西方行政学说形考3第一次作答.docx
- 文档编号:7524855
- 上传时间:2023-01-24
- 格式:DOCX
- 页数:22
- 大小:22.66KB
西方行政学说形考3第一次作答.docx
《西方行政学说形考3第一次作答.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《西方行政学说形考3第一次作答.docx(22页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
西方行政学说形考3第一次作答
窗体顶端
一、单项选择题〔本大题共20小题,每一小题1分,共20分。
如下每一小题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的,多项选择、错选或不选均不得分。
〕
题目1
正确
标记题目
题干
行政管理是英文〔〕一词的汉译,传统上亦称公共行政或公共行政管理。
选择一项:
A.publicadministration
B.publicmanagement
C.administrativemanagement
D.publicadministrator
反应
你的回答正确
正确答案是:
publicadministration
题目2
正确
标记题目
题干
总的来讲,威尔逊的行政思想反映了美国广阔〔〕的利益要求。
选择一项:
A.大资产阶级
B.中下层资产阶级
C.农民阶级
D.贵族阶级
反应
你的回答正确
正确答案是:
中下层资产阶级
题目3
正确
标记题目
题干
在古德诺看来,更经常地借助于〔 〕的方法,将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响,从而使政党对人民更加负责。
选择一项:
A.召开会议
B.公民投票
C.汇报总结
D.监视检查
反应
你的回答正确
正确答案是:
公民投票
题目4
正确
标记题目
题干
在官僚制中,一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达,并且要记录在案,用毕归档,为此,官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的“档案馆〞,这属于官僚制的哪一特征?
〔 〕
选择一项:
A.组织管理的非人格化
B.层级节制的权力体系
C.合理的分工
D.形式正规的决策文书
反应
你的回答正确
正确答案是:
形式正规的决策文书
题目5
正确
标记题目
题干
“神秘化组织〞行使权威的方式是基于〔〕,它以对个人的崇拜、迷信为根底。
选择一项:
A.先例
B.领导者个人的人格
C.组织部的规如此
D.惯例
反应
你的回答正确
正确答案是:
领导者个人的人格
题目6
正确
标记题目
题干
科学管理的中心问题是〔〕。
选择一项:
A.实行差异计件工资制
B.提高劳动生产率
C.进展工时和动作研究
D.为工作挑选“第一流的工人〞
反应
你的回答正确
正确答案是:
提高劳动生产率
题目7
正确
标记题目
题干
法约尔的主要功绩在于〔 〕。
选择一项:
A.提出了14条管理原如此
B.给管理规定了特有概念
C.开创了组织研究领域
D.将管理定义为5要素
反应
你的回答正确
正确答案是:
开创了组织研究领域
题目8
不正确
标记题目
题干
怀特认为,良好官纪的主要标志不包括〔〕。
选择一项:
A.良好的人际关系
B.行政领导对其下属有错如此发怒,有了成就却视而不见
C.领导关心下属
D.领导重视让下级参与有关的决策
反应
你的回答不正确
正确答案是:
行政领导对其下属有错如此发怒,有了成就却视而不见
题目9
正确
标记题目
题干
既是古利克许多思想信条的来源,又是实践其思想信条的工具的部门是〔 〕。
选择一项:
A.美国政治学会
B.美国政府研究协会
C.美国部事务协调人办公室
D.美国国家公共行政研究所
反应
你的回答正确
正确答案是:
美国国家公共行政研究所
题目10
不正确
标记题目
题干
以下被称为“系统组织理论创始人〞的是〔〕。
选择一项:
A.
B.
C.
D.
反应
A他是科学管理之父泰勒哦。
B这是法约尔哦,法国著名的管理思想家。
D这是德国著名的管理学家、社会学家韦伯哦。
正确答案是:
题目11
正确
移除标记
题干
西蒙认为,组织最重要的性质就在于它是许多人在其中处理信息、传递信息和制定决策的系统,因此组织设计的一个根本出发点是,必须采用〔〕的观点来看待组织,从而提出组织设计的根本要求。
选择一项:
A.信息处理
B.任务管理
C.职位分类
D.理论
反应
你的回答正确
正确答案是:
信息处理
题目12
正确
标记题目
题干
如下不属于林德布洛姆渐进决策需要遵循的原如此的是〔 〕。
选择一项:
A.按部就班原如此
B.稳中求变原如此
C.平稳过渡原如此
D.积小变为大变原如此
反应
你的回答正确
正确答案是:
平稳过渡原如此
题目13
正确
