温州市各地区事业单位招聘工作人员面试真题汇总.docx
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温州市各地区事业单位招聘工作人员面试真题汇总
温州市各地区事业单位招聘工作人员面试真题汇总(结合考生回忆)
近几年温州市一直组织各地区联考事业编也有单独自己组织的,但面试都是各地区在同一时间自己组织的,各具特色,专诚培训细心整理:
本试题包含2010年10月浙江省温州市事业单位事业编面试真题及面试流程回忆,2011年11月7日浙江省温州市市直事业单位(综合类)面试题,2012年浙江省温州市市直事业单位(综合类)面试题,2013年10月19日温州市市直事业编上午面试题目、下午面试题目2014年11月20日温州市市直事业编面试题目(上午、下午),2015年温州市文成县事业编面试真题及面试流程回忆(上午、下午),2016年温州市文成县(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2015年温州市苍南县(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2016年温州市苍南县(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2015年浙江省温州市龙湾区(上午、下午)事业单位面试题,2016年浙江省温州市龙湾区(上午、下午)事业单位面试题,2015年9月7日浙江省温州市龙湾区(上午、下午)事业单位面试题,2016年12月浙江省温州市龙湾区(上午、下午)事业单位面试题,2016年浙江省温州市乐青市(上午、下午)事业单位面试真题及面试流程回忆,2016年浙江省温州市瓯海区(上午、下午)事业单位面试真题及面试流程回忆,2015年温州市市直事业编面试(上午、下午)真题及面试流程回忆,2016年温州市市直(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,本地区事业编面试试题具有浓郁地方特色,并且各县市区互相借鉴试题趋势明显,掌握地方特色,领先对手一大步,成功旨在眼前!
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浙江省温州市事业单位事业编面试面试流程
面试点设立面试室和候考室,面试室与候考室内组号对应关系通过抽签决定。
面试流程如下:
1、签到。
考生携带身份证和笔试《准考证》,按规定的时间和地点到面试点候考室报到,报到后不得离开候考室;
2、核实身份。
由工作人员核对面试考生的身份证和笔试《准考证》,同时集中保管考生携带的通讯工具;
3、抽签。
抽取面试顺序号。
通过三次抽签,即第一次抽“抽签顺序号”;第二次抽“面试顺序号”,排出每组面试的考生顺序;第三次抽“面试室号”,由每组面试序号为第一的考生代表本组抽取。
4、面试。
按顺序由引导员引导考生去面试室面试,引导员只向面试考官通报面试考生的顺序号,不报姓名。
主考官主持面试,每个考生面试时间为12分钟,三道题。
轮到你进面试室,如果门是关的,先敲门,之后进去,没关门直接进去。
进去之后,见到考官一般会一排坐开的,一般8-9个人的,会和你面对面坐的。
你行进去的时候,那些考官会望住你,你就行前几步,首先向面试官鞠躬,眼睛正视考官,微笑说:
“各位考官,早上好!
(下午好!
)我是第X号考生。
”(表现得自信点,自然点,第一印象挺重要的。
建议你用普通话回答问题啦,我当时都是用普通话,正式点)讲完就行过去凳子坐下,一般是好像学校的桌子和凳子,桌子上有一张白纸,一支笔。
你坐下之后,有一个主考官会开始讲话,全程都是得他讲话的,其他考官都是在听,不会出声的。
主考官会讲:
首先恭喜你进入面试,下面进行面试,你有15分钟时间,回答三条题目(有些是10分钟三题,你记得戴表,自己把握答题好时间),你可以先思考,思考完再答,题目有听不明白的,可以叫考官重复一次试题。
考生明白未?
回答明白后,主考官就开始读第一条题目。
当考官读完题目之后,你大约思考1分钟之内啦,在这一分钟里面,你最好在草稿上写上你答题的点,主要的几只字,一点一点甘列出来,把握好时间,之后开始回答,每次回答都要讲:
以下是我对第一题的回答(……..第一…….第二….第三……..)回答完毕。
主考官开始读第二条题目………答完最后一题,讲声再见,起身下去等成绩公布。
2010年10月浙江省温州市事业单位事业编面试真题
面试有三道题,在桌子上有文字版的,考生要求先思考五分钟,然后用十分钟时间连续回答三道题。
1、有两个同事在施工过程中受伤,他们领导要求直接评选他们为先进工作者,作为评选工作的负责人,你怎么处理?
