领导莅临现场通讯报道范文范文word版 13页.docx
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领导莅临现场通讯报道范文
篇一:
领导检查工作通讯稿
热烈欢迎总公司领导莅临指导工作
201X年10月14日,一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。
上午九点多,总公司一行人冒着雨,顶着风来到古城项目部检查并指导工作。
在表扬我们工作质量的同时,更多的是给我们指出了我们存在的不足之处,给我项目部接下来的工作指明了方向。
整洁的项目部办公室里,总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。
在资料员的协助下,其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;此外,剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下,淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。
之后,领导们对我们的生产安全、质量进行了评价,高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。
他们指出:
希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素,尽早攻克阻碍施工的难点。
进一步和业主协商,积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。
要在确保安全的前提下,进一步提高工作质量,安全地、优质地、高效地完成工作任务。
他们还提议:
在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图,做好安全、质量的宣传工作。
几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励,希望我们能继续保持优良的工作状态,并再接再厉做到更好,为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。
最后,几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。
作为新员工的我,看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助,我信心倍增。
所以,我相信在总公司领导的英明指引下,我们会更高效、更安全地完成工作任务。
我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展,实现组织管理现代化,大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围!
通讯员:
王鹏
篇二:
领导检查通讯稿
热烈欢迎总公司领导莅临指导工作201X年10月14日,一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。
上午九点多,总公司一行人
冒着雨,顶着风来到古城项目部检查并指导工作。
在表扬我们工作质量的同时,更多的是给
我们指出了我们存在的不足之处,给我项目部接下来的工作指明了方向。
整洁的项目部办公室里,总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下
开始了他们的工作。
在资料员的协助下,其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及
质量报告;此外,剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下,淋着雨对现场的生产和安全
情况进行了视察并做出了表扬与指正。
之后,领导们对我们的生产安全、质量进行了评价,高度肯定了我们的组织管理、安全
措施和工程质量等工作。
他们指出:
希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素,尽早攻
克阻碍施工的难点。
进一步和业主协商,积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。
要在确保安全的前提下,进一步提高工作质量,安全地、优质地、高效地完成工作任务。
他
们还提议:
在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图,做好安全、质量的
宣传工作。
几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励,希望我们能继续保持优良
的工作状态,并再接再厉做到更好,为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。
最后,几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。
作为新员工的我,
看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助,我信心倍增。
所以,我相信在总公司领导的英
明指引下,我们会更高效、更安全地完成工作任务。
我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展,
实现组织管理现代化,大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围!
通讯员:
王鹏篇二:
安全检查工作通讯稿区教育局安全科向科长和胥调研视察某学校3月6日上午,区教育局安全科向科长和胥调研一行莅临mo某小学视察指导学校工作。
在某等行政领导的陪同下,向科长一行视察了某小学及学校周边的安全工作。
其中包括
学校目前正在进行的各项基建工作。
向科长指出:
教学工作固然重要,但安全工作绝不可懈
怠!
