护理管理学测试题及答案.docx
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护理管理学测试题及答案.docx
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护理管理学测试题及答案
护理管理学测试题及答案
姓名:
[填空题]*
_________________________________
1.1.被称为“管理过程之父”的是()[单选题]*
A.孔茨
B.法约尔(正确答案)
C.卢森斯
D.梅奥
2.2.被称为“科学管理之父”的是()[单选题]*
A.梅奥
B.泰罗(正确答案)
C.麦格雷戈
D.韦伯
3.3.“水能载舟,亦能覆舟”体现的是()[单选题]*
A.系统管理的思想
B.“重人”的管理思想(正确答案)
C.“人和”的管理思想
D.“求实”的管理思想
4.4.护士长必须善于处理冲突和解决问题,对突发事件给予临机处理,提现了护理管理者的()[单选题]*
A.协调者角色(正确答案)
B.发言人角色
C.监督者角色
D.联络者角色
5.5.在复杂环境中找出关键影响因素的能力属于护理管理者的()[单选题]*
A.专业技能
B.人际技能
C.概念技能(正确答案)
D.创造技能
6.6.管理要准确把握人性,提现了管理理念的()[单选题]*
A.对立统一观
B.法制观
C.人本主义观(正确答案)
D.伦理观
7.7.管理者对重大问题做出正确判断的能力属于()[单选题]*
A.专业技能
B.人际技能
C.概念技能(正确答案)
D.创造技能
8.8.护理管理者在安排时间的过程中担当的角色是()[单选题]*
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色(正确答案)
D.领导者角色
9.9.不属于管理概念的三个层次的是()[单选题]*
A.实施、计划、组织、领导及控制过程,实现组织的既定目标。
B.高度重视人的能动作,用注意组织成员的素质培养和思想教育,重视组织文化的引导作用。
C.管理过程的运行秩序是“法”即规章制度。
用“法”的过程,要注意理顺清,达到组织内部的和谐。
D.人的开发与管理(正确答案)
10.10.管的本质是()[单选题]*
A.约束(正确答案)
B.科学
C.行为
D.概念
11.11.护士作为护理的专业工作者,其唯一的任务就是()[单选题]*
A.建立健全管理制度
B.帮助患者恢复健康,帮助健康的人促进健康(正确答案)
C.培养实用型护理人员
D.为临床输送骨干
12.12.下列不属于护理管理的角色的是()[单选题]*
A.人际角色
B.信息者角色
C.决策者角色
D.监督者角色(正确答案)
13.13.时间管理最重要的意义是()[单选题]*
A.有效利用时间
B.激励员工的事业心
C.有利于管理
D.提高工作效率(正确答案)
14.14.管理的基点是()[单选题]*
A.法
B.明德(正确答案)
C.约束人的行为
D.人的开发与管理
15.15.下列哪项属于护理管理者在决策指定方面扮演的角色()[单选题]*
A.监督者
B.传播人
C.领导人
D.协调者(正确答案)
16.16.管理的本质是()[单选题]*
A.对人行为的约束(正确答案)
B.建立制度
C.明理顺情
D.实现人的全面发展
17.17.下列哪项不属于管理中“适度”的范围()[单选题]*
A.管理的宽严适度
B.福利适度
C.薪酬按劳分配合理
D.20%甘露醇40分钟注射完成(正确答案)
18.18.关于管理中的“普遍联系”观,下列说法正确的是()[单选题]*
A.管理者为了维持组织的有序运转,需要注意调和与平衡
B.管理者应注意组织成员的人际关系和社会关系(正确答案)
C.管理者应不断更新管理理念
D.管理者应进行宽严适度的管理
19.19.管理理念就是管理者的()[单选题]*
A.人生观
B.价值观
C.哲学观(正确答案)
D.管理观
20.20.管理的二重性包括哪两个()[单选题]*
A.管理的普遍性与目的性
B.管理的科学性与艺术性
C.管理的自然属性与社会属性(正确答案)
D.管理的科学性与目的性
21.1.下列不属于正反馈的有()[单选题]*
A.提高奖金
B.晋升职位
C.精神鼓励
D.发现护理隐患及时上报,杜绝护理失误(正确答案)
22.2.“需求层次理论”的创建者是()[单选题]*
A.马斯洛(正确答案)
B.戴尔
C.麦格雷戈
D.赫茨伯格
23.3.“不管黑猫白猫,抓住耗子就是好猫”反映了现代管理理念中哪个观点()[单选题]*
A.“对立统一”观
B.“普遍联系”观
C.“实践检验真理”观(正确答案)
