反腐倡廉自查报告4篇.docx
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反腐倡廉自查报告4篇
反腐倡廉自查报告4篇
*目录反腐倡廉自查报告监察局反腐倡廉建设工作自查报告反腐倡廉自查报告(企业)乡镇反腐倡廉工作自查报告范文 土地储备部反腐倡廉自查报告
储备部全体人员于10月9日下午共同学习了“襄建投党委【xx】12号文件《xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》及13号文件《领导班子及班子成员xx年度党风廉政建设责任目标》”,xx反腐倡廉工作正式在本部门拉开帷幕。
大家通过对相关文件的学习,针对自身工作中存在的问题和困难度进行了座谈。
本部门采取由大至小,由浅入深的方式对部门及个人进行自查,首先以部门为单位将本部门工作中存在的问题和如何深入推进党员干部队伍纯洁性建设、加强廉政风险防控相联系进行讨论。
根据公司党委关于反腐倡廉工作的部署和要求,结合本部门实际,制定计划、目标。
其次以工作小组为单位进行自查。
自查内容涉及存量地、新增地、出让、规划、内勤各组的腐败风险点和办事效率、质量。
最后进行个人自查。
根据个人的岗位职责评估自己的腐败风险点,针对现有工作中问题提出意见和防控措施。
通过开展反腐倡廉自查工作,对本部门人员工作中的问题进行了梳理和分析。
让大家增强廉政意识,明确了廉政责任,增强了廉政观念,思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。
在部门内形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气。
营造了“想干事、能干事、善干事、干成事”的工作氛围。
本部门通过自查清楚的认识到工作中还存在很多不足。
体现在:
一、部门人员对岗位职责不够明确,对工作的责任感不够强;相互之间的工作衔接不够得当,缺乏沟通;对自己负责事件的信息追踪不够及时,处理每个流程没有详细的记录。
二、反腐倡廉的宣传仅仅局限于文件上,没有很好的结合当前我们的工作、生活,对其后果的严重性分析不够,没能完全警示大家,针对性不强,也不够全面。
三、监督不到位,监督体制机制不完善。
下一步我们将从以下几点进行改进:
一、提高宣传的有效性。
思想是行动的先导,要加强部门人员的教育与学习,提高其思想素质、精神境界和道德修养。
要强化公仆意识,坚定全心全意为人民服务的思想树立正确的世界观、人生观和价值观;要抓好遵纪守法的教育,强化法制观念;抓好职业道德教育,强化廉法从业,勤政为民的思想;抓好艰苦奋斗的教育,树立勤俭持家、节约办事的思想;抓好形势教育,开展经常性的警示教育活动,切实增强大家的党性观念、纪律观念和法律观念,真正从思想上、道德上、作风上构筑起一道牢固的坚不可摧的防线,做到廉洁自律、警钟长鸣,防范于未然。
教育学习要系统化、制度化、多样化、层次化,力求生动活泼,寓教于乐、寓教于情。
二、完善好制度建设。
当前应分层次有步骤地推动制度建设,对现有的制度规定,不完善的要完善,有缺陷的要调整,该配套的要配套,需要细化的要制定实施细则。
要在加强实体制度建设的同时,重视程序性制度建设,使制度规定便于操作,真正管用。
制度规范一经制定出台,就要不折不扣地执行,要在狠抓制度落实上下功夫,严厉查处违反制度的行为,做到令行禁止、违者必究,切实增强法规制度的执行力。
三、严格监督管理。
采取分解任务,细化目标,量化考核的办法,建立责任追究的管理机制。
反腐倡廉是一项系统的工作,需要将教育、制度、监督有效的结合在一起才能充分发挥其作用。
通过本次自查我部门人员深刻认识到党风廉政建设的重要性,不仅和我们个人息息相关更关系到公司未来的发展大计。
[监察局反腐倡廉建设工作自查报告]反腐倡廉自查报告
(2)| 县纪委:
一年来,市政局党组严格贯彻执行党风廉政建设责任制,通过强化班子建设,转变工作作风,提高工作效率,纯洁干部队伍等措施,各个方面均取得了良好的效果。
现结合丰都县纪委、监察局《关于转发<中共**市委组织部关于认真落实科学发展观严格遵守廉洁自律制止侈奢浪费行为等规定的通知〉的通知》(*纪发〔**〕29号),将**年加强廉洁自律重点工作落实情况报告如下:
一、加强学习,思想重视
一是学习相关文件精神。
利用党组会、局长办公会、职工会等形式,组织讲解和层层传达中、市、县党风廉洁自律的相关规定和文件精神。