鉴于学校目前特殊时期,建议学校领导、教师加强课间巡视,高度重视安全工作。
向科
长等听取了学校行政领导的工作汇报,对学校在建图书馆、室内体育馆、风雨操场、各主要
功能室的装饰用料进行抽样检查。
保证孩子们在新学校能安全健康成长。
篇三:
领导慰问通
讯稿山东公司领导慰问河南监管点201X年2月4日,中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总
经理李国标的陪同下,先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员,将公司
的关怀,送到基层工作人员的身边。
张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题,冬天取暖生活情况;查看了
监管现场的各项报表文件,要求大家严格遵守公司的规章制度,在日常监管工作上要求企业
提供的文件材料尽量齐全,最大限度地降低相应风险。
张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查,对职工使用灭火器情况进行了提问,
提醒大家要增强安全防范意识,严格落实安全防范制度和措施,做到人人会用灭火器。
最后,张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定,同时预祝现场监
管同事新年快乐。
河南公司王振华篇四:
环保局视察我焦化厂环保工作通讯稿201X年2月29日下午,金昌市环保局局长石春山等领导一行莅临河西堡,对我公司的
环保工作进行了检查指导。
公司生产副总程万国等领导热情接待了来访。
首先,来访领导在办公室听取了程总关于我焦公厂环保工作情况的汇报,并认真审阅了
公司环保报告材料。
期间,他们询问了公司各项环保制度与措施,程总则对这些问题做了详
细的解答。
在听取了汇报后,来访领导对我公司在环境保护方面所采取的积极措施表示肯定
和赞许,并为我公司的环保工作提出了有利建议。
随后,石春山局长一行在程总等的陪同下实地查看了车间厂房、设备、产品的环境卫生
情况及污染防治设施建设等情况,并仔细询问和了解相关环保设施的实际作用。
对我公司脱
硫制酸生化站、地面除尘站施工现场、原煤场受煤坑等,检查组都进行了详细的了解和检查。
当石局长一行行至我公司挡风抑尘墙施工现场,看着已建成的部分墙体,他称赞我公司环保
意识强、措施得力。
并要求我公司继续认真落实“环保三同时”,进一步严格按照环保标准和
要求提升环境管理水平,有效消除环境污染隐患,严格加强环境综合治理,开创环保管理工
作新局面,同时依法及时做好扩建项目环保验收工作。
最后,石局长一行鼓励我公司继续做好环保,大胆创新,以建设生态文明为指导,不断
探索环保新思路。
市环保局领导参观我公司原煤场受煤坑安全生产装备部王芳讯201X年3月1日篇五:
通讯稿.领导力“领导力”是怎样改善的
——热电公司总经理郭学的管理理念二三例当前,国际经济形势的现状对众多的企业公司产生了不利的影响。
于是很多的企业和公
司都希望通过学习丰田公司的精益化管理、复制丰田的管理系统来改变企业的现状,结果均
以失败告终。
这是为什么呢?
学习丰田的精益化管理,领导力或者缺少领导力恰恰是导致学
习失败的主要根源,而丰田式领导力才是精益文化学习的核心。
那么,让我们来阐述一下热
电公司总经理郭学的管理思路和理念,看一看“领导力”的改善给企业员工带来的动力吧?
?
“出门时把空调关了吧,郭总人不赖!
”“超产奖”那些往事?
?
郭学上任后,为了完成集团公司下达的发电任务和更好地促进员工的工作积极性,先后
分别设立了生产“小指标竞赛”和“超产奖励”两项激励措施。
接着,热电公司运行处设立
了锅炉的发电煤耗、锅炉壁温、煤粉细度、飞灰炉渣、主汽压力温度、喷氨量;汽机的补水
率、真空、超温超压;电气的厂用电率;脱硫的石灰用量等小指标考核要求。
检修处也设立
了设备缺陷完成率、缺陷完成时间等指标考核。
同时,相对于对员工的细节考核,又设立了
超额完成集团公司生产任务的奖项“超产奖”。
近几年,热电公司员工在这种生产激励机制下,
克服曾经的缺煤缺水等困难,不仅圆满完成集团公司下达的生产任务,而且在集团公司不断
提高生产目标的情况下,一次次超额完成任务。
这几年,由于国内有色金属行业的不景气,
给我们整个集团的发展带来了一些困难。
面对广大职工房贷车贷等生活压力,殷切期盼的超
产奖迟迟不能兑现,郭总一次次地向上级去争取,甚至不惜受到批评。
当热电员工拿到了久
违的超产奖后,一个个干劲十足,为了他们的郭总。
对改善办的“授人以渔”在改善工作这个问题上,郭学更是与集团公司保持高度一致。
从热电公司抽调人员成立
“改善办”“、精益作战室”:
提高改善办相关人员的工资待遇,要求他们对改善工作高度尽责、
不遗余力。
在一次次郭总来到精益作战室检查指导工作并对改善做了详细要求之后,作战室
工作人员马青伟在给集团公司写的通讯稿《鱼不如渔》中真切地写道:
“他说:
好的企业,源
于好的员工;好的员工,源于好的精神状态;而好的精神状态,则源于员工被视为企业的财
富。
既然一切都来源于员工,我们为什么不能把这次评审权赋予基层员工?
