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六条禁令学习考试题doc
学习《反违章禁令学习手册》阶段性复习测试题
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》:
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;
2、严禁违反操作规程操作;
3、严禁无票证从事危险作业;
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;
6、严禁违章指挥,强令他人违章作业。
岗位五清楚:
(1)、生产操作及服务人员:
“五个清楚”内容:
清楚本岗位的职责、清楚本岗位操作程序、清楚身边的危险源、清楚身边的隐患及控制措施、清楚应急预案;
(2)、两级机关管理人员:
“五个清楚”内容:
清楚本岗位职责、清楚本岗位HSE管理工作程序、清楚本单位危险源、清楚本单位安全环保隐患及其控制措施、清楚应急预案。
序、前言、第一章《中国石油天然气集团公司反违章禁令》
一、填空题
1、胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志多次强调,要对人民生命财产高度负责,更加重视安全生产工作,更加重视环境保护工作,更加重视管理工作,真正做到(思想认识)到位,(安全措施)到位,(责任落实)到位,(执法监管)到位,坚决遏制重特大事故多发势头。
(序P1)
2、中国石油天然气集团公司确立的核心经营理念——(“诚信、创新、业绩、和谐、安全”)。
(序P2)
2、中国石油天然气集团公司在今后一个时期的奋斗目标,是把公司建设成为(综合性国际)能源公司。
(序P1)
3、《中国石油天然气集团公司反违章禁令》突出体现了“(以人为本、预防为主)”和(“严”字当头)的原则。
(序P4)
4、加强(安全生产)、(保护生态环境)、(节约能源资源),是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是转变经济发展方式的重要抓手,也是实现中国石油天然气集团公司奋斗目标的有力保证。
(序P1)
5、要站在全面(落实科学发展观)和(构建和谐社会)以及(建设综合性国际能源公司)的高度认识安全工作。
(序P4)
6、各级领导干部一定要牢固树立“(安全第一)、(环保优先)、(以人为本)”的理念。
(序P1)
7、各级领导干部一定要从维护人民群众的根本利益出发,以高度负责的精神,正确处理好(安全环保工作)与(企业效益)、生产发展以及社会稳定和(和谐矿区建设)的关系。
(序P1)
8、中国石油的核心经营理念:
“诚信、创新、业绩、和谐、安全”,其中诚信是(基石)、创新是(动力)、业绩是(目标)、和谐是(保障)、安全是(前提)。
(序2页)
9、新时期中国石油形成的安全文化观念,就是“以人为本抓安全”的“(人本观)”、“一切事故都是可以控制和避免的”的“(预防观)”、“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的“(责任观)”、“安全是最大的节约、事故是最大的浪费”的“(价值观)”、“一人安全、全家幸福”的“(亲情观)。
(序2页)
9、按照(“谁主管,谁负责”)和(“横向到边,纵向到底”)的原则,建立并落实(安全生产责任制)。
(序P3)
10、《禁令》中的“行政处分”是根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予(警告)、(记过)、(记大过)、(降级)、(撤职)等处分。
(P17)
11、“四有工作法”强调(工作有计划)、(行动有方案)、(步步有确认)、(事后有总结)”。
(P20)
12、受控管理思想的特点是(强调程序)和(预防),能有效使生产要素始终处于一种受管理、受监督的状态,实现工作观念和工作方法的根本转变,推动安全管理工作向(科学化)、(规范化)迈进。
(P20)
13、(人的不安全行为)、(物的不安全状态)和(环境的不安全条件)是构成事故的“三要素”。
(序3页)
14、健全安全生产责任体系就要进一步明确安全(管理)的责任主体和责任人、(监督)责任主体和责任人、(执行)责任主体和责任人。
15、在实现管理理念和管理方式的转变上,我们要变传统安全管理模式为(体系化、标准化)的安全管理模式;变单纯的事故管理为深入的事件分析与严肃的(责任追究);变随意性、经验型的安全管理为(规范化、科学化)的安全管理;变安全指标管理为(全员、全过程责任监控和激励性)目标管理;变被动、辅助、滞后的安全管理为(现代的主动、本质、超前)的安全管理
二、判断题:
1、人们对安全生产的认识已经进入了“以人为本、超前预防”的本质安全论阶段。
(√)(序2页)。
