兰大20秋《社会学概论》平时作业10001参考答案.docx
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兰大20秋《社会学概论》平时作业10001参考答案
《社会学概论》平时作业1-0001
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共10道试题,共40分)
1.行政评估工作要本着()的原则进行。
A.实事求是
B.接近群众
C.以事为主
D.以人为主
答案:
A
2.()即社会进化,是指社会原有的因素、成分在数量上的增长和发展。
A.进步的变迁
B.倒退的变迁
C.进化的社会变迁
D.革命的社会变迁
答案:
C
3.人们把对政策接受的反应,分为三个不同的层次:
服从,认同与().
A.深人
B.内化
C.反映
D.响应
答案:
B
4.人文区位理论的创始人是()
A.帕森斯
B.派克
C.科塞
D.米尔斯
答案:
B
5.人类的第二次社会大分工后出现的新的社会关系是()
A.血缘关系
B.地缘关系
C.业缘关系
D.志缘关系
答案:
C
6.从社会流动的动因来看,我国目前大量农村剩余劳动力向城市转移属于()。
A.结构性流动
B.自由流动
C.垂直流动
D.水平流动
答案:
C
7.文化的特征之一()也可以称为文化的习得性,它是指任何文化都是人们后天习得并创造的,而不是通过生理遗传获取的。
A.非自然性
B.超越性
C.超个人性
D.复合性
答案:
B
8.()是把调查研究的对象看作一个整体,给予详细描绘与分析,从而获得能反映某一调查对象的全部现象一般过程及其各种各样的内部联系与文化背景的第一手资料。
A.个案法
B.访谈法
C.观察法
D.问卷法
答案:
A
9.()指社会大众或角色扮演者对于某一角色的行为标准不清楚,不知道这一角色应该作什么,不应该作什么以及怎样作。
A.角色不清
B.角色中断
C.角色冲突
D.角色失败
答案:
A
10.()是用最高收入者占总人口的比例加上最低收入者占总人口的比例来表示社会的不平等程度,该指数反应的是社会两极人口与中等收入人口的比率关系。
A.五等份法
B.不平等指数
C.社会综合地位量表
D.七等份法
答案:
B
二、多选题(共5道试题,共20分)
11.社区研究的意义:
A.社区研究是社会研究的起点
B.社区具体可感,易于把握,是社会研究的具体化
C.把握社区特点,因地制宜地发展社区
D.社区研究是社会研究的关键点
答案:
ABC
12.目前,中国社会学界普遍认为社会的构成要素包括:
A.自然环境
B.人口
C.文化
D.心理
答案:
ABC
13.美国学者L.W.科布提出的政策议程的模型包括()
A.混合模型
B.外在提出模型
C.内在提出模型
D.动员模型
答案:
BCD
14.角色互动过程通常经历三个阶段是()
A.选择角色
B.感受角色
C.领悟角色
D.实践角色
E.反馈角色
答案:
BCD
15.社会学的研究方法存在于哪几个层面?
A.方法论
B.具体研究方法
C.技术手段
D.理论背景
答案:
ABC
三、判断题(共10道试题,共40分)
16.现代社会进化理论认为,社会必须经过一系列的进化阶段,但每一个社会不一定必经所有的进化阶段,工业化的扩展导致了相同的社会制度和社会模式在全球范围的发展,相对落后的国家或民族可以借用先进的文化特质,使社会实行跳跃性的发展。
答案:
正确
17.进步的社会变迁是促进整个社会发展的变化,倒退的社会变迁则与之相反。
答案:
正确
18.社会学是变革时代的产物,从其一开始就有着以经世济用、救世济民、治乱兴衰为己任的特征。
答案:
正确
19.政治协助调决策模型的缺点是过分夸大了集团的重要性,认为政府,甚至立法和司法机关在政策制定过程中都完全处于被动的地位()
答案:
正确
20.社会学家认为,人类社会及其结构是一成不变的,不会随着历史的推演而动态地演变。
答案:
错误
21.个体的能动性表现在两个方面:
