铁路团支部事迹材料.docx
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铁路团支部事迹材料
铁路团支部事迹材料
【篇一:
铁路先进事迹范文】
彭官有,男,汉族,中共党员,1981年4月出生,年夜专学历,现为南昌铁路局向塘机务段团委书记。
02年金秋,他凭借超卓的工作默示和优异的竞聘成就在单元众多青年才俊中脱颖而出,顺遂进入南昌铁路局原鹰潭机务段团委工作,先后任单元团委干事、副书记、书记。
因为业绩凸起,05年他被单元委以重任,转入行政部门任平安副科长职务。
07年5月,向塘机务段选拔共青团组织负责人,有着丰硕团工作经验和行政工作履历的他再次成为单元的最佳人选。
从头回到共青团岗位,面临新的工作情形,他把对共青团的满腔热爱,转化为单元团工作如火如荼的活跃实践。
在他的率领下,单元团委继续连结了“全国五四红旗团委”的传统优势,并被铁道部团委评为08年“铁路春运立功竞赛”青年前进前辈集体。
因为工作超卓、成就显著,今年3月份,他代表南昌铁路局34000名团员青年赴京加入全国铁路第八次团员代表年夜会,时代受到了铁道部党组书记、部长刘志军的亲热接见。
今年,他本人还被铁道部团委授予“铁道部优异团干部”、“铁道部新长征突击手”称号。
一、因地制宜,构建下层团建工作新名目
近年来,铁路更始不竭向纵深推进。
向塘机务段作为南昌铁路局下层单元,先后由7个自力单元合并而成,拥有职工9000余人,其中35岁以下青年3000名,团员800余名。
新组建的单元情形复杂、职工队伍思惟活跃、团工作根基处于瘫痪场所排场。
加上单元打点跨度年夜,所辖规模横跨浙、赣、湘、闽、皖、粤、鄂、豫等八省。
单元机车和人员流动年夜、分布广,以向塘为中心,东至浙江金华、西达湖南长沙、南到广东龙川、北至安徽芜湖。
面临极其艰难的现状,临危受命的他,没有涓滴牢骚和猬缩。
在协助党政睁开思惟政治工作,不变青工队伍的同时,他着手对单元团青分布状况当真摸底,起头成立健全车间团组织机构,选拔任用团干新生力量。
08年春运前夜,5个车间团总支和18个团支部设置到位,23名真正热爱团工作、有必然工作履历和责任心的车间团总支(支部)书记走马上任,单元团建工作新团队组建完成。
在此基本上,他因地制宜、下鼎实力激发一线团支部的活力,抓好车间团组织培植。
今年1月份始,单元按季开展了创“五四”红旗团支部勾当考评,按200元尺度给以车间团总支(支部)书记查核奖励。
同时团委在经费严重的情形下拿出15000余元拨给车间团组织开展勾当,并以“团委搭台、支部唱戏”的体例,将部门主题勾当和品牌工作交给车间团组织承办或试点,鼓舞激励、带动一线团支部自力开展勾当。
今年,赣州运用车间团总支连系当地团组织开展了“共筑绿色环保铁路线”青年自愿处事步履,鹰潭出产基地团总支组织团员青年加入了鹰潭市青年歌手年夜奖赛,九江运用车间团支部邀请当地人平易近病院开展了“相约青春、喜迎奥运”青年爬山郊游,景德镇运用车间团支部连系武警戎行进行了“军平易近一家亲”青年篮球友情赛勾当,车间团总支(支部)组织团日勾当的积极性和勾当开展频次均高于往年。
二、融入中心,展示铁路团组织新作为
当前,铁路更始成长转变很年夜。
出产力结构调整后的向塘机务段,属南昌铁路局第一年夜下层单元。
与此同时,铁路局党群机构调整,站段团委并入党群办合署办公,团委书记需兼任其他党群工作。
面临铁路成长新形势对团工作带来的新挑战,他实时改变思绪、顺应形势,从环绕企业中心开展工作入手,试探新时代铁路下层团组织的新作为。
今岁首以来,因机车质量不不变,途中故障时有发生,对铁路行车平安和运输通顺造成很年夜影响,单元上下将机车质量整治列为了中心工作。
针对这种情形,他组织整备、检修等车间团干部召开
“诸葛亮”会,专题研究部署团工作对策,响应开展了以整治机车惯性故障、晋升机车保洁质量为内容的机车质量集中整治突击奉献勾当。
62名青年手艺主干、机关干部、指导司机组成机车保洁处事队,深切功课库现场对机车进行集中保洁调养,周全改善机车文明化状况。
