表彰会领导发言稿.docx
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表彰会领导发言稿
表彰会领导发言稿
校长在表彰大会上的讲话
老师们、同学们:
今天,我们在这里隆重召开20xx20xx学年表彰大会,表彰在过去一学年取得突出成绩的先进集体和个人,展望学校20xx20xx学年的发展前景,安排部署下一步的各项工作。
这是一件在我校发展史上对每年发展具有重要意义的盛事。
“一枝独秀不是春,百花齐放春满园。
”通过本次表彰大会,要掀起千帆相竞、百舸争流、你追我赶的干事创业热潮,要让我校教育教学质量在新的学年再攀高峰。
特别荣幸的是,这次大会还迎来了北京越大投资有限公司董事长宋世杰校友,举行了隆重的助学捐资仪式。
宋世杰校友是我校XX年毕业生,经过短短几年的努力,事业有成,反馈母校,显示了对母校深厚的情感和博大的仁爱之心。
从他身上,同学们应该看到你们自己的未来。
“今日是桃李芬芳,明天是国家栋梁。
”在今天这样一个伟大的时代,你们必须做好有朝一日引领社会潮流的一切准备。
日月如梭,时光荏苒,濮阳外国语学校自XX年创办以来,在短短的十五年间迅速发展。
一代代外高人艰苦创业,克难攻坚,以办好人民满意的教育为宗旨,坚持按教育教学规律办事,在反复的实践中形成了一整套行之有效的管理制度,在事业的历练中建设了一支高素质的干部和教师队伍,在智慧和汗水中为国家输送了大批高素质人才。
我们的教育质量早已跻身濮阳市先进行列,我们的学生在起点相对较低的情况下早已实现清华、北大等名校录取的突破,我们以开阔的视野全力打造了外语、美术、国际教育三大学校特色,我们在激烈的竞争中脱颖而出一举被评为河南省示范性高中和河南省文明单位。
全校师生戮力同心,不懈追求,不断创造濮阳外国语学校的辉煌,不断把濮阳外国语学校的发展推向新的高度。
过去的一年是不平凡的一年,是濮阳外国语学校三年发展规划开局之年。
为迎接正在到来的战略机遇期,学校新一届领导班子审时度势,制定了20xxXX三年发展规划。
在三年发展规划中,我们提出了这样的总体目标:
紧紧围绕办好人民满意的学校,以“德育为先,细化管理,提高效率”为方向,力争用三年时间突出一个“变化”,学校发展一年一个大台阶,三年教育教学质量大变样,六年争做中原名校创辉煌,引领振兴濮阳中心城区高中教育事业。
三年发展规划为学校描绘了美好的蓝图,设计了切实可行的具体措施,为学校下一步的跨越式发展奠定了坚实的思想基础。
一年来,我校以落实三年发展规划为契机,对部分中层干部和教研组长进行重新选聘,进一步理顺管理体制,有效整合各种资源,使学校整体实力得到进一步提升。
学校继续推行科室、年级段目标责任制,各科室、各年级段签订了目标责任书,各级干部以身作则,率先垂范,榜样带动,增强了学校发展的内生动力。
由纪委牵头的督导室,加大对各项工作的督查力度,切实抓好各项工作的落实。
学校各科室、各年级、各班级创造性开展工作,努力打造各自特色。
全校上下拼搏进取的浓厚氛围已经形成。
老师们,同学们,在过去的一年,我们的工作中总是伴随着这样一个念念难忘的梦想:
为全体学生的终身发展奠基,为全体教职工职工幸福的提升打造平台,让全体师生在这个竞争激烈的社会获得尊严和成功。
为了这样一个梦想,我们北学衡水,东学昌乐,学习先进学校经验,打造外高特色模式。
为了这样一个梦想,我们在三年发展规划的指引下,制定了《濮阳外国语学校提升工程实施方案》,为攀登教育高峰构筑了一个又一个坚实的台阶。
也正是因为拥有这样一个梦想,濮阳外国语学校在20xx20xx学年进入了一个全面提升的时代。
