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全年医院工作计划完整版
全年医院工作计划
全年医院工作计划
201X年的工作计划
专科医院的基础和业务建设发展到一定阶段,如何克服平台效应,寻找新的业务增长点,是我们必须面临的问题。
为了进一步统一思想,明确目标,现就201X全年医院工作计划如下:
结合卫生系统的行业特征,脚踏实地地做好本职工作。
1、以三个代表重要思想为指南,以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,抓好管理工作是今年医院工作全局的指导思想,我们继续以创建平安医院为工作目标,扎实开展管理年活动。
2、推进学科、专业建设,为医院新一轮的发展奠定良好的基础,配合学科建设,相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设亦要进一步加强,特别是几个新增辅助的医技项目,要加大宣传力度,在提高疾病确诊率的同时,提高设备的利用率。
3、我院将成立城东社区健康服务中心,为路东居民提供便捷的医疗服务,相关工作将会在明年初积极开展。
4、我们与各县的新型农村合作医疗正在积极的办理中,其中与大宁、吉县的合作合同已经签订,其他各县的合作计划明年全部拿下,争取为各县的新农合病人实现出院直报。
5、继续开展下乡义诊工作;做好送医、送药、送技术、送设备到农村,开展义诊义检和技术培训的指导活动,我们一定要把这项惠民工程坚持到底。
6、行风整顿建设要调整思路,选准切入点,从重塑自身形象,提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题,努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
7、要更新观念,改变营销策略,加强医院的自我宣传,让全市人民群众了解我们的工作、技术和服务内容。
8、继续发扬勇于改革、创新的办院作风,争取在扩大外延服务,盘活卫生资源、改变经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。
力争全院年收入增长10%。
总之,过去的一年来,成绩来之不易,这是全体医护员工共同努力的结晶。
如果说要总结一点经验的话,扎实抓好医疗护理质量是我们的立院之本;大胆改革、开拓、创新,是我们的兴院之路;但是,展望未来,医院发展到一定的规模和格局,基数已逐渐增大,要继续保持原来的增长幅度,有很大的困难。
今后的强院之策路在何方,值得大家深思和探索,全面提高人员素质,调动一切积极因素,科技强院,人才兴院,是我们的强院之策。
我们相信,在大家的共同努力下,我院的未来一定更加灿烂、辉煌!
201X全年医院工作计划
附送:
全年工作汇报
全年工作汇报
第一篇:
工厂201X年全年工作汇报
金秋十月,秋高气爽,硕果累累。
伴随着共和国前进的步伐,我们迎来了祖国60华诞。
一年来,我厂在局党委的正确领导下,在各科室和兄弟单位的大力支持下,在厂干部职工的共同努力下,我厂以增加职工收入、发展后续产业为重点,团结一心,真抓实干,狠抓落实,扎实工作,各项工作稳步推进,达到了预期的各项工作目标,圆满完成全年的各项工作任务。
现将全年来的工作总结如下:
一、谋求新思路,“危”中去寻“机”
今年以来,**厂认真贯彻局工作会议精神,积极应对金融危机带来的不利影响,谋划新思路,“危”中去寻“机”,求得新变化。
我们以种苗产业为重点,以厂地土地资源优势为依托,以“谋求发展,广聚资源,内建平台”的思路统揽全局,“危”中有“机”,进一步拓展思路,加大培植种苗的力度。
去年年初,**厂和******有限公司达成意向,利用闲置的厂房、土地,饲养种猪。
由于后半年金融危机,该公司无法争取到资金,不辞而别,**厂的租赁收入成为泡影。
