财政局人事教育工作总结与财政局保持党员先进性教育活动工作总结汇编doc.docx
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财政局人事教育工作总结与财政局保持党员先进性教育活动工作总结汇编doc
财政局人事教育工作总结与财政局保持党员先进性教育活动工作总结汇编
财政局人事教育工作总结
XX年,我局人事教育工作在局党组的直接领导和上级业务主管部门的具体指导及各有关股室大力协助下,紧紧围绕全局的中心工作,以提高干部职工素质、改进机关作风为目标,在抓好干部工资福利、考核奖惩、干部调配等日常工作的同时,狠抓干部教育培训、社会综合治理和普法工作,协助局办公室完成各项文字材料,认真组织全局党员开展保持共产党员先进性教育活动,扎实开展争创文明机关活动,取得了较好的成效,县局被授予“xx市文明卫生单位”、“全县先进基层党组织”、“双文明目标管理先进单位”和“全县计划生育工作先进单位”、“全县社会治安综合治理先进单位”等。
现将一年来的工作情况总结
一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动网-找 根据中央、省、市×××委的统一安排和部署,今年2月到6月份,我局在机关和所属单位单位党员中,开展了保持共产党员先进性教育活动。
机关党总支作为牵头部门,在局党组的领导和分管领导的具体指导下,对机关、所属单位党组织以及党员队伍状况,进行了深入细致的调查摸底,成立班子,在各阶段,都积极迅速地拟订教育活动工作计划、配档表以及活动方案,搞好各部门的工作协调和各环节的前后衔接,使教育活动组织有序、积极稳妥地向前推进。
同时在县委督导组的指导下,结合财政工作的实际,有计划、有步骤地开展了各项实践活动,经过xxxx多月的学习动员、分析评议和整改提高等阶段的工作,圆满完成了各项工作任务,取得了教育活动的预期成效,得到上级有关部门和督导组的充分认可和肯定。
集中教育活动完成后,根据县委的部署,建立了先进性教育的相关制度,为长效机制的实施奠定了基础。
结合先进性教育活动,机关党总支今年提请县委表彰优秀共产党员xxxx,营造了一个学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。
同时,机关党总支发展了xxxx新党员,发挥了党员在机关建设中的先锋模范作用,促进了机关党建工作的深入开展。
二、切实落实目标管理责任制
为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理责任制,认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。
一是实行了目标任务领导负责制。
制定下发了《xx县财政局XX年工作目标管理责任制》,将市、县下达我局的各项目标任务进行分解,逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人,并提出严格时限和要求。
二是实行重点目标任务完成情况季报制度。
要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教股,人教股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。
三是坚持奖惩结合管理原则,将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核,作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。
全年所承担的各项目标任务均全部完成,顺利通过了县委县政府年终考核;为县上承担的市级考核顶目顺利通过了市委市政府考核验收;股室职责范围内的综合治理、党建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项工作任务也均圆满完成,并通过了对口上级单位的年终检查。
三、强化干部职工思想教育
为不断提高财政干部的政治思想素质,局党总支在按要求开展保持共产党员先进性教育的同时,坚持集中教育和经常性教育相结合的教育制度,集中学习时间围绕县委中心工作,请县委组织部、县纪委、县政法委领导来局作专题辅导课,提高财政干部的理论意识、遵守党纪的自觉性。
在加强理论学习的同时,创新干部教育载体,开展经常性教育,使干部们在各项主题活动中真正受到教育,促进财政工作的开展。
