连州发电厂“廉政文化进企业”工作总结.doc
- 文档编号:745671
- 上传时间:2022-10-12
- 格式:DOC
- 页数:6
- 大小:34.50KB
连州发电厂“廉政文化进企业”工作总结.doc
《连州发电厂“廉政文化进企业”工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《连州发电厂“廉政文化进企业”工作总结.doc(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
营造严谨清廉环境确保经营健康发展
-------粤连电厂有限公司连州发电厂“廉政文化进企业”工作总结
尊敬的张作省常委及各位检查组的领导:
首先,让我代表连州电厂全体干部员工对领导们在百忙之中莅临我厂检查指导工作表示热烈欢迎。
近年来,连州发电厂在市纪委和粤电集团公司纪委的指导下,坚持把廉政文化建设作为推进企业党风建设和反腐倡廉工作的重要抓手,以培育“严谨的工作作风”为核心,以开展多种廉政文化活动为载体,全方位、多层次开展廉政文化建设活动,营造了“严谨、清廉”的浓厚氛围,促进了企业健康和谐发展。
下面我从五个方面向各位领导汇报廉政文化建设工作:
一、企业的基本情况介绍:
连州发电厂是广东省粤电集团控股的中外合作企业,目前总投资24亿元,电厂总装机容量为52万千瓦。
其中2000年投产的一期2×125MW燃煤发电机组采用了石灰石-石膏湿法脱硫装置,为广东省首家采用此种环保设备的电厂。
2004年投产的二期2×135MW燃煤机组采用了高效循环流化床锅炉脱硫技术,实现炉内脱硫和低氮燃烧,亦为广东省首家采用此种脱硫技术的电厂,连州发电厂是广东省最先实现全厂机组烟气脱硫的环保电厂。
目前连电在“三个文明”建设等方面均取得较好的成绩:
已实现连续安全运行3900多天,是当前广东省安全生产记录最高的火电厂;从2000年投产以来,已累计发电近300亿度,累计上缴税收近15亿元,连续10年成为清远地区最大的纳税大户之一。
近年来,企业先后荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国创建学习型企业先进单位”、“广东省文明单位”、“AAA发电企业”、广东省“厂务公开先进单位”、广东省“环保诚信企业”、“全国‘安康杯’劳动竞赛广东省优胜单位”、“广东省安全文化示范企业”等荣誉。
二、以强化组织领导为基础,加强硬件建设,制定切实可行的工作规划
公司高度重视企业廉洁文化建设,把廉洁文化建设作为企业文化建设的重要组织部分,纳入企业党的建设整体规划。
2008年成立了廉政文化建设领导小组,将廉政文化作为企业文化元素之一,与粤电文化宣贯落地结合起来,努力打造“严谨的工作作风”为核心的连电廉政文化。
每年均制定企业文化宣贯的工作计划、纪律教育月开展活动计划等。
公司每年都把廉洁文化建设与经营管理目标一同列入年度工作计划,层层签定党风廉政建设责任书,使廉洁文化建设与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。
使各级领导和部门切实做到心中有位置、身上有责任、肩上有担子、工作有力度。
在领导班子的重视下,连电的廉政文化宣贯的硬件建设得到了保障:
一是学习室建设到位。
在生活区有党员学习室、员工学习室各一个,在厂区有员工学习室、荣誉室各一个,均配置了便携式投影等多媒体教学的设备,为廉政建设教育提供了良好的场地;二是创建了员工图书室二个。
其中生活区一个,厂区一个。
购买和订阅了大量的纪检监察、党风廉政的书籍和报刊杂志;三是在生活区建立了员工电影院。
每年7-9月的纪律教育学习月期间,均组织了400多人次的员工、家属观看3-6部反腐倡廉为主题的教育电影;四是充分利用现代网络管理手段,通过企业的区域网公告栏、公司网站、企业报刊《连电通讯》、厂区、生活区的6个宣传栏、办公楼电子显示屏等载体加大对廉洁自律工作的宣传力度。
三、以廉政教育为先导,使廉政文化内化于心
我们坚持廉政文化教育先行,多渠道、多形式、多层面地开展廉政文化建设。
在工作思路上,做到“两个融合”:
一是把廉政文化建设融入企业文化建设大环境中,以打造“严谨的工作作风”的连电文化为导向,把廉政文化建设纳入企业文化建设整体规划,把“严谨”的廉政文化理念融进企业核心价值观,使廉政文化在企业文化建设进程中得以同步推进。
