学校制度汇篇.docx
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学校制度汇篇.docx
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学校制度汇篇
目录
一、苦竹乡中学教职工管理制度2
二、苦竹乡中学教职工考勤制度4
三、苦竹乡中学班级工作量化考评制度5
四、苦竹乡中学安全奖惩制度8
五、苦竹乡中学教育宣传制度10
六、苦竹乡中学普及巩固制度10
七、苦竹乡中学教学管理制度11
八、苦竹乡中学教研奖惩制度15
九、苦竹乡中学财产管理制度16
一十、苦竹乡中学水电管理制度17
一十一、苦竹乡中学师生服务中心经营方案17
一十二、苦竹乡中学后勤钟点工聘用制度19
一十三、黄梅县苦竹乡中学教师绩效工资发放实施细则20
苦竹乡中学教职工管理制度
为了加强教职工职业道德教育,规范教职工的行为,树立良好的形象,维护学校正常的工作秩序,提高工作效率和一流的服务质量,促进学校工作和谐健康发展。
根据上级有关精神,结合我校工作实际,特制订本制度。
1、教职工必须拥护党的路线、方针、政策,忠诚人民的教育事业,不断加强政治素养,努力提高自身的思想素质。
2、严禁教职工计划生育超生。
凡计划外生育二胎者,上交上级部门处理:
凡计划内生育了一胎和二胎的,必须采取避孕或结扎措施,未采取措施者作停聘处理,停聘期间停发工资,不评模、不提干、不晋级,所有属校考核的育龄妇女,必须按规定期限进行检查并上交检查证明,如有违者每次罚50元。
3、教职工必须做到个人服从组织,下级服从上级,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。
(1)教职工不能履行岗位职责或拒不承担学校分配的工作任务的,不予聘任,年度考核为不合格。
(2)教职工擅离工作岗位,外出打工,停发工资,年度考核为不合格,劝其调出学校。
(3)教职工在任期工作时间内从事第二职业,不予聘任,年度考核为不合格。
4、教职工必须热爱、尊重、了解和严格要求学生,循循善诱,诲人不倦,保护学生的身心健康。
(1)严禁教职工体罚或变相体罚学生,影响较坏的除处以100元罚款外,年度考核定为不合格。
对造成严重后果和社会影响极坏者,报上级组织给予政纪处分,直至追究法律责任。
凡因体罚或变相体罚造成学校经济损失的,由当事人全部承担。
(2)严禁歧视学困生。
对侮辱谩骂差生,强迫差生转学和由于老师职责使学生逃学出走的,视其情节给予政纪处分,并承担全部责任。
(3)教职工不得以任何名目自行向学生收费,发现一次,除退还所收款项外,按所收总额的20%处以罚款,并将通报批评,情节严重的上交上级主管部门。
(4)注意师生关系,男教师找女生到房间,至少两名以上学生一起,并敞开大门。
下自习后未经政教处同意一律不得单独召见女生,违者除批评教育外,视情节轻重再作处理。
(5)严禁教职工奸污、猥亵学生,违者一律及时上报上级组织和司法部门,并立即停岗予以辞聘。
(6)严禁男教师提供住房给无亲属关系的女学生。
一经发现,全校通报,并勒令改正。
5、教职工必须依法从教并自觉遵守工作纪律,端正工作态度,提高工作效率。
(1)所有在职人员不得参与有偿补课。
凡法定节假日、周末不得以任何形式组织学生补课。
一经发现,没收全部收费,勒令解散并通报批评。
凡因个人私自组织补课引发的后果,全部由组织者自负。
(2)教职工在上班期间不准会客、不准谈天、不去做家务事,不准带小孩,发现一次扣10元。
(3)学校召开有关会议,教职工必须按时参加。
开会期间,自觉遵守纪律、做到不谈笑,不开小会、不随意走动,不做其它与会无关的事情。
开会期间,手机一律关机或调为振动状态,不允许现场接听手机,发现响铃或现场接听手机每次罚5元。
(4)教师必须遵守作息时间,按时上课、下课,不拖堂,放学不延误。
