逐级安全生产责任制.docx

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逐级安全生产责任制

逐级安全生产责任制

第一章总则

第一条为贯彻落实安全生产方针政策和法律法规,明确安全责任,依法推进天津市河北区乐迪蔬菜市场【以下简称公司】安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全制定本制度。

第二条本制度适用于公司领导层及各部门、各市场。

第三条安全生产责任界定原则：

（一）各层次的安全生产工作遵循“一把手”总负责的原则。

（二）各专业、各领域的安全生产工作遵循“谁主管谁负责”和“管业务必须管安全”的原则。

第四条安全生产责任履行原则：

（一）各项生产经营活动，必须认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产法律法规、行业规程

标准、上级有关要求、企业规章制度。

（二）严格执行安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，同时落实安全生产工作。

（三）上级对下级安全生产工作负有督促、检查、指导、评价、考核责任。

第五条公司董事长是企业法定代表人，对安全生产工作总负责。

（一）全面组织贯彻执行安全生产方针政策、法律法规和上级有关要求。

（二）定期组织召开董事会议，通报安全生产有关情况，研究部署重点工作，解决重大问题。

（三）在战略策划、中长期规划、资金运作、机构设置及干部人事调整等重大事项中，坚持“安全第一”，充分考虑安全生产工作。

第六条各层次管理人员、各类专业技术人员、各岗位操作人员别对由于未认真落实安全生产责任制导致的不良后果承担责任。

第七条公司委托各职能部门、各市场代行职能的，受委托的部门、市场应负有代行职责相关的安全责任。

第二章公司领导安全生产责任制

第八条总经理

（一）贯彻执行安全生产方针政策、法律法规和上级有关要求。

（二）组织建立安全生产责任制、综合性安全生产规章制度并督

促落实。

（三）建立健全安全管理机构，按规定配备专职安全管理人员。

（四）主持安全生产委员会工作，及时组织研究、解决安全生产

中的重大问题。

（五）审定批准并保证安全生产所需经费投入。

（六）检查、指导公司分管领导安全职责履行情况。

（七）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

（八）每季度主持召开一次安委会会议，听取副总经理和各部门

汇报安全生产工作落实情况，研究解决重大问题。

（9）每季度主持召开一次安全工作会议，进行安全讲话，安排部署重点工作。

（10）按规定报告生产安全事故，组织事故调查处理，组织制定并落实防范措施。

第九条副总经理

一、党委书记

1、在总经理领导下，组织研究、部署、检查、落实安全生产、公共关系、生活后勤综合管理领域安全生产工作。

2、保证、监督公司贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关要求。

3、参与决策安全生产管理重大事项。

4、将安全生产工作纳入精神文明建设和思想政治建设的范畴统一规划、同步落实。

5、检查党委成员和各单位党政领导安全生产责任制落实情况，提出指导性意见。

6、每季度参加安委会会议、监督安全生产工作落实情况、提出工作建议，参与决策重大事项。

7、掌握员工思想动态，解决影响安全生产工作的思想问题。

二、安全生产副总经理（市场副总经理）

1、贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关要求，在总经理领导，组织研究、部署、落实安全生产工作。

2、组织制定公司安全生产规章制度。

3、负责依法取得企业安全生产相关证件。

4、组织制定和落实重大危险源、危险化学品安全管理制度。

5、组织完善并实施安全生产事故应急救援专项预案。

6、组织建立并运行职业健康安全管理体系。

7、组织实施安全管理评审，依据综合评审结果提出奖惩意见。

8、组织检查安全操作规程和作业标准的制定和执行情况。

9、每季度组织召开一次安委办会议，检查各部门安全生产工作落实情况，制定下季度工作计划并提交安委会会议审议。

10、每季度组织一次公司安全生产检查，研究解决重大安全管理问题。

11、及时、如实报告安全生产事故，组织事故调查处理。

三、设备副总经理（采购副总经理）

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、标准和有关要求，在总经理领导下，对工、民、建、设备、能源、自动化、防汛、防雷等专业安全管理工作负领导责任。

