学校用工合同精选15篇.docx
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学校用工合同精选15篇.docx
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学校用工合同精选15篇
学校用工合同(精选15篇)
学校用工合同1
甲方:
_________________
乙方:
_________________身份证号码:
_________________
一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。
二、本协议期限为(年/月),自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任务
1、甲方安排乙方在___________岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。
四、劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为_________元(人民币)/月(大写:
________________)。
其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。
保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议,均应提前_____日通知对方。
七、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议一式_____份,甲乙方各执_____份,具有相同效应。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方:
(签字)_________________乙方:
(签字)_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
学校用工合同2
甲方(用人单位):
________________
民办学校名称:
____________________
民办学校住所:
___________________合同模板下载_
法定代表人或负责人:
合同模板格式规范______________
乙方(劳动者):
__________________
姓名合同模板格式:
合同模板怎么制作_____合同模板简单_______________________
性别:
____________________________
文化程度:
_____________________合同模板简单___
户籍所在地址:
_________合同模板格式规范图片___________
现居住地址:
______________________
居民身份证号码:
_________租房合同模板_________
社会(养老)保险号码:
____________
就业登记证号码:
______________合同模板格式规范____
联系方式:
________________________
甲、乙双方根据《中华人合同模板怎么制作民共和国劳动法》、《中华人民共合同模板和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协合同模板大全商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限的劳动合同自合同模板格式规范图片____年____月____日起至____年____月____日止,合同模板其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限的劳动合同自____合同模板怎么制作年_合同模板简单___月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年___合同模板大全_月____日止。
(三劳动合同模板)以完成___合同模板大全_________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终合同模板格式规范止日。
合同模板大全
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求合同模板下载,经过协商,从事工作。
甲方可根租房合同模板据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方合同模板格式规范的安排。
(二)甲合同模板方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作合同模板图片时间和休息方面协商一致选择确定________合同模板下载____条款,平均每周工作合同模板怎么制作四十小时:
1、甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周__合同模板下载__至周____工作,上午________合同模板下载,下午________。
每合同模板格式规范图片周周____为休息日。
2、甲方实行三班制,安排乙方实行___合同模板格式规范_班运转工作制。
3、甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双合同模板格式方依法执行不定时工作制规定。
4、甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的合同模板怎么制作应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支合同模板简单付加班加点工资。
(三)甲方为乙劳动合同模板方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对租房合同模板可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生合同模板格式规范图片教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动合同模板劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,合同模板怎么制作应定期为乙方进行健康检查。
(三合同模板怎么制作)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方劳动合同模板管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬
甲方应当合同模板简单每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月合同模板图片____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定____条款:
1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资合同模板为____元。
2、甲方对乙方实行基合同模板大全本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基合同模板格式规范本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效合同模板工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3、甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过合同模板图片协商确定的工资为合同模板图片基数计算。
(六)乙方事假期间合同模板下载,甲方扣除工资为_____合同模板格式___。
(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社合同模板下载会保险劳动合同模板费,其中依法应由乙方交纳的合同模板图片部分,由甲方从乙合同模板格式规范图片方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应租房合同模板负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障合同模板简单行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依合同模板简单法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、合同模板格式规范图片政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。
(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
(三)合同模板图片甲方出资为乙方提供其它特合同模板格式规范图片殊待遇,如(住房、汽合同模板格式车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明租房合同模板确双方权利义务。
(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(租房合同模板年金)和补充医疗保险情况,具体标准为________________________;
(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待合同模板大全遇:
1、______________________________________;
2、________________________________合同模板格式规范______劳动合同模板;
(六合同模板简单)甲乙双方需要约定的其它事项:
________________________________________。
九、本合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
(一)本合同期满的;……
十、违反本合同的责任
(一)本合同一经订立,即具有法律约束力合同模板格式规范。
双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反本合同模板简单合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并劳动合同模板给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳劳动合同模板动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可以合同模板格式规范图片向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲合同模板简单乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁劳动合同模板裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书合同模板图片之日起15日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的劳动合同模板,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
十二、其他
(一合同模板图片)劳动合同期内合同模板简单,乙方户合同模板籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以合同模板下载便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改合同模板格式规范图片。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(五)合同模板格式规范本合同于____年____月____日生效。