如违反三次以上者,除按制度处罚外,将通报批评。
6、全体领导、班主任必须参加每周一的升旗仪式,缺一次扣10元。
7、教职工必须加强业务学习,不断提高业务水平,胜任本职工作。
(1)从事任课的教师必须达到专科或专科以上的学历。
凡学历不合格者,须加强培训进修。
年龄40岁以下的教工,争取达到相应本科学历。
(2)教职工在年度考核中,由于工作失误而评为不合格的,不予聘任。
(3)凡在教书育人、管理育人、服务育人工作中有突,出贡献的教职工,将按成绩大小予以表彰或奖励。
(4)教职工要求函授学习,外出进修,除得到上级教育部门同意外,必须经学校同意后方可办理函授、进修手续。
经允许脱产进修人员只享受财政拨款工资。
未经允许,凡自找关系要求脱产进修人员,学校停发工资,并劝其调离学校。
8、教职工红白喜事学校恭贺慰问的规定。
(1)教职工本人及直系亲属红白喜事,学校按每人次送200元祝贺、慰问。
(2)本校在职教职工本人生病住院每人次100元,教职工直系亲属重病的由工会决定。
9、严禁教职工将国家和集体财产私拿私送,占为已有,一经发现,除批评教育外,并处以罚款。
10、严禁教职工在校园内乱放乱丢影响校容校貌的杂物,更不准楼上住户从窗(晾)台向外乱抛赃物,发现一次校内通报批评,并罚款20元。
在校教职工不得以谋利为目的捡拾废品,违者一次罚款100元。
11、严禁教职工在工作期间穿奇装异服、化艳妆、穿拖鞋、背心、短裤。
在学生面前,教职工之间禁止不文明的玩笑。
12、严禁教职工造谣惑众,背后议论是非、闹不团结。
如有意见应有组织的反映。
严禁诽谤、诬告他人。
造成不良影响,要追究当事人的责任。
13、严禁教职工之间吵嘴、打架。
有学生在场造成极坏影响者,一次罚款100元,打架的先动手方罚款200元,年度考核为不合格,并写书面检讨。
14、教职工对外要树立良好形象。
如为私事与外人吵嘴打架、斗殴,造成极坏影响者,除罚款100元外,年度考核为不合格。
15、严禁教职工工作期间参与赌博。
凡参赌一次,被校方发现者,罚款50元,窝家罚款100元,当年度考核定为不合格;凡在社会上造成极坏影响者,除罚款500元外,参赌人调离学校。
16、严禁教职工搞不正当男女关系,发现一例,除报上级部门给予政纪处分外,当事人调离学校。
17、严禁教职工找学生及其家长为私人办事,不接受学生家长宴请,不得向学生收取,索要礼物或推销资料、读物、文具、食物等,造成不良影响的,要书面检讨并通报批评。
影响极坏者,不予聘任。
苦竹乡中学2009年度教职工考勤制度
假类
时间
扣款
备注
旷
工
(月工资+绩效工资)÷22
旷课的按常规量化扣分
事
假
事假
五天以内每扣10元,五天以上按下面扣款
(月工资+绩效工资)÷22
全学期事假累计不超过5天。
需学校安排代课的按每天10元扣款并扣课时
婚假7天
不扣款
超假按事假标准扣分
生育第一胎3个月(女)
不扣款
超假按事假标准扣分
女结扎手术一个月
不扣款
超假按事假标准扣分
男结扎手术7天
不扣款
超假按事假标准扣分
直系子女婚假2天
按事假扣款,不扣课时
超假按事假标准扣分
直系家属丧假4天
按事假扣款,不扣课时
超假按事假标准
扣分
直系家属重病住院
按事假扣款
按事假标准扣分
送子女上学
按事假扣款
按事假标准扣分
病
假
一般门诊
不享受课时工资
因病请假,自己调课的不扣款,需学校安排代课只扣除课时工资
住院
不享受课时工资
病休
按下面说明
其
它
函授学习
按下面说明
公事公差
不扣款
因工负伤,公休
不扣分
例会迟到或早退,例假签到
5元/次
旷会
20元/次
说明:
教职工病休需持县人民医院病情诊断书办理请假手续,病假半个月内由乡镇中心学校审批,病假超过半个月的由中心学校签署意见,报教育局人事股审批,病假在两个月内,发给基本工资,病假超过两个月的,从第三个月起按照工龄计发,工龄不满十年的,发给本人基本工资的90%,工龄满十年,发给本人基本工资,病假超过六个月,从第七个月始,工龄不满十年,发本人基本工资70%,工龄满十年的,发本人基本工资80%,教职工因病住院,身患癌症,精神病不能坚持正常工作的,经教代会确认,并公示无误后,按各单位原规定发放工资和福利。