二是把廉政文化融入企业党风建设和反腐倡廉工作大环境中,每年7-9月均开展“纪律教育学习月”活动,邀请省委党校、纪委领导等专家授课,在企业内部营造“不能腐败,不敢腐败,不会腐败”的清白干事氛围。
近年来,我们在党员干部中开展了以“严谨”为主要内容的思想作风建设;开展以“对党负责、对社会负责、对企业负责、对职工负责、对家庭负责、对本人负责”为主要内容的“六个负责”教育和“权力观、利益观、纪律观、道德观、群众观和节俭观”为内容的“六观”教育;着力培养党员干部廉洁从业理念,提高拒腐防变能力。
在活动载体上,大力开展“听廉政课、读廉政书、唱廉政歌、看廉政片、办廉政刊、建廉政栏、谈廉政话”的“七廉”活动,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,其中2010年纪律教育月期间开展的“红段子”征集、评选、手机短信宣传活动,廉政文化演讲比赛、红歌会、邀请市纪委领导的授课活动等受到了广大员工的热情参与,使思廉、崇廉、保廉、促廉的思想真正入脑入耳入心,增强了廉政文化的渗透力和影响力。
四、以廉政制度为保证,使廉政文化固化于制
制度的执行是廉政文化建设的保障,而制度的持续改进,则是文化建设的有效提升。
连电建立与企业廉政文化理念相吻合、匹配性强的各项经营管理机制,为文化的贯彻落实提供制度保障。
这几年,连电在企业文化建设上推崇“做出来的文化”,务实而不务虚,在经营管理和制度建设中体现企业的核心价值理念和职工的优秀品质。
突出将制度建设和企业文化有机结合起来,将企业文化落实在企业管理的各项工作中,从而提高企业竞争力,规范职工各种良好的行为。
比如我们制定的《连州发电厂党群工作管理标准》、《连州发电厂效能监察工作标准》等无不体现了连电“严谨”为核心的廉政文化。
以制度为保证,使廉政文化固化于制,这是企业廉政文化落地的重要保障。
如2010年连电在物资采购上,严格执行“粤电网”的网上阳光采购,责任部门采取比历价、多次协商等方式,严格把好价格关,累计共节约152.8万元,占采购总金额的10.42%。
在工程管理方面,严格执行招投标管理标准,经过厂效能监察小组评议标投票通过的工程合同共110份,节约金额约350万元。
五、以廉洁监督为促进,使廉政文化外化与形
我们坚持把廉政文化建设的落脚点放在企业党建工作的具体实践活动中,使廉政文化不仅停留在口头上,写在制度上,更重要的是落实在行动上,体现在实效上。
一是领导带头廉洁率先垂范。
公司领导严格执行企业领导人员廉洁从业各项规定,严格执行民主决策制度,“三重一大”问题,一律按照民主集中制原则,集体研究决定。
公司领导一班人廉洁自律,注重用自己的行为影响周围群众,树立起公道正派、清正廉洁的良好形象。
二是推行厂务公开民主管理。
公司领导层坚持“依靠职工办企业”的管理理念,大力推行厂务公开、民主管理制度,凡涉及企业人、财、物的事务,一律按照公开、公平、公正原则,按章办事,规范操作,并通过职代会、厂务公开栏等多种形式和途径把定期向职工公开,主动接受群众监督。
如近期的运行部部长助理、主管等进行公开竞选,工会主席、党支部书记、团支部书记的民主选举,受到职工群众的欢迎,取得了良好反响。
公司领导层经常深入一线开展调查研究,开展“大接访”活动,倾听群众呼声。
三是推行企业效能监察。
把效能监察作为推动廉洁文化建设的重要手段来抓,围绕工程基建、招标投标、财务管理、物料消耗、车辆管理、设备维修、招待费支出、办公用品采购等八个方面开展工作,一方面提高了企业经营管理的效益和水平,另一方面实实在在地促进了企业廉政文化建设。
廉政文化建设营造了良好的企业氛围,为企业的发展提供了强有力的保障。
如每年燃煤成本占了我厂经营成本的80%左右,公司纪委将党风廉政建设的工作重点之一放在了燃煤供应的各个岗位上,对相关的人员做到警钟长鸣,并制定了相关的工作标准。
2010年我厂全年共进煤133.8万吨。
经煤管人员严格执行入厂煤监控制度,严把入场煤质关,全年共筛出煤矸石3414吨,节约燃料成本约240万元,全年共抽样1419次,按抽查样结算共节约燃料成本539.2万元。
以上是连州发电厂廉政文化建设的工作小结,做得不到位的地方,希望检查组的领导批评指正。
我的汇报到此结束,谢谢大家。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 连州 发电厂 廉政文化 企业 工作总结