个人试用期工作总结.docx
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个人试用期工作总结.docx
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个人试用期工作总结
个人试用期工作总结
个人试用期工作总结
篇一:
对个人转正工作小结
转正申请书
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您给我到本公司工作的机会,对此,我不已无比的荣幸和激动。
我于2021年6月1日进入公司,根据公司的需要,目前担任市场专员一职,母公司负责公司食品追溯市场调研工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格随后,乐于与他人沟通,具有很强的项目组协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,与本小组的同事通力合作,相处融洽和睦;积极学习新知识、技能,注重自身产业发展和进步。
两个多月来,我在石总、蒋总、胡经理和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的出钱出力进步。
根据公司目前的规章制度,2个月试用期已满,现申请转为公司正式宣布员工。
对于我这两个所列月以来的工作内容作出以下总结。
一、培训学习和ppt学习
在四楼大会议室参加了两次入职培训,第一次学习了公司的各种管理制度、员工守则等,第二次深入学习了讲授公司的具体主营业务、发展历程、组织结构等。
通过这两次的系统培训学习,并加上公司简介ppt、公司目前接待攻略的学习,使我对公司的一些具体业务模块有了清晰的认识和学习。
尤其是食品追溯版的ppt共学习了4稿,让我更加清楚的了解到公司的食品追溯业务越发发展现状、健康发展规划以及目前的工作规划重点,同时对自己的工作内容有了清晰的定位和把握。
即是首选了解竞争对手的商业模式并其优缺点,整个市场需求和份额占比,搜集与食品追溯相关行业收集整理的产业发展状况,探索整理实践其与食品追溯的联系,找准厂方开拓业务的重点方向和线索。
在ppt学习的过程中,胡经理不断指导我们食品追溯调研小组乳制品成员的路演情况,在此期间学习到了很多的路演技巧和方法。
学习ppt的同时,对食品相关的法律法规或进行了学习消化吸收,食品法律法规的学习补充了我的储备知识。
另外,通过本部门举行的周风采课堂学习,不仅研习到了相关的业务知识,也有具体的个人素质知识。
深刻地让我感受到这是一个学习、积极进步、充满活力的部门,我愿意并乐于在此工作学习。
二、食品追溯线上调研
市场调研工作以搜集整理资料为基础,我在胡经理的指导下,首先对食品追溯竞争对手中小企业企业融资信息、行业协会信息、农资行业信息、农场规模信息、二维码企业信息进行了搜集和整理。
这个整个过程是循序渐进的,一步步地我懂得了食品追溯工作的方向和方法。
在搜集这些资料的过程中,刚出现了一些调皮马上的失误和偏差,比如说没有分析地做任务和工作,搜集了很多行业协会,却没有重点分析其范畴、性质。
后来经过彭许经理的指导和教育,有重点、有针对性地编辑出版资料,并进行认真思考。
通过对食品追溯竞争对手企业信息的整理逐渐熟悉了食品追溯的发展现状和趋势,尤其是上海地区的经济发展发展状况。
行业协会是我们未来开拓工作领域、寻找目标客户的重要途径和渠道。
了解农场规模、农场发展现状是我们往上游种养殖环节发展食品追溯的前提必要,由此我和同事合作写出了一份关于行业的报告,这份报告给出了未来工作的方向和思路,使我们的科研工作计划和目标更加具体。
农资行业龙头行业信息和二维码外贸企业都是我们建立“食品追溯云平台”宏伟蓝图的相关组成部分。
通过这两个月资料的搜集整理工作,我对公司的一些业务的具体概况和设想有了清晰的了解,同时我的工作目标和计划也越来越清楚。
三、食品追溯线下调研
在线上所搜集资料的同时,我在胡经理的带领下参与下才了4次展会或论坛回访调研,分别是第17届亚洲地区食品配料中国展、国际信息消费博览会、浦东新区农博会、上海现代农业南京与食品产学研对接会。
另外,共有4次与客户会谈、电话沟通的经历,先后与海岛田源、橘子红了、快乐送、青浦区莲湖鳖业有限公司的负责人进行了沟通交流。
目前已达成合作的有海岛田源,其他的客户都在后续跟进中。
外出调研的让我感受到了学校课题调研与社会工作调研的差异,并且自己从学生身份向职工身份的重大转变,更重要的是工作方法、技能、思考方式的变换。
现在作为一种中信绝不会信息发展股份有限公司的员工不再仅仅是一名个体,要把公司的荣誉、责任记在心间,工作时刻以公司的根本利益为出发点。
通过会谈,从中学习到了重要的交流技巧和知识知识。
四、市场接待
在胡经理的指导下所,参与了7月份国家国安局月末工作人员接待工作,顺利完成了自己的相应适当接待工作。
另参与过海岛田源的会务接待工作。
这些接待让我学习到了一些基本的礼仪、礼节。
作为一个资本市场部门的职工,这些接待的具体细微是
非常重要的,这方面我还有很多不足,以后会努力学习,不断提高自己的工作能力和理论知识储备。
五、情感上的转变
作为一名应届毕业生,刚入职场的前四个星期,我担心不知道如何上司与同事相处,担心领导对一把手我工作不够满意,担心自己的其他工作能力不足?