2、组织制定并落实分管专业公司安全管理规章制度、安全检查标准。

3、组织完善并实施分管专业事故应急救援专项预案。

4、组织制定并落实设备和能源系统大修、中修安全技术措施。

5、每季度组织一次设备、能源、环保、自动化等专业和季节性安全检查，及时消除事故隐患，研究解决重大管理问题。

6、组织完善设备、能源、环保、自动化等系统事故应急救援专项预案。

每季度组织一次重大事故应急演练。

每季度参加安委会会议，监督安全生产工作落实情况，提出工作建议，参与决策重大事项。

8、组织对分管范围内安全生产事故的调查处理。

四、经营副总经理

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和有关要求，在总经理领导下，对购销方面的安全生产工作负领导责任。

2、组织制定并落实经营方面的安全管理规章制度、检查标准、负责核定商户供应商安全资质。

3、每半年组织市场商户经营项目的安全检查，及时消除事故隐患、研究解决重大管理问题。

4、每季度参加安委会会议，监督安全生产工作落实情况，提出工作建议，参与决策重大事项。

5、组织分管范围内安全生产事故的调查处理。

第十条财务总监

（一）在总经理领导下，贯彻执行安全生产方针政策、法律法规和上级有关要求，组织研究、部署、检查、落实主管范围内安全生产工作。

（二）组织编制、审核公司年度全面预算计划时，根据发展需要，合理确定安全生产年度所需经费投入比例。

（三）组织审核劳动防护用品、保健品、职业健康及其他安全生产工作发生费用的列支计划。

（四）督促执行国家关于企业安全生产经费提取使用的有关规定，

做到专款专用。

（五）督促财务部门保证并合理使用安全生产经费。

第三章部门、市场领导安全生产责任制

第十一条办公室主任

（一）协助公司领导贯彻落实地方政府部门有关安全生产工作的指示，及时传送、转发有关文件和资料。

（二）对公司领导关于安全生产工作的批示、指示做好登记。

及时、准确传送，督办落实重点事项。

（三）落实由办公室接待的员工及外来人员的安全教育、现场安全防护工作。

（四）安排节假日期间各部门各市场领导值班工作。

（五）协助公司领导开展安全生产事故的救援、处理工作。

第十二条监察室主任

（一）协助公司领导贯彻落实上级部门有关安全生产工作的指示，及时传送、转发有关文件和资料。

（二）对公司领导关于安全生产工作的批示、指示做好登记及时、准确传送，督办落实重点事项。

（三）负责公司级安全生产工作会议的时间安排、会场布置、通知下发等工作。

（四）落实由监察室接待的视察、参观及外来检查人员的安全教育、安全防护用品发放和现场人身安全监护工作。

（五）为安全生产工作提供相关法律咨询和支持。

（六）开展安全生产法律、法规宣传活动，组织并监督执行

（七）安排节假日期间公司领导干部值班工作。

（八）协助公司领导开展安全生产事故的救援、处理工作。

第十三条人事室主任

（一）根据国家相关法律法规的要求，明确各级、各类从业人员上岗需取得的安全从业资格，未取得相应资格的不得安排其上岗。

（二）组织特种作业人员培训及持证上岗工作。

（三）负责依据相关法律法规要求设置专门的安全管理机构与适应的专职安全管理人员。

（四）负责制定外协人员安全素质标准和准入要求。

（五）组织在岗员工进行健康体检和职业健康体检。

（六）负责根据安全管理部门提出的安全教育培训需求，下达培训计划，并对计划的执行情况进行监督管理。

（七）牵头组织实施工伤保险管理工作，核定收缴工伤保险费，负责员工工伤保险待遇的审核、支付，，负责工伤保险待遇相关政策的解释、宣传工作。

（八）参加死亡或3人以上重伤事故调查处理。

（九）编制年度安全教育和培训计划。

（十）每年组织员工进行健康体检和职业健康体检。

（十一）把安全生产工作纳入经济责任制，严格实施考核。

第十四条市场部主任

（一）及时传达并贯彻执行有关安全生产的指示和要求，坚持生产与安全“五同时”。

（二）编制生产计划或生产准备期间，充分考虑安全工作，不得提出与安全原则相违背或超出现有安全保障条件的工作要求。

（三）组织生产过程中，生产工作与安全工作发生矛盾时，必须优先解决安全问题。

（四）组织生产过程中，发现违章指挥、冒险作业等违反安全生产管理规章制度的行为时，立即制止。