备注:
除经组织,人事部门批准退居二线的校级干部外,未达到退休年龄的教职工不能提前离岗,但个别接近退休年龄,确因身体原因不能坚持正常工作的,办理病休手续,享受病休待遇。
继续提倡教师在职进修学习,提高学历层次,从2009年秋季起,两年内不批准教师脱产进修,脱产学习未毕业的,从2009年秋季起每月只发生活费500元,其工资用于聘请代课教师,除经国家统招且获得双证研究生学历外,其余人员脱产进修毕业后,须在原单位任教三年以上,方可提出调动申请。
从2009年秋季起,任何学校一律不准同教职工签订外出勤工俭学合同,已签合同未满期的最迟在2010年6月前中止。
苦竹乡中学班级工作量化考评制度
为了充分调动班主任工作积极性,有效反映班主任工作的效果,合理发放班主任绩效工资,使学校管理工作科学化、规范化,特制订班主任工作量化考核实施细则。
一、总则
1、班级量化考评严格执行量化评分标准,以团委会学生干部每天值日记载和政教处各项检查、有关活动为主要依据,及时通报情况,公示量化评分,每月进行一次总评。
2、班级量化考评评分办法为:
总分100分—扣分+奖励分=考评得分。
3、每月依据班级量化考评得分计算班主任浮动部分津贴,浮动数额见学校绩效工资发放总体方案。
二、班主任工作扣分细则
(一)仪表
1、穿戴整洁,朴素大方,不烫发、不染发,不化妆,不佩戴首饰,男生不留长发,女生不穿高跟鞋,男女生都不能穿背心、短裤、拖鞋。
每月检查不少于1次,违反上述规定每人次扣0.5分,并限期整改。
(二)考勤
2、学生有特殊情况可请假,学生请假离校必须写请假条,并由班主任批准,开具批假条后,方可凭条离校,私自离校视情节轻重每人次扣2--5分。
3、缺勤学生由班主任负责查明去向,并妥善处理。
4、学生请假缺勤情况由班主任或班主任指定班干在班务日志上作好记载。
如实填写缺勤方不扣分,如发现不如实填写每次1分。
(三)纪律
5、早操、升旗、集会做到快、齐、静。
迟到喧哗每次扣1分。
6、文明进餐、打水,不与人争吵,自觉排队不插班,不拥挤,不奔跑,不起哄,违者每人次扣1分。
7、遵守课堂纪律,上课期间认真听讲、思考、作业,不与同学吵闹,不做学习无关的事。
发现严重影响课堂纪律每人次扣1分。
8、遵守晚寝、午睡纪律,熄灯后不许吵闹,不许点火、打电筒,不许出出进进,违者扣该寝室1分,合寝按值日分工扣负责当天值日班级2分,晚寝违纪情节严重(经值日生、值日老师、值日领导教育后仍违纪;违纪人数多;深夜吵闹等)扣2分,未经允许寝室内不许留他人住宿,违者每人次扣2分。
9、课余时间不疯打,不冲撞:
不大声喧哗,违者每人次扣1分。
10、学生不许进教师厕所,违者每人次扣1分,不许随地大小便,违者视情节轻重每人次扣1—5分。
11、不与同学及校外闲杂人员拉帮结派,称兄道弟,违者每人次扣5分,并给予严厉处分。
12、不能参与偷盗、抹牌、赌博,不能吸烟、喝酒,不能阅看不健康书刊。
不能进录相厅,游戏室、网吧、牌铺等不良场所,违者视情节轻重每人次扣2—5分,并给予严厉处分。
13、同学间要正常交往,团结互助,建立同学间的纯洁友谊,出现非正常交往,男生侮辱、侵犯女生等行为,每次扣5分,并给予严厉处分。
14、与同学友好相处,有矛盾多作自我批评,互谅互让或请老师、领导处理,不准吵架、
打架,违者不分主动、被动,每人次扣5分,勾结校外人员参与打架的一次扣10分,并给予严厉处分。
15、服从学生会干部的管理,如有不公正之处可以向班主任老师、政教处、团委会领导反映,不能威吓、打骂学生会干部,违者每人次扣5分,并给予严厉处分。
16、尊师重教,对老师的教导要虚心接受,有不同意见或对老师的处理方式有不认同之处可以向本班班主任老师或学校领导反映,严禁以任何借口辱骂、殴打老师,违者每人次扣10分,并给予严厉处分。