不要担心基层代
表担任评委会影响结果的公平性,凡事都讲究一个概率、一个准则。
从员工中来,到员工中
去的评审结果也许最具有话语权和说服力。
但如果按先前安排,仅班子成员出任评委,选出
一、二、三等奖,反馈的结果只能是入选的员工获得几百元的物质奖励,其余大部分员工的
积极性未被激发。
我们与其给予员工物质上的“鱼”,倒不如赋予他们行使权利的“渔”。
“鱼”的多少及“渔”的评判都源于自己,又会有谁不愿意在自己的岗位上向纵深处挖
掘提案改善的“鱼”呢。
”这自然是对郭总重视他们改善工作和对他们改善思路推心置腹进行
指导的一种感激之情。
篇三:
工作通讯稿范文(共6篇)
篇一:
工作通讯稿
做好每一个细节
在此期间,更是要认真做好每一件事,注重每一个细节。
在工作中,每一件看似简单的小事情,都能够反映出落实这件小事情的人的态度和责任心。
对于工作中的每一件小事情,只有那些心中有着高度责任感和抱有正确态度的人才能够做好,才能够让工作产生更好的效益。
而不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。
这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。
他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。
而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。
篇二:
通讯稿范文
1.竞赛类
舞动青春,标榜魅力
—长学制“青春·炫”健美操大赛圆满结束
201X年5月20日晚,湘雅医学院前坪广场上灯光四射,激情飞扬。
由湘雅医学院长学制主办的“青春·炫”健美操大赛在这里成功举行。
长学制低年级的16支代表队在比赛中发挥所长,尽情展示,为全场观众奉上了一场青春时尚、激情四射的健美操表演。
莅临本次大赛的领导有中南大学副校长兼湘雅医学院院长田勇泉教授,湘雅医学院书记、常务副院长肖平,医学教务办主任易露茜,湘雅医学院团委副书记杨飞龙,湘雅综合办主任龙大为,党委副书记兼副院长赵永正,湘雅医学院党委副书记谷蔚琼,研究生院学科建设办公室副主任管茶香教授,长学制办公室主任丁红姗老师,以及各年级办公室的老师们。
比赛在田校长的精彩发言中拉开了序幕。
田校长肯定了健美操是融体操、舞蹈、音乐于一体,具有高度艺术性的一种新的运动项目,田校长同时希望长学制同学以这次健美操大赛为契机,将体育运动融入到自己的生活中去,并且对长学制将校园文化和社区文化结合在一起表示了高度的赞赏。
比赛中选手们身穿五彩缤纷的比赛服,踏着激昂动感的音乐节拍在比舞台上完成了一套套精心构思的动作,为观众带来美的享受。
16支代表队风格迥异,将音乐和艺术完美结合,诠释了朝气蓬勃的青春魅力,展
示了长学制同学的多才多艺。
开场象征奥运精神的火炬式造型和新闻联播熟悉的音乐让我们倍感亲切;吸收了牛仔舞,街舞,搏击等元素的表演则更展示了动感风情;还有富于创意的竞技啦啦操,可爱至极;而融合了街舞、hip-hop舞蹈元素等流行元素的热舞健身操,更添动感激情;还有将跆拳道与搏击融于健美操之中,动中有静,刚中带柔。
动感的音乐,整齐的动作,敏捷的身法,活力的跳跃,长学制同学们酣畅淋漓地表演,秀活力,展青春,赛水平,争上游,舞出了一道道绚丽多姿的风景线!