在过去的一年,我们本着“先成人后成才”的理念,从正思想、正行为、正习惯入手,着力提升学生的综合素质。
我们认真完善并落实《濮阳外国语学校值班细则》,全体中层以上干部和职员,各科室员工,各年级班主任,各年级学生干部,四个层面构成了一个严密协作的管理系统,既付出了艰辛的努力,也取得了丰硕的成果,实现了24小时全时空无缝隙管理。
我们制定了《外高学生的一天应当这样度过》行为规范,狠抓学生行为设计,让每位同学都知道自己在每一个时间点应该在什么地方、做什么事情、怎么去做。
同学们不仅养成了良好的纪律和学习素养,而且打造出一张张靓丽的外高名片。
课间跑操整齐的步伐和昂扬的状态不仅陶醉了我们自己,而且让许多参观者为之震撼。
课堂上“持笔坐正,反思倾听”,自习课“零睡觉、零说话、零抬头”,限时训练营“不翻书、不商量,独立按时完成作业”,这些“课堂规范”的提出和落实让同学们的课堂风貌得到了根本好转。
我们还制定了就寝规范:
预备铃到廊,三分铃到房,就寝铃躺床;起床规范:
闻铃即起,叠被漱洗,值日彻底;宣誓规范:
内心庄严,振臂挥拳,迸发最强力量,释放青春激情;等等。
我们不但提出了这些要求,而且已经把这些要求变成了外高快捷而稳定的生活节奏。
说到这里,我们不能不想起XX级高三离校前夕那一幕幕感人至深的场景。
从激情五月的打造到温馨六月的设计,从庄严宏大的十八岁成人礼到荡气回肠的最后一操,从安详静谧的最后一个晚自习到“玫瑰之约,缘聚外高”高考壮行会,展示出了外高学子深厚的纪律和文明素养,把濮阳外国语学校的管理境界推上了一个崭新的高度。
一年来,我们在学生管理上不断创新,在教育的田野留下了一个又一个深深的脚印。
我们构建了班级、年级段和学校三级学生自主管理系统,努力让学生实现从被管理者到管理者的角色转换,激发潜藏在学生身上的巨大能量。
各个班级都精心打造学习小组,并制定出各具特色的小组晋级评价方案,对自我管理成绩突出的小组进行富有创意的表彰。
班内推行值周班长制度,学校推行值周校长制度,每一个同学都有机会参与管理,每一个同学都有机会当班长,每一个同学都能获得实实在在的锻炼,每一个同学都能在高中三年留下美好的青春记忆。
这样一个学生自主管理系统,不仅让学生成为管理的参与者,而且成为管理的主体;不仅培养学生的管理能力和综合素质,而且让遵守纪律变成学生的自觉行为。
我们坚持开放办学,把家长请进来,参与学校听课、监场、值班等重大活动,参与学校的制度设计和学生管理,改善了家校关系和师生关系,赢得了社会的广泛支持。
我们以文化建设为载体,打造激情校园,引领学生积极学习。
我们制定了《班级文化建设评比方案》,各年级都在走廊、墙壁等显要位置悬挂大幅标语,各班级都以学生为主体开展各具特色的文化墙建设,通过宣誓、班歌等多种方式打造积极进取、奋发向上的班级文化。
我们成立了各种各样的学生社团,开展越野拉练、经典诵读、班歌比赛等一系列课外活动,让学生在自我展示中赢得学习和生活的自信。
一年来,我们所做的这一切努力都是为了让学校成为学生向往的地方,成为学生生活的乐园,成为学生腾飞的跑道,成为学生一生回望的圣地。
在20xx20xx学年,我们在狠抓教学常规的同时,继续唱响教学改革的主旋律。
全体任课教师结合自己的学科特点,在课改的道路上进行了不懈的探索。
为了借鉴名校教学改革经验,我们北学衡水,东学昌乐。
为了凝聚共识,营造浓厚的课改氛围,我们开展了轰轰烈烈的六环课改创新实验活动,提出“学案、小组、考评、奖励、激情”六环课改五大要素,“自学、探究、展示、质疑、训练、反馈”六大教学环节,为广大教师开拓了辽阔的课改空间。
为了推动六环课改全面落实,我们每个学期都组织任课教师提前撰写学案并组织验收。