（五）发现生产过程中危及人身和设备安全的紧急情况时，立即采取相应措施，汇报有关领导，通知相关部门。

（六）发生重大生产事故，立即组织处理并采取防止事故扩大的措施，尽快组织事故调查处理。

（七）组织制定生产系统事故应急救援预案。

组织开展应急演练。

（八）负责紧急情况下公司事故应急救援预案的启动。

（九）规划并组织落实公司生产物流的安全管理工作。

第十四条工程部负责人

（一）组织实施安全生产法律法规、标准规范，指导检查各单位安全生产工作，确保合法、合规。

（二）负责编制公司安全工作计划，确定各单位安全工作年度预算指标。

（三）负责编制公司安全生产规章制度。

指导和督促各单位制订安全生产规章制度和操作规程。

（四）负责提出公司安全培训教育需求，对培训效果进行评价，对持证上岗情况进行检查、考核。

（五）召开公司安全生产工作例会，分析安全生产动态，解决突出问题，部署重点工作。

（六）组织公司安全生产检查，指导和督促各单位落实隐患排查治理。

（七）负责推进安全生产应急管理和公司重大危险源管理，指导和督促各单位落实执行。

（八）牵头组织安全生产事故调查和处理，督促检查事故处理落实情况，负责安全事故统计和上报。

（九）对各单位实施安全评价,提出安全生产考核建议。

（十）负责工伤认定管理和安全事故的统计分析和上报工作。

（十一）受理和调查有关安全生产的举报，设立并公布举报电话。

对举报人给予保护和褒奖。

第十五条市场经理

（一）本单位安全生产第一责任人，对全市场的安全生产工作和职业健康工作全面负责，明确市场安全生产工作的职责分工。

（二）依据公司安全生产责任制，负责健全和完善逐级安全生产责任制。

（三）组织建立本单位安全生产事故应急救援预案，定期演练。

（四）负责分解、落实安全生产管理的年度预算指标。

（五）组织制定安全生产规章制度、岗位安全操作规程和作业标准，对执行情况督促检查。

（六）组织落实全员安全培训工作。

组织开展各类安全检查、活动和竞赛。

（七）组织开展隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。

（八）检查下属安全工作履职情况，每月深入班组和岗位调研指导安全工作。

（九）每月主持召开安全工作会议，形成会议纪要，组织落实。

（十）及时、如实报告安全生产事故。

第十六条管理员

（一）组织管辖区域商户学习掌握各项安全生产管理规章制度和安全操作

（二）规程、作管辖本区域安全管理实施细则。

（三）详细布置各项安全工作,针对性讲解作业标准或单项安全措施，强调当班安全注意事项，班中检查执行情况，及时纠正违章行为。

（四）负责开展危险辨识和危险预知训练活动，查找各环节危险因素，制定并落实防范措施。

（五）定期检查和分析管辖区域商户经营的安全执行情况，向市场主管

反馈执行情况。

（六）每周组织安全活动，落实上级布置的安全工作。

（七）开展事故案例教育、事故应急预案及岗位行动指南演练。

（八）开展事故隐患排查，及时发现和控制事故隐患。

（九）严密监控危险源，建立并动态完善管理档案。

（十）发生安全生产事故，立即组织抢救，保护好现场，及时报告安全生产事故，配合事故调查工作。

第十七条保洁员

（一）严格遵守安全管理规章制度，执行岗位安全操作规程和作业标准，明确岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

（二）上岗必须按规定着装，正确使用个人劳动防护用品。

（三）参加危险辨识、危险预知训练活动，提高对本岗位危险因素的认识和事故防范能力。

（四）拒绝违章作业的指令，劝阻和制止他人违章作业。

（五）接受安全知识和操作技能培训，达到规定要求的方可上岗操作。

（六）按照岗位职责，严格落实各项安全检查工作，发现事故隐或者其他不安全因素，采取应急控制措施，立即报告。

（七）正确操作、维护设备设施，正确使用各类工器具。

（八）认真参加各项安全活动。

（九）参加事故应急演练，掌握事故应急处理技能。

（十）发生安全生产事故，要及时如实地向上级报告，积极参与事故抢救，保护好现场，配合事故调查工作。

第六章附则

第十八条本制度由公司监察室负责解释。

第十九条本制度自下发之日起执行。

天津市河北区乐迪蔬菜市场中山路分市场

2016年4月23日