法律法规和安全管理制度.docx
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法律法规和安全管理制度
KAIFAT
宁波启发电子有限公司文件编号:
QFDZ-04
法律法规与安全管理制度实施日期:
2014/01/03
法律法规与安全管理制度
A/1版
编制
会审
批准
阮月
宁波启发电子有限公司
发布:
2015.01.03实施:
2015.01.03
安全生产标准化管理制度清单
安全生产例会制度
为加强本公司的安全生产基础工作,落实企业安全生产主体责任和“以人为本、安全第一;预防为主、综合治理”的安全生产方针,增强公司抓安全生产工作的主动性、积极性,确保安全生产法律法规和政策措施的全面贯彻落实,特制定本制度。
1.本制度适用于全公司内各部门、车间。
2.安全生产例会应紧紧围绕本企业安全工作的重点,结合实际,切实解决安全生产工作中的实际问题。
3.本公司安全生产例会由总经理或公司安全员主持召开。
公司领导班子成员、职能部门负责人、安全生产管理人员、车间及在本企业范围内作业的相关工程承包方负责人参加。
4.安全生产的每次例会公司内各部门负责人和安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,公司视情况给予通报批评、罚款等处分,并将参会情况纳入年终评先评优考核。
根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终考核指标。
5.公司安全生产例会每季度组织召开一次。
例会要提前准备会议内容,做好会议记录,形成会议纪要、通知或通报等文件。
例会要组织学习国家安全生产法律法规和政策,要针对本公司不同时期和阶段的安全生产特点,分析本公司安全生产工作中存在的突出问题,研究提出具体防范措施。
6.公司每季度组织召开一次有主要负责人主持,安全生产领导小组全体成员及有关人员参加的生产全防范工作会议。
会议要组织学习上级部门有关安全生产的法律、法规、政策和会议精神;听取安全生产管理等部门的工作汇报;分析本公司安全生产存在的事故隐患等问题;提出下一季度安全工作重点,研究制定对事故隐患的整改措施,落实经费,明确责任人和整改时限等具体事项。
公司季度安全生产会议要形成会议纪要等正式文件,下发到公司内各部门落实会议决定的事项。
7.车间每月至少组织召开一次各部门、各班组负责人参加的车间安全生产例会。
例会要组织学习上级和企业有关安全生产法规政策、会议精神、企业安全生产制度、操作规程等文件,总结上月的安全生产工作,分析存在的问题和隐患,研究事故防范措施,提出安全生产工作要求。
8.生产班组每星期要组织召开一次安全生产晨会,学习各岗位安全技术操作规程,分析上一星期工作安全生产方面存在的问题,对安全生产工作进行点评,指出员工存在不安全行为,并结合当星期工作安排,提出安全生产工作要求。
9.会议实行签名制度,对于无故迟到者罚款50元,无故不参加会议者罚款100元,私自代签名者罚款100元。
安全生产教育和培训制度
1.目的
为贯彻落实“以人为本、安全第一;预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高员工安全意识,减少事故的发生。
2.范围
公司全体员工(包括新员工、合同工、临时工);外来人员(外单位来公司业务联系、施工、培训、学习等);转岗、顶岗、脱岗人员。
3.职责
3.1公司安全领导小组负责本制度的组织实施。
3.2公司安全主管负责组织新入公司员工、临时工进行公司一级安全教育;
3.3车间负责对新员工进行二级安全教育;
3.4班组负责对新员工进行三级安全教育;
3.5财务部负责保障教育资金的落实。
4.管理内容及要求
4.1安全教育必须贯彻全员、全过程的原则,内容包括安全思想、安全意识、安全技能、安全知识等方面的教育,以达到提高职工安全意识和自我保护能力的目的。
4.2安全教育的主要内容包括:
4.2.1安全思想和安全意识教育;
4.2.2国家及公司有关职业安全卫生的方针,政策,法律,法规及规章制度;
4.2.3与本岗位和工作相关的安全技术和安全知识;