2、工作中有三种能力:
一是实际工作能力。
二是法律知识。
三是有一定的文字能力。
对此,你怎么看?
3、请问,在你走进面试室之前,你是怎么样的心情?
参考答案:
答题一:
先进工作者的评选旨在表彰先进鞭策后进,因此,做到公平公正至关重要,面对他们领导这样的要求,我会本着关爱公平的原则来处理。
首先,我会对他们领导的心情表示理解,并明确表示我会尽力为他们争取,并请他代表单位对这两位同事因公受伤表示慰问。
其次,我会按照此次评选的基本标准对这两位受伤的同事进行对照,并充分征求领导的意见,由各位评委为他们客观的进行评分,然后,看他们能否进入评选比例当中,如果能够进入,那就评选为先进工作者,如果不能顺利进入评选比例,我也会将具体情况详细的向他们的领导进行反馈。
再次,考虑到两位同事是为工作而受伤的,为了体现单位的人文关怀,我会建议领导单独设立特殊贡献奖,对这两位同事予以表彰和慰问。
最后,我会及时将此次评选的结果进行公示,在公示过程中我也会对每个环节每位参选人的得分一并进行公开,做到透明、公开,接受同事的监督。
。
答题二:
三种能力都十分重要,需要兼而有之,不可偏费。
一是工作能力。
公务员是人民的勤务兵,我们的工作宗旨就是全心全意为人民服务,这需要我们有着较强的工作能力。
只有工作能力强了,才可能为人民群众排忧解难,才可能体现自身的工作价值,才可能不辜负纳税人支付给我们的薪酬。
工作能力,是我们的立身之本。
二是法律知识。
当前,我国正在推行依法治国战略,在这样的背景下,无论一个组织、一个群体,还是个人,都必须知法、懂法、守法。
作为行政执法机关中的一员,作为一名公务人员,更应做好知法、懂法、守法的榜样,同时还要做护法的表率。
三是文字能力。
实践推出真知,理论提升实践。
现实工作中,我们既要能说,能做,还要能写。
能写了,我们才会将现实中的经验、成绩积累提炼出来,指导面上的工作,争取更大的成效。
能写了,我们才能进一步提升理论素养,提升指导实践的能力。
总之,作为公务员,我们一定要不断锤炼这三种能力,促进自己平衡发展、科学发展,不断提升全心全意为人民服务的能力和水平,为成为一名优秀公务员夯实基础。
答题三:
我的心情,有如一波秋水(创新点),平静中带点激动。
一是激动。
有幸入围面试,并参加今天的面试。
我知道,面试的成绩,可能会决定不同考生的职业乃至命运,这是一场大考,所以,我有些紧张,有些激动。
当然,我知道,如何过度紧张,可能会影响我的发挥,所以,我试着调整自己,如深呼吸,喝水等,努力调整自己的紧张情绪,力争以较好的状态进入考场,力争在考场上展示一个较为完美的自我,以接受各位考官的检阅。
二是平静。
平静在于,一是我为面试做了不少准备工作,我认真备考,学习了不少面试知识,通过学习,感觉自己的语言表达能力、思维分析能力等有了很大的进步。
获得进步,这是一件值得骄傲的事情。
二是,今天还有很多的竞争对手,我想,他们杀入面试,都相当有实力,其中肯定有我的学习榜样,我与他们同台竞争,感觉荣幸,同时也需要我平静对待,从容应考。
三是,平静在于,我能够坦然接受考试的成绩及上榜与否。
因为我付出了,我努力了,我也能够通过这次面试学习到知识、收获到能力。
如果我有幸考上,我会平静地高兴,并立志做一名优秀公务员。
如果我不能考上,我也会坦然应对,毕竟,好男儿志在四方,我将继续努力,在人海中找寻自己的立足之地。
2011年11月7日浙江省温州市市直事业单位(综合类)面试题
1.在改革开放的形势下,每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。
你如果成为一名公务员,将怎样经受住这一考验?