青春闪耀让我们激动不己,花样年华则让人回味无穷,月光精灵使人感叹,我要我的young更加精彩,而miraclesunshine和happydream更是两次引领欢呼的高潮,还有让人沉醉的银色旋律和灵动的力量。
激情与豪迈辉映,和谐和动感相生,火热的场面吸引观看比赛的观众达到两千多人,创湘雅参与人数之最。
比赛最后决出一,二,三等奖,口腔0401班独树一帜的“啦啦操”表演,“happydream”技压群雄夺得冠军,临床八年0501班“我要我的young”和八年制0403班的“miraclesunshine”获得二等奖,临床八年0402班的“月光精灵”等三个班级获得三等奖,并由颁奖嘉宾分别为获奖班级颁发奖状及奖品。
本次比赛展现了长学制同学朝气蓬勃奋发向上的精神面貌,培养了同学间团结友爱携手共进的良好作风,弘扬了百年湘雅文化和湘雅精神,发扬了青春奥运阳光健身的宗旨,受到了老师,同学和到现场观看的众多群众们的一致好评。
点评嘉宾易露茜教
授也高度肯定了长学制在拓展医学生素质方面做出了示范性的成绩。
2.讲座类
抚今追昔,共创湘雅新明天
——田勇泉副校长作客首期“toptalk-相约湘雅”
201X年4月26日晚,湘雅医学院国际报告厅里气氛热烈,掌声不断。
300余名湘雅学子怀着对湘雅历史的敬仰和对湘雅发展的期望齐聚一堂,耐心的等待“toptalk-相约湘雅”第一期的开讲。
“toptalk-相约湘雅”由湘雅医学院医学教务办主办,长学制承办。
首次讲座邀请的嘉宾是我校副校长、湘雅医学院院长田勇泉教授,他将与广大同学进行零距离地交流。
出席讲座的领导有湘雅医学院院长肖平,医学教务办主任易露茜,湘雅医学院副院长赵永正,长学制办公室主任丁红珊以及长学制的广大师生。
田勇泉教授演讲的主题是“湘雅的昨天与今天”,演讲纵横湘雅百年的历史,配合记录着湘雅发展的照片,同时结合了个人求学发展历程,整体过程生动形象,给同学们留下了深刻的印象。
大家看到了湘雅所经历的风雨历程,了解到了我们的前辈所付出的创业艰苦,感受到了每一个湘雅人所具备的严谨态度。
演讲以卡斯蒂廖尼在《医学史》的两段话作结,使同学们更加明确了作为医学生我们所要具备的素质。
田勇泉教授在湘雅这块热土上三十余年的奋斗发展中成就了“求真求确、必遂必专”的湘雅精神,真正成为了今天科学前沿的引路人﹑医学领域的开拓者,更是百年湘雅的建树人才﹑德艺双馨的名师大家。
在场的每一位同学都被田勇泉教授身上特有的儒雅气质和领导风范所深深感染。
在自由提问环节,田勇泉教授就同学们关心的创新型医学人才培养﹑现今湘雅在国内外的影响﹑长学制的发展前景﹑未来医学发展趋势等问题旁征博引,以轻松而又睿智的回答博得了在场每位同学的热烈掌声。
田勇泉教授对湘雅百年历史的回顾以及对现今情况的基本介绍使在场的同学们看到了湘雅的发展机遇,同时田勇泉教授还对广大同学提出了期望,希望同学们能够拥有艰苦创业的精神﹑严谨求是的学风﹑乐观向上的态度以及对人生价值的正确追求。
讲座最后,应长学制广大同学的要求,田勇泉教授为“toptalk-相约湘雅”作了题词,对长学制的同学们寄予希望,并祝愿“toptalk-相约湘雅”越办越好!