4.2.4事故案例的学习与事故预案的演练;
4.2.5消防电气安全防护知识;
4.2.6工业卫生知识。
4.3安全教育组织及要求
4.3.1公司各科室管理人员安全教育由公司安全领导小组组织,其主要教育内容为:
4.3.1.1国家、公司安全生产方针与目标、国家和地方相关的政策、法律、法规、行业要求及本企业规章制度等;
4.3.1.2工伤保险法律、法规;
4.3.1.3安全生产管理职责、企业职业安全卫生管理知识及安全文化;
4.3.1.4有关事故案例及事故应急处理措施等;
4.3.1.5有关职业安全卫生程序文件。
4.3.2公司、车间、班组的各级安全监督必须要经过考试合格后方能任职。
安全教育时间不少于24学时。
对安全监督的安全教育由公司安全领导小组组织进行培训、教育、考试。
其主要内容:
4.3.2.1国家、公司有关职业卫生安全方针、政策、法律、法规和劳动卫生标准,工伤保险法律、法规;
4.3.2.2企业安全生产管理、安全及消防技术、职业卫生、安全文化;
4.3.2.3机械、电器伤害和火灾基本知识,压力容器及附件的安全管理;
4.3.2.4有关事故案例及事故应急处理措施等;
4.3.2.5机械设备设施、电器及消防安全基本知识和相关技术;
4.3.2.6有关职业安全卫生程序文件。
4.3.3其他管理技术人员的安全教育由公司安全领导小组组织进行培训、教育、考试,安全教育时间不得少于8学时。
其安全教育的主要内容:
4.3.3.1国家、行业及本企业的职业安全卫生法律、法规和规章制度;
4.3.3.2本部门、本岗位安全卫生职责;
4.3.3.3安全技术、工业卫生和安全卫生等知识;
4.3.3.4有关事故案例及事故应急处理措施等;
4.3.3.5有关职业安全卫生程序文件。
4.3.4班组长安全教育由车间安全员共同组织进行培训、教育、考试。
安全教育时间不得少于8学时。
其安全教育的主要内容:
4.3.4.1国家、上级部门及本企业的职业安全卫生法律、法规、规定;
4.3.4.2安全技术、工业卫生和安全卫生等知识;
4.3.4.3本班组和相关岗位的危险及危害因素、安全注意事项,本岗位的安全生产职责;
4.3.4.4典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等;
4.3.4.5本岗位相关的职业安全卫生作业文件。
4.4职工入公司的三级安全教育
凡新进入公司职工(包括学徒工、外单位调入职工、合同工、大中专毕业生、代培和进公司实习生)必须经过公司级、车间级、班组三级安全教育,考试合格后方可上岗。
4.4.1公司级安全教育:
新进入公司职工报到后,由公司安全管理部门负责一级(公司级)安全教育,考核合格方可进厂。
公司级安全教育由安全主管负责组织、教育,时间不少于8学时,其安全教育内容:
4.4.1.1国家、公司有关安全生产法令、职业卫生法律法规;
4.4.1.2通用安全技术、工业卫生基本知识,消防安全知识;
4.4.1.3本公司安全生产的概括,安全生产特点和重点部位的介绍;
4.4.1.4公司安全生产规章制度;
4.4.1.5典型事故案例及教训,预防事故的基本知识等。
4.4.2车间级安全教育:
车间负责人或车间安全员对经公司级安全教育合格的新职工进行二级(车间级)安全教育,考核合格分配到班组。
项目级安全教育时间不少于8学时,其教育内容为:
4.4.2.1本车间的生产概括、安全卫生状况;
4.4.2.2本车间主要危险因素及各种风险的预防控制和应急处理措施,安全技术操作规程和安全生产规章制度;
4.4.2.3安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及急救联系方法,预防事故和职业危害的主要措施;
4.4.2.4典型事故案例及事故应急处理措施等。
4.4.3班组级安全教育:
班组长对车间级安全教育合格的新分职工进行教育,可采用讲解和实际表演方式,考核合格指定师傅带领工作或学习。
班组级安全教育时间不得少于8学时。
其教育内容为:
4.4.3.1本岗位(工种)的生产及工作特点和注意事项;
4.4.3.2本岗位(工种)应知应会及安全技术操作规程;