如通过开展创建“文明机关”、“文明示范窗口”、“青年文明号”和争当“岗位能手”等主题教育活动,有效地促进了局机关干部职工的工作积极性,形成了爱岗敬业、勤奋学习的良好氛围,政治思想建设取得了明显成效。
局会计集中核算中心被命名为市级“文明示范窗口”、“xx县文明示范窗口”,县会计核算中心主任xxx被授予县“十大杰出青年”。
四、加强干部队伍作风建设
今年,机关党总支结合开展保先教育活动,组织党员参观了《世界反法西斯战争胜利六十周年图片展》;开展扶贫济困送温暖,向联系乡镇贫困农户捐款捐衣物,奉献了财政干部的一片爱心。
通过这些活动,精神文明建设得到了升华。
为强化财政干部廉洁自律、勤政为民的思想教育,结合财政工作实际,修改完善廉政建设、办事公开、用车和开餐等管理制度,用制度来约束人;结合行风评议活动的开展,以党支部为单位,组织召开党员干部参加的党风廉政建设民主生活会,每个干部职工针对工作作风中存在的问题进行自查自纠,有针对性的提出解决措施,促使大家自重、自警、自省、自律,自觉抵制拜主义、自由主义等腐朽思想;组织干部职工深
入基层、建整扶贫村开展调研,了解民情社意,切实转变全局干部职工的工作作风,达到“戒懒、戒软、戒空、戒浮、戒奢、戒赌”的目的。
XX年,组织党员干部下到建整扶贫联系村,深入贫困农户家中访贫问苦、送技术,实行结对帮扶。
五、严格标准和程序,完成XX年度考核及评优工作
XX年度考核工作按照县委组织部×××人事局x组人联字(XX)01号《关于XX年度考核和评奖工作的实施意见》,从XX年元月开始至XX年3月份止,我局年度考核统一对非税局、农税局、会计核算中心、局属各股室及各乡镇财政所在职工作人员进行年度考核,应参加考核人数xxx人,实际参加考核人数xxx人(其中县局xx人,乡镇财政所xxx人),参考率10xxxx。
在考核中,制定了具体的实施方案,整个考核过程严格按考核程序办事,注重考核客观、公正、民主公开,注重实绩的原则,做到平时考核和双文明目标管理相结合,考核评价与群众评议相结合,同时严格控制优秀比例,按照县人事局要求,局机关评优比例控制在1xxxx以内,乡镇财政控制在1xxxx以内,从而评出全县财政系统优秀人员xx人(其中县局xx人,乡镇财政所xx人),占参考人数的11.6xxxx,在评优的基础上,受到县政府嘉奖的xx人,记三等功x人。
称职或合格的xxx人(其中县局xx人,乡镇财政所xxx人),占参考人数的88.3xxxx。
由于坚持了考核标准和条件,严格控制了奖励比例,从而促进了我县财政系统年度考核工作顺利平衡开展。
六、抓好年度责任制的考核和年初责任制的落实
在人员少,党的工作和组织人事工作经常是时间紧、任务重、要求高,但良好的精神风貌是做好工作的精神动力,在分管领导的指导下,始终和局党组保持高度一致,以高度的责任感和拼搏精神,圆满地完成了各项工作任务。
一是,奉献精神强。
尽管工作压力大,但能够以大局为重,把困难当作一种磨练,经常加班加点,毫无怨言,确保了各项工作保质保量地完成。
二是,凝聚力强。
有着很强的凝聚力和向心力意识,在工作中,不分分内分外,心往一处想,劲往一处使,团结协作,相互配合,把工作做好。
三是,执行力强。
有的工作从未尝试过,难度大,但能充分发挥自己的才智,边学边干,迅速提高工作能力,保证坚决果断地执行党组和领导的决议。
在XX年个人年度考核的基础上,认真地对全县财政系统双文明目标管理责任制进行了年度考核,在考核中严格按照目标要求,组织实施考核工作,在实施过程中,做到客观公正,不徇私情,严格按照目标考核得分进行年终兑现。
同时经民主评议,局党组决定,评出全县财政系统先进单位xx个,在年终考核兑现的基础上,进一步完善了XX年双文明目标管理责任制,将双文明目标量化到局机关各股、室、二级局、各乡镇财政所长,预算会计,专管员等工作岗位。
七、按照干部管理权限和法定程序,强化对干部的惩戒、任免、调配、推荐工作
本着调动财政干部工作积极性、促进财政工作开展的原则,按照我县财政干部管理暂行规定,切实加强财政人事管理。
一是人员调整。
根据XX年财政系统工作人员的业绩表现和考察结果,从有利工作出发,及时与当地党委、政府衔接,对乡镇财政所部分工作人员进行了调整,实现了局党组的人事调整意图,达到了促进工作的目的。
二是干部任免。
XX年共办理干部任免材料xx人。
并对任职干部进行了任前廉政谈话。
三是培养推荐。