面对租凭收入的中断,面对闲置荒芜的土地,杂草丛生,面对厂房破烂不堪的现状,**厂面对现实,从实际出发,因陋就简,自力更生,自筹资金,寻求发展,在种苗业上寻求突破口,走出一条以种苗求发展的新路子。
动力源于目标,思路决定出路。
在发展种苗业中,**厂克服资金困难,采取股份合作的形式,人人参股,全员参与,利益共享,风险共担。
发动职工参加劳动,清除杂草、石块,拉土垫土平整土地,经过一个多月的辛勤劳动,**厂面貌焕然一新,苗圃地建设初具规模,初见成效。
“艰难困苦,玉汝于成”。
一分耕耘,一分收获。
全厂新增圃地四处,有二处定植云杉苗木160余株,新装油松营养袋苗24万,营养杯苗7万,裸根苗10余万。
昔日荒芜的土地,已被平整整齐的苗圃地所取代,昔日丛生的杂草,看到被长势喜人绿油油的油松苗取代,**厂干部职工心中非常的惬意和满足,露出了欣慰的微笑。
在突出产业为重,提升产业水平上,我厂的做法是:
一是发动职工建基地,培育油松容器苗。
增加新的经济增长点。
二是采取股份合作,创新种苗培育机制。
人人参股,全员参与,利益共享,风险共担,促进种苗业的发展。
三是不等不靠,克服困难,发动职工,依靠职工,购买苗圃材料,做好建苗圃和定植大苗的前期准备工作和后期的管理工作。
二、转换创新机制,增加职工收入。
在今年的工作中,我厂以稳定职工,促进和谐,增加收入为抓手,拓宽渠道,千方百计增加职工收入。
一是改革工资制度。
实行新的工资标准,提高职工收入。
今年年底实现人均收入23000余元,比去年人均增加9500余元。
增加幅度大的原因,其一是我厂去年以前工资收入很低,其二是林局今年提高了工资标准,其三是有去年采伐院内四旁树的一点收入。
二是苗圃实行股份制,自主经营,自负盈亏。
以苗木销售收入增加职工的收入。
三、改善基础建设,促进林区和谐。
由于板厂停产多年,经济困难的原因,厂院杂草重生,破烂不堪,基础设施建设严重滞后。
去年发生了一点小小变化。
林局今年一直有想法,想把板厂和**金桃园的土地进行置换。
因此要求厂房土地不能外出租赁,也不增加投资进行改善厂容厂貌。
但板厂在无资金的困难情况下,量力而行,因陋就简,“小打小闹”,逐步改善居住环境。
今年,一是进一步清除办公、居住地附近的杂草。
二是在办公、居住地附近铺了水泥地砖。
三是在办公、居住地附近栽上了树,美化环境。
四是对厕所卫生进行了清理。
经过职工的辛勤劳动,整个办公区不再是过去的杂草丛生,垃圾遍地,取而代之的是干净整洁,整齐划一,生长旺盛的苗圃地。
四、围绕离退休职工,积极开展活动。
离退休职工是我局的宝贵财富。
我厂现有离退休职工47名,做好离退休人员的工作是我厂的重中之重。
由于企业停产多年,职工的养老保险统一纳入**县劳保所,标准较低,离退休职工怨言很大。
厂在力所能及的范围内,尽量为他们服好务。
一是建立联系制度,经常了解他们的后顾之忧。
二是做到春节、国庆两次登门慰问;三是做到离退休职工生病住院,厂领导医院进行探视。
四是离退休职工去世,召开追悼会,并送花圈祭奠哀悼。
在今年中国人民解放军建军82周年之际,我厂专门分别登门去**老干宿舍和****乡**村,去看望**和**二同志,对2名抗美援朝老战士登门进行慰问,送去了节日的问候。
同时,一年四次去林业厅老干处办理他们的补贴,并登门发放到手中。
五、以人为本,加强党群工作。
今年,我们一是积极响应局党委号召,开展了科学发展观的学习活动。
二是健全了工会组织,并积极主动地开展工作。
三是开展了向特、贫困职工送温暖活动,向病困职工献爱心活动。
四是做好林业宣传报道工作,丰富精神文化生活,保证了全年各项工作的顺利开展。
六、做好日常工作,完成临时任务。
一是按照局党委的安排,对**木材经销站进行了接交,并对经销站的日常工作进行了安排。
同时协助局审计科对经销站原任领导进行离任审计。
二是健全岗位责任制,做好厂院财产的安全保卫工作。
三是完成局社保科交给的原厂35名职工一次性安置的通知任务。
四是完成拉动内需棚户区改造的基础性工作。
潮平两岸阔,风正一帆悬。
面对新的形势和新的任务,对我们的工作提出了更高的要求。
