党建工作专项述职报告范文.docx
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党建工作专项述职报告范文
2019年党建工作专项述职报告范文
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2019年党建工作专项述职报告范文
一、切实强化年度党建工作责任制落实
认真履职抓落实。
局党委切实发挥部分领导核心作用,自觉依照市委关于《市委、市级部分党组抓基层党建工作责任制实施意见》和市委组织部关于《市直党委党建工作管理办法》,严格履行党建工作职责,有效地把系统党员干部职工的思想和行动聚焦到各项食粮事业的发展上,维护了食粮流通秩序,增进了系统安全稳定,实现了经济较好发展。
强化党组织班子党建责任,不但重视落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人的责任,同时也对分管领导党建直接责任、领导班子其他成员根据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确,市局党委及班子成员把党建工作列进年度工作的重要内容,构成了抓党建工作落实的协力。
健全体系保落实。
根据上级要求,结合实际制定构成了年度党建工作计划和考核细则,并通过签订目标责任书的情势,把党建工作目标任务层层落实分解落实到所属基层党组织,实现指标量化、任务分解,有效构成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。
年初局党委专题研究系统党建工作情势、分析存在题目,依照市委要求结合部分实际确定年度工作任务和重点,通过组织所属党组织展开季度交换、半年检查、年度考核等活动推动党建工作落实。
细化目标促落实。
明确时序工作任务,年初党委制定下发了《xx年度党建工作意见》,将本年度主要党建工作安排和推动时间以一览表的情势在其落后一步明确,增进了年度各项党建工作早谋划、早启动、早落实。
科学设置责任目标,针对系统不同性质单位、不同经济任务设置不同的党建工作目标,既彰显单位特点,又突出个性目标,既便于基层单位操纵,又有益于基层解决党建工作推动中出现的实际题目和工作目标任务的实现。
硬化工作考核内容,整合经济、党建和安全等工作考核,将党建工作考核作为其中一个子项纳进到对基层单位年度食粮工作目标考核当中,增进了党建工作落实。
二、认真推动年度各项党建工作
1、不断加强党组织本身建设。
组织展开立足岗位践行先进性、保持纯洁性专题大讨论活动。
增强忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识,四种意识是始终保持共x产x党人的政治本质,永葆先进性、纯洁性的关键。
因此,在活动展开进程中,不但依照市委组织部通知要求,结合实际构成了《市食粮局立足岗位践行先进性、保持纯洁性专题大讨论活动实施方案》,而且通过活动引导系统党员同道将四种意识内化于心、外化于行,从而不断进步本身廉洁从政、廉洁从业、反腐倡廉的自觉性和高尚的人格情怀,始终建立为人民服务的宗旨,确切做到在爱岗敬业、增进发展、服务群众上发挥出党员应有的先锋模范作用。
特别是在两季食粮收购中,组织系统党员干部深进收粮一线,发挥广大党员的模范带头作用,确保了两季收购的顺利完成。
这次活动,系统共有8个基层党组织、71名在职党员参加,分类动员、逐级推动的方式既保证了活动的参与率和知晓度,也保证了活动不走过场、落到实处、起到实效。
深进贯彻学习十八大精神。
根据上级党组织要求,局党委制定下发了《学习十八大和新党章实施计划》,既保证了学习的有序推动,又切实提升了学习效果。
为切实推动十八大精神和新党章深进贯彻学习,局党委还通过举行贯彻十八大、学习新党章知识比赛、征文评比、理论宣讲、集中党课教育和大讨论等活动,特别是党委主要领导、班子成员带头谈十八大精神和新党章学习体会,带动了系统上下贯彻学习的自觉性和积极性。
在市委组织部组织的全市十八大和新党章知识比赛中,我局代表队取得书面初赛组织奖和电视决赛三等奖,另有市局机关3名同道在书面初赛中取得个人奖项。
抓好习近平总书记一系列重要讲话精神专题学习。