D.“发展”观
24.4.下列哪项不是泰罗的代表作()[单选题]*
A.《计较工资制》
B.《工场管理》
C.《科学管理原理》
D.《国家的工业化》(正确答案)
25.5.“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程”,最先提出这一观点的管理学家是()[单选题]*
A.泰罗
B.法约尔(正确答案)
C.赫伯特A·西蒙
D.哈罗德·孔茨
26.6.提出“一般管理理论”的管理学家是()[单选题]*
A.泰罗
B.法约尔(正确答案)
C.韦伯
D.梅奥
27.7.提出“劳动方法标准化”的理论是()[单选题]*
A.人际关系理论
B.一般管理理论
C.科学管理理论(正确答案)
D.行政组织理论
28.8.管理应该具有伸缩性,体现了管理的()[单选题]*
A.整分合原则
B.弹性原则(正确答案)
C.反馈原则
D.能级原则
29.9.下列哪项不属于优秀的管理理念和案例具有的特色()[单选题]*
A.科学性
B.实践性
C.特殊性(正确答案)
D.创新性
30.10.管理理念的主要内涵是管理者的()[单选题]*
A.人生观
B.价值观
C.哲学观(正确答案)
D.管理观
31.11.属于精神动力内容的是()[单选题]*
A.理想信念的追求(正确答案)
B.工资奖金
C.福利奖金
D.参观交流
32.12.“双因素理论”的提出者是()[单选题]*
A.马斯洛
B.赫茨伯格(正确答案)
C.莱克
D.穆顿
33.13.提出“差别计件工资制度”的理论是()[单选题]*
A.人际关系论
B.一般管理理论
C.科学管理理论(正确答案)
D.行政组织理论
34.14.关于管理中的“对立统一”观,下列说法正确的是()[单选题]*
A.管理者为了维持组织的有序运转,需要注意调和与平衡(正确答案)
B.管理者应注意组织成员的人际关系和社会关系
C.管理者应不断更新管理理念
D.管理者应进行宽严适度的管理
35.15.下列哪项不是反馈的基本要求()[单选题]*
A.灵敏
B.及时(正确答案)
C.准确
D.有力
36.16.在整分合原则中,首要环节是()[单选题]*
A.整体把握(正确答案)
B.科学分解
C.组织综合
D.相互协作
37.17.下列哪项不属于管理道德观的内容()[单选题]*
A.管理规范应根据民意,并符合专业特点(正确答案)
B.组织目标与社会大众利益的关系
C.两面人的冲突
D.组织发展的公害观
38.18.领导了著名的“霍桑试验”的管理学家是()[单选题]*
A.韦伯
B.法约尔
C.梅奥(正确答案)
D.泰罗
39.19.一个血液中心在考虑应急采供血方案时,制定多种应急预案,属于()[单选题]*
A.整体弹性
B.局部弹性
C.积极弹性(正确答案)
D.消极弹性
40.20.企业文化强调人的个性、本性和独立性,体现了管理理念的()[单选题]*
A.对立统一观
B.法治观
C.人本主义观(正确答案)
D.伦理观
41.1.SWOT分析中,“S”是指()[单选题]*
A.优势(正确答案)
B.劣势
C.机会
D.威胁
42.2.5W1H中的“1H”是指()[单选题]*
A.为什么做
B.做什么
C.谁去做
D.怎样做(正确答案)
43.3.按照时间“四象限”法,护理人员的培训属于()[单选题]*
A.紧急又重要
B.紧急不重要
C.重要不紧急(正确答案)
D.既不紧急也不重要
44.4.护理人员专业发展计划属于()[单选题]*
A.底层计划
B.短期计划
C.高层计划
D.战术计划(正确答案)
45.5.短期计划一般指的计划()[单选题]*
A.1年
B.1年或1年以下(正确答案)
C.2年以下
D.半年以内
46.6.时间ABC分类法中的B级()[单选题]*
A.紧急、重要
B.次要(正确答案)
C.一般
D.影响最小
47.7.在实施计划时,伴随与实现计划目标有关的一些因素的变化,要不失时机地对计划进行修订和调整,体现了计划的()[单选题]*
A.目的性
B.适应性(正确答案)
C.普遍性
D.经济性
48.8.时间管理的本质是()[单选题]*
A.更快的达到目的
B.有效的运用时间(正确答案)
C.时间就是金钱
D.跟时间赛跑
49.9.医院护理人才队伍建设规划属于()[单选题]*
A.底层计划
B.中层计划
C.高层计划(正确答案)
D.战术计划
50.10.目标具有()[单选题]*
A.预估性
B.难测性
C.不确定性
D.可测量性(正确答案)
51.11.业绩考评时应遵循以下原则()[单选题]*
A.赏罚分明,奖勤罚懒(正确答案)
B.检查监督
C.损人利已
D.优胜劣汰
52.12.中期计划一般指年的计划()[单选题]*