XX年我局加大了对年轻干部的培养推荐工作力度,全年解决正科级干部x人、副科级干部x人;通过推荐进入县直单位、乡镇领导班子的x人;从乡镇财政所调入县直单位的x人。
八、抓好综合治理和普法依法治理工作
开展社会治理和普法依法治理工作,是赋于人事工作一个新的内容,今年共举办法制讲座x次,积极参加县综治骨干培训x次,按照县综治办的要求和属地管理原则,认真开展我局综治工作,制定了一系列的综治工作责任制,将综治工作量化到机关股室,并加强综治工作的日常管理,使我局综治工作逐步走向规范化。
通过一年的努力工作,经县综治办验收,取得了xxx分的好成绩。
一年来,我们虽然在工作中取得了一定的成绩,较好地完成了局党组和上级组织人事部门制定的工作目标任务,但也还存在一些不足。
在XX年我们将继续发挥成绩,克服困难,改进工作方式方法,提高工作效率,切实做好人事教育与管理工作,力争人事工作再上新台阶。
财政局保持党员先进性教育活动工作总结
全市保持共产党员先进性教育活动开展以来,在市委的正确领导和督导组的精心指导下,我局按照市委的总体部署,认真贯彻落实中央和省委、市委关于保持共产党员先进性教育活动的指示精神,把教育活动作为全局党建的中心任务,作为各项工作的重中之重来抓,加强组织领导,精心筹划部署,在创新上下功夫,在结合上做文章,在突破中求发展,创造性地开展工作,确保了教育实效,达到了预期的目的。
现将我局保持共产党员先进性教育活动情况总结
一、主要做法
我局保持共产党员先进性教育活动从今年1月底开始,到6月初结束,共历时xxxx多月。
在整个先进性教育活动中,我们始终坚持把“三个代表”重要思想贯穿全过程,始终把学习教育贯穿全过程,始终把落实整改贯穿全过程,切实做好了每一个阶段、每一个环节的工作。
归纳起来就是“四个抓好”。
(一)抓好组织领导,落实工作责任。
在全党范围内开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央着眼于在新的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性而作出的战略决策。
我局党组对开展先进性教育活动高度重视,在市委召开保持共产党员先进性教育活动动员工作会议的第二天,立即召开专题会议,学习传达了市委动员会议精神,统一了各位党组成员思想认识。
局党组成员一致认为,保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大做出的战略部署,是新时期加强党的建设的新的伟大工程,全体党员必须以高度的政治责任感和历史使命感,举全局之力切实抓紧抓好抓出成效。
在局党组的精心组织谋划下,我们立足一个“早”字,突出一个“快”字,坚持一个“实”字,坚持早行动、早筹备,立即展开了各项工作。
一是加强领导,精心组织。
为了确保局机关先进性教育活动顺利进行,我局在1月28日就迅速成立了以党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,各科室(下属事业单位)负责人为组成成员的保持共产党员先进性教育活动领导小组,全面负责本次教育活动的组织领导工作;领导小组下设办公室,从有关科室抽调素质较高人员具体负责组织本次教育活动日常工作的实施。
明确一把手为教育活动第一责任人,各党支部书记为具体责任人,形成了一级管一级、层层抓落实的工作格局。
局先进办多次召开会议安排布置工作,充分发扬团结合作、连续作战精神,对每一个阶段、每一个环节的指导、协调和具体工作都安排得井井有条,为确保我局保持共产党员先进性教育活动取得成效,提供了坚实的组织基础。
二是认真策划,落实责任。
这次先进性教育活动,是历时时间较长、工作任务较重、标准要求较高的全局性活动。
我局在认真贯彻执行市委保持共产党员先进性教育活动重要指示精神的基础上,又结合财政工作和单位的实际情况,认真策划好每一项工作。
认真制定了《河源市财政局保持共产党员先进性教育活动实施方案》(河财人教[XX]1号),明确了我局先进性教育的范围及对象、任务和要求、时间和步骤;在每一个阶段,都制定了工作实施方案和工作日程安排表,将各个阶段工作的重要性、总体要求和主要工作进一步细化、量化,活动内容分解落实到每一天,增强了工作的指导性和规范性。
如细化了责任分工,按照党员为主体、支部唱主角、书记负总责的组织原则,责任到人,严格要求,调动了每位党员的积极性。
