工作辞职报告与工作述职报告老干部汇编.docx
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工作辞职报告与工作述职报告老干部汇编
工作辞职报告
电视台工作的辞职报告
尊敬的台领导:
您好!
出于自身发展需求,现向台里正式提出辞去漳州电视台的工作岗位。
望领导批准!
不知不觉中,我与漳州电视台已经共同走过了三年的时间。
三年的时间不算长,比起那些在台里已经工作二十年的老同志来说,我还只能算是个“新员工”。
可这三年里的一千多个日夜,却承载了我太多的欢笑,太多的泪水。
xx年漳州首届主持人大赛为我打开了通往广播电视的大门,也让刚刚脱下军装的我便拥有了众人羡慕的主持人的光环,并且辗转来到了漳州电视台工作,我是幸运的。
可是还没有来得及兴奋多久,我就背上了沉重的心理压力。
因为我是个真正意义上的“外行”,没有基础,没有经验,摸不着门道。
永远也忘不了第一次进演播室录制节目的情形,短短5分钟的节目竟然录制了近4个钟头,自己累得满头大汗,熬坏了现场灯光组的同事,可录制回来的节目还是一团糟。
面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好“坐”,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。
刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪。
可是哭又不能解决问题。
我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!
在接下来的日子,只要一有时间我就看自己的播出带,找自己的不足。
因为自己是个闽南人,所以语音上的缺陷比较明显。
于是,我便开始寻找相关的练习来加强语言的基础训练,也把工作以外的休息时间都用在了语音训练和口语表达的练习上了,朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。
我心里就是想着要尽快把普通话练好。
可是练习是枯燥的,乏味的,一个星期一个月几个月翻来覆去都是那些练习,实在是(转载请注明来源..)很容易让人感到厌烦,好几次我都坚持不下去了。
可是一想到自己又想做得好,却不愿意付出努力怎么可能有收获?
更何况别人的起点都比我高。
我就不断鼓励自己,每天坚持一小步,人生就会跨越一大步。
慢慢的,开始台里同事说我进步了,也有观众打电话说我做得好了。
那时的我就特别开心,觉得自己的努力是值得的。
现在编导偶尔拿出以前我做的节目,大家都会笑成一团,说,“原来以前简单做的节目是那样的呀!
”在一旁跟着大家笑的我,在心里也有了更大的目标。
xx年年的厦门主持人大赛我获得了亚军。
这是对我三年来努力的肯定和回报!
高兴之余,我更坚定了自己的发展方向。
为了提高自己,连续两年我自费去了中国传媒大学进修播音专业。
在学校里,我对播音主持有了更系统的认识,也发现自己存在不足,也更深刻的理解了什么叫“艺无止境”,也才真正明白了其实自己要走的是一条漫长的道路。
今天向台里提出辞职,说实话,心里有万分的不舍。
因为我能有今天的进步,是漳州电视台为我创造了平台,让我找到了自己定位,找到了自己的价值。
感谢支持肯定我的领导和同事,因为你们,我有了前进的动力和勇气!
感谢一直在幕后默默无闻工作的同事,因为你们,我有了屏幕上动人的风采和神韵!
我深深热爱着广播电视事业,我努力寻找更广阔的平台去实现自己的梦想!
但是无论走到哪里,我都骄傲我曾是个漳视人!
祝漳州广播电视事业蒸蒸日上!
第二篇:
工作辞职报告范本
工作辞职报告范本
辞职报告怎么写可以让领导欣然接受并批准呢?
下面提供一篇工作辞职报告范本,请参考。
尊敬的设计院领导:
您好,感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告书。
XX年春节年假期间,我认真的回顾了自己这两年的多工作。
自从XX年7月份来到设计院至今,我完成了从一个学生到社会人的转变。
在设计院里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。
来设计院工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。
我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。
如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份真诚的辞职报告。
由于实在不能适应设计院的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。
每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。
我要崩溃了。
我真的迫切的需要换个环境。
再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,女朋友更是连影子也没有。
我很痛苦,面对父母盼儿媳的心情,我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。
我将与提出辞职报告的当天离开院里。
此致
敬礼!