?
由此工作上沾染上了负面情绪。
但是在胡经理和同事的指导和帮助下所,我开始正确认识自己,正确看待工作,把财务压力转换为动力,积极主动的适应工作。
首选,我对公司的组织工作结构、发展历程、主营业务进行了深入的介绍和成功进行学习,尤其是对自己的本职工作——食品追溯编出了重点钻研。
其次,认真完成领导交代的任务,并不断学习,弥补差距,提升自己的组织工作能力。
经过一段时间,发现公司是辨认出一个融洽友爱的大家庭,在市场管理部,与同事们相处融洽。
经过段时间这段时间的调整和讲课,我慢慢地从“学生”心态向“员工”身份进行转变,并不断成熟起来。
当然,作为一个新人,我知道自己还有很多的不足和缺点:
一、搜集整理资料、提炼问题的能力有待提高。
如何快速、有效、准确地抓住问题的关键,是我在以后地方性的工作中需要提高和进步的地方。
二、调研投资过程中的应变能力、观察战斗能力有待改善,以及客户与客户沟通的方法技巧需要技术升级,不断总结、不断学习是进步的首要进步方法。
三、自己的性格不够外向,处理问题不够老练、成熟,需要大幅提高与人沟通的自信心、勇气等。
四、工作主动性始终保持的还是不够,对组织工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中所,我会逐步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,倚靠我相信凭着自己高度的责任心和自信心,较大能够改正这些缺点,冀望争取在各方面取得隆格尚的进步。
总之,在这两个月的工作中,我深深体味到有一个和谐、共进的创业团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和是员工前进的动力。
上海中信信息发展股份有限公司给了我这样一个发挥的舞台,我会好好珍惜此次机会,为公司的转型竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式经正式公司员工,劝告领导予以批准。
申请人:
刘贞贞
2021年8月12日
篇二:
试用期个人工作总结(修订稿)
试用期个人工作总结
尊敬的各位领导:
您好!
我于年月日入职,担任一职。
下面就我入职后的组织工作情况,作如下总结:
一、主要工作情况
虽然我投身法律相关工作已经有近7年的时间,已经积累了一定的工作经验,但是新的工作内容和新的工作环境,对我提出了新的要求。
在入职近三个月前以来,我的教育工作内容主要是:
1、参与公司各类合同的审核;2、为公司其他部门提供贷款法律咨询服务;3、参与公司重大项目商务谈判;4、协助公司其他部门起草相关法律文件。
二、收获与不足
通过了近三个月的努力,相关我了解了公司的相关工作程序化和制度,在领导的指导和同事的帮助下所,主要从逐步以下几个方面逐步开展组织工作:
(一)了解现状,理清思路。
通过对公司制度文件的和向同事请教,了解公司现有法务工作状况与特点,结合自己的经验,理清工作思路,快速进入角色,截止到目前,已能较为熟练利用ERP和OA网络服务进行合同审核工作,能及时与合同承办人沟通,在听取承办人意见的下提供法律意见,加强法务与其他部门的总务互动,使法务工作
效率大为提高;
(二)加强与其他部门协作。
根据领导安排,我担任了协助其他部门起草相关法律文件过程中的工作,在此过程中,进一步深化了法律专业知识,了法律风险防范意识并加强了自己的沟通协调能力。
(三)积极参与公司商务谈判。
当中在参与公司商务谈判过程中,了解了酒店业的运作特点,强化了法律英语,站在公司相关条款的措辞对合同条款的修改进行了思考。
但我也清醒地认识到,自身仍存在一些不足。
因进入地产行业时间不粗大,需加强对地产行业相关法律知识的学习。
涉外商务谈判经验匮乏,需加强法律英语的学习。
因进入公司时间不长,与其他部门老同事互动较少,卢戈韦融洽需密切与其他部门同事的工作联系。
三、下阶段工作目标
综上,在近三个月时间这儿,我努力适应新的工作环境,迅速进入地产官房角色,今后我将不断调整自己的心态,努力加强学习,融入团队,完善工作方式,以更大的热情投入到公司法律风险防范工作中,做一个对公司有价值的员工。
转正申请人:
年月日
篇三:
试用期个人工作总结
试用期个人工作总结(篇一)
2014年7月28日,立项我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司一把手的关心和下能指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、严格遵守公司多项规章制度。
上班伊始,我业务知识了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。
主动、虚心向领导、同事请教、学习,一般性掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,已经完成较好地完成了领导安排的五项工作任务。
1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,积极主动就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的充分顺利进行提供了有效帮助。
2、凭其他工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度编制工作密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展教育工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的提前事务进行并完成。
4、尽所能和所获取的关系,配合并帮助圆满完成其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。
5、在计划准许时间内,初见成效立项备案,为项目正常进行提供支持了需要进行条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分相当的准备。
7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁,为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。
与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法:
1、主要就由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于的房产公司工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。
