山东大学网络教育职业生涯规划 模拟试题期末考试复习题.docx
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山东大学网络教育职业生涯规划模拟试题期末考试复习题
请参照整理
职业生涯规划
模拟试题1
一、名词解释
1.职业生涯2.社会学中的职业涵义3.职业锚
4.职业规划5.PPDF表格法
二、简答题
1.简述职业生涯规划的特点?
2.简述影响职业选择的因素?
3.简述职业生涯发展的“三三三”理论?
4.简述组织职业生涯管理的内容?
参考答案:
1.
●独特性(个性化);
●发展性;
●开放性
2.
☐个人因素:
包括个人能力;个性(价值观、气质、性格)、生理因素。
☐社会因素:
主要有家庭因素,包括家庭核心成员的职业价值观、家庭经济状况等。
☐经济因素:
主要指社会经济结构、社会经济发展趋势等。
3.
“三三三”理论是将人的职业生涯分为三大阶段:
输入阶段、输出阶段和淡出阶段。
每一阶段又分为三个子阶段:
适应阶段、创新阶段和再适应阶段。
每一子阶段又可分为三种状况:
顺利晋升、原地踏步、降到波谷。
4.
一是建立信息系统,该系统内既包括企业或组织员工的所有相关信息,也包括组织的发展战略、职位空缺、各岗位任职资格标准、晋升标准等方面的信息。
二是开展职业生涯管理的活动。
三是职业生涯管理效果的评价。
三、论述题
1.试述职业定位中的“五W定位法”?
并举例说明。
2.试述职业生涯目标的实现策略?
参考答案:
1.
(1)自我评估,找出自己的职业特点。
——知己
WhoamI——“我是谁”。
WhatIwant——“我想干什么”。
WhatcanIdo——“我能干什么”。
(2)对社会及组织环境的分析——知彼
Whatcansupportme——“环境支持或允许我干什么”。
(3)确立目标
WhatcanIbeintheend——“我最终的职业目标是什么”。
2.
一、练内功策略
1、根据自身条件,选择培训渠道
2、根据目的,挑选合适的培训方法
⏹扩大化;
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