辞职人:
时间:
XX年 月 日
第三篇:
医学院工作的辞职报告
医学院工作的辞职报告
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
本人于xx年年8月进入黄河科技学院医学院工作,三年来得到院领导的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战,也学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
目前医学院正处于大力发展的阶段,需要大量高层次人才,本人自觉资历有限难堪大用,所以决定进一步深造以提高自身水平。
目前我已经拿到南京大学博士录取通知书,特提出离职申请。
再次衷心感谢领导对我的重用与信赖。
这三年时间的工作经历是我珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对单位工作依然充满感情。
请领导予以批准。
祝愿黄河科技学院蒸蒸日上!
此致
敬礼!
友情提醒:
本文来自【辞职报告】收集与整理,特别感谢版主!
第四篇:
销售工作辞职报告
敬爱的xx公司:
人往往或多或少有着共同的缺点,就是常常看到自己的优点,看不到自己的缺点。
衷心的感谢张总能在我的人生旅途中,能在我的工作过程中指出我的缺点与不足。
使我知道了我工作会使得别人的工作无法开展,把别的同志难为的会哭,同时还包庇下属。
其实想来这些完全不能成为我今天提出辞职的理由,这些缺点也并不是不可改正的缺点。
但是如果下属认为是无中生有、子乌虚有的事的话,对于一个老总来说,下属对他提出的缺点不于认可,而又不需要下属解释,也无须调查证实的话,我想这个辞职的理由应该是十分充分的。
自从进入xx公司的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括公司总经理,我来xx公司是来做事的,不是来做人的。
因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。
如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被公司辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。
如果是因为做人的原因而离开公司,我问心无愧。
我是这么说的,也是这么做的!
一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。
所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以公司利益为己任,从没考虑过个人得失,尽管主抓的销售工作,由于公司生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但张总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。
至于工作中的种种,我不想,也不再有必要在这里赘述。
但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于公司,无愧于张总,也无愧于我自己。
回想在xx的日子,在xx公司的舞台上,自己就象一个孤独的小丑在独舞着,周围是诧异的眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。
一直以为无论观众怎么看,我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,象皮影一样有坚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。
但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:
十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。
既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:
表演结束,谢谢!
也许我的辞职报告不象个辞职报告,也许有许多辞不达意的地方,也许这些话不能表达我欲言之万一。
但我想您应该了解了我的意思。
当对人文环境不能且不想适应,同时又无力改变的时候,我只有选择逃避。
最后,衷心的祝愿我一直热爱的企业、我一直当成自己事业的xx公司能够蒸蒸日上。
辞职人:
xx年xx月xx日
第五篇:
第一份工作的辞职报告
第一份工作的辞职报告
尊敬的领导:
非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养,同时也得到同事的许多帮助。
在申科得到了我人生中的第一份工作。
我很认真也很努力,我希望在这个舞台上展示我的才能,为申科的飞速发展贡献我的一份力量。
公司从89年建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的规模,已经说明我们公司是一个有潜力的公司。
但是我的努力程度跟不上公司的发展,我觉得力不从心,而且我的专业又和公司的要求不相对应,使我感到了工作的难度。
