辅导班教师聘用合同书.docx

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辅导班教师聘用合同书

辅导班教师聘用合同书

托管中心教师聘用合同书

甲方：

托管中心乙方（辅导教师）：

法定代表人：

出生年月：

_________

身份证号码:

学历：

_________

电话：

职务：

_________

QQ：

电话：

地址：

身份证号吗：

根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：

第一条　工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。

如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。

变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条　聘期

本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。

聘任期限另行商定。

第三条　工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第四条　岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务

（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。

（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

（3）乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。

第五条　工资待遇

在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

工资=基本工资元+全勤奖（100.00元）+奖金。

奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

第六条　中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：

（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；

（2）不服从中心工作安排的；

（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；

（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。

（5）在本中心任教期间不得以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。

第七条　受聘方对合同的解除

1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

第八条　违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行。

任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金（200元—500元不等）。

第九条　合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。

在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。

第十条　合同的效力

1、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

2、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章/签字）：

_________　　　　　　　　乙方（盖章/签字）：

_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

劳动合同范本（中英文）

EmploymentContract

劳动雇佣合同

Between

And

与

年月___日

1Contractpartners合同双方

CompanyFluggerCoatings（Shanghai）Co.Ltd.,（hereinafterreferredtoas“TheCompany”）awhollyforeignownedenterpriseorganizedandexistingunderthelawsoftheP.R.C.,withitslegaladdressatRoom1806,TomsonInternationalTradeBuilding,No.1JiLongRoad,WaigaoqiaoFreeTradeZone,Shanghai,representedinthiscontractbyMr.HenrikLarsen

甲方业。

法定地址:

。

在本合同中以先生为公司代表

Employee_______________________（hereinafterreferredtoas“TheEmployee”）,IDNumber:

乙方___（以下称作“乙方”）

身份证号码：

2Employment雇佣关系

2.1TheCompanyherebyoffersformalemploymenttotheEmployee,andtheEmployeeherebyagreestobeemployedbytheCompany,withtheworkareaoftechnicalsupport,inaccordancewiththetermsandconditionssetforthinthisContract,theJobDescriptionandtheRemunerationSchemeannexedtothisContractandtheEmployeeHandbook.AcleanreleasefromtheEmployee'spreviousemployerisrequired;otherwisetheCompanyholdstherighttorevokethisoffer.

依照本合同及其附属的工作描述与报酬表以及公司员工手册中所列的条款和要求，甲方正式雇佣乙方，乙方同意接受雇佣。

乙方的工作范围属于技术服务相关的各种事务。

乙方必须与前雇主完全脱离雇佣关系，否则甲方有权撤回要约。

3Durationandprobationperiod合同期和试用期

3.1ThisContract,signedbytheCompanyandtheEmployee,shallcontinuefrom,foraperiodofyears（hereinafterreferredtoas“TheTerm”）,unlesstheContractisearlierterminatedinaccordancewithitsprovisions.

本合同由甲方和乙方共同签订。

除非其因合同相关条款的规定而提前终止，合同有效期（以下称为“合同期”）将从年月日起持续至年月日,为期年。

3.2TheEmployeeshallberequiredtoundergoaperiodofprobationof3months.（EmployeeswhorenewcontractsareexceptionsifagreedtobytheCompany）.

乙方应当履行为期三个月的试用期。

（乙方经甲方同意续签合同的情况除外）

3.3TheCompanymaydismisstheEmployeeatanytimeduring,orattheendof,the

probationaryperiodiftheCompanyconsidersthattheEmployee'sperformancecannotsatisfytherecruitmentconditionsorthestandardsinthejobdescriptionduringtheprobationaryperiod.IftheCompanyconsidersthattheEmployee'sperformancehasbeensatisfactoryduringtheprobationaryperiod,theEmployeeshallbecomearegularemployeeoftheCompanyinaccordancewiththetermsofthisContract,andtheprobationperiodwillbewithinthecontractterm.