进一步深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。
做到了早打招呼、早敲警钟,预防为主,督促广大党员干部保持清廉从政、执政为民的公仆本色。
二是充分利用报纸、广播、电视、互联网等新闻媒体和廉政公益广告等载体,加强舆论引导,营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
三是学用结合。
注重将理论、业务知识用于指导日常的思想、工作和生活,不断地思考新问题,树立新观念,让思想和行为跟上时代发展的步伐和适应党风廉政建设的具体要求。
四是党组书记李绍平同志经常深入到下属单位和部门,通过座谈、听取汇报等形式,开展党风廉政建设教育,全面掌握基层廉政建设情况,并根据实际,制定工作方案,狠抓责任追究,有力推动了行政系统的反腐倡廉工作。
五是树立典型,强化自勉。
经常以反面典型事例,提醒和教育班子成员,以高度负责的态度,严格执行中央和省、地关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到自省、自重、自警、自励。
班子成员都坚持从自身做起,从点滴做起,严格执行廉洁自律的有关规定,努力筑牢思想防线,使班子的廉洁自律意识明显增强。
二、完善制度,落实责任
一是健全完善规章制度。
逐步完善“岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制、责任追究制”等规章制度。
二是继续坚持把党风廉政建设责任制工作与城市管理工作紧密结合起来,在党组统一领导下,动员方方面面的力量共同参与,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,一起奖惩,进一步促进了“一岗双责”、齐抓共管的良好局面。
三是认真做好党风廉政建设责任制各项任务的分解、细化工作。
年初制定下发了《**年市政系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《**市政系统党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,细化了措施,明晰了一把手、分管领导和科室的职责,促使我局的廉洁自律和反腐败工作部署纵到底、横到边,落实到基层。
使广大干部有令可行、有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。
四是民主决策,凝聚力量。
局党组始终坚持贯彻民主集中制,采取集体领导、集体决策,从不主观臆断,搞“一言堂”和自己说了算,时时处处自觉维护班子的团结。
同时,坚持把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,会前认真征求意见,会上能够开诚布公,实事求是地总结回顾,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,促进了班子团结。
五是坚持实行外出考察学习审批制度,并组织召开外出考察学习经验汇报会,实行结果满意度测评。
三、加强措施,强化监督
(一)严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、廉洁从政“五个不许”等廉洁自律相关规定。
本单位领导干部做到了不以过节或争取项目、资金等为由向上
级党政机关及其工作人员送钱送物,做到了春节不违反规范公务员津补贴政策滥发钱物,做到了领导干部不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财,做到了党员、干部不参与赌博,不擅自驾驶公车和公车私用。
(二)坚决落实中央和我市有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求,牢固树立过紧日子的观念,大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风,禁止各种奢侈浪费行为。
做到了领导干部到基层调研、检查工作从简接待。
春节期间坚决杜绝公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动及节假日期间利用工作关系进行公款支付的游玩消遣活动。
(三)优化行政审批程序。
对广告、摊点、道路开挖等方面的行政许可进行规范和优化,在办公室显著位置设立公开举报箱和举报电话,广泛接受人民群众监督。