在试用期内除了没有完全与公司的习惯和规章融入相融入,这各级党委需要领导和同志们的传帮带。
2、教育工作中有时过于自信,对有些复杂教育工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
总之,在往后三个月时间里,我个人以为取得商业性了一点成绩,但离领导的要求歧异和自我意识要求尚有很大差距。
如果公司指出我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高自身实力,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。
试用期商业性工作总结(篇二)
时间过的真快,转眼间我已经在XX移动工作2个月了,这段时间里我抱着虚心学习的
态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化。
了解公司的系统开发框架、主要技术。
主动和同事沟通、学习经验。
在接到项目开发任务后才,努力和认真的基层工作,并在同学的帮助下,如期完成了项目的开发。
试用期的此项工作还比较有限,简单的列了一些,期待公司目前领导指出工作中的不足。
1、熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术,主要任务是掌握C#开发语言和.net集成开发环境,熟悉公司软件开发的基本及分层开发方式。
2、熟悉劳务费的业务需求,主要任务是参与劳务费许求的预测分析与讨论,整理操作步骤出系统的流程和基本功能模块,并设计出数据库。
3、基本完成功用劳务费系统功能的开发和测试,主要任务是开发大多数web页面,包括基本设定,业务数据导入,各分区域和机型统计报表,及备件核销劳务费的计算等存储过程的执笔。
4、参与电子台帐和物流系统的开发,目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间,我也发现自己的很多严重不足,主要表现在对公司的一些业务不够了解,关于这点我以后要加强和同事的沟通学习,还有就是代码的组织不是很清晰,关于这点,在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队,专业水平是技术实力个人的核心竞争力,我非常十分满意非常高兴能加入这个团队,我将努力专精的提升自己的专业水平,并扩充学习努力学习部门的相关业务知识,争取能在C#开发、ERP二次开发、OracleDBA等方面取得极大的进步。
刚走进XX时,恰逢集团八周年的庆典,看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事,心理只有一种感受——特别感动,他们默默地也是在默默的奉献着自己,觉得他们真的很伟大,这反映的是一种企业文化的强大感召力,也让我对XX的文化也有了领悟新的感悟和理解,我为成为一名XX人而感到骄傲,我将努力的工作,怀着一颗感恩的心,用更好的工作成绩为公司服务,为在XX最多实现人生的最大价值而奋斗。
试用期个人工作总结(篇三)
从2014年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。
公司客户服务刚好展览馆刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和领导同事实施沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在2014年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨功能完善客户服务平台的对,并于2021年1月15日晚完成功能完善建议提交金正工作人员;
2、负责公司股份公司客户服务中心环境保护部管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善细化公司客户服务中心制度体系建设;
3、每月定时对总部和客户服务营业部客户服务中心话务进行抽查植物检疫,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检结构性问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高中心服务水平;
4、从2021年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电
话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务品牌意识;
5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新每季业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点;
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关接线员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成包厢新客户回访工作,风险问题并且适时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送每季度总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己改进在很多方面仍然需要有发现:
1、加强专门人才的学习,通过很多的接听客户咨询电话过程中发现对于公司不断业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高对广告主的终端用户服务水平;
2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项教育工作的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心产业发展目标,应积极加强与各营业部客服也须主管的沟通;
3、对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与中心客户服务运营管理的认知加强创新能力,寻找合适公司客户服务中心建设的方法。
在正式成为成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认真改进,同时积极完成公司领导分配的任务工作,对公司客户服务中心建设工作持之以恒作出自己的努力。