18名电器工种的青年技师和手艺尖子组成机车电器故障查处小分队,操作一周时刻针对电器“松、虚、短、破”惯性故障开展集中普查、整治、攻关。
时代累计搜检机车36台,修复或改换照明装配52处,查找并措置电器故障138条。
随后,他还组织检修青工开展“质量晋升我先行”岗位手艺挑战赛,以晋升岗位工作质量促进机车质量的提高。
此举不仅博得了检修部门162名青年团员的积极响应,而且获得了单元党政正职的现场指导和高度评价。
一年多来,他还积极与南昌市周边中小黉舍、向塘老年福利院等处所单元联系,组织团员青年开展“知路、爱路、护路”共筑安然铁路和敬老助困等勾当,共保一方安然不变,为敦促江西经济社会又好又快成长进献力量。
作为共青团处事中心工作的主要品牌项目之一——青年文明号,在铁路机务单元的平安打点、经营创效、人才培育上阐扬着不成替代的示范效应。
但跟着铁路系统更始成长的深切,以机车包乘
组为建树载体的机务青年文明号受到了冲击。
为维护青年文明号形象、严厉建树工作纪律,单元团委自动摘除了以南昌铁路局首个国家级青年文明号——上饶运用车间df4b3918机车包乘组为代表的16块青年文明号牌匾。
在忍痛割爱的同时,他实时调整思绪、从头做起,将青年文明号建树工作延长至检修、设备等车间班组。
经由扎实建树,单元新一批青年文明号班组
的平安效益、社会效益、人才效益获得充实闪现。
今年10、12月份,南昌铁路局青年班组长培训班50名学员、西安铁路局团委同志和江西洪都航空工业集团42名团干部、青年文明号负责人先后来到单元设备车间局级青年文明号电器二组不美观摩交流,巨匠均对本单元青年文明号的建树工作和特色做法给以了好评。
三、因势利导,处事团员青年现实需求
铁路深化更始后,通勤职工相对增添。
向塘机务段现有通勤职工2600余人,其中35岁以下的青工占年夜都。
职工家住外埠、两地分居,思惟上不不变,工作上不安心。
加上向塘位于南昌市城郊荒僻地段,当地社会经济情形艰辛,业余糊口十分单调。
为不变队伍,丰硕通勤职工业余糊口,他开动脑子设法子、谋对策,先后在向塘本部建树了向机青年影院、青年书屋等思惟文化勾当阵地。
青年影院建在单元机关小礼堂,每周二、四晚上7点准时开放,影片经团委审核后,由向塘青年自愿处事队成员负责放映。
影院开办一年来,因打点规范、情形舒适和处事周密,受到了单元通勤职工及周边铁路家眷的普遍赞誉。
在铁路局团委和单元党政的鼎力撑持下,向机青年书屋现有专业手艺、励志教育、计较机应用等图书800余册,每日下战书向单元团员青年开放,各项打点工作同样由向塘青年自愿处事队成员担任。
连系单元13个出产车间中有8个异地车间、团员青年流动分手的特点,他立异思绪,组织一批青年计较机快乐喜爱者自学自创,开办了单元团委铁路局域办公网站,在互联网上斥地了团组织博客网页和团员qq群,青春、时尚的网站界面和实时、活跃的信息资料博得了一线团员青年的喜爱。
今朝,单元团委办公网站和团组织博客的累计点击率均在2000人次以上,团员qq群吸纳成员200余人。
多年来的下层团工作实践给他供给了施展才调的空间,也让他慢慢成长为一名责任心
强、思惟素质过硬的及格青年工作者。
面临铁路成长带来的新挑战,他将以百倍的激情,不竭增强自身进修,全力晋升素质,积极投身“处事青年、处事企业和社会”的火热的共青团事业中去。
【篇二:
优秀团支部事迹材料】
申报优秀团支部事迹材料
一、团支部组建
高一(8)班团支部从13年9月份开始组建至今,正逐步完善中。
团干部队伍建设方面,注重奉献精神,能踏踏实实为同学办实事。
支部共有共青团员31人。
我班团支部共设3名团干,他们的职责分别是:
1)团支书:
作总体规划,负责支部整体工作与协调,传达上级精神;组织支部例会、负责团员注册和和团费收缴,配合系团总支组织学习工作。
2)组织委员:
暂由代管
3)宣传委员:
暂由同学代管
配合系团总支、学生会及班委做好活动的宣传和策划工作,协调组织委员做好党课学习监督等工作。