为了相互交流教学体会、分享教育故事,我们组织了“我的六环课改之路”和“对我触动最大的教学策略”两次大型征文比赛,举办了隆重的“课改研讨会”。
为了展示教学改革的成果,我们组织了多轮六环赛课和六环常态公开课活动。
为了强化课改管理,学校推行了听课双轨制,除了以教研组为单位的六环常态听课之外,中层以上领导干部每周分组进行随机推门听课,加强学科教学的检查和督导。
为了及时研讨并解决教学改革中遇到的各类问题,我们通过检查评比等措施规范了周五各教研组教研平台。
为了促进任课教师专业化成长,培养任课教师学科素养,我们利用高三二轮模拟考试时间进行了教师业务考试,并组织了隆重的颁奖仪式。
为了筑牢课堂改革的底线,确保课改效果,我们在各年级段推行每周训练营制度和月考奖励制度,加强阶段目标管理,提升过程教学效益。
为了实现教学方式的根本改变,我们加强了对学习方法的研究,并隆重推出“列计划、记笔记、编口诀、教别人、纠错本、知识树、编习题”七大学习方法。
为了调动各教研组开展学生自主学习活动的积极性,我们制定了《濮阳外国语学校优秀教研组评选办法》,语文组的经典诵读活动,数学组的知识树比赛,地理组的思维导图和地理绘图比赛,生物组的生物建模活动,等等,不仅让学生在参与中强化了知识,而且培养了学生终生受益的能力素养。
在20xx20xx学年,我们不仅在教学改革方面凝聚了强大的共识,而且在不断地完善着我们的课堂,一点一点改变着四千多名外高学子的命运。
过去的一年,我们的各项工作都在稳步推进。
我们完成了《濮阳外国语学校制度汇编》的整理和印刷,有效推动了我校各项管理工作的制度化、规范化、程序化。
我校国际教育开拓了新的领域,对外形象继续提升。
20xx年上半年,我校和韩国白石大学、英国西苏格兰大学签订了合作协议。
20xx年暑假,我校和韩国白石大学实现了互派研修生的合作计划,我校30余名学生赴韩国白石大学学习,韩国白石大学十余名学生来到我校。
今年中招,我校和韩国白石大学合作,成功组建国际部韩语班,开创了我校国际教育新局面。
20xx年,我校伟新教育教学站被清华大学评为优秀教学站,我校多名教师到清华大学参加面授培训,亲身感受清华大学浓厚的学术氛围。
在清华大学组织的选拔30名英语教师赴香港免费研修的考试中,我校20xx和20xx连续两年都有5名英语教师获得赴香港免费研修资格,充分体现了我校教师扎实的学科基本功。
今年暑假,我校400多名学生参加了清华大学在我校组织的暑期支教夏令营,在和中外大学生零距离的交流中,同学们获得了知识、情感、文化、视野多方面的熏陶。
在抓好教育教学工作的同时,我们努力改善办学条件。
上学年,我们克服重重困难,确保了教学楼改造二期工程如期开工,现在,一座崭新的教学楼已经呈现在我们的面前。
过去的一年,我们取得了丰硕的教育教学成果。
许多教师在省市优质课评选、劳动技能大赛中获奖,许多学生在各级各类知识竞赛中名列前茅。
作为国家教育部教育信息化试点学校,我校申报课题《实名制网络学习空间环境下高中美术选修课教学模式探索》受到国家教育部表彰,颁发试点经费五万元。
尽管受到设施不足影响,我校体育工作仍然取得了巨大成绩。
在20xx年5月举办的濮阳市第十七届中学生“晨光”体育活动中,我校包揽了乒乓球男团、女团、男单、女单四项冠军和足球男足、女足两项冠军,我校男子足球队和女子足球队代表濮阳市参加了河南省首届“省长杯”足球比赛,在没有预备队员的情况下,我校男子足球队发扬拼搏精神,打入河南省前六名,取得了濮阳足球历史上的重大突破,濮阳市足球协会专程来我校赠送锦旗。
在职工活动中,我校语文教研组被工会表彰为濮阳市五一巾帼集体奖和五一劳动奖状先锋号集体奖。