近些日子来我的旧病复发,并且我还感觉食欲不振,经常失眠,我感觉自己不能胜任这份工作。
我考虑到公司的发展,决定辞职,希望公司找到更合适的人选。
祝:
公司健康发展
工作述职报告(老干部)
目录
第一篇:
XX年工作述职报告(老干部)
第二篇:
监狱人民警察老干部工作述职
第三篇:
河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结00老干部处
第四篇:
孔维胜述职报告:
带着深厚的感情做好老干部工作
第五篇:
村工作组老干部述职报告
正文
第一篇:
XX年工作述职报告(老干部)
文章标题:
XX年工作述职报告(老干部)
XX年,我在领导和同志的支持帮助下,加强学习,努力提高自身素质,坚持以服务为中心,以稳定为根本,以发挥老干部作用为重点,主要做了以下几个方面的工作:
一、抓好老干部党支部建设。
老干部党支部建设工作是我区党建工作重要组成部分。
为了方便学习和活动,每月10日为活动日,如遇双休日向后延续,雷打不动。
在离退休党员的支持下,较好地坚持了《老干部学习制度》、《老干部参加党组织生活制度》。
二、坚持联系老干部制度,搞好服务工作。
今年为几十名老同志进行了体验,帮助他们办理有关手续,及时反馈体检结果。
陪同区领导看望生病住院的老干部60余次。
对生活在外地的老同志,每月都及时把生活费、医药费寄去。
对身边无子女的老同志都主动服务,每月都把杂志、生活费送到他们手中。
今年,我区有两位老同志去世,我们认真操办丧事,直到把老同志送下地,其家属非常满意。
三、认真组织离退休老同志参加重大活动。
今年在市里组织的纪念红军长征胜利70周年纪念会和区两会期间,提前通知老同志做好准备,精心组织接送,保证大会顺利召开。
重阳节活动中,安排了重阳祝寿宴,区几大班子领导与一百多名老同志欢聚一堂,观看了文艺节目,听取了区领导对全区经济和社会发展情况的通报,使老同志更加热爱蚌山区,关心全区的经济和社会发展,同时也密切了领导与老干部之间的关系。
四、为老干部订阅报刊杂志,支持老同志参加老年大学学习,组织参加市老干部体育比赛。
为每位离休干部订阅两报两刊,退休干一报一刊。
老干部活动室有《人民日报》、《参考消息》、《中国老年报》等报刊杂志近20种,影像资料200多盘。
使他们了解改革新动向,国内外大事,丰富了他们的精神生活。
在市老干部体育比赛中,我区获得麻将比赛团体第一。
五、发挥老干部作用,积极开展关心下一代工作。
组织、陪同区关工委成员深入乡、街道、学校开展爱国主义、思想道德教育、法制教育等活动,年末,又到省少管所,并带去学习用品、食品看望了蚌山籍违法青少年。
六、认真做好老干部的信访、调研、宣传工作。
对老干部的来信、来访、来电话做到热心、耐心、细心、贴心、不拖、不误。
同时做好政策宣传,及时掌握和反馈信息,做到早调查、早了解、快反馈。
积极向组织反映情况,提出建议,把信访工作做实、做细、做好。
七、认真做好离休干部信息库工作。
按照上级的布置和要求,在有关部门和单位的支持和配合下,建立了区离休干部信息库,对全区83名离休干部情况进行了全面清理,把我区才能干部信息库的质量提高到一个新高度。
八、强化自身建设,更好地为老干部服务。
通过政治理论学习,自身素质有了很大提高,对待老干部做到真心、热心、细心、耐心,努力做好每一件小事,让老干部从良好服务中感受温暖。
今后,我要进一步加强理论学习,强化大局意识、服务意识,努力钻研业务,提高思想素质,更好地为老干部服务。
存在不足:
机关离退休干部现有108名,加之企业离休干部的管理和信访接待,深感任务重,忙于事务多,调研时间不足,开拓创新有待进一步提高。
《XX年工作述职报告(老干部)》来源于范文搜网XX年工作述职报告(老干部)。
第二篇:
监狱人民警察老干部工作述职
述职述廉报告
XX年,本人在监狱党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,团结带领全体老干部工作者,认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,深入开展基层组织建设年,全面落实基层党建工作责任制,积极组织开展创先争优、“三分类三升级”,认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,扎实推进离退休管理科工作的开展,狠抓个人政治理论水平,严抓民警队伍管理等各项工作。
通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。
现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下:
一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质学习是无止境的。
我们应自觉地把学习教育作为终身追求。
本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《廉政准则》、《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。