我们必须认真贯彻落实xx届四中全会精神,进一步提高认识,振奋精神,开拓创新,共克时艰,保持和发展良好态势,加强职工队伍的建设,增强“三个发展”意识,进一步转变工作作风,提高队伍素质,为推进新时期林业改革与发展提供智力支撑和组织保障,用自己的智慧和汗水,在莽莽的绿色林海中,书写着**山传奇。
第二篇:
统计局全年工作汇报
201X年,在县委、县政府的正确领导和省、市统计局的具体指导下,我局紧紧围绕建设特色农业大县、新型工业强县和生态文化旅游名县发展战略,坚持依法统计、科学统计、和谐统计的工作理念,以提高统计数据质量为中心,以提升统计服务水平为重点,以统计制度方法改革为切入点,以强化双基建设为保障,以干部队伍建设为抓手,开拓进取,争优创先,为促进全县经济社会又好又快发展作出了应有的贡献,现总结如下:
一、201X年主要工作
(一)开拓创新,统计制度方法改革稳步推进
我局紧紧围绕上级要求,创新工作方法,以四大工程建设为核心,加强调研,完善机制,全县统计方法制度改革工作得到稳步推进。
1、创先工作方式,进一步推进企业一套表改革
一是严格按照国家、省市统计局关于加强企业一套表建设和联网直报工作的要求,在做好原有三上企业一套表工作的基础上,扩大范围,充实内容,先后将限额以上批发零售和住宿餐饮业中的大个体户、劳动工资、科技、固定资产投资统计等专业纳入一套表体系,将一套表改革推向深入。
全县已有134家三上企业、157个固定资产投资项目纳入了企业一套表网上直报范围;二是以迎接国家统计局巡检为契机,切实夯实全县三上企业的基层基础工作,坚持两手抓,一手抓局内专业人员业务培训,一手抓企业统计人员培训,从而使统计整体业务素质得到提升。
2、加强名录库建设,强化基础工作,做好数据质量迎检
组织各专业对三上企业名录库进行核查,全面进行查漏补缺。
为全面贯彻落实国统办字37号文件和全省、全市四大工程工作会议精神,统计局专门召开会议,研究和部署迎接全省三上企业基本情况及数据质量检查工作,听取各专业对名录库和三上企业核查工作中存在的困难和问题,并对后阶段工作进行了安排部署,同时要求各专业随时与县直单位加强联系与沟通,及时了解新的信息,实现专业库与名录库的及时对接与资源共享。
3、适应新形势,扎实推进几项重大的统计方法改革
一是及时向县委县政府汇报工业、商贸、固定资产投资和gdp核算统计方法制度改革的要求以及影响,争取领导进一步的重视和相关部门进一步的支持;二是制定了具体的实施方案,部门之间加大了协作力度;三是加强培训指导。
我们根据改革后统计方法制度要求,分别对工业、商贸、固定资产投资等相关领域统计工作进行了业务培训,并及时加强与乡镇、企业的业务联系与沟通,统计反映能力得到重大提升。
(二)统筹安排,三万活动扎实开展
我局严格按照省、市、县万民干部进万村入万户活动的统一安排和部署,领导牵头、全员参与,准确定位、迅速入轨,通过统筹安排,多种活动方式相结合,全面完成了三万活动各阶段的工作任务,使三万活动开展得及时而深入,扎实而有效,得到了当地群众的高度认可。
1、调研村情,全面启动三万活动。
在全县召开三万活动动员会议后,由局长覃远洲同志带队,机关干部职工16人全员参与,与驻点镇、村沟通联系,了解相关情况,制定工作方案。
好
2、充分发挥部门优势,借力三万活动,打造调研精品。
三大工程征占地矛盾是长丰村诸多矛盾的焦点,我局以三万活动为契机,充分发挥统计局统计调查的独特优势,在统计人员极度匮乏、统计专业工作异常紧张的情况下,挤出时间对榔坪镇长丰村被征占地农民现状展开深度调研,对其生产生活现状及存在的主要问题进行一次普查,多角度、全方位了解他们的所思、所盼、所想。
通过走访被征占地农户、政府分管负责人、三大工程项目办负责人,在此基础上制定长丰村被征占地农民调查方案,设置科学的调查问卷,并通过问卷整理和数据分析,综合得出影响被征地农民生活水平的主要因素,探讨解决问题的方法、途径,从而以点带面,最终形成极具指导作用的综合调研报告,为该村被征占地农户安置工作的遗留问题的处理提供实实在在的帮助。