一是个体有选择地将社会价值文化内化并将内化了的社会价值文化有创造性地外化。
二是社会化的个体之间的相互作用。
答案:
正确
22.政策制定与执行要达到科学化和民主化的要求,必须依靠制度的方法体系来保障()
答案:
错误
23.水平分化是造成地位、群体之间高低顺序上的差别的分化。
答案:
错误
24.黑格尔开辟了社会学的另一传统,即反实证主义传统,认为人类社会与自然界有着根本的不同,自然科学可以成为“规范性科学”。
答案:
错误
25.以成员对群体的心理归属,可以分为所属群体和参照群体。
答案:
正确
以下内容可以删除:
会议管理制度
第一章:
会议组织
第一条:
企业级会议:
企业员工大会、企业技术人员会以及各种代表大会,应报请总经理办公室批准后,由各部门分别负责组织召开。
第二条:
专业会议:
即全企业性的技术、业务综合会(如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会、安全工作会等),由分管副总经理批准,主管业务部门负责组织。
第三条:
系统和部门工作会:
各部门召开的工作会,由各部门主管决定召开并负责组织。
第四条:
班组(小组)会:
由各班组长决定并主持召开。
第五条:
上级企业或外单位在我企业召开的会议(如现场会、报告会、办公会等)或业务会(如联营洽谈会、用户座谈会等),一律由总经理办公室受理安排,有关业务对口部门协助做好会务工作。
第二章:
会议安排
第六条:
例会的安排
为避免会议过多或重复,企业正常性的会议一律纳人例会制,原则上要按例行规定的时间、地点、资料组织召开。
例行会议安排如下:
1.行政技术会议
(1)总经理办公会
研究、部署行政工作,讨论决定企业行政工作重大问题。
(2)行政事务会
总结评价当月行政工作状况,安排布置下月工作任务。
(3)班组长以上经营管理大会(或企业员工大会)
总结上期(半年、全年)工作状况,部署本期(半年、全年)工作任务。
(4)经营活动分析会
汇报、分析企业计划执行状况和经营活动成果,评价各方面的工作状况,肯定成绩,指出失误,提出改善措施,不断提高企业经济效益。
(5)质量分析会
汇报、总结上月产品质量状况,讨论分析质量事故(问题),研究决定质量改善措施。
(6)安全工作会(含治安、消防工作)
汇报总结前期安全生产、治安、消防工作状况,分析处理事故,检查分析事故隐患,研究确定安全防范措施。
(7)技术工作会(含生产技术准备会)
汇报、总结当月的技术改造、新产品开发、科研、技术和日常生产技术准备工作计划及其完成状况,布置下月技术工作任务,研究确定解决有关技术问题的措施方案。
(8)生产调度会
调度、平衡生产进度,研究解决各部门不能自行解决的重大问题。
(9)部门事务会
检查、总结、布置工作。
(10)班组会
检查、总结、布置工作。
2.各类代表大会
(1)员工代表大会。
(2)部门员工大会(或员工代表小组会)。
(3)科协会员代表大会。
(4)企协会员代表大会。
3.民主管理会议
(1)企业管理委员会议。
(2)总经理、工会主席联席会。
(3)生产管理委员会议。
(4)生活福利委员会议。
4.论文、成果发布会
(1)科协年会。
(2)企协年会。
(3)政治思想工作研究会年会。
(4)质量控制成果发布会。
(5)科技成果发布会。
(6)信息发布会。
(7)企管成果发布会。
第七条:
其他会议的安排
凡涉及多个部门主管参加的各种会议,均须于会议召开前10天经分管副总经理批准后,分别报两办汇总,并由总经理办公室统一安排,方可召开。
1.总经理办公室每周六应将企业例会和各种临时会议,统一平衡并编制会议计划,分发到企业主要管理人员及有关服务人员。
2.凡总经理办公室已列入会议计划的会议,如需改期,或遇特殊状况需安排新的其他会议时,召集单位应提前2天报请总经理办公室调整会议计划。
未经总经理办公室同意,任何人不得随便打乱正常会议计划。
3.对于准备不充分、重复性或无多大作用的会议,总经理办公室有权拒绝安排。