通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务
1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。
带头坚持制度,组织学习,切实增强各类人员意识。
2、严格管理,推进队伍正规化建设。
作为一名基层领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实党委的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。
3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。
离退休管理科是一个重要窗口,我们始终以服务离退休老干部,以他们满意为目标,从一点一滴的小事做起。
不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了关系。
三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。
1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制
一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。
严格遵守法律法规、各项制度,严格执行重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。
在对待涉及配偶、其他亲
友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。
作为单位的领导,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算接受大家的监督。
一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。
2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设
队伍建设是离退休管理科工作能否正常开展的关键所在,要创出一流的业绩,必须带出一流的队伍。
而带好队伍是一个单位领导的首要任务。
为了完成这个任务,结合离退休管理科的实际,制定了《党风廉政建设责任书》,与各民警签订,明确责任内容、落实责任,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。
同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,做到:
一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情;二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评。
做好老干部工作,责任重大,使命光荣。
今后我们要带着责任、带着感情、带着对监狱事业美好明天的向往做好老干部工作,我们将满怀爱心和激情,认真思考,积极探索,不断通过服务和管理能力,做到上为领导分忧,下为老同志解难,努力构造一方和谐稳定的环境,为促进监狱更好更快发展,圆满实现监狱XX年奋斗目标作出应有的贡献,让监狱党委放心,让老干部放心。
离退休管理科:
XX年8月21日
第三篇:
河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结00老干部处
老干部处班子的述职报告
按照考核要求,现将老干部处XX年1月1日至XX年12月31日的情况,从5个方面简述如下。
一、班子建设
班子建设重在营造和谐的氛围和创造积极向上的环境,为此,在理论学习、民主集中、执行能力、廉洁自律等方面我们下了一些功夫。
1、理论学习情况。
我和文进同志除按要求参加了学校的干部培训并撰写了心得体会外,我们还把校领导学期初在全校大会上的讲话精神摘要、宣传部编印的《学习参考》、每一期校报、中央的大政方针摘要以及总支购买的中宣部编写的《七个怎么看》等资料发到总支委员、支部书记和全校约700名离退休党员手中,在坚持先学一步、多学一点的同时,还坚持定期组织在职人员、总支委员和支部书记集中学习,随时随地同在职人员和离退休老同志沟通信息,交流学习体会,努力把中央的精神和校党委的要求,全面贯彻到实际工作中,发挥理论先导的作用,营造和谐向上的氛围。
2、贯彻民主集中制情况。
我负责总支的全面工作,同时兼任科大关工委秘书长,还兼管处内的文字和有关西校区的工作;文进处长负责全处的行政工作,同时兼任科大老教育工作者协会的常务理事,还兼管处内在职党支部和中东区的事务;我们建有总支委员、支部书记每月和班子每周例会以及全处在职人员参加的处务会制度,凡涉及重大事项以及集体和个人利益的各种事项,我和文进同志都要亲自听取多方面的意见和建议,经过认真的研究、分析和讨论后再出台决策。
我们已经习惯了运用民主集中制,把上级领导的意图和广大群众的想法有机结合起来,形成切实可行的一系列规章、办法,顺利完成各项任务。
3、班子执行能力。
