某某职业培训学校各项管理守则4doc.docx
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某某职业培训学校各项管理守则4doc
某某职业培训学校各项管理制度4
烟台市康佳职业培训学校
人事管理制度
第一条:
制度原则
为规范学校人员管理,特制定本人事管理制度。
第二条:
适用范围
本制度适用于学校全体员工(含试用员工)。
第三条:
执行部门
本制度由学校负责人监督执行。
第四条:
招聘
(一)学校坚持因事设人、人尽其才、才尽其用的原则。
若因工作需要招聘员工的,须由各部门负责人提出书面申请,经校领导签字批准,由人
事处主管负责招聘工作;
(二)行政处主管对前来应聘的人员作初步筛选后,通知面试。
面试由该职务所属部门主管主持;
(三)学校管理人员的招聘面试结果需由校负责人批准同意。
第五条:
入职
(一)对学校招聘的新员工由人事处主管协调办理以下手续;
1、新员工提供身份证、毕业证等有效证件及复印件供查验、存档;
2、填写员工登记表;
3、行政处主管负责登录花名册并通知前台咨询人员开进行考勤,填写
工资起工薪单,送报财务处;
(二)由行政处主管负责安排学校新入职员工的入职培训(包括学校概况、规章制度、岗位职责),培训完毕,新员工上岗工作。
第六条:
转正
(一)试用期内表现合格的员工,试用期满可于行政处主管处领取《员工转正申请表》,详细填写后经本部门负责人签署意见,校长审批,再交由
行政中心予以办理转正手续,并负责落实相应的工资变动;
(二)由行政处主管更改人事档案的相应记录。
第七条:
调动
(一)因工作需要,学校各部之间人员需要调动的,由用行政部门提出交方可办理调动手续;
(二)由员工向行政处主管提出调动申请的,经原部门和接收部门同意,可办理调动手续;
(三)因工作表现突出,学校决定嘉奖并升职的员工,经校领导批准后,可以办理职务变动手续;
(四)因工作表现落后,学校决定处罚并降级的员工,经校领导批准后,可经办理职务手续。
第八条:
辞退
(一)员工试用期间不合格者,被学员投诉者,学校予以辞退;
(二)员工在工作中严重失职、造成重大损失的,学校予以辞退;
(三)员工如泄露学校商业机密、给学校造成经济责任;
(四)学校有关规章制度须予以辞退的其它情形。
第九条:
离职
员工无论任何原因不再继续为校工作,需办理以下离职手续;
(一)员工提出辞职须提前15日以书面形式通知学校(学校辞退、开除除外),于人事主管处领取《员工离职手续表》办理相应手续,根据学
校相关规章制度,交清所有经手的工作资料、学校文件等;
(二)员工需填《工作交接清单》,经接手人签字接收,并汇同《员工离职手续表》一并交于行财务中心,再于行财中心领取《离职工资结算单》,
由相关人员填写签字后方可计发薪资,退还保证金等;
(三)对自动离职的员工,给学校造成巨大经济损失的,学校将不予退还其保证金并追究相应的经济责任。
第十条:
本制度自公布之日起执行
二O一五年十月三十
微机机房教师职责
1、做好学生上机前准备工作,保证机器正常使用,发现故障及时排除。
注意机器的维护与保养,若遇到技术问题不能解决要及时向教务处汇报,否则追究责任人责任。
2、文明礼貌待人,及时主动安排学员上机学习,不与学员发生冲突,有解决不了的问题及时向教务处通报,以求妥善处理。
提倡文明管理、微笑服务。
3、操作时间佩带工作牌并站立辅导,不私自离开机房。
维持机房秩序,保持室内安静,不得做与工作无关的事。
4、检查学员证,对不符合上机规定的学员劝其离开,保证上机学员每人一机。
5、严禁学员上网聊天或上与学习无关的网站。
如发现应在其学员证上记录,累计三次,取消其上机资格。
6、机房内严禁吸烟,严禁大声喧哗,爱护并管好的设备及用具,保持机器清洁、无灰尘,按责任区做好卫生工作。
7、下班前应整理好机房,关闭计算机及其它设施后方可离开。
8、机房管理人员对进入机房的所有人员有监督和管理权力,任何人到机房搬动机器,机房管理人员都应让经办人登记、签名,否则将追究管理人员责任。