17、对于违纪事件中报虚假班级姓名的扣5分,并严厉处分。
主动查处重大违纪并向政教处报告,政教处将采取一事一议的方式酌情处理,一般不扣分。
18、团委将建立违纪学生档案,对于多次违纪学生扣分数为第1次扣分数X违纪次数。
19、在上级领导和外单位来校检查、参观以及学校举办大型活动等,关系学校形象与声誉等重要期间违纪,参照以上各条扣分标准加倍扣分,本月评选文明班一票否决。
20、对重大违纪或多次违纪屡教不改的同到学政教处、团委会、学校领导将对其进行个别教育,并进团委举办的团校学习。
21、对于重大违纪或多次违纪屡教不改的同学,学校将视情节轻重给予警告,严重警告,开除学籍留校察看,遣送回家等处分。
.,
22、对于重大违纪事件,学校将根据情况向公安机关报案,追究有关学生的法律责任。
(四)安全
23、提高安全防范意识,上课、午睡和假期间寝室要关好窗户、锁好门,晚寝和放假期间教室要关好窗户、锁好门,上课、午睡、晚寝门窗情况每周检查不少于一次,放假门窗情况每周必查。
门未锁每间次扣1分,窗户和每间次扣0.5分。
窗户玻璃破损及时配上,搭扣,锁损坏要及时修理,不能作为不关窗户、不锁门的理由。
24、不许携带刀具、棍棒、炸药、鞭炮及其他危险品到校,每月检查不少于1次,违者每人次扣5分,并给予严厉处分,班主任自己查出的凶器和危险品不扣分,但必须向政教处汇报备案。
25、不私自游泳,不玩火,不乱用电,不能带除饭盒、电筒之外的任何炊具、电器到校,违者每人次扣5分,并给严厉处分。
26、珍爱生命、注意安全,不在楼道栏杆处攀爬探望,倚坐,不翻越围墙铁门,违者每人次扣5分。
27、严格执行分时段放学、散会,未按时放学,不按规定顺序散会的班级扣5分。
28、不准购买三无食品,不准乘坐超载汽车,违者视情节轻重每人次扣1—5分。
(五)卫生
28、各班必须按时认真打扫本班教室、寝室、卫生区卫生,特别注意卫生死角,走廊、排水沟、楼梯及年级、班级分界线。
(1)每天一大扫,三小扫,一次未扫扣1分。
(2)打扫的要求为:
寝教室内、走廊及靠本班墙的楼梯,卫生区地面无饭粒、纸屑、食品袋、果皮等杂物,无积水,室内干燥,教室课桌椅、扫帚摆放整齐,垃圾及时清倒,无积存;寝室整理做到八个一:
被子、枕头一条线;包裹一条线;毛巾一条线;鞋一条线;脸盆水桶一条线;牙膏、牙刷、餐具一条线;箱一条线;热水瓶一条线。
未达到要求者每间(块)扣1分,对于未按要求摆放的所有物品团委将没收。
29、每月组织一次大型卫生打扫活动,除要求达到以上要求外,还要求做到:
寝教室的墙壁、门窗、匾幅干净无污垢,未达到要求者扣4分。
30、在上级领导和外单位来校检查、参观以及学校举办大型活动等关系学校形象与声誉等重要期间不打扫或不按要求打扫,参照以上各条扣分标准加倍扣分,本月评选文明班一票否决。
31、实行各班废品集中回收,在本班卫生责任区域发现乱丢、乱扔废弃晶、乱倒垃圾等不讲卫生行为的报团委核实后奖2分,同时扣违规行为学生所在班级2分,并严肃处理。
严禁乱倒剩饭、剩菜,发现一次扣2分;将垃圾倒入剩饭、剩菜桶的一次扣2分。
32、团委将建立卫生档案,以月为单位,对多次不打扫或来打扫干净的寝室、教室、卫生区的负责班干进行批评教育。
以学期为单位,对不讲卫生的个人扣分数为第一次扣分数X扣分次数,并进行批评教育。
(六)宣传
33、每月办一期黑板报,要求板面设计美观大方,内容丰富实在,主题鲜明突出,保留不少于2周(九年级酌情考虑)未按时完成的扣3分,并限期补办,未补办扣6分,未保留规定时间的扣2分。
政教处和团委将对每期黑板报进行检查评比,被评为“优秀板报”在当月班级量化中加2分。
34、各班要重视宣传报道工作,每周要按广播站规定的时间交稿(每周日、三下自习交广播站),每次交稿不少于1篇,每月不少于8篇。
每缺交1次在班级量化中扣1分,每月总篇数每少1篇扣1分。