按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营业部客户服务中心的客户服务上线组织工作,同时认真管理体制协助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展工作。
试用期个人工作总结(篇四)
我于2014年1月17日加入XX这个大家庭,成为六名试用员工,在公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职,至今已近七个月了,由于目前负责项目应用功能模块的开发。
通过这两个月七个的教育工作与学习,我对公司的部门结构中、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。
刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中会用到我所懂不熟悉的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最后在部门经理协助下问题得以解决,非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。
潇洒美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化一直非常的重视,我们房地产项目的界面采用的是XX结合自己的科研项目技术阐述XX,在前期的工作中,使我认识到:
语言只是做软件语言的第二种工具,更好的软件亲力亲为是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷。
后期,我的主要战斗任务是应用模块的编码,在后期的开发开发设计中使我认识到:
利用技术实现软件的功能核心技术只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题方才是最重要的。
不论是做事还是做服务器端,一定要有清晰的策略,要认真仔细的去做,要有耐心和信心。
从进入公司十分积极那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团结向上的文化,能够在这样的氛围下开心工作我很开心。
本人在工作中,能够严格要求自己,工作细心,认真完成领导分配的任务,不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教,不断的充实自己。
自从融入XX这个大家庭后,我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上所都得到
了很大的进步与不断提高,也激励我在日后的工作中不断前进与完善。
感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助,我知道XX的最美好明天要靠大家的努力去创造,相信在百余名员工的共同努力下,XX的明天会更加光辉灿烂。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式联营公司社员,为我们公司,我们小组尽工作组自己的一份力量,恳请领导予以批准。
工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的基层工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。
试用期个人工作总结(篇五)
岁月如梭,转眼之间,踏上工作岗位即将一个月了,我的见习期快要结束了。
回想起一年前,刚刚步出校园,进入工作角色此时工作的那般手足无措,不禁莞尔。
工作了,迈过了漫长的学生生涯,踏入了人生的另一阶段。
厚积而薄发,16年的寒窗苦读,如今是不是到了自己一所长的时候了?
不少如我一般的莘莘学子都如此想着,自己已经学够了,足够以此为中所凭借在社会中飘泊一番了。
然而,直到正常踏上了工作岗位,才忽然发现面对工作,自己如此的慌乱,不知所措。
“课本上的东西和实际使用是有差距的”,在如今发达的网络上被传颂了多年,我们早已有了心理准备,如今真真切切的面对了,才发现原来差距是捕捉到如此之大,原来这十多年来所学学以致用仅仅只是绵羊,只是刚刚够承上启下学习工作所需的知识,工作所需的技巧,更多的是我们通过要学会如何进行工作。
自进入核工院以来,被安排在建筑院筹建的工程管理部工作。
有幸在短短的一年间,历经三个项目——核工院宿舍区改建工程、核工院研发设计中心楼改扩建工程和中钢集团新型产业化(一期)项目,从最初的改建装修,到民用办公大楼工程建设,再到大型工业厂区市政建设,不同类型的项目给了我完全不同的观感。
招待所项目是一个旧楼内部改造外部装修工程,人们常说要“不拘小节”,而在这个项目中,小节却是最为重要的,一切也应从细微入手,装修来不得半点马虎,些许瑕纰都会对整体的质量造成很大的影响,喷淋、防火、抹面,莫不如此。
院新大楼的项目则侧重于一个单体大楼从报建到招标到施工的处理过程,也由此让我逐渐了解了项目管理的意义,认识到了自己工作的内容及职责。
而李长荣项目则又是另一番景象,我们介入的时间较迟,纵向来看,我们历经了厂区发展规划、工艺布局、厂房设计、建筑方案讨论、施工招标等各个过程,目前即将进行现场三通一平施工其他工作;横向来看,我们的监督管理范围从招标、合同、投资、设计、施工、报建等各方面,立体化的提供管理服务和技术支持,网络管理环环相扣,见微识著,深入到项目的每一个窗前。
这样的机会可与而不可求,能够在短短的一年间,参与这些如此有代表性的工程项目管理,不得不说是我的有意思。
由于工程管理部尚在筹建筹建体来中,人员配备十分紧张,管理制度、管理程序十分贫乏,百废待兴。
于是很多情况下,部门的成员不得不身兼数职,一个人拆成数个人来使用。
在这一年中,我接触很多以前都未曾接触过的领域,管理工程文档、起草招标文件、起草工程合同、编制项目管理程序、编制投标文件、编制项目进度计划、对项目进度进行管控等。
借此晓得了自己的不足之处,并不是专精一科便可以做好的,需要博览众长。
于是,便不得不在下班之余不断的汲取知识,翻阅工程设计、建设、验收相关规范,学习合同法、招标法、建筑法等相关人员法律规定,翻译国外的项目管理文献,学习掌握P3e/c、Project、招标工程量清单编制软件、评标分析软件等多种工程相关电脑,付出了很多,也收获了很多。
学无止尽,到如今才才关键在于明白这句话的含义,眼下我还无法独挡一面,我将不断的善用自己,厚积而薄发,等待自己真正须要一这时候展所长,展示自我内在价值的时刻。
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