创业启蒙与案例分享测试答案.docx
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创业启蒙与案例分享测试答案
创业启蒙与案例分享(章节+期末)测试答案
第一章
1、创业者的工作方式应该是()B
A对自己负责,优先思考
B对自己负责,优先行动
C对老板负责,优先思考
D对老板负责,优先行动
2、多数情况下,创业早期,创始人面临以下不包括(D)的全面下降。
A个人财富
B生活质量
C休闲时间
D人际关系
3、你的旧识应该成为你的以下不包括()。
D
A合伙人
B投资人
C员工
D债主
第二章
1、在创业过程中,以下步骤最靠后的应该是()。
C
A了解用户需求
B构思idea
C融资
D最小可用品
3、怎样看待融资过多D
A是好事,因为手里有钱了
B是好事,说明创业者能力强
C是好事,因为企业估值很高
D不是好事,因为后续融资困难
第三章
1、天使轮企业不应太在意的是()。
D
A用户增长模式
B商业模式
C股权分配
D利润
2、精益创业的核心不包括()A
A精益求精
B最小可用品
C用户反馈
D快速迭代
3、精益创业的哲学是()B
A慢速成功
B快速失败
C快速成功
D慢速失败
4、以下哪种结果对于创业公司来说是最具伤害性的C
A上市
B收购
C人才收购
D私有化
第四章
1、我们一般将创业者的首轮大额融资称为()C
A种子轮
B天使轮
CA轮
Dpre-IPO
2、国内天使投资的普遍额度最可能是()。
B
A10~50万
B50万~150万
C300万~500万
D500万~1000万
3、一个有潜力的市场应该()。
A
A有很多潜在的用户
B有很深的需求层次
C有很高的客单价
D有很多样的商业模式
第五章
1、一般情况下,你与联合创始人应该相识()。
CA10年以上
B1年以上
C3个月以上
D3个小时以上
2、没钱创业的时候可以采用以下不包括()的妥协方式。
B
A精益创业
B借债
C天使融资
D兼职创业
3、寻找联合创始人应该()。
A
A在项目初期寻找,2~4人
B在项目初期寻找,5~7人
C在融资后寻找,2~4人
D在融资后寻找,5~7人
第六章
1、联合创始人的分工应该()。
A
A每个人负责不同的职能
B每个人做自己擅长的事情
C统一商量统一管理
D谁有空谁帮忙
2、初期股权分配应该()。
A
A创始人独大,占到50%以上
B平均分配
C多数股权用来融资
D联合创始人团队加起来占到50%左右
3、股权兑现最好不要采用()的方式。
A
A当即兑现
B分四年兑现
C累积贡献兑现
D设立反向套现制度
4、以下哪份文件在投融资交易中最先产生C
Atermsheet
B交易合同
CBP
D运营报表
第七章
1、初创企业的增员应该()B
A高速而大量
B缓慢而较少
C高速而较少
2、股权稀释可以用于()。
C
A踢掉联合创始人
B降低资方占股
C以上皆可
D以上皆不可
3、商业模式画布不是()。
A
A展示项目的工具
B研究商业模式的工具
C提炼idea的工具
D头脑风暴的工具
第八章
1、创业者最应该使用的搜索引擎是()。
C
AXX
B必应
C谷歌
D360
2、兼职创业不适合()的创业项目。
B
A纯技术向
BO2O
C资金充裕
D壁垒很高
3、3F投资人不包括()。
C
A家人
B朋友
C粉丝
D傻子
第九章
1、融资的意义不包括()。
A
A生存
B获取资源
C获取指导
D快速扩张
2、什么时候开始融资C
A手里没钱的时候
B间隔半年
C快速扩张之前
D间隔1年
3、以下哪项不应向投资人透露C
A财务报表
B运营报表
C技术细节
D团队变动
4、商业计划书应该由谁制作A
B联合创始人
C核心员工
D外包
期末测试
1、不需要参与产品开发的人员是()D
A业务部门
B产品部门
C技术部门
D运营部门
2、影响初创企业估值的因素不包括()C
A供求关系
B交易条款
C利润水平
D行业系数
3、好文案的特点不包括()B
A吸引转化
B内容丰富
C清晰准确
D吸引传播
4、应该认真看待的反馈不包括来自()的。
D
A投资人
C用户
D员工
5、和投资人的联系应该保持()的频率。
B
A每天一次
B每周一次
C每季一次
D每月一次
6、初创公司的招聘应该由谁执行A
ACEO
BCTO
C运营
D人事
7、拒绝投资时,不能以()作为理由。
C
A估值过低
B占股过多
C性格不合
D到账太慢
8、国外产品最适合「借鉴」的原因不包括()A/C
A学习先进先进趋势
B法律风险低
C建立国际化团队
D打通国际市场
9、创投媒体报道创业企业的价格应该是()A
A免费
B50~100元
C300~500元
D1000元以上
10、招不到合适的员工时,可以采用()的方法。
D
A优化业务
B培养新人
C引入外包
D以上皆可
11、以下哪种创业方式最可能令投资人心生嫌隙D
A单身创业
B毕业创业
C全职创业
D兼职创业
12、团队协作工具不可以用来()B
A增进效率
B代替沟通
C分享资料
D展示成果
13、营销不是()的行为。
C
A目的明确
B重视内容
C一次性
D长期
14、创业团队应该在()方面独裁。
B
A文化
B融资
C会议
D工资
15、控制投资人退出的方法不包括()。
A
A明确股权架构
B协商好退出机制
C小额多轮
D与投资人保持联系
16、在确定招收一个人之前,你不需要()。
D
A面试
B尝试一起工作
C试用期
D分配期权
17、以下哪种条款是相对善意的D
A参与优先股
B认股权
C棘轮条款
D反向股票套现
18、职场新人的好处不包括()。
C
A扩展性强
B工资低廉
C听话
D健康
19、好产品的特点不包括()。
A
A功能繁多
B切入痛点
C风格独特
D简洁
20、避免被投资人踢掉的根本是()。
A
A股权架构
B掌握技术
C掌握团队
D掌握渠道
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