标记题目
题干
维尔达夫斯基认为〔〕。
选择一项:
A.权力政治和预算文化的本质就是一种妥协的艺术
B.折衷缓慢的渐进变革作为一种稳定的策略是一件坏事
C.渐进决策的预算过程不能使政府的服务对象和各利益集团的影响得到保障
D.在不触动政治过程的情况下,是可以对预算过程作出任何重大改变的
反应
你的回答正确
正确答案是:
权力政治和预算文化的本质就是一种妥协的艺术
题目14
正确
标记题目
题干
为了满足员工的归属感需要,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动,按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的〔〕的需要。
选择一项:
A.安全
B.感情和归属
C.自尊
D.自我实现
反应
你的回答正确
正确答案是:
感情和归属
题目15
正确
标记题目
题干
在沃尔多看来,强调组织的生存和开展的组织理论是〔〕。
选择一项:
A.传统组织理论
B.新传统组织理论
C.现代组织理论
D.后现代组织理论
反应
你的回答正确
正确答案是:
现代组织理论
题目16
正确
标记题目
题干
里格斯所说的社会要素不包括〔〕。
选择一项:
A.各种社会组织
B.经济环境
C.自然团体
D.人为团体
反应
你的回答正确
正确答案是:
经济环境
题目17
正确
标记题目
题干
新公共行政学的效率观指的是〔〕。
选择一项:
A.机械性效率
B.技术性效率
C.生产性效率
D.社会性效率
反应
你的回答正确
正确答案是:
社会性效率
题目18
不正确
移除标记
题干
目标管理理论的最大优点在于〔〕。
选择一项:
A.确定和说明管理人员的职务
B.找到适宜的人员来担任管理人员的职务
C.促使人们同组织建立协作关系
D.能够提供有效的心激励
反应
你的回答不正确
正确答案是:
能够提供有效的心激励
题目19
正确
标记题目
题干
“〔〕〞是这样一种尝试,即试图说明目标、解释有关问题和限定问题围。
选择一项:
A.测试检验
B.广泛探索
C.多方比拟
D.总体概述
反应
你的回答正确
正确答案是:
总体概述
题目20
正确
标记题目
题干
以布坎南的“政府失败说〞为主要代表的理论是〔〕。
选择一项:
A.公共关系理论
B.政策分析理论
C.公共政策理论
D.公共选择理论
反应
你的回答正确
正确答案是:
公共选择理论
标记题目
信息文本
二、不定项选择题〔本大题共5小题,每一小题4分,共20分。
如下每一小题给出的选项中,至少有一个选项是符合题目要求的,多项选择、少选、错选或不选均不得分。
〕
题目21
正确
标记题目
题干
韦伯认为,在“传统组织〞中,行使命令和权威的根底是〔〕。
选择一项或多项:
A.先例
B.惯例
C.组织部的规如此
D.领导者个人的人格
反应
你的回答正确
Thecorrectanswersare:
先例,惯例
题目22
正确
标记题目
题干
法约尔创立一般管理理论的理论依据主要包括〔 〕。
选择一项或多项:
A.管理只需要靠经验的积累
B.管理是可以教授的
C.管理是一种可应用于一切机构的独立活动
D.一个人在某机构的地位愈高,管理活动愈加重要
反应
你的回答正确
Thecorrectanswersare:
管理是一种可应用于一切机构的独立活动,一个人在某机构的地位愈高,管理活动愈加重要,管理是可以教授的
题目23
正确
标记题目
题干
怀特的人事行政思想十分丰富且比拟具体,主要表现在〔 〕。
选择一项或多项:
A.职位分类—分级与工资的制定问题
B.人才选拔问题
C.职务的晋升问题
D.行政层级问题
反应
你的回答正确
Thecorrectanswersare:
人才选拔问题,职务的晋升问题,职位分类—分级与工资的制定问题
题目24
不正确
标记题目
题干
麦格雷戈认为当时已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果。
这主要表现在〔〕。
选择一项或多项:
A.分权与授权
B.扩大工作围
C.参与式和协商式管理
D.胡萝卜加大棒式管理
反应
胡萝卜加大棒式管理是X理论指导下的管理方法,显然是错误的。
所以请再考虑一下。
Thecorrectanswersare:
分权与授权,扩大工作围,参与式和协商式管理
题目25
不正确
标记题目
题干
沃尔多认为,19世纪末、20世纪初对公共行政的自觉研究使人类历史进入到一个新的开展阶段,对于行政的具体容具有决定性影响的因素是〔〕。
选择一项或多项:
A.传统行政学的思想框架
B.改革运动
C.进步时代
D.传统行政学的哲学根底
反应
你的回答不正确
Thecorrectanswersare:
改革运动,进步时代
标记题目
信息文本
三、判断题(本大题共20小题,每一小题2分,共40分。
)
题目26
正确
标记题目
题干
行政学的开山之作是威尔逊的《行政学研究》。
选择一项:
对
错
反应
恭喜你,答对啦!