细化程序步骤,我们在将工作任务分解到每一天的基础上,对重点工作、关键步骤又进一步细化分解,细化到每个环节,增强了教育活动的目的性、针对性和实效性。
(二)抓好学习教育,提高思想认识。
在整个先进性教育活动中,我们始终抓紧抓好了学习教育工作,按照统一认识、提高素质、促进工作的总体要求,开展了丰富多彩、形式多样的学习教育活动,为今后各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基础。
1、层层动员,广泛发动。
为了统一党员干部的思想认识,我局开展了多层次、多渠道的宣传动员。
在1月28日,局党组专题学习市委先进性教育动员会议精神,研究了我局先进性教育工作,提出了突出一条主线、抓好三个结合的教育活动思路,即把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于整个学习教育活动的始终,与上级要求相结合,与党员队伍建设相结合,与财政工作业务特点相结合,统一了班子成员思想认识。
在此基础上,我局在1月30日召开了全局保持共产党员先进性教育活动动员大会,党组书记、局长梁国华同志做了全面的动员,对先进教育的意义、目标、以及方法步骤进行了全面的安排部署,统一了全体党员的思想认识,增强了全体党员搞好教育活动的紧迫感和责任感。
在每一个阶段结束后,我们及时对上一阶段工作进行总结,对下一阶段工作进行动员部署,进一步统一思想、提高认识、明确了方法步骤和要求。
2、形式多样,内容丰富。
抓好学习教育,提高党员干部的思想认识,是确保先进性教育取得实效的前提和基础。
思想是行动的先导和基础,有什么样的思想认识,就会有什么样的具体行动和不同的结果。
我局在先进性教育活动中,既认真抓好了规定动作学习教育,又根据实际完成了自选教育动作。
一是着力抓好“三会一课”。
组织副科以上党员干部到市会议中心听中央党校王长江教授的专题形势报告会和学习市先进事迹报告团的先进事迹,邀请市委党校的老师作“理想、责任、能力、形象”专题辅导报告,组织全体党员观看《让红旗更鲜艳》等电教片和广东优秀共产党员钟南山教授和华南师范大学秦教授的先进事迹录像片。
特别是吴锐成市长给我局党员上了一堂题为“重温入党誓词,牢记的党的宗旨”的生动党课,全体党员面对党旗重温入党誓词,进一步增强了党员的工作责任意识,坚定了党员的理想信念和全心全意为人民服务的思想观念。
二是广泛开展学习交流讨论。
我局各党支部认真组织好党员开展交流讨论活动,每个党员针对自己的所学、所想、所感,并结合工作实际,在心得交流会上踊跃发言,谈方法、谈体会、谈收获。
各党支部在支部交流讨论的基础上,推荐出一名学习体会较深、学习效果较好的党员,参加局党总支组织的全局党员参加学习心得体会交流大会,介绍自己的学习体会和学习成效,做到相互交流、相互促进提高。
组织全体党员以支部为单位,开展保持共产党员先进性标准专题讨论,我局认为市财政系统党员保持先进性做到以下九条:
光明磊落,胸怀大志;主动学习,善于思考;求真务实,谦虚谨慎;牢记宗旨,热情服务;精通业务,用于实践;敬业爱岗,勤奋工作;遵纪守法,依法理财;艰苦奋斗,勤俭节约;廉洁奉公,精诚团结。
财政系统党员领导干部保持先进性除了坚持上述九条标准外,还要做到:
善于发挥职能,加快经济发展;善于改革创新,推进科学理财;善于驾驭全局,加强组织管理;善于分析研究,把握工作重点;善于为民谋利,关心群众疾苦;善于出谋划策,创新工作局面。
三是开展专题党组织活动。
我局党员干部一方面注重认真学习,另一方面更加注重理论联系实际,以具体行动来维护群众利益,体现党员先进性。
全体党员干部响应局党总支倡议,纷纷慷慨解囊捐款,为市敬老院老人献爱心、送温暖,全体党员自觉捐款一万多元,由党组书记梁国华同志带队到市敬老院进行慰问。
在此之前春节前夕,全体党组成员、局总支委员到挂点扶贫的东源县福坑村、石岗村进行访贫问苦,为“五保户”、“军烈属”、“特困户”和老红军等2xxxx户送上慰问金近万元。
四是开展清明扫墓活动缅怀革命先烈。
清明节,我局组织全体党员干部到革命烈士陵园祭扫阮啸仙烈士和一切为全国的革命事业英勇献身的革命烈士活动,为革命烈士敬献花圈,激励党员干部继承先烈遗志,发扬革命优良传统,当好“追兵”和“栽树”人,扎实做好各项财政工作。
另外,我局各科室还按照学习制度的规定抓好集中学习,党员干部自觉利用休息时间进行自学,既学习了党的理论知识、廉政法律知识,又学习了财政业务知识。
通过加强学习教育,进一步消除了部分党员“开展教育活动是否必要?