“toptalk-相约湘雅”为广大同学提供了与医学大家交流的平台,创造了与医学名师近距离接触的机会,同时也将成为同学们拓宽视野增长见识的良好途径。
3.体育类
巅峰对决,谁与争峰
4月16日上午,湘雅新校区篮球场上,随着裁判员一声哨响,比分定格在72:
60,口腔医学七年制0401班战胜了临床医学七年制0402班,以4战全胜的战绩获得了“3对3篮球对抗赛”冠军,同时也为持续了近两个星期的比赛划上了圆满的句号,后者以3胜一负的战绩屈居亚军。
据悉,这次比赛是由七年制学生会体育部举办的,旨在促进班级和谐,丰富校园文化,引导同学们加强体育煅炼。
4.常规类
针对长学制团学会各个部的常规活动以及校园中发生的一些活动而写的通讯稿,要求及时准确,生动形象地报道事件。
享受英语,享受生活
3月27日晚七点,由湘雅医学院长学制女生部和学习部联合举办的“新东方大型英语讲座”在四楼学术报告厅热烈举行。
主讲人是来自长沙新东方学校主讲“新概念英语”课程的岳军和主讲口语的刘晓两位老师。
英语对于医学生来说,是仅次于专业的一门重要学科。
但是,在英语学习中,我们感受更多的,不是享受英语的了乐趣,而是应付考级的压力。
在此次讲座中,岳军老师从大家熟
悉的英语小词入手,以生活情景为例,展示了英语丰富细腻的表达之美,让人深刻的感受到:
英语,不是脱离生活的枯燥单词,而是与生活水乳交融,贴切反映人物内心情感的窗口。
刘晓老师以她地道的美语发音,展示了英语的语音之美。
她举出了很多英语生活中的小例子,更让人感受到了揣摩英语地道表达的玩味与乐趣。
在最后你问我答的互动环节中,主讲人对同学们在英语学习中的困惑做了一一解答,使同学们受益匪浅。
同时老师们用他们奋斗拼搏的传奇人生,给在场同学注入了莫大的学习动力。
今晚的讲座,为同学们奉上了一道丰盛的英语大餐,获得了大家的一致好评。
八年制举办英文故事展
近日,由04级八年制举办的“storywriting”英文小故事写作展在教学楼前栋大厅展出,此项活动是在英语老师shelly的指导下开展的,展览时间将持续到下周。
展出的各个作品均配有相关的照片,使故事内容更加生动丰满。
作者的精心设计和装饰,又让作品本身的观赏性增加了不少,吸引了许多人驻足欣赏。
此次活动展出的作品内容丰富多彩,设计独具匠心,充分体现了八年制同学们对生活的热爱以及活跃的创作思维。
于张张照片,我们感受到了生命中温馨的亲情,珍贵的友情,浪漫的爱情;于行行文字,我们体会着生活中的平凡和感动,奋斗和乐观,珍爱和希望。
作者独特的视角,让我们对生活的感悟变得更加深刻和全面。
无论是追忆过去,还是展望未来,亦或是评说现在,所有文章所传达的思想都是积极向上,乐观开朗的。
故事内容涉及亲情友情,旅游经历,环境保护,哲学科技,喂养宠物等各个方面,十分精彩。
据了解,其中的许多照片都是作者亲手所拍。
可见,在作品准备期间,我们的同学都是非常认真细致的。
同时,同学们的收获颇丰,此次活动的开展不仅帮助同学们拥有了一双善于观察生活的眼睛,而且对同学们英文写作能力的提高也起到了很好的促进作用。
据悉,八年制同学本学期的英语学习加强了特色性学习的开展。
八年制所有同学被分成四个英语小组,除了参加此次活动的故事组,还有背诵组,ppt组以及英语短剧组。
同学们可以根据自己的兴趣自主选择主题,加强自身课外英语能力的培养。
在接下来的两周之内,其他英语小组的成果展示也将陆续进行,希望同学们予以关注。
中南学子“教师节”鲜花谢师恩祝福表谢意金秋九月,老师是这个季节的主题,空气中弥漫着感念师恩的情绪。
为了发扬中南大学尊师重教的优良传统,在第23个教师节来临之际,我校学生会和研究生会组织三个校区的学生干部开展了“感恩师情”——教师节献花活动,以表达数万中南学子对老师们的节日祝贺和崇高敬意!