2、按照“谁主管、谁负责”和“横向到底、纵向到边”的原则,建立并落实安全生产责任制。
(X)(序3页)
3、安全生产关键是责任和管理。
(√)(P16)
4、本质安全必然是主动安全。
(√)(P18)
5、反违章禁令,处处体现了受控管理思想。
(√)(P20)
6、反违章禁令的最终目标是追求本质安全。
(√)(P19)
第二章、第一节“严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作”释义
一、填空题:
1、国家安全生产监督管理总局2002年发布的《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》(安监管人字[]2002)124号,明确了特种作业是指容易发生(人员伤亡)事故,对(操作者本人)、(他人)及周围设施的安全可能造成(重大危害)的作业。
(P24)
2、高处作业是指,凡是(专门)或(经常)在(坠落高度基准面)2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。
(P28)
3、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(《特种作业操作资格证》)后,方可上岗作业。
(P41)
4、在企业安全生产工作中,特种作业的安全问题是重中之重。
维护好特种作业安全必须从源头做起,实行从业者(资质准入制度)、坚持操作人员(持证上岗)是最基本的要求,同时也是实现特种作业安全最有效的手段。
(P46)
二、选择题:
1.下列哪些不属于需持证的特种作业范畴:
(A)
A、换灯泡B、高层建筑外墙清洗
C、工地脚手架拆除D、电焊作业
2.特种作业操作证,每()复审一次。
连续从事本工种()以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长至每()一次。
(C)P44
A、3年10年4年B、1年10年2年
C、2年10年4年D、2年15年4年
3.实行持特种作业操作证上岗制度,首先保护的是(B)的生命安全,体现的是对生命的尊重。
P46
A、设备设施B、特种作业操作人员
C、周边群众D、辅助人员
4.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业(A)证书,方可上岗作业。
(P38)
A、操作资格B、许可
C、安全D、上岗
5.以下(B)不属于特种作业范围。
(P)
A、电工作业B、用火作业
C、海上作业D、危险化学品作业
6.以下(A)不属于特种作业范围。
(P)
A、高处作业B、锅炉作业
C、压力容器作业D、电梯作业
7.《中国石油天然气集团公司反违章禁令》规定,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是(C)。
(P17)
A、负责人B、安排人员
C、岗位员工D、相关责任人
8.对于离开特种作业岗位达(B)的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
(P45)
A、3个月B、6个月
C、12个月D、8个月
三、判断题:
1.实行持特种作业操作证上岗制度,首先保护的是周边群众的生命安全,体现的是对生命的尊重。
(×)P46
改:
实行持特种作业操作证上岗制度,首先保护的是特种作业操作人员的生命安全,体现的是对生命的尊重。
2.高处作业是指凡专门或经常在2m以上(含2m)的高处进行的作业。
(×)P28
改:
高处作业是指凡专门或经常在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。
3.特种作业操作证均由地、市级安全生产监督管理局签发。
(×)P42
改:
特种作业操作证省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或其委托的由地、市级安全生产监督管理局签发。
4.单位所发的上岗证或由职业鉴定部门颁发的技术等级证书能够代替特种作业操作证。
(×)P40
改:
单位所发的上岗证或由职业鉴定部门颁发的技术等级证书不能够代替特种作业操作证。
特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
5.启动离心泵属于电工作业。
(×)
6.只要特种作业人员的年龄和文化程度能够达到作业要求就可以安排其从事特种作业。
(×)P45
特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
7.因为无有效操作证人员上岗操作可能会造成安全事故,因此才严禁无有效操作证人员上岗操作。
(×)P40
第二章、第二节“严禁违反操作规程操作”释义
一、填空题:
1、操作规程是企业根据生产设备使用说明和有关国家或行业准,制定的指导各岗位职工安全操作的(程序)和(注意事项)。