4.4.3.3本岗位(工种)设备、工具的性能和安全技术装备、安全设备、监控仪表的作用,防护用品的使用与保管方法;
4.4.3.4本岗位(工种)事故案例及危险因素的预防措施等。
4.4 车间及时将车间、班组两级安全教育情况反馈至本公司安全管理部门,安全管理部门对经三级教育考核合格的才能准许上岗。
4.4.5未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作。
违反规定造成事故的,由分配及接收单位的领导负责。
4.4.6各部门都要建立员工安全教育记录,在公司及车间存档。
4.4.7新员工要按规定的时间接受培训,经过一个时期实际工作后,再由有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核,合格后方可独立顶岗。
4.4.8员工在公司内调动工作岗位时,接收项目部应对其进行项目、班组二级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。
4.4.9员工脱离操作岗位(休产假、病假、外出学习等)半年以上重新上岗时,必须重新进行项目、班组级安全教育。
4.5外来施工人员安全教育
外来施工人员和临时进公司办事、参观、实习等外来人员进公司应接受入公司安全教育和公司级安全教育。
4.5.1外来施工人员由公司安全主管和施工管理部门组织和实施进行入进公司安全教育,并填写《外来施工人员安全教育记录》。
考核合格方可入进公司,入进公司后施工场点所在装置安全管理人员对其进行安全教育和施工安全交底,并做好相应记录。
4.5.2临时进入公司办事和参观人员,由各部门具体接待部门负责进行进入公司安全教育,教育主要内容包括本公司有关安全规定及安全注意事项。
进入公司参观应有专人负责。
4.5.3对临时工的安全教育,由招收和使用部门负责,时间不少于24学时。
教育内容为:
安全禁令、本项目生产特点、从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关安全制度等,并在工作中要指定专人负责管理和检查。
4.6日常安全教育
4.6.1公司及所属各部门要充分利用各种会议、广播、简报、标语、漫画、画片、安全讲话、事故现场会等形式开展经常性的安全教育活动。
4.6.2班组安全活动
基层班组坚持安全讲话,预想当班危险因素,布置对策。
班后会上要总结分析当班安全状况。
坚持开展以项目、班组为单位的定期安全活动,公司安全管理部门要加强对基层安全活动的管理,要对活动形式、内容提出具体要求,做到安全活动有记录,班组安全活动应建立《班组安全活动记录》,每次活动时间不得少于30分钟,每星期不少于1次。
公司领导或车间安全技术人员每月要对活动记录全面检查一次并写评语。
安全管理部门每月对班组进行抽查。
安全活动内容:
4.6.2.1安全生产有关文件,安全技术规程及其安全技术知识;
4.6.2.2结合典型事故汇编,讨论分析典型事故,总结吸取教训;
4.6.2.3开展事故预想的模拟演习和岗位练兵,组织各种 安全应知应会知识和考试;
4.6.2.4检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患;
4.6.2.5开展安全技术讲座、攻关和其它安全科研活动等。
4.7其他安全教育
4.7.1新工艺、新技术、新设备、新产品投用前由各主管部门组织编制或补充新操作规程,基层项目对相关职工进行培训合格后方可投用,考核成绩记入教育培训台收。
4.7.2 脱离操作岗位(产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位人员和换岗人员,由项目部负责进行复岗和换岗的操作技能和安全技术教育,教育成绩记入《安全上岗证》。
4.7.3岗位人员工作调动出车间后,要重新进行三级安全教育。
在单位内部调换岗位要重新进行车间级和班组级安全教育。
4.7.4发生重大事故和恶性未遂事故后,部门或车间要组织事故现场教育
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