5、高质量完成三万活动入户抽样调查。
在三万活动中,统计局负责牵头万名干部进万村入万户活动入户抽样调查。
我局抽出一名分管业务领导和三名业务骨干对全省统一制定的三万活动中的入户问卷调查进行统一业务培训。
加强日常指导,进行统一数据处理,开展综合分析和利用,撰写的《长阳土家族自治县三万活动民意调查数据分析报告》得到县委、县政府充分肯定。
我局被评为全县三万活动先进单位。
(三)严格规范,数据质量稳步提升
1、质量为上,常规工作规范高效。
一是根据国家、省、市统计调查方案制度要求,按时完成了各项常规月(季)报表工作,及时完成了数据成果转化;二是严格执行专业数据质量审核制度,对搜集的基层统计报表认真审核,圆满完成了201X年度农业、批发零售贸易和住宿餐饮业、工业、建筑业、固定资产投资、房地产业、劳动工资以及gdp核算等专业的统计年报工作。
第三篇:
社区全年工作汇报
今年一年,是我们社区不平凡的一年,农贸市场的投资方案,村级资产的量化以及各项政策的落实,导致了许多居民的上访,人心浮动,影响了社区的正常办公,部分居民甚至提出了无理的要求。
但我们社区党支部在街道党工委、办事处正确领导下,充分发挥集体智慧,在社区广大居民群众的积极配合下,认真落实上级各部门确定的各项任务,团结带领全体社区党员干部齐心
协力,开拓创新,认真履行职责,不仅保证了今年各项工作任务的顺利完成,集体经济不断壮大,更使有些谣言不攻自破、风波自动平息,现将我社区一年来的工作情况汇报如下:
一、加强社区领导班子建设。
我们共有四位班子成员,年初进行了明确分工,经常组织学习、交流,查找不足,开展批评与自我批评,在工作中能够集思广益、相互沟通、取长补短、协商办事,营造了一个齐心协力干事业的良好氛围。
积极参加上级举办的各类培训班、充实知识,发挥所长。
二、发挥党员参与社区建设的积极性。
社区现有党员37名,我们从开展思想政治工作等方面入手,注重突出社区党建主题,开展各类丰富多彩的活动。
全年召开支部会13次,党员大会4次,认真做好每月的党员生日制度,组织党员、村民代表、村老干部去东阳横店参观,开拓了眼界,又增加了凝聚力。
社区中已有6人提交了入党申请书,按时上交201X年党费800元。
鼓励党员多提建设性意见,对好的看法及时采纳,结合到社区全年的工作中去。
三、构筑蓝图,壮大社区经济实力。
由于我们社区是较早转制的周边村之一,土地早在很多年前就已征用完,为了确保社区群众的利益,我们申请建造蔬菜农贸市场,在区政府的关心下,顺利获得批准。
预期农贸市场建设好之后,必能获得较好的收益。
在原有旧办公楼的地址上,申请新建办公大楼,面积为4593平方,共四层,目前图纸均已设计好,各项规费已上交,只待进入招投标之后,就能正式动工,预计明年10月之前能完工。
新办公大楼建成之后,不仅能有效改变现有的办公条件,使我们社区焕然一新,同时能把更多的平方面积出租,为社区进一步带来经济效益。
今年街道下达到我社区全年工业产值指标4830万元,工业产值销售计划4713万元,利润指标124万元,我们实际完成工业产值5093万元,完成计划的10
5,完成销售产值4980万元,完成销售产值的106,完成全年利润108万元,完成计划的87。
今年全年村级可用收入为82。
6万元,总支出为6
9.51万元,其中管理费支出为46。
88万元,福利费支出为22。
13万元,其他支出为0。
5万元,收支节余13。
09万元。
四、加强社区设施建设,为居民创造一个良好的居住环境。
为了营造良好的社区生活环境,改善村民和外来人口的生活质量,近年来,我们不断加大基础设施的投入,投入48万元在新区浇水泥路,投资
3.6万元在村中浇二条路沟,带领社区办公人员对201X年建造房屋后路边堆放的建筑垃圾进行清理,对河道环境卫生进行清理,并通过努力由市政顺利接管。
为迎接创模工作,投资9万元对申批的农贸市场周围建围墙640米长,组织社区办公人员对村内路段及村中的垃圾进行清理。
五、采取倾斜政策,关爱弱势群体。