采取多种形式,利用电视、广播新闻媒体等各种方式,大力宣传市政管理的法律法规、政策规定,杜绝领导干部“吃、拿、卡、要”等不正之风。
(四)强化纪律勤政建设。
直属单位人事任免、聘用问题,必须以局党组会研究决定为准,凭市政局介绍信接收安置工作;直属单位负责人外出县境必须经主要领导同意,并告知分管领导,实行外出登记制;加大对专项经费督促检查,纪检组每半年邀请审计、财政对专项用款单位进行督促检查,另外局党组对直属单位各项工作责任分解落实情况进行跟踪督查,确保工作落实到位。
(五)领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,牢记党的宗旨,全心全意抓好本系统工作,为基层服务。
在大讨论.推进年活动中,有机结合优化发展环境暨作风建设年活动,县局向社会公开作出“简化办事程序、提高办事效率、提供便利条件、讲求廉礼服务”的服务承诺。
(六)严格招待费的管理。
一是严格控制接待标准,分别明确了市县级接待标准,严禁公款到高消费的娱乐场所进行消费。
二是严格控制接待范围,严禁用公款随意支付消费费用。
三是明确出差住宿标准,出台财务管理办法明确干部职工出差住宿标准,从而严格控制了公款浪费,达到了建设节约型机关的目的。
四、立足实际,查找问题
**年以来,我局反腐倡廉建设重点工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足:
一是职工学习氛围不浓。
主要表现在学习持续性较差,因事务性工作繁多,不能按计划组织学习的现象时有发生;学习内容的系统性不强,学习方式比较单一。
二是应加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,通过预防减少不廉洁现象的发生。
三是执行纪律不严,主要表现在对局机关职工和下属单位的管理中,重批评教育,轻严管重处。
在以后的工作中我们将认真整改存在的问题,力求把工作做到最好。
[反腐倡廉自查报告(企业)sub-info"id="sub3">反腐倡廉自查报告(3)| 根据三惩防〔XX〕1号文件《通知》精神及三门峡市反腐倡廉建设检查考核工作实施方案,金渠集团党委在全集团认真组织开展了反腐倡廉建设自查工作,现将在关情况总结汇报如下:
一、加强宣传教育,狠抓工作落实
一年来,金渠集团党委按照市委、市纪委的整体部署和反腐倡廉建设的有关要求,精心设计教育载体,突出“宣传教育”重点,切实把反腐倡廉工作与企业的生产经营紧密结合,不断增强党员干部的拒腐防变意识和法纪意识。
1、明确任务目标,扎实部署反腐倡廉建设。
一是在公司年初召开的生产经营动员大会上,公司党委就把反腐倡廉建设作为全集团重点工作之一,做了安排部署,并按照“一岗双责”的要求,明确了每个班子成员的任务目标。
二是公司党委坚持把党风廉政建设与全市组织开展的“督廉、述廉、评廉”活动、“为政尚德、以德促廉、永葆纯洁”主题教育活动、“集中治理庸懒散软加强政风行风建设”等专题活动相结合,进一步增强了各级党组织加强反腐倡廉建设工作的自觉性与主动性。
三是公司党委扎实制定了《金渠集团纪委XX年工作要点》、《金渠集团领导干部廉洁自律工作实施意见》等;同时,公司党委还与各子分公司党政一把手分别签订了《XX年党风廉政建设目标责任书》,从廉政教育、落实各项廉政制度规定、群众来信来访、纠风治乱、违规违纪事件查处等方面将反腐倡廉建设纳入公司考核评价体系,增强了工作的针对性和实效性。
2、注重载体策划,深化反腐倡廉教育。
为巩固、提高反腐倡廉建设宣传教育成效,营造良好氛围,公司党委一是以喜迎党的十八大胜利召开为契机,组织党员干部积极参加廉政教育和“崤函清风”廉政大讲堂活动,并在《金渠报》和公司网站开设专栏,刊载优秀*,对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育,使广大党员干部头脑里的“防腐之弦”常绷不懈。
二是紧紧围绕“反腐倡廉宣传教育月”活动,组织党员干部深入学习《廉政准则》、省纪委尹晋华书记《为官要做到“十不”》等,使党员领导干部在思想上、行动上与上级党委、纪委保持高度一致。
三是坚持党委中心组学习制度。
党委主要负责人经常性地亲自组织、主持活动,安排反腐倡廉学习教育,发挥了党员领导干部的表率示范作用。
四是落实领导干部深入基层调研制度。
党委成员定期到各子分公司进行调研,与党员干部及职工谈话,了解情况。
公司党
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