《行政学研究》开行政学理论研究之先河,被公认为是行政学的开山之作。
正确的答案是“对〞。
题目27
正确
标记题目
题干
在威尔逊看来,行政管理研究提上议事日程以与行政学的产生是和时代生活所提出的要求分不开的。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“对〞。
题目28
不正确
标记题目
题干
在古德诺看来,中央政府通过立法约束地方来保证整个国家的统一,可以更有利于地方政府行使自治权。
〔 〕
选择一项:
对
错
反应
对不起,你答错了
正确的答案是“错〞。
题目29
正确
标记题目
题干
在韦伯看来,行政人员在行使职务时应受到严格而系统的纪律约束和控制。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“对〞。
题目30
不正确
标记题目
题干
泰勒的科学管理理论是针对企业管理而提出的,所以其原理和原如此并不能适用于公共行政领域〔〕。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“错〞。
题目31
正确
标记题目
题干
法约尔认为,等级系列既能保证统一指挥,同时也是最迅速的信息传递渠道,特别是在大型组织中显得尤为突出。
〔 〕
选择一项:
对
错
反应
恭喜你,答对了
正确的答案是“错〞。
题目32
正确
标记题目
题干
在怀特看来,立法机关主要是指实际管理或干预行政机关的具体行政事务,而不是从大的方面实施对行政机关的监视。
选择一项:
对
错
反应
恭喜你,答对了
正确的答案是“错〞。
题目33
不正确
标记题目
题干
古利克自认为自己是一个理论家,而且他在职业生涯的许多时间里都一直专注于对思想和原如此的追求。
〔 〕
选择一项:
对
错
反应
对不起,你答错了
正确的答案是“错〞。
题目34
正确
标记题目
题干
在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡,它是组织生存与开展的关键环节。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“对〞。
题目35
不正确
标记题目
题干
所谓名词的操作定义,是指名词的定义是与实证观察的事实或情况相一致的。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“对〞。
题目36
正确
标记题目
题干
荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖的著作是林德布洛姆《渐进调适》。
〔 〕
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“错〞。
题目37
不正确
标记题目
题干
维尔达夫斯基是富布莱特学者并且获得了耶鲁大学的博士学位。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“对〞。
题目38
正确
标记题目
题干
维尔达夫斯基认为,预算过程是经济背景下的一种人类行为现象。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“错〞。
题目39
正确
标记题目
题干
麦格雷戈认为,X理论所运用的传统研究方法是建立在错误因果观念的根底上的。
选择一项:
对
错
反应
恭喜你,答对啦!
正确的答案是“对〞。
题目40
正确
标记题目
题干
沃尔多认为,就科学最广泛的意义而言,包括公共行政在的社会科学也具有科学性。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“对〞。
题目41
正确
标记题目
题干
巴纳德认为,一项组织目标只有被组织成员承受后才是有效的。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“对〞。
题目42
正确
标记题目
题干
当人类进入20世纪后半叶时,科技的迅猛开展既对人类社会的进步具有重要促进作用,也对人类社会的开展造成了许多不良影响。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“对〞。
题目43
正确
标记题目
题干
在运用目标管理理论时,目标要制定得比拟明确,尽量用数量指标表示,并且要规定完成任务、达到目标的时间。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“对〞。
题目44
正确
标记题目
题干
执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的政治、组织、环境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
选择一项:
对
错
反应
恭喜你,答对啦!
执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的政治、组织、环境和人的因素,其中,人的因素最重要。
政府之所以得益于政策分析的应用,是决策者想尽可能干得漂亮。
正确的答案是“错〞。
题目45
正确
标记题目
题干
布坎南认为,税赋制度的公共选择对于约束政府的无限增长具有关键作用。
选择一项:
对
错
反应
正确的答案是“对〞。
标记题目
信息文本
四、简答题〔本大题共2小题,每一小题10分,共20分〕〔如果你是以附件形式提交的答案,请在答题输入框中输入“见附件〞〕
题目46
完成
标记题目
题干
简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要容。
答:
泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要容表现在其计件工资方案中,其容主要包括:
第一,通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准,把定额的制定从以估计和经验为根底改变为以科学为根底; 第二,采用一种叫做“差异计件制〞的刺激性付酬制度,按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率; 第三,工资支付的对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。
反应
参考答案:
〔1〕通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准〔3分〕;
〔2〕采用一种叫做“差异计件制〞的刺激性付酬制度〔3分〕;
〔3〕工资支付的对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资〔4分〕。
题目47
完成
标记题目
题干
德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题?
答:
德鲁克认为运用目标管理方法应注意如下关键问题:
一是要严肃认真地做准备工作,把实施目标管理当作一项大事来抓;
二是目标要制定得比拟明确,尽量用数量指标表示,并且要规定完成任务、达到目标的时间;
三是应当将这种管理方法用于比拟长期的组织任务;
四是落实到个人的目标必须符合实际情况,每个人的目标均不应超过其自身所具有的实际承受能力;
五是对目标完成情况的检查方式很重要,对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要;
六是应充分开发和利用人际交流技能,特别是上下级之间信息淘通的技能。
反应
参考答案:
在德鲁克看来,运用目标管理方法应注意如下关键问题:
〔1〕要严肃认真地做好准备工作,把实施目标管理当作一项大事来抓〔1分〕;
〔2〕目标要制定得比拟明确,尽量用数量指标表示,并且要规定完成任务、达到目标的时间〔2分〕;
〔3〕应当将这种管理方法用于比拟长期的组织任务〔1分〕;
〔4〕落实到个人的目标必须符合实际情况,每个人的目标均不应超过其自身所具有的实际承受能力〔2分〕;
〔5〕对目标完成情况的检查方式很重要,对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要〔2分〕;
〔6〕应充分开发和利用人际交流技能,特别是上下级之间信息沟通的技能〔2分〕。
窗体底端
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 西方行政学说形考3 第一次作答 西方 行政 学说 第一次 作答