在带领村民走上富裕的路上,我们时刻把弱势群体放在心上。
对五保户、军烈属、特困户、退休老干部、80岁以上老人等多次进行走访慰问,关心他们的生活,让他们感受到组织的温暖。
在道路拆迁过程中,我们本着实事求是的原则,积极为村民争取应得的利益,尤其是对弱势群体伸出援助之手,在拆迁过程中,对拆迁户提出的合理要求,我们据实向拆迁办上报名单,反映他们的实际困难,争取优惠政策,特别关照好他们的生活。
对居住较偏僻的几个老年人因为大小便要过马路的情况,我们及时投资
8万元建造公厕一只,方便了老年人的生活。
六、积极创建“平安社区”。
根据街道创建“平安社区”的要求,我们及时增加二名夜巡人员,落实办公用房,全年搞大清查14次,每月对各类矛盾纠纷进行排查,成功调解村民矛盾5起。
要求夜巡人员加强对外来人员的管理,坚持每晚的检查和清查,全年办理暂住证1298本,并很好地落实了外来育龄人员的计划生育管理,对外来育龄妇女定期尿检,做到无计划外生育发生。
社区育龄妇女212人,包括下岗职工100多人,当年出生7人,上环5人,各项工作均符合上级要求。
村民房屋出租外来人员年总收入达150万左右。
此外组织复员军人参加区组织的预备役训练,做好应征青年的光荣入伍工作。
七、实施村级资产量化,减少政策性矛盾。
为贯彻落实区十二次党代会精神,完善村级集体资产管理机制,切实维护集体组织及其成员的合法权益,通过召开三委会、党员、组长座谈会、社员代表会议等,确立了股份制实施意见,对集体资产进行了全面清产核资,把握政策,精心实施,使许多矛盾在这次量化过程中得到了化解和处理,上级满意、群众满意。
以上是一年来所做的工作,在取得成绩感到颀慰的同时,我们也明显感受到工作中的压力和紧迫感。
随着社会的发展和进步,上级政府和广大群众对我们社区干部的
要求进一步提高,我们必须在今后的工作中,不断学习知识,与时俱进,开拓创新,针对我们社区的特点,及时有效地化解处理好历史沉积的各类矛盾,用发展经济增加投入的方式,调配好各方面的利益关系,树立正确的政绩观,求真务实,把近期、中期、远期为民办实事计划进一步细化、实化、具体化,做好发展壮大社区经济,为社区居民群众获取更多利益这篇应用文章。
具体来说,近期着重做好以下三方面事情:
1、尽快出台村级联建房的分配方案,使遗留问题进一步得到解决。
2、对前期居民房屋翻建之后地埠的高低不一,导致村级道路的进一步狭窄,给居民生活带来不便将尽快予以处理,低的加高,高的敲平,还路面的畅通。
3、抓紧落实农贸市场投资方案,尽快获取效益。
各位党员、居民代表们,社区的前景是美好的,只要社区经济进一步壮大,居民必将在新的一年里得到更多的实惠。
我们的工作以及取得的每一分成绩都离不开你们的支持和配合,体现着全体社区居民共同努力和奋斗的结果。
xx社区
第四篇:
房管局全年工作汇报
房管局全年工作汇报
今年,市房地产管理局在市委、市政府正确领导下,不断加强住房保障工作,加大保障性安居工程建设力度;优化发展环境,依法规范房地产业务管理;以抑制房价过快增长为重点,促进房地产业持续健康发展;以房屋征收与补偿安置为切入点,切实维护社会稳定;以加强党的基层组织建设为立足点,强化党风廉政建设,各项工作取得了阶段性成效,为圆满完成年度目标任务夯实了基础,现将今年以来工作情况报告如下:
一、基本情况
市房地产管理局机关现有职工9人,局属二级单位5个(即:
市房地产交易中心,房地产管理所),系统共有干职工58人。
局机关内设四个科室,主要负责全市住房保障、房屋产权产籍管理、房地产开发管理、物业管理、城市房屋拆迁、房屋安全鉴定等工作。
设局党支部一个,现有党员26人。
二、主要工作和工作进展及存在问题
(一)不断加强住房保障工作,加快保障性安居工程建设进度。
1、加大保障性住房建设力度。
一是发放廉租住房租赁补贴3016户,发放资金203万元。
二是完成荟茗苑白鹤巷廉租住房建设项目。
该项目占地2641平方米,建设房屋96套,4658平方米,预计今年年底完成实物配租分房到户。