在全市十二所重点高中参加的统考中,我校取得了优异的成绩,尤其是高二年级,荣获全市中评第六名,高一政史地和高二语文四个学科获得全市第四名的好成绩。
在20xx年的高考中,我校本科上线率再攀新高,一本、二本、三本上线率三项指标都大幅度提升,全市共表彰10所学校,高中是我校和市油田一中两所,受到市委、市政府以及市教育局的大力表彰,20xx年教师节我校被表彰为教育教学先进集体,在市迎宾馆市委书记何雄亲自为我校颁奖。
各类数据充分说明,濮阳外国语学校三年规划开局之年硕果累累,我们已经站在新的发展起点,我们已经迎来了梦寐以求的发展机遇。
老师们,同学们,现在,一个崭新的学年已经到来。
在刚刚过去的暑假,新高一高二两个年级都进行了军训。
你们冒着酷暑,坚持训练,强健了身体,磨练了意志。
经过军训的考验,我相信,你们在所有的困难和挑战面前都将无所畏惧。
我相信,你们在未来的学习岁月里将会大展身手。
我相信,你们有足够的信心取得成功。
学校会创造一切条件助推你们成功。
同学们,你们准备好了吗?
你们将以什么样的姿态走向未来?
你们是否有足够的勇气在新的学年改变自己的命运?
同学们,这是一个伟大的时代,这是一个可以创造奇迹并且能够创造奇迹的时代,我和全体教职员工渴望着和你们在新的学年携手创造新的奇迹。
在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到自身的不足。
我们的内涵建设需要继续加强,我们的办学条件需要加快改善。
我们的教育理念需要继续创新,我们的各项制度需要继续健全,我们的管理水平需要继续提高,我们的教学改革需要继续深化,我们的教育质量需要继续提升。
尤其课堂改革,这是一个攻坚工程,虽然成绩显著,但仍须继续深入。
学生的主体地位仍然彰显不够,学生的学习潜力仍待深入挖掘,优质教育的供给与需求之间的矛盾依然非常突出。
老师们,同学们,问题就是课题,压力就是动力,现在的不足就是下一步努力的方向。
新学年,我们必须以振奋的精神迎接各种挑战。
新学年,我们必须以科学的态度破解各种难题。
我们的总体思路是:
以濮阳外国语学校三年规划为指导,深入开展管理质量提升年活动,进一步解放思想,全面深化各项改革,以队伍素质的提升为根本,以教学条件的改善为支撑,进一步增强执行力和凝聚力,全面提高办学水平,努力把学校打造成更加靓丽的教育品牌。
新学年,我们将全面深化课堂教学改革。
继续开展六环课改创新实验活动,以课堂改革为核心,以评价机制为抓手,以形式多样的活动为载体,加强教学的精细化管理,带动学校各项工作转型升级。
在新学年,我们将继续坚持并完善学案导学制度,改革学案评价机制,进行学案常态检查评比,对备课组老师进行捆绑式奖励,扎扎实实落实学案1+1工程、纠错补漏工程、面子工程和分层次教学提升工程。
在新学年,我们将开展轰轰烈烈的六环常态赛课活动,在全体任课教师中深入进行教学方法的研讨、展示、竞赛和交流,对在活动中表现突出的任课教师进行大张旗鼓的奖励和表彰。
在新学年,学校每学期将对申报立项的学校课题进行考评,对切实研究并获得较有价值成果的课题组进行奖励和表彰。
在新学年,学校将完善并落实优秀教研组评比方案,狠抓周五教研活动质量,开展学习方法研究和丰富多彩的学习活动。
通过以上措施,让全体任课教师在六环课改创新实验活动中体验职业成就,收获职业幸福,让全体学生在六环课改创新实验活动中提高综合素质,为终身发展奠基,让濮阳外国语学校在六环课改创新实验活动中插上腾飞的翅膀,把三年规划美丽的蓝图变成辉煌的成功。
新学年,我们将继续强化学生管理。