在试用期中的任何时间或试用期末，甲方如果认为乙方的表现没有达到雇佣的条件或工作描述的标准，可以随时解雇乙方。

如果甲方对乙方在试用期间的表现满意，则根据合同条款乙方将成为甲方的正式员工，并将试用期计入合同期内。

3.4ExecutionofthisLaborContractshallterminateatitsexpiration.Atleast30dayspriortothescheduledexpirationoftheTerm,theCompanyshalloffertheEmployeearenewaloftheContractiftheCompanyintendstorenewtheContract.IftheCompanyofferstorenewtheContract,theEmployeeshallacceptorrefusetherenewalpriortotheexpirationoftheTerm.IntheeventthattheEmployeefailstorespondpriortotheexpirationoftheTerm,theEmployeeshallbedeemedtohaverefusedtorenewtheContract.

合同期满后本合同将终止。

如果甲方打算续签合同，应当在本合同期满之日至少30天前向乙方发出续签的要约。

在甲方发出续签合同的要约后，乙方应当在合同期满前接受或拒绝该要约。

如果乙方在本合同期满前没有表态，视为放弃续约。

4Workscopeandworktime工作范围与工作时间

4.1ThescopeoftheEmployee’sdutiesshallbedeterminedfromtimetotimeinaccordancewiththeneedsoftheCompanybythedeputygeneralmanageroramanageroftheCompanydesignatedbythedeputygeneralmanager.TheCompanyhastheright,afterconsultingwiththeEmployee,toadjustthescopeoftheEmployee’sdutiesintermsoftheCompany’sadministrativerequirements,andtheEmployee’sprofessionalcapabilityandworkingperformance.TheEmployeeshalldiligentlyperformhis/herdutiestothebestofhis/herabilityinaccordancewiththeinstructionsofhis/hersupervisors,workinco-operationwithhis/hersupervisorsandcolleagues,andobservethetermofthisContractandtheworkrulesoftheCompanycontainedintheEmployeeHandbookoftheCompanyorotherwiseissuedbytheCompany.

乙方的职责范围由甲方的副总经理或指定的管理人员根据甲方的需要随时进行规定。

在与乙方商议后，甲方有权根据甲方的管理需要、乙方的专业能力与工作表现调整乙方的职责范围。

乙方应当按照上级的指示勤勉地履行职责并发挥最大能力，与上级和同事通力合作，遵守本合同的条款以及包括在甲方员工手册或甲方发布的其他文件中的工作规章。

4.2TheEmployeeshallbeentitledtolegalholidays,annualleave,andotherpaidleavesofabsenceinaccordancewithapplicablelawandtheCompany’sworkrules,whichareinforcefromtimetotime.ThetermsofleavesofabsenceatthedateofcommencementoftheTermisdescribedintheRemunerationSchemeattachedtothiscontract.

乙方有权享受法定节假日、年假和其他不时生效的相关法律及甲方工作规章所规定的带薪假期。

有关合同生效日起假期的条款请参照本合同所附的报酬表。

5Remuneration劳动报酬

5.1ThemonthlysalaryoftheEmployeeduringhis/herprobationaryperiodshallbeassetforthintheRemunerationScheme.Afterthesatisfactorycompletionoftheprobationaryperiod,theCompanywillconductanassessmentoftheEmployee’stechnicallevel,workattitudeandefficiencyetc.ThereaftertheCompanymaychangethewageoftheEmployeefromtimetotimebasedontheperformanceoftheEmployee.

乙方在试用期内的月薪将在报酬表中列明。

如果乙方在试用期的表现令甲方满意，甲方将对其技术水平、工作态度、效率水平等进行评估。

此后，甲方可根据乙方的表现适时对其工资进行调整。

5.2ItisstipulatedthatduringperiodoflegalholidaysandMarriageorBereavementLeavesandlegalparticipationinsocialactivities,theCompanyshallpaythewage.

乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方依法支付工资。

5.3AsforothersubsidyandallowanceoftheEmployee,theCompanyshallconduceaccordingtorelevantregulationsofP.R.CortheCompany’sownremunerationsystem.