二、丰富多彩的组织生活
(一)学习方面
良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。
在班委和团支部的带动下,我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题,互帮互助,共同进步。
学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学,排除他们学习上的障碍,调整他们的心态,使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过
其他同学。
使班级成绩在平行班里始终保持着遥遥领先。
每周针对班级实际情况组织不同形式的主题班会,来解决同学们的困扰及弥补一些不足。
使同学们更加团结奋进。
(二)创办黑板报
自开学以来校团委共举办三次板报评选活动,主题分别为“欢度教师节”、“喜迎祖国华诞”、“选举新团员”等活动。
在8班团支部板报组的共同努力下均能保质保量完成出板报的任务,多次获得第一名。
(三)运动会
2013年九月我校举办了39届田径运动会,在运动会期间,团委宣传部在班主任老师以及团委及支部宣传部的指导下,努力扮演好“关注热点的舞台,宣传报道的领地”的角色。
在校会的工作中,我们始终坚持在成长中学习,学习中发展,坚持正确的舆论导向,努力提高宣传报道的质量,也积极配合校团委宣传部做好宣传报道工作,力求达到促进我班精神文明建设,丰富校园生活的目的。
运动会前一个星期,支部宣积极参与校运会准备工作中,优质完成团委里交与的任务。
在规定时间内超额保质量的完成稿件报送收集。
(四)“12.9”红歌赛
2013年12月5日星期三晚上,学校团委进行了高一红歌合唱比赛,我们班与十八班团支部“民族团结结对子”,共同参加了这次比赛,并在这次活动中取得了一个不错的成绩。
在合唱比赛前期,虽然时间有点急促,但每个同学在练习的时候都很认真。
当然,在这过程中也遇到了一些困难,如红歌的选定,服装着色,队形安排等,然而,
在我们大家通力合作下,终于解决了这些问题。
特别要说明的就是我们的服装,虽都身着校服,但校服内我们都统一着白色衬衣,穿黑色鞋子,精神面貌良好。
(五)心理剧比赛
2013年12月27日晚,我校第二届校园心理剧大赛在三楼多功能厅举行,八班团支部与十一班团支部合作顺利完成心理剧的创作,排练,以及表演。
并取得了第一名的好成绩。
此次比赛给八班及十一班提供了一个展现自我的舞台,也让我们从中领悟到了心理健康相关知识,掌握了解决青春困惑的方式方法,学会了用理性的头脑解决内心的情感纠纷、走出矛盾。
也让更多的人领略八班人的风采。
(六)发展新团员
2013年12月,我团支部还开展了发展优秀和适龄青年加入团组织工作。
同学们入团愿望迫切,积极向各系团总支递交入团申请书,积极以实际行动向团组织靠拢。
更多同学更以此为奋斗目标,更加努力,望早日加入中国共青团。
三、展望未来
今后,我们依旧要加强学风建设,创建优良班风。
从而促进班级同学的共同努力。
其次,还需要更加强化班级凝聚力,提高同学的班级荣誉感。
有意义的团体活动,融洽的生活环境。
小到宿舍,大至整个班级,我们都可以从中找到组织活动的契机,增多班级同学间的交流。
加强团员们的思想建设,积极培养更多的同学向团组织靠拢。
以上为高一(8)班团支部工作情况,请团委领导审阅。
高一(8)班团支部2014年1月3日
【篇三:
铁路劳模事迹材料】
铁路局个人先进事迹材料
—个人事迹彭官有男汉族中共党员1981年4月出生大专学历现为南昌铁路局向塘机务
段团委书记。
02年金秋他凭借出色的工作表现和优异的竞聘成绩在单位众多青年才俊中脱颖
而出顺利进入南昌铁路局原鹰潭机务段团委工作先后任单位团委干事、副书记、书记。
由于
业绩突出05年他被单位委以重任转入行政部门任安全副科长职务。
07年5月向塘机务段选
