销售员应聘简历三篇.docx

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销售员应聘简历三篇

销售员应聘简历【三篇】

　　篇一

　　xxx

　　两年以上工作经验|男|xx岁（19xx年1月1日）

　　居住地：

xx

　　电话：

1**********（手机）

　　E-mail：

　　最近工作

　　公司：

XX汽车制造有限公司

　　行业：

汽车及零配件

　　职位：

销售顾问

　　学历：

本科

　　专业：

市场营销

　　学校：

武汉大学

　　自我评价

　　热爱销售工作，具备娴熟的销售技能以及谈判技巧，熟悉各汽车品牌旗下的车款特性，能够为客户提供专业的介绍和服务。

能够与同事和客户实行良好的沟通，做事讲究团队合作。

秉承着诚信，自信的人生态度，相信自己一定能够在较短的时间内适合新工作并且创造高价值！

　　求职意向

　　到岗时间：

一周以内

　　工作性质：

全职

　　希望行业：

汽车及零配件

　　目标地点：

xx

　　期*薪：

面议/月

　　目标职能：

销售顾问

　　工作经验

　　20xx/2—至今：

XX汽车制造有限公司[1年4个月]

　　所属行业：

汽车及零配件

　　销售部销售顾问

　　1、负责完成公司的销售任务，配合实施市场推广计划；

　　2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等，并组织客户实行试驾；

　　3、负责为客户提供优质的服务，提升二次合作的机会；

　　4、负责跟踪和回访客户，提升公司服务品质；

　　5、负责培训新人，提升公司整体销售业绩。

　　20xx/5--20xx/1：

XX计算机网络有限公司[1年9个月]

　　所属行业：

计算机硬件

　　销售部销售顾问

　　1、主要负责销售品牌笔记本，根据客户需求，为客户选择合适的款式；

　　2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务；

　　3、负责为客户实行机器的安装和调试；

　　4、负责为顾客实行详细解答；

　　5、负责解决客户投诉，为客户解决售后问题。

　　20xx/7--20xx/4：

XX批发有限公司[10个月]

　　所属行业：

批发/零售

　　营销部销售顾问

　　1、负责根据顾客的需求，为客户提供合适的电子产品以及相关介绍；

　　2、负责维护店面形象，完成每日销售任务；

　　3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务；

　　4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的协助；

　　5、负责每月做好销售报告，总结每月销售过程中遇到的问题。

　　教育经历

　　20xx/9--20xx/7xx大学市场营销本科

　　语言水平

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

　　篇二

　　xxx

　　当前所在：

xx区

　　年龄：

35

　　户口所在：

xx区

　　国籍：

中国

　　婚姻状况：

未婚

　　民族：

汉族

　　诚信徽章：

未申请

　　身高：

172cm

　　人才测评：

未测评

　　体重：

68kg

　　求职意向：

　　人才类型：

普通求职

　　应聘职位：

市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理

　　工作年限：

8

　　职称：

无职称

　　求职类型：

全职

　　可到职日期：

两个星期

　　月薪要求：

不限

　　希望工作地区：

xx，xx区

　　◆工作经历

　　xxx电子有限公司

　　起止年月：

20xx-01～至今

　　公司性质：

民营企业所属行业：

家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：

销售总监

　　工作描述：

　　1、负责制订年度工作，并组织检查落实；

　　2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责；

　　3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；

　　4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁；

　　5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同相关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

　　6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等实行综合考核，负责完善培训制度，持续促使人员素质的全面提升，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；

　　7、负责经济合同相关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；

　　8、根据市场变化，即时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；

　　9、认真掌握各项业务，财务统计数据，实行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；

　　10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。

盘活资金运行，即时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

　　11、定期以书面形式向总公司述职

　　离职原因：

　　xxx集团

　　起止年月：

20xx-12～20xx-12

　　公司性质：

股份制企业

　　所属行业：

家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：

营销中心经理

　　工作描述：

　　1、开拓市场，签订代理商

　　2、建立营销团队：

销售、推广、内勤等

　　3、销售管理：

区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

　　4、渠道管理：

传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

　　5、市场管理：

终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议展开等

　　6、客户管理：

客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

　　7、团队管理：

销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

　　工作业绩：

　　1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道

　　2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考

　　3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

　　离职原因：

公司产品线断线

　　xxx集团

　　起止年月：

20xx-06～20xx-11

　　公司性质：

股份制企业

　　所属行业：

家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：

销售经理

　　工作描述：

　　1、区域销售：

xx、xx，以当地市场为核心，展开多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活使用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

　　2、商超主管：

对xx省内xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等展开工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