能否解决问题?
会不会影响正常工作?
会不会走过场?
”等思想误区和错误认识,增强了党性觉悟,坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,提高了党员干部的素质。
3、严格要求,保证效果。
为保证学习教育效果,局党组一方面提出了明确的学习要求,要求党员干部以《保持共产党员先进性教育读本》为教材,以学习十六大精神为重点,以贯彻“三个代表”重要思想为核心,以明确共产党员先进性标准为任务,在学习过程中做到“三学、三勤”,即“带着问题积极学、结合工作重点学、联系实际反复学”;勤动脑,开动脑筋,触动思想,思考问题;勤动口,敞开心扉,用真情、讲实话、换真心,勇于批评与自我批评;勤动手,做好学习笔记,写好心得体会。
一方面又采用有效措施,如随机抽查学习笔记、组织党员参加百题测试活动,局领导亲自到支部、科室检查学习教育开展情况,对支部、科室、党员的学习情况进行检查,对学习笔记不完善的党员提出批评,要求他们及时补学。
通过严格要求和督促检查,广大党员干部坚持做到在学习中思考、在思考中学习,完成了规定的学习内容,写好了2篇以上学习心得体会,达到了四新目的,即认识要有新提高、精神要有新面貌、工作要有新思路、事业要有新发展。
(三)抓好问题查摆,明确整改方向。
找准问题、找全问题是整个教育活动取得实效的关键环节。
我局在查找问题上,本着“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑和触及灵魂不怕痛”的信念,严格程序步骤,精心组织,周密安排,多方位、多层次、多角度查找问题。
1、形式多样,查找问题。
党员干部存在的问题找得准不准,产生症结查得透不透,是确保先进性教育活动取得实效的关键。
只有把问题找准了,症结查透了,才能有的放矢、对症下药,整改提高才有明确的方向。
我们把查摆问题、分析原因、找准症结作为重要工作来抓,采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”等多种形式,确保把存在问题找准、找全。
一是坚持自己找,认真开展“四对照、四剖析”活动。
每位党员对照“四对照”的要求、深入剖析思想,看理想信念树立的坚定不坚定;深入剖析作风,看宗旨观念树立的牢不牢;深入剖析工作,看本职业务工作完成的好不好;深入剖析纪律,看遵纪守法和贯彻党风廉政建设的自觉性高不高。
二是坚持群众提,广泛征求群众意见。
对外通过在河源日报上刊登征求意见公告、召开座谈会、发送征求意见表、设立意见箱和专线电话、上门开展谈心活动等多种形式,特别是党组书记、局长梁国华和各位党组成员按照分工分别到市公安、国土、农业等单位开展谈心交心活动,广泛征求了市直机关事业单位、基层财政部门等5xxxx个单位以及部分市人大代表、政协委员对局党组和党员队伍的意见和建议。
对内通过开展“一对一、一对多、多对多”的谈心交流和民主评议等活动,采取面对面、背靠背的方式,征求党员、群众的意见。
三是坚持上级点,自上而下指不足。
通过集体谈话、个别谈话、填写评议意见等方式,客观公正地指出每个党员存在的不足和问题,并将征求意见如实反馈给党员本人,使每位党员思想灵魂都有所触动。
四是坚持互相帮,增进团结共提高。
通过召开领导班子民主生活会和党员干部组织生活会,互相批评“挖根子”,相互比较“定位子”,群策群力“想法子”,达到了找准问题、增进团结、共同提高的目的。
经过局先进办对征求到的意见建议归纳整理,全局共征求到财源培植、财政服务、财政改革、和工作作风等xxxx方面的31条意见建议。
2、触及根源,分析原因。
针对各种形式查找出来的问题,我局党组成员高度重视,要求党员干部对照市财政系统保持共产党员先进性的具体标准,在广泛征求群众意见的基础上,深入进行自我解剖。
广大党员干部,特别是局领导干部,带头从世界观、人生观、价值观和利益观的高度,深入剖析自己的灵魂,找出来理想信念有所松动、宗旨观念有所淡化、理论学习有所放松、纪律观念有所松懈等几方面的主要原因。