拔共青团组织负责人有着丰富团工作经验和行政工作经历的他再次成为单位的最佳人选。
重
新回到共青团岗位面对新的工作环境他把对共青团的满腔热爱转化为单位团工作如火如荼的
生动实践。
在他的带领下单位团委继续保持了“全国五四红旗团委”的传统优势并被铁道部
团委评为08年“铁路春运立功竞赛”青年先进集体。
由于工作出色、成绩显著今年3月份他
代表南昌铁路局34000名团员青年赴京参加全国铁路第八次团员代表大会期间受到了铁道部
党组书记、部长刘志军的亲切接见。
今年他本人还被铁道部团委授予“铁道部优秀团干部”、
“铁道部新长征突击手”称号。
一、因地制宜构建基层团建工作新格局近年来铁路改革不
断向纵深推进。
向塘机务段作为南昌铁路局基层单位先后由7个独立单位合并而成拥有职工
9000余人其中35岁以下青年3000名团员800余名。
新组建的单位情况复杂、职工队伍思想
活跃、团工作基本处于瘫痪局面。
加上单位管理跨度大所辖范围横跨浙、赣、湘、闽、皖、粤、鄂、豫等八省。
单位机车和人员流动大、分布广
以向塘为中心东至浙江金华、西达湖南长沙、南到广东龙川、北至安徽芜湖。
面对极其艰难
的现状临危受命的他没有丝毫怨言和退却。
在协助党政展开思想政治工作稳定青工队伍的同
时他着手对单位团青分布状况认真摸底开始建立健全车间团组织机构选拔任用团干新生力量。
08年春运前夕5个车间团总支和18个团支部设置到位23名真正热爱团工作、有一定工作经
历和责任心的车间团总支支部书记走马上任单位团建工作新团队组建完成。
在此基础上他因
地制宜、下大力气激发一线团支部的活力抓好车间团组织建设。
今年1月份始单位按季开展
了创“五四”红旗团支部活动考评按200元标准给予车间团总支支部书记考核奖励。
同时团
委在经费紧张的情况下拿出15000余元拨给车间团组织开展活动并以“团委搭台、支部唱戏”
的方式将部分主题活动和品牌工作交给车间团组织承办或试点鼓励、带动一线团支部独立开
展活动。
今年赣州运用车间团总支联合当地团组织开展了“共筑绿色环保铁路线”青年志愿
服务行动鹰潭生产基地团总支组织团员青年参加了鹰潭市青年歌手大奖赛九江运用车间团支
部邀请当地人民医院开展了“相约青春、喜迎奥运”青年登山郊游景德镇运用车间团支部联
合武警部队举行了“军民一家亲”青年篮球友谊赛活动车间团总支支部组织团日活动的积极
性和活动开展频次均高于往年。
二、融入中心展示铁路团组织新作为当前铁路改革发展变化很大。
生产
力布局调整后的向塘机务段属南昌铁路局第一大基层单位。
与此同时铁路局党群机构调整站
段团委并入党群办合署办公团委书记需兼任其他党群工作。
面对铁路发展新形势对团工作带
来的新挑战他及时转变思路、顺应形势从围绕企业中心开展工作入手探索新时期铁路基层团
组织的新作为。
今年初以来因机车质量不稳定途中故障时有发生对铁路行车安全和运输畅通
造成很大影响单位上下将机车质量整治列为了中心工作。
针对这种情况他组织整备、检修等
车间团干部召开“诸葛亮”会专题研究部署团工作对策相应开展了以整治机车惯性故障、提
升机车保洁质量为内容的机车质量集中整治突击奉献活动。
62名青年技术骨干、机关干部、
指导司机组成机车保洁服务队深入作业库现场对机车进行集中保洁保养全面改善机车文明化
状态。
18名电器工种的青年技师和技术尖子组成机车电器故障查处小分队利用一周时间针对
电器“松、虚、短、破”惯性故障开展集中普查、整治、攻关。
期间累计检查机车36台修复
或更换照明装置52处查找并处理电器故障138条。
随后他还组织检修青工开展“质量提升我
先行”岗位技能挑战赛以提升岗位工作质量促进机车质量的提高。
此举不仅赢得了检修部门
162名青年团员的积极响应而且得到了单位党政正职的现场指导和高度评价。
一年多来他还
积极与南昌市周边中小学校、向塘老年福利院等地方单位联系组织团员青年开展“知路、爱路、护路”共筑平安
铁路和敬老助困等活动共保一方平安稳定为推动江西经济社会又好又快发展贡献力量。
作为