9、做好机房内物品卡片登记管理,一式两份,交教务处一份存档。
学校安全制度
1.学校办公室负责全校区安全防火工作,建立防火工作的领导小组,组成专门
的防火小组进行监督检查,做好义务消防队的组织建设和业务训练,开展经常性防火宣传。
2.消防器材的更换,维修和配置,由消防主管部门或消防专业主管部门统一负
责,单位和个人不得擅自调换。
3.防火工作人人有责,各级领导有义务对教职工和学生定期进行安全防火教育,
积极带领广大教职工、学生做好防火工作。
4.存放使用易燃、易爆物品的部门,严禁便用明火、电炉、电器设备的安装和
使用必须符合防火规定。
5.物资、设施设备以及仓库内,严禁吸烟和使用火炉。
6.搬运使用易燃、易爆物品的部门,要严格进行操作规程,违者所造成的后果,
由当事人承担,并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。
7.在无火警的情况下,任何人不得擅自动用消防器材,违者予以严肃处理。
如
有损坏要照价赔偿,情节严重的要给予行政处分。
8.学校后勤负责消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期检查。
9.任何人不准随意拆装电器设施,玩弄电线,严防触电的引起火灾。
10.任何人不准便用电炉取暖、煮饭等。
严防火灾,浪费电力。
11.消防职责,学校消防设施和器材的管理,总的调配由办公室负责。
具体保管
由所在办公室的管理人员负责。
全体教职员工细则
1.上班不准迟到早退,有事需请假。
2.注重仪表,仪容,穿戴整洁、得体,学校内严禁教职员工酗酒、赌博,严禁
带社会闲杂人员进入校园,所有教职员工有义务保全学校的安全,对凡是破坏土或者有损学校安全的行为有权制止。
3.不能超出学校作息时间随便进出学校大门(特殊情况除外),门卫有权拒绝
开门。
4.住校教师必须保持住宿室内清洁卫生,不能随便带亲戚朋友特别是有男女关
系的住宿学校(经学校同意的家长或者带学生来的招生老师以及亲戚除外)。
5.教师与学生保持师生关系,学生必须尊重、尊敬老师,老师必须保持教师形
象、树立学校品质。
6.责任心情和教师综合素质将是学校考评教职员工的重要条件,在上课期间老
师不能随便进出教室,非专业教师不能随便进入教室,没有特殊事情需等到学生下课方可进入。
7.在上课期间所有老师者必须认真上课,认真辅导学生,不要随时都在自己的
电脑面前只顾自己做事,不能在上课期间吃零食、抽烟,不能在上课期间不顾学生听没听讲、学生地进否做小动作。
8.全体教职员工都必须以学校发展为已任,把学校事情当作自己的事情一样做。
9.教职员工必须服从管理,有什么事情可以当面提出,严禁在背后操作,一旦
遇到这样的事情,学校将给予最高惩罚。
10.全体教职员工必须形成统一思想,高度一致的战斗集体,严禁拉帮结拜,严
禁跳级汇报工作。
11.学校管理从集中统一管理转向目标管理,即每人都有目标考核制。
某某中学24小时安全管理责任制度精品资料1
某某中学24小时安全管理责任制度
全体教职员工有责任和义务维护学校正常秩序保护学生安全和学校财物。
一、班主任:
1、全天候学生安全教育及课间安全管理:
安全责任重于泰山,各班主任要强化安全意识和责任感,坚持安全第一、预防为主的方针,随时随地对学生进行道德教育、法制教育、及校舍、消防、交通、饮食、用电、用水、上下楼梯,意外伤害等安全常识教育,提高学生的遵纪守法及自救、自护能力。
坚决防止本班一切不安全事故的发生,对玩忽职守、渎职失职、措施不利、工作不到位等造成学生安全事故和学校财产损失的应付一定责任。
班主任课前10分钟到班级门口,维护责任区(班级及楼道)秩序,发现问题及时教育,发生事故应进行制止或处理。
晚自习至晚寝熄灯期间,敦促学生及时归宿。
2、放假返校期间:
离校前班主任应组织学生认真填写离校的相关表册并进行安全教育,离校时应将学生全部送出校门。
学生到家后应向班主任返馈信息。