我和文进同志一起工作6年来,始终坚持“大事讲党性、小事讲友情、有事协商办、急事带头干、责任共分担、分工不分家”的原则,坚决维护学校党委决定和校领导指示的权威性,确保集体决策和完成重点工作的统一性、严肃性和时效性,做到了“四明确”即任务明确、要求明确、人员明确、责任明确,班子的执行能力在不断增强。
4、廉洁自律情况。
我们认真执行干部“一岗双责”的规定,始终按照学校的规章,管理和使用活动室、办公费、福利费、党费、公车、公物、印章等,无违法违纪现象。
二、作风建设
作风建设是领导班子最重要的工作之一。
因为它体现在领导干部的一切言行之中,它不仅影响到个人,而且影响到集体形象和整体工作。
1、宗旨意识方面。
我们坚持“以人为本”的思想,利用谈心、参观考察、集中培训、观看dcd等多种途径和方法,不断加强处内职工的思想政治教育,提高队伍素质,强化大家“全心全意为老同志服务”的意识,不断满足广大职工,特别是老同志的多种需要。
2、工作作风方面。
我们认为:
态度决定作风,细节体现作风。
我们不断强化大家,要把“自然的微笑、温暖的话语、细心的照顾、真诚的关爱”毫不吝啬地送给老人们,1
努力做到“四个一点”即“态度更和霭一点、工作更耐心一点、做事更细致一点、联系群众更深入一点”,进一步争取“三个延伸”,即“由物质服务向精神服务的延伸、由被动服务向主动服务的延伸、由零碎服务向系统服务的延伸”,坚持把实事办好、把好事办实,让管理更人性化,让大家更温暖,不断提高工作的效率和质量。
3、制度保障方面。
我们完善了人员信息管理、活动中心管理、丧葬管理、离退休支部管理、三个定期例会、四种情况必到以及“三自四好”评比表彰、“老有所为”创新成果评选、谈心交流等多项规章制度,使管理与服务工作更加规范化、科学化。
三、常规工作
1、按月召开了总支委员和支部书记会议,学习部署了计书记和李强校长的重要讲话、“创先争优活动方案”、“十七届四中五中全会精神”以及省教育厅、省委老干部局等的指示精神。
2、我们花费大量的心血,采取向校领导写请示报告、同有关部门沟通等多种形式,及时解决了许多老同志大量的具体问题,千方百计把离退休老同志的工资、住房、福利、医疗、困难补助等政治和生活待遇全面落实到位。
组织了厅级老领导定期阅文,XX年4月、9月、10月分别组织老同志到九龙峡、上海世博园和猪圈沟进行了休养和参观游览等活动。
3、进一步规范和扩大了老年社团,举办了书画艺术展、重阳节文艺演出、棋牌球类竞赛等多姿多彩的文体活动,参与了科大“纪念新校区进点建设5周年”征文比赛并获奖,组织近百人的科大老年合唱团,成功地参加了全省“和谐之声老年音乐会”,组织了庆三八、庆建党89周年文艺演出,举办了“健康大讲堂”专家讲座等,既丰富了老年人的晚年生活,又为科大赢得了美誉。
4、在春节、七一、十一之际,积极响应校党委的号召,及时组织慰问、走访了老党员、老工人、老干部和家庭困难的离退休人员,送去了组织的温暖和问候。
5、XX年6月,我们召开了“老干部处创先争优动员活动”动员会,XX年9月评比表彰了本年度离退休“三自四好”先进集体和先进个人,XX年3月总结表彰了XX至XX年度关工委先进集体和先进个人、XX年度“中华魂主题教育活动”先进集体和先进个人,上述活动,桑书记都亲自到会讲话并同大家亲切交流。
6、配合总务处、后勤集团、人事处、财务处、校团委等部门完成了房补摸底、体检、办理老年优待证、医疗报销、文明监督岗等工作(这些工作花费了我们巨大的精力)。
7、编印《桑榆情》科大老干部工作简报,及时在校内外宣传交流。
8、圆满完成了各级布臵的党员情况统计和离退休人员情况统计工作。
9、老干部处办公室党支部获得XX年度校级先进支部,在河北省教育厅老干部工作XX-XX年度评估中我校再次取得“优秀”,我校关工委荣获省教育厅XX年度“中华魂”优秀组织奖,我校还首次荣获省委组织部省老干部局颁发的“河北省离退休干部工作先进单位”称号。
我校老教授协会推荐的退休教授孙裕生、赵舫同志分别荣获全省“科教兴冀学术成果奖”、“老教授事业贡献奖”。
四、围绕学校重点工作的举措
1、老干部处全体成员(包括离退休人员),继续围绕学校“两个轮子一辆车”的新思路,把学习落实科学发展观贯穿到了工作的全过程。
2、通过党总支委员、26个党支部书记、关工委、教学督导委、老教授协会和老教育工作者协会,积极宣传“抓好大学生就业和落实学科建设规划”的重要性、必要性,引导老干部处的同志们主动参与到学校的建设和发展中来,感受学校发展的艰辛与快乐。
3、在多种场合,积极倡导、鼓励老同志、刚退休的同志和将要退休的同志,利用自身的优势,发挥独特的作用,为科大的关心下一代、教学督导和思想文化建设多做贡献。
五、创新性工作
1、强化阵地建设与管理。
在校领导的支持和相关部门的配合下,东校区“教职工活动中心”已经初步建成并启用,东校区和中校区的“教职工活动中心”还借助办事处的力量添臵了近10万元的设施(电视、桌椅等),全校共招聘了6名专职活动室管理员并加强了他们的岗位培训,调整并增加了各校区活动室开放时间,进一步丰富了广大教职工特别是离退休职工的生活。
2、增加信息交流与覆盖面。
6月份,我们整理了近1000名老同志的手机电话,建立了老干部处“处讯通”。
启用“处讯通”,提高了工作效率、节约了电话费用,同时也做到了将我处和学校的各
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