研究新问题,理出新思路,出台新措施,竭尽全力,为广大学生创造一个有序宁静的学习和生活环境。
我们将继续完善全方位管理制度,健全学校、学生科、年级段三个层面的值班机制,为学生的健康成长打造立体保障体系。
我们将继续完善学校考核评比办法,不仅开展年级段对所辖班级的考核,还要进行学校对年级段的考核,每周通过工作要点、两誓一歌、两操一课、周五教研、办公环境、班级文化、自主管理、课堂状态、宿舍纪律、考试反馈十项指标对年级段进行评价,促进三个年级段相互学习,提升管理境界,形成责任明确、良性竞争的管理机制。
我们将继续加强班会建设,开展优质主题班会大赛,让每周一次的班会课程化、系列化、规范化、艺术化,让班会成为学生学习道路上的加油站,成为学生取之不尽、用之不竭的力量源泉。
我们将全面加强学习小组建设,通过小组成员的科学分工、学习之星的量化评比、小组长经验交流会、优秀小组奖励制度等多种途径打造班内小组平台,把班内小组建设成集学习、管理、生活多种职能于一体的学生共同体。
我们将继续发挥家长委员会的作用,让家长参与学校的各项管理,构建家校直通车,建立学校、家庭、社会相结合的学生工作体系。
我们将严格落实学生就寝纪律,推行半军事化公寓管理,确保学生休息时能够全身心休息,彻底解决由于睡眠质量不好影响学习效果这一难题。
新学年,我们将强化落实《外高学生一天应该这样度过》行为规范,从全体学生的言谈举止、日常行为入手,以安静校园、激情校园、跑步校园、文明校园、智慧校园五个校园工程为抓手,继续提升学生管理水平,全面加强学校精神文明建设。
我们将开展文明班级、文明学生评选活动,大力弘扬雷锋精神,引领学生自我建构社会主义核心价值,教育学生志存高远,报效社会。
我们将定期举办“道德讲堂”,向一切不文明的言行宣战,全面提升师生的文明素养。
我们已经成功创建省级文明单位,下一步,我们将择机创建全国文明单位,并将竭尽全力创建成功。
希望广大师生员工都能够从我做起,从现在做起,向我们的奋斗目标大胆迈进。
新学年,我们将积极改善办学条件,加快硬件建设步伐。
现在,高一年级十六个班的同学还不得不在简陋的简易板房上课。
但是,20xx20xx学年一定能够实现我校硬件建设的彻底超越。
毫无悬念的是:
一个月内,濮阳外国语学校的全体学生都将搬进宽敞明亮的教学楼,夏有空调,冬有暖气,每一座教室都将安装最先进的互动式多媒体设备。
老师们都将用上高档大气的办公桌椅,同学们上厕所将不再紧张,上下楼将不再拥挤,能够容纳五百多人的大会议室、每个年级段独立的小会议室、先进的视频监控系统、丰富的图书阅览等功能场馆,将满足老师教学和学生学习的各类需要。
尽管投资巨大,我们仍决定建一座设施先进的录课室,让我们的教师永远扔掉录课质量不高的烦恼。
同时,我们还设想能够腾出一些房间,为学生的各类社团提供开展活动的场所。
我们正在见证学校的发展,我们也必将与学校一起发展。
老师们,同学们,既然20xx20xx学年如此豪迈,我们还有什么理由不去期待20xx20xx学年的辉煌?
生活不能任性,青春无法重来。
人生必须精彩,超越永无止境。
只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌。
站在20xx20xx学年崭新的起跑线上,我们意气风发,豪情满怀。
“大鹏一日随风起,扶摇直上九万里。
”让我们携起手来,一起投入到学校发展的伟大事业中来吧。
我们坚定不移地相信,学校三年规划描绘的美好蓝图一定能够实现,濮阳外国语学校20xx20xx学年的天空一定会更加灿烂。
谢谢大家!
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