共青团服务中心工作的重要品牌项目之一——青年文明号在铁路机务单位的安全管理、经营
创效、人才培养上发挥着不可替代的示范效应。
但随着铁路系统改革发展的深入以机车包乘
组为创建载体的机务青年文明号受到了冲击。
为维护青年文明号形象、严肃创建工作纪律单
位团委主动摘除了以南昌铁路局首个国家级青年文明号——上饶运用车间df4b3918机车包乘组为代表的16块青年文明号牌匾。
在忍痛割爱的同时他及时调整思
路、从头做起将青年文明号创建工作延伸至检修、设备等车间班组。
经过扎实创建单位新一
批青年文明号班组的安全效益、社会效益、人才效益得到充分显现。
今年10、12月份南昌铁
路局青年班组长培训班50名学员、西安铁路局团委同志和江西洪都航空工业集团42名团干
部、青年文明号负责人先后来到单位设备车间局级青年文明号电器二组观摩交流大家均对本
单位青年文明号的创建工作和特色做法给予了好评。
三、因势利导服务团员青年实际需求铁
路深化改革后通勤职工相对增加。
向塘机务段现有通勤职工2600余人其中35岁以下的青工
占多数。
职工家住外地、两地分居思想上不稳定工作上不安心。
加上向塘位于南昌市城郊偏
僻地段当地社会经济环境艰苦业余全国铁路工会创先争优个人先进事迹材料张三同志自2009年12月任工会主席以来,始终牢记党的服务宗旨,把职工群众的利益
放在首位,保持着“干一行,爱一行”的精神,勤勤恳恳、兢兢业业,保质保量的完成了各
项工作任务,得到了领导的赞赏和职工的认可。
获得了2010年度公司“优秀领导干部”的荣
誉称号。
在工会组织开展创先争优活动以来,该同志结合工作实际,围绕中心工作,坚持服
务职工,在平凡的岗位中体现了一名优秀共产党员的价值。
一、坚持学习,提高思想政治素质。
该同志在“创先争优”活动中,把学习作为工作的第一需要,勤于学习,善于思考,不
断增强学习的紧迫感,深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要
思想的内涵,进一步学习科学发展观的先进理论。
同时加强业务技术学习和服务能力提升,
不断提高自身业务素质和处理实际工作的能力,不断提升自己的政治理论水平,牢固树立科
学的人生观和价值观。
切实做到懂政策、业务精、能力强,在组织管理、综合协调、文字处
理和语言表达等方面有了进一步提升,为更好的做好工会工作、维护好职工合法权益、服务
好职工群众奠定了坚实基础。
结合在工会组织和职工中深入开展创先争优活动要求,进一步
加强自己以身作则、率先垂范、扎实进取、忘我工作的作风,带领职工统一思想,振奋精神,
全身心投入到“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动之中,增强政治意识、大局意识和责任意
识,增强清正廉洁的自律意识,以实际行动确保段安全稳定、设备稳定、队伍稳定。
二、关心关爱,维护职工合法权益。
为认真做好困难职工补助工作,最大限度的发挥工会组织的帮扶作用,根据段的实际,
该同志积极组织对《格尔木工务段职工困难补助发放管理办法》和《格尔木工务段职工互助
互济章程》进行认真的修订,在困难职工的救助上突出“实事求是、救急救困”的原则,对
申请困难补助的职工坚持每季度底召开职工困难补助专题会议,在摸底调查、核实困补资料、
集体讨论的基础上,2010年共为113名职工办理了困难补助。
在职工因病住院治疗期间,他
积极主动的到医院看望住院的职工23人。
在2011年春节来临之际,为使困难职工能够度过
一个幸福、祥和的春节,他积极组织开展对全段的20户特、重、一般困难职工及特困遗属开
展了两节“送温暖”走访慰问活动。
并且坚持经常深入生产一线,走车间、下班组、访家庭,
通过“听、讲、访、记”的方式,深入了解职工在生产生活中的热点、难点、焦点问题,听
取职工的意见和呼声,对职工反映的实际问题,不管能否及时解决,都能满腔热情、主动关
心、尽力帮助,使职工切实感到了组织的关怀与温暖,为维护职工队伍稳定发挥了积极作用。