(P46)
2、操作规程可分为(岗位操作规程)和(设备操作规程)。
(P49)
二、选择题:
1、操作规程建设的原则有:
(A、C)(P54)
A、主要负责人负责的原则B、受控管理的原则
C、安全第一的原则D、以人为本的原则
2、操作规程建立的依据有:
(A、B、D)(P54)
A、法律法规、标准B、危险有害因素辨识
C、领导要求D、事故教训
3、执行操作规程存在的问题有:
(A、B、C、D)(P57)
A、操作人员安全意识淡薄B、规章制度和操作规程不完善
C、作业场所紊乱D、操作人员素质问题
第二章、第三节“严禁无票证从事危险作业”释义
一、填空题:
1、危险作业是当生产任务(紧急特殊),不适于一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏,事故后果严重,需要采取(特别控制措施)的特殊作业。
P61
2、动火作业是指在禁火区进行焊接与切割作业及易燃易爆场所使用(喷灯、电钻、砂轮)等进行可能产生(火焰、火花)和赤热表面的临时性作业。
P62
3、进入有限空间作业是指在生产区域内进入或探入炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等(封闭、半封闭)设施及场所进行的作业。
P63
4、放射性作业是指从事接触(射线)或(中子流)的作业。
P63
5、动土作业是指挖土、打桩地锚入土深度(0.5m)以上;地面堆放负重在(50Kg/m2)以上;使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。
P63
6、吊装作业是指利用各种机具将重物吊起,并使重物(发生位置变化)的作业。
P63
二、选择题:
1、(C)第123条规定,危险作业包括高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业。
P61
A、《中华人民共和国安全生产法》;B、《中华人民共和国劳动法》
C、《中华人民共和国民法通则》
2、高处作业是在坠落高度基准面(A)以上(含)的位置有可能坠落的场所进行的作业。
P62
A、2m;B、5m;C、10m
3、(B)第三十五条规定:
生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
P64
A、《中华人民共和国劳动法》;B、《中华人民共和国安全生产法》
C、《中华人民共和国交通安全法》
4、在油气及易燃、易爆区域需要申请动火的作业是:
(A、B、C)P70
A、明火作业;B、焊接、气割、热开孔作业;
C、使用电动、气动砂轮;D、压力容器操作。
5、吊装重物的质量(A)为二级吊装作业。
P63
A、40t≤吊装重物的质量≤80t;B、5t≤吊装重物的质量≤20t;;C、吊装重物的质量<5t
三、判断题:
1、高处作业分一等、二等、三等高处作业三大类。
(×)P62
高处作业分一般高处作业和特殊高处作业两大类。
2、射线分为αβγ,对人的伤害强弱依次递增。
(√)P64
3、《危险作业审批管理制度》规定,凡属于危险作业范畴的都必须经主管部门办理危险作业审批手续。
(√)P64
4、从事危险作业的人员必须要经过严格的培训、考试,并持有相应的上岗证书。
(√)P64
5、在作业基准面30m以上的高处作业属于一般高处作业;在排放有毒、有害气体和粉尘超出允许浓度的场所进行的高处作业属于特殊高处作业。
(×)P62
在作业基准面30m以上的高处作业属于特殊高处作业;在排放有毒、有害气体和粉尘超出允许浓度的场所进行的高处作业也属于特殊高处作业。
6、出入口拥挤狭小的空间环境不属密闭空间。
(×)P63
第二章、第四节“严禁脱岗、睡岗和酒后上岗”释义
一、填空题
1、劳动纪律又称(职业纪律),指劳动者在劳动中所应遵守的(劳动规则)和(劳动秩序)。
P73
2、劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序,保证劳动合同得以履行,要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与(劳动、工作)紧密相关的其他过程中必须(共同遵守)的规则。
P73
3、劳动纪律的本质是(全体员工)共同遵守的规则,其作用是实施于集体(生产、工作、生活)的过程之中。
P73
4、违反劳动纪律可能导致(业务受阻),遭受重大经济损失和(人身伤亡),会磨灭员工的(战斗力)。
P73
5、劳动纪律的基本要求有:
(1)严格遵守(工作时间),充分合理地利用工时;
(2)忠于职守,切实负起(岗位责任);
(3)认真执行(操作规程)和技术规程、劳动保护和(安全技术规则);
(4)爱护(机器、工具)和原材料,爱护产品;
(5)务必保证产品的(质量),生产出优质产品;
(6)服从管理,(听从指挥)。