三是完成了姚港廉租住房建设项目,共建设房屋156套,7800平方米。
四是完成了五一路廉租住房建设的前期准备工作,十月底正式开工建设。
该项目拟建设房屋384套,19400平方米。
五是在我市企业和单位中落实800套公共租赁住房,以确保公共租赁住房建设任务完成。
六是在枝江奥美公司厂区内新建120套经济适用房。
七是实行旧城棚户区改造,在即将开工的房地产开发项目和城区新区建设项目中拆除一批老旧房屋完成棚户区改造800户。
2、强化廉租住房建设项目工程监管。
我局为把廉租住房真正建设成政府的德政工程、民心工程,在廉租住房建设中,严格实行“五制”要求,即:
项目法人制、招标投标制、合同管理制、工程监理制、项目廉政责任制。
并特邀市纪委对廉租住房建设各个环节进行全程监督。
为确保廉租住房建设工程质量,严格遵守基本建设程序,严格执行工程项目招投标、施工图审查、施工许可、质量监督、竣工验收备案等程序,强化监督管理,确保了房屋住用安全。
(二)以抑制房价过快增长为重点,促进房地产业持续健康发展。
为认真落实《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》(国办发10号)文件精神,进一步加强房地产市场监管,我局采取有效措施抑制房价过快增长,促进房地产业健康发展。
一是合理控制房价,严格落实房价控制目标。
枝江房价控制在全市国民生产总值增长幅度(16%)内,对开盘均价超过增长幅度的,会同市物价部门进行查处。
二是严格执行商品房销售“一价清”制度。
销售商品房除收取房款外,只能收取办证费、契税、公共维修基金及前期物管费用。
三是严格落实商品房销售明码标价制度。
在项目开盘时,实行一房一价,对开发商因市场原因需涨价实行报批制度。
四是严格加强商品房预售管理,所有项目必须办理《商品房预售许可证》后才能出售,未办证前不能收取任何形式的订(定)金。
五是强化预售资金监管,对开发企业35%预售资金进行重点监管,实行专户储存,专款专用。
六是严格执行商品房开发信息披露制度。
从今年8月1日起在电视台开辟专栏一周一发布,同时公布投诉举报电话,强化群众监管。
七是加强房地产市场秩序专项整治,对开发企业捂盘惜售、虚假广告、违规预售等行为坚决予以打击。
八是严格商品房公共维修资金归集使用管理。
对公共维修资金缴交标准进行了调整,同时强化了征管措施。
今年来,全市共有房地产开发项目5个,已完成投资6亿元,新建商品房51万平方米。
截止目前,全市共有房地产开发企业15家,其中:
三级资质4家,四级资质4家,暂定资质7家。
房地产中介组织14家。
(三)依法规范房屋产权产籍、房屋征收与补偿、物业等业务管理工作。
1、为认真落实市委、市政府《关于进一步转变工作作风优化发展环境的意见》(枝发3号)文件精神,大力精简行政审批事项,提高行政审批效率,优化服务环境,实行了重大投资项目房产办证全程服务制、首问负责一次告知制、延时服务办结制。
截止目前已清理行政审批项目8个,减少工作流程和环节6个,取消前置条件4个,压缩审批时限65%以上。
2、依法规范房屋产权产籍管理,提高工作效能。
一是严格了房屋所有权登记各个环节审查,完善了内部管理工作程序,有效防范了登记机关法律风险。
二是启动了房产档案信息化建设,加强了档案室各项硬件设施配置,为强化房产办证信息化管理奠定了基础。
三是切实服务全市经济发展,对全市企业和招商引资项目办证开辟绿色通道,做到了“特事特办、急事急办”,在认真落实市委、市政府有关会议和文件精神,简化办事程序前提下,从速办理房屋所有权证。
今年来共办理房屋产权证书1935本,办理房屋转让1351起,交易面积2
8.49万平方米,成交额
6.55亿元,办理房地产抵押登记669起,抵押房屋面积74万平方米,抵押登记额13亿元。
3、以房屋征收与补偿安置为切入点,切实维护社会稳定。
我局认真落实《国有土地上房屋征收与补
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