甲方盖章:
____________乙方签名:
________
法定代表人签名:
______
或委托代理人签名:
____
签章日期:
_______劳动合同模板_____签名日期:
_______合同模板怎么制作_
学校用工合同3
用人单位(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自___年___月___日至___年___月___日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,在学校商店岗位承担工作。
三、工作纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、工作的时间与工作报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班,如特殊情况,应服从学校调整。
2、乙方基本工资标准为550元/月,上班时经考核,另加月考核奖80-120元,社会保险费甲方每月支付给乙方200元,再由乙方交纳到社会保险部门。
3、甲方每月30日前如期发放工资。
五、终止解释用工合同条件
1、在合同期内。
有下列情况之一者,用人单位可以提出解除用工合同:
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
4)无理取闹,打架斗殴者;
5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;
6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除用工合同:
1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)甲方不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天通知一方。
六、违反协议责任
一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
七、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
八、本协议期限满自行终止。
九、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签名或盖章):
___年___月___日___年___月___日
学校用工合同4
甲方(公章):
门卫(以下简称乙方):
根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限:
本聘用合同期限自20某某年03月01日至20某某年07月01日。
试用期为壹个月,即至20某某年3月31日止。
第二条聘用岗位及其职责要求:
1、为保证安全,门卫一律不得擅自离岗、脱岗。
上班时间须在宿舍区内值班。
就餐时间必须提前,即午餐11:
50前和晚餐17:
30前,就餐地点原则上是门卫室,不得离岗。
2、上班期间,必须在岗值班。
若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。
按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:
00至每周日下午19:
00。
需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。
如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。
3、上课期间,学校实行封闭式管理,做到门开人在,门关人也在。
外来人员(含家长)进校,要礼貌、热情接待,办理登记手续并与相关人员联系后方可进校;凡需外出的学生必须由老师带领或持有由班主任签名请假放行条,门卫应认真核对并做好请假条的收集、归档工作,如有老师、学生、家长违反规定应提醒或制止其行为,如不听提醒或制止应及时通知学校领导。
4、门卫须24小时坚守校门,坚持每晚校园夜巡制度,保护校产不受损失、不被偷盗。
上班时间不得中途离岗,若有特殊事情需外出向学校办公室请假,获批准后须待代班人员到岗后方可离开。
5、门卫应保证学校公共财产不受损失,并做好校园的巡视工作。
禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校,阻止一切推销人员、乞讨人员及动物等进入校内。
凡携带公物出校门,必须有主管部门的证明;携带私人物品出校门,须凭本人的有效证件或有关证明。
如因工作失职造成校产受损或被盗,要根据情节轻重承担相应的赔偿责任。
6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。
制止学生的不良行为(如、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等),注意发现安全隐患和不稳定因素(如不法分子在校门附近游动,家长在校门聚众议论),要及时填写安全隐患单向领导汇报。
7、经常检查校门的牢固程度,若发现有异常现象及时报告学校,敦促学校及时处理。
8、节假日(含双休日)的白天及平日的晚上,不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或安排的训练、活动例外)。
9、对衣冠不整、穿奇装异服、穿拖鞋、高跟鞋的学生要进行严格的教育,并制止或没收。
10、保持门卫室电话畅通,门卫注意接听来电,及时记录、传达信息,如遇到紧急、突发事件,要迅速与学校领导取得联系。
11、积极配合值日行政处理当天突发事件,并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。
12、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。
13、严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品被带入校园,按规定及时报告和处理
14、门卫应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。
如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。
第三条工作报酬与发放办法:
(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
(二)试用期结束后,双方签订合同。
甲方按月付给乙方工资,月工资1800元,不足一个月的按每天50元计算工资。
(四)食宿待遇:
甲方向乙方提供水电、食宿。
(五)保险待遇:
甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。
合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。
(七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等,第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。
在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。
(八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。
未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。
如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。
特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。
有事确需请假的,要扣除请假期间各天的工资。
第四条聘用合同的终止与解除
(一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。
(二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。
(三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。
宣布解聘后本合同即行终止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。
第五条双方约定的其它事项
合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。
第六条附则
(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。
甲方(盖章):
__________________
乙方:
_________________________
代表人(签字):
________________
身份证号码:
____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
学校用工合同5
甲方:
乙方:
乙方申请成为甲方正式兼职老师,双方本着相互合作、相互信任的原则,现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限:
合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然中止。
期中合同期满前的一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
第二条工作岗位:
乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录,甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。
如发现乙方虚报、假报,甲方将立即取消乙方教学资格,并由甲方追究其违约责任。
第三条在乙方教学期间,如家长对乙方的上课质量不满意,甲方可更换其他老师,费用按实际次数结算。
第四条乙方在上课期间应注意学生的安全(如课间休息期间的安全负责)。
第五条工作报酬:
根据国家、省、市和学校的有关规定,按乙方的工作岗位,甲方应按月支付乙方工资。
具体工资按课时计,基本课时费为每小时30元,所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加5元,若10人或10人以上则定为60元/时。
每周两次,
每次两小时,每月八次为一个月(如某月有五个星期六、日则按整月计算,寒假、署假加课按实际上课次数计算),押金捌佰元整,每月从工资扣除壹佰元,共计八个月,以后工资经常发放,双方合同期满押金捌佰元全部退还。
第六条工作纪律:
乙方应遵守国家的法律、法规,乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。
.
第七条乙方工作日为双休日寒、暑假,如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假,必须提前三天通知甲方,以便甲方及时调整课程。
寒、暑假期间如招生工作,应协助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、严重违反工作纪律或学校规章制度的;
2、故意不完成教育教学任务,给学校教学工作造成严重损失的;
3、严重失职,对甲方学校利益造成重大损失的;
4、被依法
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