P74
6、脱岗可分为(行为脱岗)和(精神脱岗)两种。
P76
7、睡岗是岗位人员在工作时间内处于(睡眠状态)或是主观意识处于(不清醒),有影响或不能够进行正常的(岗位操作)和判断的行为。
P76
8、酒后上岗是在上岗之前或在岗位上饮酒,影响(主观意识)和(判断能力),不能正常完成工作职责、使得(岗位守卫不力)的行为。
P76
9、酒后上岗的行为与(饮酒的量)没有关系,只要上岗,就(不允许饮酒)。
P76
10、集团公司规定严禁酒后上岗,最基本的要求是班前(6h)以内或班中是绝对(严禁饮酒)P77
二、选择题(多选、单选)_
1、“严禁脱岗、睡岗、和酒后上岗”禁令是为了:
(B、C、D)
A、限制员工的自由B、在思想上提高了岗位员工的安全意识
C、健全有效管理的一个手段D、增强了岗位员工的责任心
2、精神脱岗是指:
(A、B、C)
A、人虽在岗位上但注意力脱离了岗位职责范围B、岗位守卫不力
C、或做与岗位职责无关的事D、只要人在岗位上就不算脱岗
3、行为脱岗是指:
(A、C)
A、擅自离开本岗位B、一步都不能离开
C、擅自脱离开职责范围内岗位区域空间
4、睡岗是指:
(B、C)
A、只是指上班时上床睡觉B、在岗位上处于睡眠状态
C、在岗位上主观意识处于不清醒状态,影响正常操作和判断
5、酒后上岗是指:
(A、B)
A、上岗前饮酒B、岗位上饮酒
C、上岗前任何时候都不能饮酒
6、脱岗、睡岗、和酒后上岗特点是:
(A、B、C)
A、缺乏组织纪律性,散漫B、成为习惯性违章,常被忽略
C、缺乏安全意识、对其危害不了解、不重视
7、脱岗、睡岗、和酒后上岗的原因有:
(A、B、C)
A、惰性心理,行为懒散B、侥幸心理,明知故犯
C、自以为是,我行我素
8、违反劳动纪律的现象有:
(A、B、C、D)P82
A、做与岗位无关的事;B、带病上岗;
C、上岗时不正确穿戴劳动保护用品D、在禁火区域内吸烟
9、酒后上岗是一种:
(B、C)
A、因种种原因可以谅解的行为;B、违反劳动纪律的行为
C、违反集团公司六条“禁令”的行为。
10、反“违反劳动纪律行为”要以:
(A)
A、领导为龙头B、技术管理干部为重点
C、一线工人为对象
三、判断题
1、抓安全生产,领导是关键,各级安全监管人员是主力军,班组是主阵地。
(√)
2、抓违反劳动纪律行为要以班组长、特种作业人员、青年职工为重点。
(√)P90
3、建立安全行为激励机制应遵循的原则有:
目标结合原则、物资激励与精神激励相结合的原则、正激励与负激励相结合的原则、民主公正公平原则。
(√)
4、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
(√)
5、工作期间,工作负责人因故必须离开现场时,未指定能胜任的人员临时代替,是违反劳动纪律的行为。
(√)
6、劳动纪律意味着强制性,等同于处罚和规范员工的行为,违反了劳动纪律,就意味着要受到规章的处罚。
(?
)P75
7、“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤我”的观念,是一种侥幸心理的表现。
(√)
8、某井站一名操作员工在上岗之前,喝了一点酒,但他认为本人酒量大且已工作多年,具备了丰富的操作经验,喝点酒没什么关系,并不会影响工作,更不会出事。
(×)
第二章第五节“严禁违违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品”释义
一、填空题:
1、放射源按其密封状况可分为(密封源)和(非密封源)。
(P97)
2、各类危险化学品事故都有共同的特征:
它们是(偶然)事件,会造成工厂内外大量(人员伤亡),或是造成巨大的(财产损失)或(环境损害),或是两者兼而有之,即重大事故。
(P100)
3、违反规定运输放射源可能直接导致(辐射性)事故的发生,致使环境受到(污染),员工及公众受到辐射。
(P102)
4、放射源发射出来的射线具有一定的能量它可以以(体内)或(体外)照射的方式(危害人体健康),(破坏细胞组织),从而对人体造成伤害。
(P102)
5、危险化学品的毒害性表现在,当人体接触时,则会发生(中毒)事故;当发生泄漏时,对环境发生(污染)事故。
(P103)
6、《安全生产法》第34条规定:
“生产、经营、储存、使用危险化学品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一(建筑物)内,并应当与员工宿舍保持(安全)距离”。
(P113)
7、民爆物品、放射源和危险化学品运输车辆车身应设置明显的(标识)和(警示标志)。
(P112)
8、《民用爆炸物品安全管理条例》第28条规定,“运输民用爆炸物品的车辆应当保持(安全车速)”(P116)
9、《危险化学品安全管理条例》第42条规定,“运输、装卸危险化学品,应当依照有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求并按照危险化学品的(危险特性),采取必要的(安全防护措施)”。