A.2--3
B.1--3
C.2--4(正确答案)
D.1--5
53.13..组织在未来一段时间内总结的战略目标、战略重点、战略措施属于()[单选题]*
A.高层计划(正确答案)
B.中层计划
C.底层计划
D.作业计划
54.14.实施目标的中心环节是()[单选题]*
A.协调各方面关系
B.分解目标
C.建立严格责任制,实行自我管理(正确答案)
D.检查监督
55.15.时间ABC分类法中的A级()[单选题]*
A.紧急、重要(正确答案)
B.次要
C.一般
D.影响最小
56.16.长期计划一般指年以上的计划()[单选题]*
A.5(正确答案)
B.6
C.7
D.8
57.17.管理活动的前提是()[单选题]*
A.计划(正确答案)
B.组织
C.领导
D.控制
58.18.根据时间ABC分类法,“重要、一般迫切,后果影响不大”属于()[单选题]*
A.A级目标
B..B级目标(正确答案)
C.C级目标
D.A、B级目标
59.19.下列哪项不属于实施目标管理的步骤()[单选题]*
A.制定目标
B.分配人员(正确答案)
C.实施目标
D.业绩考评
60.20.下列哪项不属于计划的性质()[单选题]*
A.目的性
B.特殊性(正确答案)
C.适应性
D.经济性
61.1.医院护理人才队伍建设规划属于()[单选题]*
A.底层计划
B.中层计划
C.高层计划(正确答案)
D.战术计划
62.2.学习型组织的本质特征是()[单选题]*
A.善于不断学习(正确答案)
B.拥有共同的目标
C.横向的组织结构
D.领导者的新角色
63.3.适用于规模小、产品单一、业务性质单纯的组织结构的是()[单选题]*
A.直线制组织结构(正确答案)
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
64.4.组织变革的基本内容不包括()[单选题]*
A.组织人员变革
B.组织机构变革
C.组织技术与任务变革
D.组织生产变革(正确答案)
65.5.组织作为动词意义时,下列哪项不属于其含义特点()[单选题]*
A.组织工作是一个过程
B.组织工作是动态的
C.组织工作中应重视非正式组织
D.组织运行是有秩序的活动(正确答案)
66.6.5W1H中的“1H”是指()[单选题]*
A.为什么做
B.做什么
C.谁去做
D.怎样做(正确答案)
67.7.下列关于非正式组织说法正确的是()[单选题]*
A.非正式组织与正式组织完全是对立的
B.非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用
C.非正式组织应该被禁止
D.非正式组织对正式组织的目标达成有促进、限制、阻碍的作用(正确答案)
68.8.下列哪项不属于官僚制组织的特点()[单选题]*
A.每个职位有相应专业人员承担(正确答案)
B.组织内部有一套严格的规章制度体系
C.不易忽视非正式组织的存在
D.内部沟通和交流受到压制
69.9.反馈的理论基础是()[单选题]*
A.控制论和信息论(正确答案)
B.统筹学和信息论
C.控制论和博弈论
D.统筹学和博弈论
70.10.根据时间ABC分类法,“重要、一般迫切,后果影响不大”属于()[单选题]*
A.A级目标
B.B级目标(正确答案)
C.C级目标
D.A、B级目标
71.11.在网络组织中,属于目标达到,组织即可解散的特点是()[单选题]*
A.组织边界模糊
B.高度的流动性和灵活性(正确答案)
C.并行作业,共享核心能力
D.高协作成本
72.12.SWOT分析中,“S”是指()[单选题]*
A.优势(正确答案)
B.劣势
C.机会
D.威胁
73.13.组织变革的基本内容不包括()[单选题]*
A.组织人员变革
B.组织机构变革
C.组织技术与任务变革
D.组织生产变革(正确答案)
74.14.下列哪项不属于计划的性质()[单选题]*
A.目的性
B.特殊性(正确答案)
C.适应性
D.经济性
75.15.下列哪项属于医疗服务提供组织()[单选题]*
A.卫生防病中心
B.骨科医院(正确答案)
C.妇幼保健站
D.疾病预防控制中心
76.16.下列哪项不属于医院护理部的作用()[单选题]*
A.管理工作
B.诊治工作(正确答案)
C.完成护理任务
D.协助教学工作
77.17.下列哪项不属于官僚制组织的特点()[单选题]*
A.每个职位有相应专业人员承担
B.组织内部有一套严格的规章制度体系
C.不易忽视非正式组织的存在(正确答案)
D.内部沟通和交流受到压制
78.18.医院的中心工作是()[单选题]*
A.科学研究
B.教学