在此基础上,党员干部认真按照个人党性分析的内容、要求、标准和形式,撰写个人党性分析材料。
各支部书记认真履行第一责任人的职责,严格把好头道关口,仔细审阅每位党员的个人分析材料,对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的党性分析材料,坚决退回重写。
在各支部书记审阅把关后,局先进办进行复审,对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见,做到“四不放过”,即“教育内容落实不全不放过,问题找得不准不放过,分析不透不放过,措施不力不放过”,对达不到质量要求的推倒重来,确保了分析材料的质量。
3、相互批评,搞好评议。
在党员搞好自我剖析、党组织做好充分准备的基础上,各支部严格按照局先进办制定的统一程序、步骤,召开由全体党员、群众参加的支部组织生活会,对党员逐一进行民主评议。
在民主评议过程中,大家都本着团结的愿望,本着对同志对事业负责的态度,敞开心扉,追根溯源,积极开展批评与自我批评,既帮助同志改正缺点错误,又使自己从中受到教育。
在组织生活会上,党组成员、支部书记和委员都能带头剖析自己,虚心听取大家的批评意见,为党内批评创造了良好的环境气氛;在局领导班子民主生活会上,局党组成员都能充分发扬批评与自我批评的优良传统,开展批评能够触及到被批评者的主要问题,并帮助其分析原因,总结教训,明确努力方向。
局党支部根据党员自评、党员互评、群众参评等情况,对每位党员提出了客观、公正的评议意见,并如实向党员本人反馈,肯定了成绩、指出了问题,提出了整改。
(四)抓好整改落实,巩固教育成果。
整改工作是整个教育活动见实效的核心工作。
为了切实整改好存在的各种问题,我们坚持做到“三不”,即措施制定不到位不放过,问题改正不彻底不放过,群众认为不满意不放过,抓住了制定整改方案、落实整改措施、公布整改情况三个主要环节,扎实进行整改:
1、制定整改措施和方案,落实整改任务。
针对自身建设、党员教育管理、党员队伍等方面存在的问题,我们制定了《河源市财政局党总支整改方案》;针对社会各界提出的六个方面31条意见和建议,我们制定了《河源市财政局先进性教育整改实施方案》,明确了整改的指导思想、总体要求和整改目的,落实了整改责任,将每一项整改任务分解到每一个科室和每一个环节。
党员个人针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题以及群众提出的意见和党组织的评议意见,认真制定了个人整改措施。
为确保整改方案的质量,对党组和总支的整改方案,我们通过局内部网络向每一个党员和群众公开,广泛征求党员和群众的意见,接受党员和群众的监督,确保了整改方案具有较强针对性、实效性和操作性;对党员个人整改措施,先由支部审核把关,再由局先进办审核把关。
对整改措施笼统、空泛,党员群众不满意的,坚决退回重新修改制定。
同时,党员干部本着边学边改、边整边改的精神,从自身做起,从现在做起,从党员群众看得见、摸得着的事情做起,做到了立说立行,见诸行动。
为了加强整改的计划性,我们按照市委的要求制定了整改“台账”,明确整改目的和整改时限,落实整改工作负责人和具体实施部门,确保了我们的整改有的放矢。
2、抓住整改重点,大力进行整改。
我们对一些具备整改条件的问题,马上进行了整改;对一些一时整改不了的,尤其是财政改革过程中出现的新情况、新问题,认真做好解释工作,向群众说明情况,采取措施逐步解决。
对一些情况复杂、涉及面大,一时难以解决的问题,主动向上级汇报,采取综合措施加以解决。
目前,我们已经抓好了以下几方面的整改:
一是健全了民主生活会和谈心制度。
要求各支部每半年召开专题
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