各班播出的稿件每月不少于6篇,每少1篇扣0.5分,扣完为止。
每多播1篇加0.5分,每月至多加5分。
(七)财产
35、自觉爱护公共财物,爱护校园一草一木,故意损坏公共财物,攀折树木,践踏草坪除赔偿经济损失外,另每人次扣2分并严肃处理。
36、故意损坏其他同学财物,每人次扣2分。
(八)学生会干部业绩
37、具体评分标准由团委制定,经政教处批准后执行。
(九)班级事务
38、按要求认真填写班务日志在每周日晚读时间将班务日志送政教处检查,未送检扣2分,每少记一天或一天未按要求填写扣1分。
39、政教处、团委会以及其它各处室布置的任务未完成或未按要求完成扣4分,未按晌完成扣2分。
三、班主任工作奖分标准
40、大力弘扬拾金不昧,助人为乐的精神,做好人好事,每人次加0.5—5分,一月累计不超过5分,如果串通做假,扣主事班级10分,并通报批评。
41、班级学生被评为校级以上(含校级)、“十佳学生”、“十佳团员”等非学习成绩单项评价类的优秀个人,在当月班级量化中加分。
(参照具体活动方案)
42、学生发现重大安全隐患违纪事件(如带凶器、打架斗殴、私自外逃、破坏财产、偷盗等)及时到政教处和团委会报告,使不安全因素得以迅速消除,奖励该班10分,同时尊重该同学意愿进行保密,并对其进行奖励。
43、在学校和上级举行的文艺演出、运动会征文等活动中获得团体奖予以加分(参照具体活动方案)。
四、班主任工作其他奖惩说明
1、设立班主任补贴,七八年级按照平均每月每班160元、九年级按照每月180元的标准,依据《班级工作量化考评制度》发放。
2、设立文明创评奖。
全校每月评比文明班和文明寝室。
全校每月评比文明班和文明寝室。
文明班的评比分三个年级组,七
(1)至七(6)评3个,八
(1)至八(7)评4个,九
(1)至九(5)评3个,九(6)至九(7)评1个。
学校每月给文明班奖30元,文明班的评比依照《班级工作量化评分标准》,按所在年级组得分高低确定,但实行重大安全事故一票否决制度。
文明寝室评比个数不超过寝室总数的三分之一,主要依据寝室卫生、纪律量化分数及有关检查评分。
3、学校对各班普及巩固工作依据《普及巩固制度》予以奖惩。
4、对涉及安全教育与管理的奖惩依据《苦竹乡中学学生安全工作责任状》、《安全奖励制度》执行。
5、班会活动未认真开展的每次扣5元,一次晚读报未上或用于做其它事情的扣2元,“八到岗”每缺一次扣款2元,到宿舍区或食堂区值日,每缺岗或迟到、早退一次扣5元,未佩戴标志牌一次扣2元。
6、对经费的收缴按《学校财务制度》执行。
7、对财产的保护,按《学校财产管理制度》执行。
8、不服从学校安排或未完成学校安排的指令性任务、临时性任务,每次扣款5元。
9、建立班主任工作末位淘汰制度。
对于学年内出现重大安全责任事故或班级量化各月累计总积分居年级末位,或班级教学质量评价总分居年级末位的班主任实行淘汰制度。
淘汰的班主任作为解聘教师的人选,或在下一学年取消担任班主任资格。
苦竹乡中学安全奖惩制度
1、为进一步突出学校安全工作,加强安全教育与管理,严防学生严重违纪行为的发生,实现学校安全事故零记录,特设立安全奖。
2、发放安全奖的总体要求为:
①学校行政成员重视支持安全工作,认真加强安全教育、管理与检查。
②班主任对班学生安全工作负总责,经常性开展安全教育活动,严格安全管理,加强安全排查。
③科任教师协助班主任做好学生的思想教育工作,协同班主任抓好班级管理。
④门卫按照《门卫责任制》的工作要求做好相关工作,其他教辅人员履行好各自职责,后勤职工在本职岗位上为师生提供安全优质的服务。
⑤全体教职工关心学校安全工作,及时发现上报安全隐患,并在各自的岗位(上课或值勤)上尽职尽责。
⑥学生无严重违纪行为的发生,学校未出现安全事故。
3、安全奖依据在校月数,按每人每月100元的标准,减去扣款(扣完为止)后,即为得奖金额。
4、任课教师安全扣款包含两个方面,一是因本班学生出现严重违纪行为或安全事故或而导致的共同受罚。