C.医疗(正确答案)
D.预防和社区卫生服务
79.19.关于管理幅度与管理层次关系的说法,下列哪项是正确的()[单选题]*
A.二者呈正比关系
B.管理幅度越宽,管理层次越多
C.管理幅度越窄,管理层次越多(正确答案)
D.二者无明显关系
80.20.护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的()[单选题]*
A.整分合原则
B.能级原则
C.弹性原则(正确答案)
D.动力原则
81.标题[单选题]*
选项1(正确答案)
选项2
82.1.下列哪项属于医疗服务提供组织()[单选题]*
A.卫生防病中心
B.骨科医院(正确答案)
C.妇幼保健站
D.疾病预防控制中心
答案解析:
暂无解析
83.2.组织变革的基本内容不包括()[单选题]*
A.组织人员变革
B.组织机构变革
C.组织技术与任务变革
D.组织生产变革(正确答案)
84.3.学习型组织的本质特征是()[单选题]*
A.善于不断学习(正确答案)
B.拥有共同的目标
C.横向的组织结构
D.领导者的新角色
85.4.下列哪项不属于管理的基本动力()[单选题]*
A.物质动力
B.价值动力(正确答案)
C.精神动力
D.信息动力
86.5.下列关于非正式组织说法正确的是()[单选题]*
A.非正式组织与正式组织完全是对立的
B.非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用
C.非正式组织应该被禁止
D.非正式组织对正式组织的目标达成有促进、限制、阻碍的作用(正确答案)
87.6.下列哪项不属于官僚制组织的特点()[单选题]*
A.每个职位有相应专业人员承担(正确答案)
B.组织内部有一套严格的规章制度体系
C.不易忽视非正式组织的存在
D.内部沟通和交流受到压制
88.7.关于管理幅度与管理层次关系的说法,下列哪项是正确的()[单选题]*
A.二者呈正比关系
B.管理幅度越宽,管理层次越多
C.管理幅度越窄,管理层次越多(正确答案)
D.二者无明显关系
89.8.下列哪项属于负向激励()[单选题]*
A.加薪
B.奖金
C.晋升
D.惩罚(正确答案)
90.9.下列哪项不属于官僚制组织的特点()[单选题]*
A.每个职位有相应专业人员承担
B.组织内部有一套严格的规章制度体系
C.不易忽视非正式组织的存在(正确答案)
D.内部沟通和交流受到压制
91.10.组织作为动词意义时,下列哪项不属于其含义特点()[单选题]*
A.组织工作是一个过程
B.组织工作是动态的
C.组织工作中应重视非正式组织
D.组织运行是有秩序的活动(正确答案)
92.11.下列哪项不属于计划的性质()[单选题]*
A.目的性
B.特殊性(正确答案)
C.适应性
D.经济性
93.12.下列哪些项不属于矩阵制组织结构的优点()[单选题]*
A.指挥统一,权责分明(正确答案)
B.能较好地解决组织相对稳定与管
C.有利于加强各职能部门的配合
D.增强组织的灵活性和适应性
94.13.反馈的基本要求不包括()[单选题]*
A.灵敏
B.准确
C.全面(正确答案)
D.有力
95.14.在网络组织中,属于目标达到,组织即可解散的特点是()[单选题]*
A.组织边界模糊
B.高度的流动性和灵活性(正确答案)
C.并行作业,共享核心能力
D.高协作成本
96.15.医院的中心工作是()[单选题]*
A.科学研究
B.教学
C.医疗(正确答案)
D.预防和社区卫生服务
97.16.适用于规模小、产品单一、业务性质单纯的组织结构的是()[单选题]*
A.直线制组织结构(正确答案)
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
98.17.小李新调到普外科当护士长,她现在的首要工作应该是()[单选题]*
A.制定科室奋斗目标
B.把握整体(正确答案)
C.搞好人际关系以利于开展工作
D.学习此科专业知识及技术
99.18.护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的()[单选题]*
A.整分合原则
B.能级原则
C.弹性原则(正确答案)
D.动力原则
100.19.整分合原则的基本内容包括()[单选题]*
A.整体把握
B.科学分解
C.组织综合
D.相互协作(正确答案)
101.20.我国卫生组织系统分类不包括()[单选题]*
A.卫生行政组织
B.卫生事业组织
C.城乡卫生组织(正确答案)
D.群众卫生组织
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