规定造成设备损坏须全价赔偿,造成人员伤亡须承担全部责任
5.就业
5.1学校根据当地的就业需求决定后期机动课时的教学内容
5.2符合下列全部条件的学员才能进入就业部推荐就业
●学完规定的全部课程
●获得劳动部ETC高级软件(或网络)工程师证书
●获得华育高级软件设计(或网络)工程师毕业(或优秀)证书
●出勤率高于80%
●学员量化考核总分高于60分
二、学员量化管理及其奖惩措施:
1、学校对学员采用100分量化管理及考核制度
2、学员的入学基础分为100分,自入学到毕业离校整个学习期间为一个考核期
3、量化管理是指学校将学员日常行为进行细分,从考勤、作业、课堂纪律、考试
及毕业设计、行为规范、课余活动、公物管理等方面量化,并根据行为性质赋
予一定正、负分值,通过学习顾问和教师等相关管理人员的记录,在每位学员
的入学基础分(100分)上增加或扣减相应的分值,据此给予学员相应奖惩的管
理措施。
4、量化管理条款
4.1考勤管理
●迟到或早退每10分钟扣0.5分(超过20分钟视为旷课)
●忘记打卡每次扣0.5分(指实际出勤但没有打卡)
●事假(除病、丧假外)每节课扣0.5分
●无故旷课每节扣1分
●周全勤加0.5分
4.2作业管理
●缺交一次扣1分(迟交按缺交处理)
●上课抽查通过每次加1分(抽查内容与布置的作业类似)
4.3课堂纪律管理
●上课睡觉每次扣1分
●上课期间在教室或机房吃东西每次扣1分
●上课期间在教室或机房接听或拨打电话每次扣1分
●上课期间故意扰乱课堂秩序每次扣5分
●上课期间擅自离开教室或机房每次扣5分
●上课、上机期间看小说、打游戏每次扣10分
4.4考试及毕业设计管理
●内部测试首次通过(指笔、机试都通过)每次加2分
●缺考(含内部测试及结业考试)每次扣2分
●通过第三方考试(如Microsoft等)每次加5分
●结业考试首次考试通过并获得华育毕业等级证书每次加5分
●毕业答辩首次通过每次加5分
●结业考试首次考试通过并获得华育优秀等级证书每次加10分
●作弊每次扣10分
●毕业答辩优秀每次加10分
4.5行为规范管理
●穿背心、拖鞋或不按规定配戴学员证进入学校每次扣1分
●在学校随地吐痰(包括口香糖)、乱丢废弃物每次扣1分
●语言不文明、进入学校办公场所不礼貌每次扣1分
●违反宿舍管理规定每次扣1分
●拾到他人物品上交或及时归还失主每次加1分
●在学校公共场所大声喧哗、制造混乱每次扣2分
●在教室、机房打牌或做其他禁止的事每次扣5分
●私自带领校外人员进入学校教学区每次扣5分
●在学校禁止吸烟处吸烟或在学校饮酒每次扣10分
●在学校打架斗殴每次扣20分
●顶撞、侮辱教师及其他学校工作人员每次扣20分
●煽动学员无故滋事、聚众闹事每次扣20
4.6课余活动管理
●在学校组织的各项比赛中获奖每次加5分
●在学校或集团主办的各种刊物上发表稿件每次加5分
●配合学校开展宣传活动,实现口碑招生每人次加5分
4.7公物管理
●在学校乱涂乱画(划)、随意张贴每次扣2分
●擅自拆卸学校各种设施(如机器等)每次扣10分
●故意破坏学校各种设施每次扣10分
5、具体奖惩措施
5.1单项奖惩
●单次单项扣除5分由学习顾问向学员本人下达《处分通知书》并口头警告
●单次单项扣除10分由学习顾问向学员本人下达《处分通知书》并在本班内对该生提出公开口头批评
●单次单项扣除20分由学习顾问向学员本人下达《处分通知书》并告知家长,同时由量化专员在校内张榜通报批评
●单次单项加5分由学习顾问向学员本人送达《奖励喜报》并在本班内通报表扬
●单次单项加10分由学习顾问向学员本人送达《奖励喜报》并告知家长,同时由量化专员在学校张榜及集团网站、刊物通报表扬
●单项累计扣除10分由学习顾问向学员本人下达《处分通知书》并在本班内对该生提出公开口头批评
●单项累计扣除20分及以上由学习顾问向学员本人下达《处分通知书》并告知家长,同时由量化专员在校内张榜通报批评
5.2总分奖惩
●总分达140分以上时学校张榜表扬并优先推荐就业
●总分低于90分时不能免费重学
●总分低于80分时校内通报并告知家长
●总分低于60分时集团通报批评,学校有权限制其继续升学且不负责推荐就业
●总分低于0分时学校有权开除其学籍
三、本告知书一式两份,甲乙双方各持一份
四、本告知书解释权归华育学校
以上告知书内容我已认真阅读,愿意遵守《入学告知书》中的全部规定。
学员(签名):
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