学生放假迟返校,班主任必须在第一时间与家长取得联系,并及时向带班领导汇报,否则由此造成一切不良后果由班主任负责。
3、课间操期间:
下第二节课班主任应及时组织学生下楼上操,上操时班主任和体育教师应全程对学生进行监督和指导,下操后应组织学生有序进楼,否则造成伤害事故或学校财产遭受损失追究班主任和主管体育教师的责任。
4、负责本班教室财产安全。
二、科任教师:
1、上课期间:
授课教师有维护课堂秩序保护学生安全的义
务,在课堂上发生学生伤害事故,如应教师失职造成,追究授课教师的责任。
因上课老师不按时上下课造成安全事故上课教师负全部责任。
2、课间操期间:
下第二节课(10分钟之内)责任区有楼梯的,第二节课的授课教师要到楼梯口处监督学生下楼以防踩踏事件发生;责任区无楼梯的,授课教师要维护楼道秩序以防学生冲撞打架。
因教师失职发生学生伤害事故或学校财产损失的追究以上教师的责任。
3、早自习期间:
自习教师必须在到校铃响起时到场,始终在场。
教师在自习期间要维护责任区(楼道及教室)秩序。
因教师失职责任区发生事故造成学生伤害或学校财产损失的追究早自习教师的责任。
4、晚自习期间:
自习教师必须在到校铃响起时在班级门口或楼梯口维护责任区秩序。
教师在自习期间要维护责任区秩序保持责任区(楼道及教室)的安静。
下晚自习时责任区有楼梯的班级教师要到楼梯口处监督学生下楼以防踩踏事件发生。
责任区无楼梯的班级教师要维护楼道秩序以防学生冲撞打架,值到学生走尽为止。
因教师失职责任区发生事故造成学生伤害或学校财产损失的追究上自习教师的责任。
5、活动课:
体育教师在活动前要对学生进行安全教育,指导学生做好预备动作,全过程在场巡视、指导,活动结束时进行小结,及时填写活动记载,否则发生安全事故学校追究上述教师责任。
6、电教中心:
电教中心教师负责电教中心财产安全。
三、宿舍管理员:
晚自习后直至第二天早自习前及午休时间由宿舍管理员负责住宿生的安全监管;
1、学生进入宿舍管理范围内后,宿舍管理员要加强对各个
宿舍进行安全巡视,管理学生。
及时发现安全隐患及可疑现象,及时予以处理,杜绝事故发生。
2、宿舍管理员要在工作期间要对学生寝室勤于巡视,确保就寝后无违规违纪事件发生。
3、严格执行住宿生外出请假制度。
对于请假者要严格按照住宿生请假制度执行。
4、宿舍发生伤害事故,宿管人员不能及时到现场或处理不当,追究宿管人员责任;宿管人员应按时开锁楼门及时查点人数,否则由此造成学生擅自离校或伤害事故等,追究宿管人员的责任。
5、宿舍管理员负责宿舍楼的学校财产安全。
四、保安:
1、24小时维护校园秩序保护学生及校产安全。
在早、中、晚饭期间,晚自习中途休息期间及下晚自习至息灯期间,重点负责校园安全。
如发现学生打架斗殴及时制止并进行处理,处理不了的及时上报带班领导。
如发现校外可疑人员及时报警并向带班领导汇报。
如果发生校园伤害事件,保安不能及时赶到现场进行处理或处理不当负主要责任;脱岗负完全责任。
2、严格执行门禁制度,决不允许学生无假条或无出门证出校园,决不允许校外人员未经相关领导批准进入校园,否则由此引发的安全事故由门卫负完全责任。
五、实验员:
实验员应管理好实验室中的危险化学药品,因管理不善而造成事故的,将追究其责任。
六、电工:
定期对线路、开关、插头、电灯、教室内的电教设备进行检查(食堂的电器设备由食堂负责人检查),发现有漏电现象要及时维修更换,严防触电等伤害事故发生,否则发生事故追究电工的责任。
七、财务人员:
负责财务室安全。
八、各处室领导:
负责本处室安全及参与组织的相关活动的安全。
九、值班中层领导及教师:
1、值班教师(中层领导)要经常对班级以及校园进行安全巡视,并做好记录。
2、协助带班领导进行校园安全管理,并及时发现和解决问题和矛盾。
3、最后一个晚自习后,要及时组织学生回到宿舍,并检查班级用电情况。
4、遇有突发事件,及时报告,并积极处理,不得推诿。
十、带班领导:
1、领导值班期间对学校的安全管理负
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