制定了《学习习近平总书记一系列重要讲话精神专题学习计划》,分7个专题,利用近4个月的时间,组织系统党员干部深进学习习近平总书记对实现中华民族伟大复兴中国梦、坚持和发展中国特点社会主义、推动科学发展、深化改革开放、建设社会主义法治国家、改进工作作风密切联系群众、加强党的建设等方面发表一系列重要讲话精神,让大家对其中的很多新思想新观点新论断有了更全面和正确的了解,进而深入领会习总书记一系列重要讲话内涵和精神实质,努力把思想和行动同一到讲话精神上来,从而切实理清思路、明确目标、扎实工作,进一步把留意力聚焦到立足本职岗位为食粮事业发展作贡献上来。
及时组织党的十八届三中全会精神宣讲活动。
十八届三中全会后,为推动全局兴起学习贯彻党的十八届三中全会精神的高潮,引导系统干部职工把思想和行动同一到中心的决策部署上来,我局专题邀请市十八届三中全会精神宣讲团成员、市委讲师团副团长顾戛良同道作宣讲报告,局机关、直属单位全体干部职工及基层各支部负责人凝听了报告会。
会后,各基层党组织及时组织党员传达领会报告会精神,在系统上下构成了学习十八届三中全会精神的良好氛围,使广大党员对十八届三中全会重要精神有了更清楚的熟悉,充分熟悉到全面深化改革的重大意义,进一步坚定了推动食粮食粮流通产业转型升级和基本实现现代化的信心。
2、切实加强党员队伍教育管理。
落实党内组织生活十项规定。
市委组织部出台严格党内组织生活十项规定后,党委及时进行了转发,并明确将规定落实情况纳进年度党建目标进行考核。
同时,还分党委班子、直属党组织和基层党支部三个层面对规定进行了学习,使从严管党、从严治党的理念在系统党组织和党员中得到强化。
今年以来,共选送2名同道参加了上级党组织举行的入党积极份子培训班,举行了两场党员义工广场集中服务活动,组织了1个任期到期的基层党组织换届,为6名党员同道接转了组织关系,安排系统9名同道参加义务献血活动,展开了建党92周年记念活动,给予3名违纪党员以纪律处罚,完成了年度专题民主生活会。
完善党员学习教育平常管理制度。
强化党委中心组集中学习,始终将中心组学习作为贯彻中心精神、弄好理论武装、进步能力水平、同一思想熟悉的有效途径,将机关和直属单位负责人吸收进来,并相对固定在每个月下旬举行学习,既有助于提升党员干部政治理论水平,也有益于通过中心组引领作用的发挥,增强党员干部学习的自觉性和主动性。
做到中心组学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。
全年围绕12个专题,组织学习了中国特点社会主义理论,全面转型升级,反腐倡廉建设,群众线路等内容。
根据市委万名党员入党校上党课要求,全年展开了以地方中xx史、领会十八大和新党章精神推动我市经济社会全面发展、充分发挥党员在转型升级中的先锋模范作用、最大上风是联系群众最大危险是脱离群众为主题的专题党课四次,通过学习,同一了思想熟悉,振奋了精神状态,使系统广大党员干部将精力聚集到食粮事业发展上。
积极参与市道德讲堂总堂活动,并在市分局两级机关各组织展开了1期系统道德讲堂活动,重视培养党员干部公道正直的思想品德,健康向上的思想动态,积极进取的人生态度,忘我奉献的精神境地。
加强读书学习活动组织实施,依照《中共市委市级机关工作委员会关于深进推动学习型机关党组织建设进一步服务转型升级的意见》、《中共市委市级机关工作委员会关于在市级机关继续展开读书学习活动的通知》文件精神要求,结合实际在系统中继续展开创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动,鼓励党员干部多读书、善读书、读好书,增强履职本领,进步工作能力。
加强党员个人学习量化考核,根据系统党员不同身份性质提出不同的读书学习任务,机关事业党员年度完成1本党组织指定书籍、1本食粮业务书籍、1本科技文化类自选书籍,企业党员完成1本党组织同一发放书籍,定期对职员学习情况和学习笔记进行检查,增强了职员学习自觉性。
强化党员党性年度考核制度。
为切实加强党员管理,通过实施党员党性年度考核,对党员思想政治、加强学习、遵纪遵法、岗位工作等6方面的情况进行量化考核,按3:
3:
4的权重将党员自我评价、党员互评、支委会评价得分折合后汇进考核终究得分,总计100分,根据得分数分别确定优秀、合格、基本合格和分歧格四个等次。
另外,评分情况和考核结果记入党员的《党性考核证》,催促党员增强党性观念,激起党员积极创先争优、发挥先锋模范带头作用。
3、积极服务系统中心任务。
助推国有食粮企业改革。
今年以来,特别是5月份省政府《关于深化地方国有食粮企业改革的意见》下发后,局党委在充分调研的基础上,推动我市系统构成食粮购销总公司+子公司+收储库点模式的改革方案,积极探索改革路径。
为增进各地实施改革方案,8月上旬市局专题召开国有食粮购销企业改革发展推动会议,要求各市食粮局切实履行改革职责,加大行政推动力度,细化工作措施,认真组织改革方案的实施。
依照公司化经营管理要求,各地建立健全购销经营机制、财务管理机制、用工机制、分配机制、投进机制、鼓励机制、束缚机制等。
今年夏粮收购,全市国有食粮购销企业收购夏粮146.6万吨,同比增加3.5万吨。
加快食粮流通转型升级。
依照省局《食粮流通产业双百工程实施意见》精神,大力推动示范引领和升级进步双十企业建设。
积极服务产业项目建设,深进企业,进行政策解读,为涉粮企业发展提供产业指导政策支持,为企业规避经营风险提供决策根据。
全市列统粮油产业企业上半年实现总产值155.8亿元,销售收进145亿元,利税6.19亿元,比上年同期分别增长5.4%、9.5%、7.6%。
加强食粮流通市场监管。
一年来,局党委牢固建立为民服务意识,对关系老百姓亲身利益的食粮安全从源头上抓起,认真展开收购资历核对,对不符合收购资历的果断予以取消。
积极展开收购市场监管,两季收购期间,市局组织精干气力对全市收购库点进行巡查,违规行为一经发现,立即限期整改和进行行政处罚。
严格市场监管,增进区域粮油市场稳健发展,加大放心粮店建设和检查力度,确保老百姓都能买到放心粮油。
推动系统人才队伍建设。
对全市系统,根据省局行业人才队伍建设十百千万工作方案和系统实际确定了6188人才工作目标,今年以来着力确立了科学规划、招才引智、素质提升、完善制度等4个方面具体的推动措施,并进一步将人才队伍建设工作纳进年度食粮工作进行考核,努力以人才队伍建设质的突破带动事业发展的突破。
对市直系统,着力加强机关干部队伍建设,努力打造领导食粮事业发展的核心。
今年组织展开了两次人才队伍专题调研和工作推动,市直系统有3名干部提拔为正科级,5人调剂了工作岗位,市直食粮经济实力逐渐增强。
苏中食粮购储中心发展态势良好,分局资产经营进一步规范,军供站、质监所收支平衡有余,市直经济实力日益向好。
4、大力助推系统作风建设。
深进推动治四风。
认真组织实施,构成了《市食粮局治四风建四队工作方案》,并从市、分局机关选派3名干部到群众工作队工作,为实践群众线路教育活动探门路。
重视建章立制,不但根据《中共市委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》结合部分实际确立了8个方面的具体实施意见,而且在公车使用、公务接待等方面严格执行上级要求,从机关到下属单位、从主要领导到机关干部都始终做到执行规定不变通、不走样。
根据泰办发电《xx》65号《关于在全市党员领导干部中展开会员卡专项清退活动的通知》要求,我局所涉9名党员干部均作出零持有报告。
认真展开领导干部下基层三解三促活动。
根据市委组织《关于做好进一步推动领导干部下基层三解三促活动相干事项的通知》要求,结合我局实际,制定了《市食粮局xx年度三解三促活开工作方案》,建立了党委主要领导负总责、班子成员全参与的工作责任体系,确保三解三促活动有效组织实施,并对姜堰区张甸镇花彭村和俞垛镇许庄村、海陵区八字社区、东风路粮库三解三促联系点,分别采取开发引导式、服务帮助式、转型升级式等多种方式进行指导、服务和帮助,有的放矢、逐渐推动,大力增进联系点发展优化、服务强化、矛盾钝化。
今年以来,共落实扶贫款21.2万元,办实事6件。
加强服务型党组织建设。
在系统内部,市局、分局两级党委领导班子成员都结合各自分工,在基层党组织中建立了党建工作联系点,并常常深进联系点具体指导
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