　　3、负责xx省、xx省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、展开跟进与监控、总结与提炼等

　　工作业绩：

　　区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三

　　商超销售期间销售回款额占总额20%

　　推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位

　　离职原因：

个人再次发展

　　教育背景

　　毕业院校：

xx大学

　　学历：

本科获得学位：

管理学学士毕业日期：

20xx-07

　　专业一：

工商管理专业

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　20xx-0920xx-07xx大学工商管理专业CET-4

　　语言水平

　　外语：

英语优秀粤语水平：

精通

　　其它外语水平：

　　国语水平：

精通

　　工作水平及其他专长

　　4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促动产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地展开各种促销活动等

　　4年数码行业，主要做xxx品牌，包括数码相框，*本，在带l领团队销售的时候，与当地代理商（相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类）和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是展开工作和促动订单发生率的良好资源。

　　篇三

　　xxx

　　男

　　年龄：

33身高：

172CM

　　工作经验：

6-10年婚姻情况：

已婚

　　院校：

xx市城市职业学院主修：

市场营销

　　学历：

大专电脑水平：

良好英语：

CET2

　　求职意向

　　工作职位：

销售经理区域销售经理渠道经理

　　求职状态：

我当前处于离职状态，可立即上岗。

　　发展方向：

区域经理，销售经理。

一、适合水平，作为一名营销人员我们必须时刻牢记这样一条准则：

市场上不变的是变化。

只有你来适合工作.工作不可能来适合你。

世上没有打遍天下的职业必杀技.任何公司也没有一招通吃的市场万能胶。

市场在变.公司在变.人也要变。

所以具有以变应变.积极应变的水平也是一种自我发展的技能。

二、管理水平，一支纪律严明、作风顽强、技术过硬、业绩良好的营销队伍是公司出业绩的必备要素。

管理好这支队伍至关重要。

一个优秀的经理在管理中不但要协助一线人员取得成功，而且要尽量减少业务风险.取得更大的经济效益。

管理一线人员虽不能完全避免经营风险的发生.但要以减少这种风险为己任。

　　培训教育

　　20xx.9-20xx.6xx中学（xx分校）

　　20xx.9-20xx.6xx市城市职业学院。

市场营销

　　技能专长

　　管理销售团队，完善对销售过程产生销售问题，提升销售团队的凝聚力，销售接待统一标准，销售流程的技巧，客户维护的方式方法，为公司企业发展创造化的利益。

　　客户管理，开拓新市场。

对客户的需求有耐心而且有敏锐的市场洞察力，勤奋、努力。

　　较强的市场分析，营销，推广水平和良好的人际沟通，协调水平。

分析和解决问题的水平

　　工作经历

　　时间：

20xx年1月20xx年10月

　　公司名称：

xxxx有限公司

　　公司性质：

外资企业

　　担任职位：

销售代表

　　工作描述：

　　完成公司规定的每个销售渠道的产品渗透及产品显现度，与经销商及客户保持密切联系，集开发、转换、服务于一体

　　离职原因：

毕业实习完

　　时间：

20xx年11月20xx年02月

　　公司名称：

xx市xx鹏达汽车销售服务有限公司

　　公司性质：

私营企业

　　担任职位：

大客户经理，网销经理，渠道经理

　　工作描述：

　　懂得汽车销售顾问与客户满意度的重要性，重点分析客户提出的问题，熟悉了解自己品牌，对自己品牌非常有信心，了解市场，深入推广产品到主力的消费群体，丰富专业知识。

持续提升自己的水平。

开拓下线寻找合作渠道，推广品牌。

　　较强的市场分析，营销，推广水平和良好的人际沟通，协调水平，分析和解决问题的水平，推广品牌。

最主的工作方面是开发市场，寻找合作商家。

提升品牌市占有率，增加知名度。

渠道经理方面负责资源调拨，管理网点，网点人员的培训令网点销售量得到有效提升，在8年时间里严格要求自己每天进步一点点，在工作上一定要“任其职，为其正”。

　　离职原因：

因公司转型

　　自我评价

　　本人从事汽车销售行业8年，从销售员做起2年销售员让我了解种种细节，6年的主管经验为后来我管理方面与上下级关系的处理大大提升。

“为得到的每种收获付出的比收获更高的代价”我个性很要强，别人能做好的，我一定能做好，别人做不好的，我也要求自己去完成。

工作认真负责，刻苦耐劳，爱公司，爱集体，尊敬领导，严格要求自己，服从公司的规章制度，努力完成领导下达的任务指标，要求自己在岗位上“任其职，为其正”树立正能量勇往直前，克服任何困难。

销售靠的是悟性和勤奋，多年消费品销售经验，有效完成公司下达销售指标，敏锐的市场洞察力，勤奋、努力，沟通水平强，学习力强，责任心强。