(P123)
10、《危险化学品运输安全技术操作规程》规定,通过公路运输危险化学品,必须配备押运员,并随时处于押运员的监督下,不得(超装、超载)、不得进入危险化学品运输车辆(禁止通行)的区域。
(P134)
二、选择题:
(单项选择)
1、根据放射源与射线装置对人体健康和环境的潜在危害程度,将放射源分为5类,将放射装置分为(B)类。
(P97)
A、1B、3C、2
2、下列属危险化学品的是(B)。
(P98)
A、空气B、压缩天然气C、天然气
3、《危险化学品运输安全技术操作规程》规定,从事道路危险货物运输的车辆,技术等级应符合(A)车辆技术标准。
(P130)
A、一级B、二级C、三级
4、《民爆物品运输操作规程》规定,运输民爆物品的车辆,路经铁道口不得抢道,速度不超过(A)。
(P129)
A、5公里/小时B、15公里/小时C、30公里/小时
5、《危险化学品安全管理条例》第38条规定,“通过公路运输危险化学品的,托运人只能委托有(B)运输资质的运输企业承运”。
(P122)
A、长途B、危险化学品C、货物
6、《危险化学品安全管理条例》第43条规定,“运输危险化学品的车辆,中途需要停车住宿或者遇有无法正常运输的情况时,应当向当地(B)报告”。
(P123)
A、运管部门B、公安部门C、交通管理部门
7、《放射污染防治法》第50条规定,“运输放射性物质和含放射源的射线装置,应当采取(C),防止放射污染”。
(P115)
A、包装措施B、加固措施C、有效措施
8、《民用爆炸物品安全管理条例》第27条规定,“运输民用爆炸物品的,应凭(A),按照许可的品种、数量运输”。
(P116)
A、《民用爆炸物品运输许可证》B、《单位证明》
C、《单位物资调拨单》
9、《消防法》第9条规定,“生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头,必须设置在城市的(C)或相对独立的安全地带。
”(P113)
A、中心B、交通方便C、边缘
10、《危险化学品安全管理条例》第35条规定,“国家对危险化学品的运输实行资质(B)制度;”(P122)
A、申报B、认定C许可
三、判断题:
1.禁令所称民用爆炸物品,是指所有火药、炸药及其制品和雷管、导火索等点火、起爆器材。
(×)(P96)
2、危险化学品具有爆炸、易燃、毒害、放射、腐蚀等特点和危害性。
(√)(P102)
3、放射污染极难治理,几乎不可恢复。
(√)(P102)
4、违反规定运输危险化学品极易造成各种事故,同时具有极大的危害性。
(√)(P102)
5、装卸民爆物品时,可以在城市中心区和人烟稠密地区进行。
(×)(P107)
6、运输民爆物品时,必须使用专用车辆运输,但是汽车的排气管可以不加装灭火花装置。
(×)(P107)
7.现场施工用民爆物品时必须用专用箱盛装,加锁后,可无人进行管理。
(×)(P107)
8、《危险化学品运输安全技术操作规程》规定,运输危险化学品需要添加抑制剂或者稳定剂的,托运人交付托运时应当添加抑制剂或者稳定剂,并告知承运人。
(√)(P131)
9、运输民爆物品的车辆应按照规定的线路行驶,途中经停应当有专人看守,并远离建筑设施和人口稠密的地方,不得在许可以外的地点经停。
(√)(P116)
10、普通货物运输车辆,在运货时可以夹带运输少量危险货物。
(×)
第二章第六节“严禁违章指挥,强令他人违章作业”释义
一、填空题:
1、“违章指挥,强令他人违章作业”的主体可以是上至(企业法人代表),下至(工作负责人)、(班组长)等。
(P138)
2、现代安全管理特点的核心是(法制化),根本要求是(人本化),基本形式是(制度化)。
(P140)
3、“违章指挥,强令他人违章作业”可分为(狭义)和(广义)两层意思。
(P138)
4、“违章指挥,强令他人违章作业”是属于(习惯性)违章的一种典型表现。
(P143)
5、生产管理方面的违章指挥现象的表现形式之一:
在管线解堵过程中违反(设计规范),对工艺和设备进行(超压作业)。
(P150)
6、生产管理方面的违章指挥现象的表现形式之一:
对已发现的事故隐患不认真及时进行整改,既不(制定防范措施),又不作(整改规划)。
(P148)
7、分析安全事故原因时发现,在各类事故的发生原因中,由于管理者的(违章指挥)造成的危害,远比操作者个人(疏忽大意)造成的危害大得多。
(P141)
8、由于违章指挥具有极强的隐蔽性,受其指挥的人便(上行下效),在日后的工作中(继续违章)、继续传播。
(P142)
9、在文件审批管理方面违章指挥现象之一是:
未按(规定程序)和权限审批(操作卡)、(作业指导书)、
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