二是因不作为、乱作为而出现严重后果导致受罚。
5、各班学生出现下列严重违纪行为的按如下标准扣班主任安全奖,科任教师按份额与班主任共同受罚。
计算方法是:
班主任受罚金额×科任教师任课份额=科任教师受罚金额。
(班主任在本班的任课不再按份额计算扣款)
(1)出现打架行为。
若同班学生之间打架,双方均未使用工具的,每次扣10元,有一方使用工具的,每次扣20元;若两个班学生之间打架,双方均动手的,无论先后都扣款,未使用工具的每次扣10元,使用工具或两人以上动手参与或请校外人员参与打架的每次扣20元,一方未还手的则不扣款。
多个班级学生打架的,均相应扣款。
(2)出现上网现象。
若在校期间私自外出上网,每次扣5元,属夜里翻墙外出上网的,每次扣10元。
若放假期间上网,一经发现,应给予批评教育。
(3)出现逃学情况。
未请假而离校。
在第一时间发现并向政教处报告的情况下,24小时内知其下落的,扣款10元。
48小时之内知其下落的扣款20元,48小时之内仍不知其下落的全额扣除当月安全奖。
(知其下落必须是找回学校或交给家长)。
(4)出现失火行为,依据情节每次扣款10-30元。
(5)出现校内严重盗窃或校外盗窃造成不良影响的,每次扣10元。
(6)出现女生寝室晚寝未并门现象,未造成后果的每次扣5元,造成严重后果的,取消当月安全奖。
6、科任教师的任课份额按教务处核定的任课工作量计算。
7、朝读、自习、上课期间出现学生严重违纪行为的,除所在班级共同受罚外,对在岗或缺岗教师另扣10元。
三餐饭值勤及下自习期间值勤或晚寝值班期间发生严重违纪行为而值勤教师在不岗或虽在岗而未及时制止的除学生所在班级共同受罚外,另扣值勤教师每人10元。
8、因教师侮辱、体罚或变相体罚而导致学生家长到校上访的,每次扣20元,导致学生逃学的,每次扣20元,后果严重的,直至全额扣除安全奖。
其他教师不共同受罚。
9、教师出现因扣安全奖而找学生收(罚)钱的,另处5倍罚款。
10、因教师失职导致安全事故,由该教师承担经济等方面的全部责任。
11、门卫按照《门卫责任制》的规定,如出现责任事故,给予不同程度的经济处罚。
12、其他教辅人员如发生与其相关的责任事故,参照科任教师标准,依据性质轻重给予不同程度的扣款。
13、每次扣款由政教处调查核实,并及时公布。
苦竹乡中学教育宣传制度
一、宣传工作事关学校形象,全体教职工都要注意此项工作,学校领导更应充分抓好分管工作的宣传。
二、学校成立宣传工作领导小组。
组长:
刘松华,副组长:
柳文彬,成员:
全体行政领导及通讯员。
三、宣传工作重点是:
学校的大型活动、校内工作焦点、热点、学生的作品、优秀学生的事迹报道、优秀教师的事迹报道及学校综合报道。
四、学校建立宣传工作责任制,明确宣传工作任务
负责人
通讯员
任务数
政教线
柳文彬
张高柱、黄小敏、董新风、柳国柱
每月不少于2篇
教学线
高成
冯文丰、夏爱华、何留柱、冯治安
每月不少于2篇
总务处
刘建树
刘小侯、张定国
每期不少于2篇
办公室
余艳乔
刘小金、石淑华
每期不少于2篇
工会
张国权
余国球
每期不少于2篇
五、学校鼓励教师搞好宣传工作。
在《人民日报》、《中国教育报》、《中国教师报》、《中国青年报》等国家级报纸用稿按每篇800元对作者进行奖励;在《湖北日报》等省级报纸用稿按每篇400元对作者进行奖励;在《黄冈日报》、《鄂东晚报》等市级报纸用稿按每篇60元对作者进行奖励;在《黄梅周刊》、《黄梅教育简讯》、黄梅电视台等县级新闻媒体用稿按每篇40元对作者进行奖励。
在国家、省级刊物上用稿按同级别折半对作者进行奖励。
稿子若未发表,每篇付基本报酬10元。
苦竹中学
2010年秋季
苦竹乡中学普及巩固制度
1、认真贯彻落实《义务教育法》,高度重视普及巩固工作,全员
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