乙方的其它津贴、补贴等待遇，甲方按国家和本单位有关规定执行。

5.4TheCompanywillpayallremunerationdirectlytotheEmployeeincash,lessanyamountrequiredtobewithheldbytheCompanyasindividualincometax.TheEmployeeshall,however,havesoleresponsibilityforanyindividualincometaxandanyotherchargesortaxesimposedontheEmployee’sremuneration.

甲方将所有报酬在扣除依法由甲方代扣的诸如个人所得税等费用后以现金形式直接支付给乙方。

乙方将对缴纳个人所得税以及与报酬相关的其他任何费税义务承担全部责任。

6Socialinsuranceandwelfare社会保障和福利

6.1AccordingtothestipulationsofP.R.C,theCompanyshallpaySocialInsuranceFundfortheEmployee,theEmployeeshallundertakehisownpartofSocialInsuranceFund.

甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险金，乙方按规定缴纳个人应当承担的部分。

6.2IncasetheEmployeeisillorinjuredfornon-workreasons,theCompanyshalloffertheEmployeeaperiodofmedicaltreatmentaccordingtothepatient’scircumstancesandthelengthofhis/herserviceintheCompany.ThelivingexpensesandmedicalfeesarepaidinaccordancewithrelevantregulationsofP.R.C.

乙方患病或非因工负伤，甲方按其病情及在本单位工作时间长短，给予一定的医疗期。

医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。

6.3Asforotheritemsofinsuranceandwelfare,theCompanyshallconduceaccordingto

relevantregulationsofP.R.C.

乙方的其他保险和福利待遇，甲方应将按国家有关规定执行。

7Workconditionandlaborprotection劳动条件与劳动保护

7.1TheCompanyshallstrictlyobserverulesandstandardsofP.R.Conoccupationalsafetyandhygieneandregulationsonworkinghours,restandholidaysystemaswellasspecialprotectionsonfemaleemployees;andprovideoccupationalsafetyandhealthconditionsconformingtorelevantprovisionofP.R.CandnecessaryarticlestoensuretheEmployeewillbesafeandhealthyduringprocessofproductionorwork.IftheEmployeeistobeengagedinworkwithoccupationalhazards,regularmedicalcheckshouldbeprovided.

甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准、工作时间和休息、休假制度及女职工特殊保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作（生产）过程的安全和健康。

如安排乙方从事职业危害的作业，需对乙方定期进行健康检查。

7.2TheEmployeemuststrictlyabidebyrulesofsafeoperationsduringworkingprocess,andhastherighttorefusepeccantcommand.

乙方在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

8Labordiscipline劳动纪律

8.1TheEmployeeshallcomplywithallaspectsoftheCompany’srulesrelatingtolabor

disciplineandotherworkrulesandproceduresoftheCompanycontainedintheEmployeeHandbookorotherwiseissuedbytheCompanyfromtimetotime.

乙方应遵守甲方包括在员工手册或甲方不时发布的其他文件中的所有有关劳动纪律、工作制度与程序的规定。

8.2TheEmployeeisrequiredtodevotehis/herfullworkingpowerandabilitytotheCompany,andisnotallowedtoperformworkinhis/herleisuretimeforotheremployersorhim/herselfduringthetermofthisContract.

乙方应向甲方贡献他全部的工作能力和才干，在合同期内不得利用工作时间为其他雇主或自己本人服务。

8.3TheEmployeeisnotallowedtoacceptgiftsorloansfromanypersonororganization

commerciallyrelatedorinotherwaysrelatedtotheCompany.

乙方不得从与甲方有商业或其他往来的任何个人或组织处接受礼物或贷款。

8.4TheEmployeeshallnotacceptgifts,loansorotherbenefitsfromothercompanyorpersonsbecauseofhis/herworkintheCompanyeitherdirectlyorindirectly,

乙方不得利用其在甲方的工作关系直接或间接从其他任何组织或个人处接受礼物、贷款或其他好处。

8.5TheEmployeeshallnotbehave