4.对于参加人员相同、资料接近、时间相近的几个会议,总经理办公室有权安排合并召开。
5.各部门会议的会期务必服从企业统一安排,各部门小会不应与企业例会同期召开(与会人员不发生时间上的冲突除外),应坚持小会服从大会、局部服从整体的原则。
第三章:
会议的准备
第八条:
会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好有关准备工作(包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案,决议决定草案,落实会场,安排好座位,备好茶具茶水、奖品、纪念品,通知与会者等)。
第九条:
参加企业办公例会的人员无特殊原因不能请假,如请假需经主持人批准。
第十条:
有以下原因,副总裁以上的高层管理人员可提议临时或提前召开企业办公例会:
1.有重要事项需提交企业办公例会讨论决定;
2.各部门重要业务管理人员的录用及辞退。
第十一条《会议纪要》属企业内部重要文件,具有必须范围的保密性,未经批准不得外传。
第十二条:
与会人员应知无不言、集思广益,一经会议决定之事,应按期完成。
第十三条:
与会人员务必严格遵守会议纪律,不得随意走动,不得使用手机、传呼机。
油田常用的油井清防蜡技术,主要有机械清蜡技术、热力清防蜡技术、表面能技术、化学药剂清防蜡技术、磁防蜡技术和微生物清防蜡等。
3.1机械清蜡技术
机械清蜡机械处理法的原理是采用清管器。
刮蜡刀或刮蜡钩将管壁上沉积的石蜡刮掉,这种方法已应用了几十年,在有些油田中的使用效果相当不错,但在一些油田中使用时也暴露出其清蜡量不够的缺点。
除了上面列出的清蜡方法外,还有一些其它清蜡方法如化学放热法、电加热法及新近发展起来的超声波清蜡法和生物清蜡法等。
自喷井清蜡技术包括机械刮蜡设备和机械清蜡设备。
主要设备包括绞车、钢丝、扒杆、滑轮、防喷盒、防喷管、钢丝封井器、刮蜡片和铅锤。
刮蜡片依靠铅锤的重力作用向下运动刮蜡。
上提时靠绞车运动拉动钢丝经过滑轮拉刮片上行,如此反复定期刮蜡,并靠液流将刮下的蜡带到地面,达到清蜡的目的。
铅锤的质量矿场常用下列经验公式计算[6]:
W=(6~8)Pt(3-1)
式中W—铅锤质量,kg,Pt—油管压力,Mpa。
当油井结蜡相当严重时,下刮蜡片已经有困难,则改用钻头清蜡的办法清除油井积蜡,使油管内通径。
达到刮蜡片能顺利地起下时则可改回刮蜡片清蜡。
钻头清蜡的设备与刮蜡片清蜡设备类似,其不同点是将绞车换成通井机,钢丝换为钢丝绳,扒杆换成清蜡井架,防喷管改为10m以上的防喷管,钢丝封井器换为清蜡闸门,铅锤换为直径32~44cm的加重钻杆,下接清蜡钻头。
通常油井尚未堵死时用麻花钻头,它既能刮蜡又能将部分蜡带出地面。
但是结蜡非常严重时麻花钻头下不去,这时就要使用毛刺钻头,将蜡打碎,然后用刮蜡钻头将蜡带出地面。
自喷井机械清蜡方法是最早使用的一种清蜡方法。
它是以机械刮削方式清除油管内的沉积的蜡,合理的清蜡制度必须根据每口油井的具体情况来制定。
首先要掌握清蜡周期。
使油井结蜡能及时清除,保证压力,产量不受影响。
清蜡深度一般要超过最深点或析蜡点以下50m。
有杆泵抽油井机械清蜡,它是利用安装在抽油杆上的活动刮蜡器清除油管上的蜡目前用的是尼龙刮蜡器。
尼龙刮蜡器表面亲水不易结蜡,摩擦系数小,强度高,耐冲击,耐磨,耐腐蚀,一般都是铸成型,不须机械加工,制造方便,其高度为65m。
值得注意的是,螺旋要有一定的夹角以保证油流冲击螺旋面时可以产生足够的旋转力,使尼龙刮蜡器在上下运动时同时产生旋转运动,尼龙刮蜡器成圆柱体状,外围有若干螺旋斜槽,斜槽的上下端必须重叠,以保证管内30度都能刮上蜡,斜槽作为油流通道,其流通面积应大于12.17cm2。
为稠油泵游动阀座孔面积的3.2倍以上。
尼龙刮蜡器内径大于抽油杆1mm,外径比油管内径小4mm,在抽油的过程中,作往复运动的抽油杆带动刮蜡器作上下移动和
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