校党委李健书记被同学们冒雨献花的真情感动,特别邀请同学到家中做客,并与他们亲切交谈,李书记勉励同学们要学会自强、学会感恩、学会诚信、学会创新;因病住院的钟掘院士对专程前来献花的同学十分感谢,表示目前恢复良好,请大家不用担心;国家级教学名师张亚林老师接到鲜花时感动地表示:
“天气虽然转凉,但是你们的祝福却让我们倍感温暖。
”一束鲜花、一张贺卡、一声问候、一句祝福、一个笑脸?
?
“老师们,你们辛苦了!
”愿全校的老师节日快乐!
万事如意!
篇三:
企业通讯稿范文
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168次
支部各党员就三位同志的思想、学习、工作、生活等方面发表了自己意见和建议公司需要一份党支部成立的通讯稿,实在是不知道怎么写了,谢谢各位同盟了!
!
!
写的好的奖金多多的
xx(公司名称)公司党支部组织生活通讯稿
201X年7月1日是中国共产党89周岁生日,xx公司党支部在这神圣的日子里组织开展了一次意义非凡的组织生活,同时举行了xx党支部成立以来的第一次纳新大会
首先,xx公司党支部组织委员蒋兴群同志介绍了在党内开展“创先争优”的活动内容,并对我支部争创市级党建工作示范点的相关工作进行详细部署将目标细化为到点,将任务分配给每一位党员,要求党员同志必须在群众中起到先锋模范带头作用,每月每人跟群众的沟通不得低于2次,并将收集到的信息及时反馈给组织,多为群众解决实际问题
其次,支部组织委员xxx同志对党支部近期的活动进行了总结和通报;同时,支部还将成立联合团支部列上议程,争取尽早让群众找到组织,并引导群众积极地向组织靠拢!
第三,xx公司党支部举行了成立以来的第一次纳新大会,认真听取并郑重讨论了xxx三位同志的入党申请最终三位入党积极分子的入党申请均获得全票通过,在党的生日这一特殊日子里被接纳为中国共产党预备党员
xx公司党支部书记杨学忠同志对三位预备党员提出要求:
要坚持自己的政治信仰,首先要从思想上入党,并且要将党建工作同经营管理相结合,用政治理论指导实际工作,要切实把党务工作当做事业来做!
本文标签:
山东济南通讯城
篇四:
通讯稿格式及范文
通讯稿
通讯的概念
通讯,是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。
它是记叙文的一种,是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。
2.通讯的特点
一般来说,通讯有四大特点:
(1)严格的真实性。
(2)报道的客观性。
(3)较强的时间性。
(4)描写的形象性。
3.通讯的种类
(1)按内容分,通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。
(2)按形式分,通讯分为一般记事通讯、访问记(专访、人物专访)、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。
4.通讯的写作
第一,主题要明确。
有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
第二,材料要精当。
按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三,写人离不开事,写事为了写人。
写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不能忘记写人。
当然,写人离不开写事。
离开事例、细节、情节去写人,势必写得空空洞洞。
第四,角度要新颖。
写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。
通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察?
?
角度不同,印象各异。
若能精心选取最佳角度去写,往往能使稿件陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。
5.常见通讯简介与实例
(1)人物通讯
所谓人物通讯,就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。
它着重揭示先进人物的精神境界,通过写人物的先进事迹,反映出人物的先进思想,使之成为社会的共同财富。
同时,也报道转变中的人物和某些有争议的人物。
“金无足赤,人无完人”,在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇,十全十美,写人叙事力求言真意切,恰如其分。
〈实例〉
严师?
慈父?
名医
——记酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智吴建平采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻
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