1.【答案示例】
(1)加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。
(2)严格遵守有关规章制度,自觉地接受组织和群众监督,防微杜渐,做到清正廉洁。
(3)积极与腐败现象作斗争。
2.如果到了单位,领导让你做琐碎的小事,你有什么看法?
2.【答案示例】
(1)我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。
不管是什么学历,都要从小事做起,甘当小学生。
2)“一屋不归,何以扫天下”?
只有把小事做好,才能让领导信任,才有机会做大事。
3.你的直接领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你怎么办?
3.【答案示例】
(1)首先是正确认识工作与表扬的关系,至少要懂得工作不是为了表扬,不能为了这点事情跟直接领导较真;
(2)领导是出思路、指方向的,我只是具体执行,所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作,直接领导代表了我们整个部门的工作情况,俗话说:
“强将手下无弱兵”,上级承认了直接领导的成绩,也就是间接承认了我的成绩。
2012年浙江省温州市市直事业单位(综合类)面试题
某城市有十几个志愿者组织,但很多人反映这些组织管理松散、志愿者服务水平不高,领导要你去做一个调研,你打算怎么开展?
你认为重点是什么?
参考答案:
第一问:
一个城市拥有十几个志愿者组织,说明这个城市公民具有很强的奉献意识。
但是志愿者组织不能仅仅成为一种形式,而要切实发挥其作用。
如果这些组织的管理松散,服务水平不高,领导让我去做调研,我会从以下几个方面开展工作:
首先,我会通过网络了解这个城市的志愿者组织的基本的情况,综合已经掌握的资料制定一份详细的调研方案,明确此次调研的时间,范围,目的,意义,调研方法,人员参与情况和所需要的调研经费预算等,形成一份报告汇报给领导,在得到领导批示后开始着手调研。
其次,我会立刻组织人员,落实经费,针对志愿者和群众,设计不一样的问卷。
针对志愿者的问卷包括志愿者的性别,职业,年龄情况,参加过的志愿活动、组织方式、累积服务时间、参与频度、心理感受等,而群众的问卷可以加入对服务的看法,评价及建议。
通过网络这种快捷的方式发放调查问卷,及时收集反馈信息。
同时走访一些志愿者组织,与志愿者深入交谈,了解组织内部的真实状况。
最后,收集调研信息和数据,并对信息进行审核和分析,及时将所得的信息进行整理形成调查报告,并在报告中提出具体的解决措施,上报给领导。
第二问:
在调研的过程中重点是充分了解信息,也就是运用多种调研方式进行信息的采集过程。
调查对象更加全面,包括志愿者群众,反映人和其他群众的意见,才能客观的评价志愿者的服务水平,并全面把握其中的问题,提出科学合理的解决对策。
因为只有充分了解了各个组织的情况才能够分析出他们存在问题的真正原因,并根据原因提出切实可行的解决方案,调研的目的才能够真正实现。
2013年10月19日温州市市直事业编下午面试真题及答案
1.2013年“禽流感”成为我国乃至全球的一大灾难,“禽流感”当时对人的心理和精神产生一些影响,你认为会产生什么样的影响?
1.【答案示例】
“禽流感”作为一种传染性疾病,又因为其传播途径的特殊性,对人的心理产生了严重的影响,主要表现为:
恐惧、疑病、焦虑、抑郁等。
而精神方面的影响更大一些,主要体现在个体和整体两个方面:
从个体方面而言,使个体战胜病魔,增强战胜困难的决心和勇气,更好的珍惜自己的生命;从整体而言,全国上下,万众一心,战胜禽流感,是民族凝聚力的一次考验,提高整个民族的环保意识,卫生意识等。
2.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
2.【答案示例】
(1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。
(2)积极参与集体领导工作,并善于发表自己的见解。
(3)摆正位置,当好助手,维护领导权威。
(4)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。
3.假如你是某局副局长,分管信访工作。
下午临下班时办公室主任突然报告,下属一企业的职工因
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