三、求真务实,扎实做好本职工作。
根据在工会组织和职工中开展创先争优活动的要求,该同志把“党建带动工建、工建服
务党建”落实到具体工作之中,坚持认真学习了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、
《工会基础工作》等知识,把增强理论知识和培养实践能力放在提高综合素质的第一位,真
正成为勤奋学习、善于思考的模范。
在思想上拓宽思路,明确方向,围绕段的中心工作,根
据工务系统安全工作季节性的特点,有计划、有步骤、有特色地开展了“安全生产月”、“安
全格言征集”、“安全知识竞赛”、“安康杯”竞赛、安全文化建设和职工职业技能竞赛等一系
列活动。
使职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想意识,促进了全段职工安全意识的
提高,对段安全生产实现“有序可控、基本稳定”起到了积极的推动作用。
结合公司开展的
“三线”建设工作,坚持“主动上手、提前调研、精心谋划、合理实施、点面结合、全力攻
坚、保证质量”的思路,确保了“三线”建设工作的胜利完成。
四、主动作为,增强工会组织凝聚力。
该同志在工作中敢于作为,抓工作不等不靠,创新性的开展好工会的工作。
为提高工会
专兼职干部素质,更好地完成工会各项工作,在每季度组织工会专兼职干部学习工会基础知
识和劳动法的知识,增强了工会专兼职干部民主管理知识和维护职工合法权益的能力,使工
会专兼职队伍综合素质有了新的提升,为开展工会各项工作打下了良好的基础。
同时注重企
业文化的建设,坚持打造段企业文化中职工喜闻乐见的活动。
2010年职工运动会共有130
余名运动员参加了3个大项、9个小项的比赛;运动会从筹备到举办的整个过程始终贯彻“阳光、健康、向
上”的体育文化精神。
职工体育运动会的开展,全段职工锻炼了身体,享受了快乐,振奋了
精神,集中体现了段企业文化建设的成果。
关心女职工委员会的发展,女职工立足本职做贡
献,涌现出一批立足岗位、
勇于进取、敬业奉献的女职工。
在2010年“三八妇女节”百年华
诞之际,组织开展了“三八妇女节”文艺汇演,出版了纪念妇女节百年诞辰的《红柳》专刊。
表彰了为段安全生产做出突出贡献的“女职工建功立业标兵岗”和“女职工建功立业标兵”,
活动的开展充分调动了广大女职工的积极性,使尊重女工、关爱女工的良好氛围得到进一步
加强。
格尔木工务段工会
二〇一一年四月十九日篇三:
铁路客运值班员先进事迹材料xx同志的个人事迹xx,女,1970年生,现任xxx站客运二班客运值班员、技师,并兼第二党支部书记。
该
同志思想进步,工作积极、是一个综合素质过硬、作风正派、勇于担当的优秀员工。
一、注重学习,不断提高自身综合素质该同志高度重视学习的重要性,自觉养成坚持学习的良好习惯,一方面深入学习党的理
论知识、方针政策、不断提高自身的政治素质和党务工作能力和水平。
另一方面积极学习业
务技能知识,特别是高铁知识,扩大视野,不断提高业务能力和水平,适应高铁的高标准、
高要求。
二、以身作则,发挥党员的先锋模范作用作为一名客运值班员,该同志深刻认识榜样的作用,牢固树立“要求别人做到的自己首
先要做到,而且要做得更好”的理念,日常工作中,以身作则,做标准化作业的典范,并带
领班组职工整体推进标准化进程,作为参加xx站开站同志,深知社会、旅客对高铁服务的高
要求,对高铁工作人员的高要求,因此只有全力提升高铁服务质量,才能让高铁有序发展,
她认真研究提高高铁服务的方法和途径,并在本职岗位上加以实践,展示高铁职工风采。
作
为一名党支部书记,她牢记党的宗旨,党员义务,在关键时刻冲锋在前。
如在处理各种突发
事件时,总能在突发现场看见她的身影,指挥各岗位职工开展应急工作,解答旅客疑问,为
旅客解决困难。
随着高铁的不断发展,开行的列车日
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