大营完小学年工作计划.docx
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大营完小学年工作计划
学校工作计划
(2013-2014学年)
一、工作目标:
2013-2014学年,是大营完小五年规划中的“特色年”。
自2009年9月学校五年规划的实施,历经“启动年、常规年、突破年、发展年”的不懈努力,学校工作进入规划预期发展阶段,通过前四年的发展,学校各项工作将初见成效:
形成独特的校园文化、管理风格;学生和教师都将养成良好的学习、工作习惯,学校校风、教风、学风明显好转;学校环境优美,文化氛围浓厚,进入良性发展。
针对这一工作目标,结合《大营镇中心校2013至2014学年工作计划》的指导精神,新学年我校将根据各级教育主管部门的工作要求,坚持以科学发展观为指导,加强学校管理、狠抓教学质量,以“办人民满意的教育(让学生发展、教师成长、家长放心、社会满意)”为出发点,积极推进我校教育优质、和谐发展,努力开创我校教育教学工作新局面。
二、工作重点:
1、完善制度:
建立健全学校管理制度,全面推进学校民主化管理进程提高管理工作效率。
2、深化安全:
常抓安全工作不放,确保师生生命财产安全。
3、加强德育:
督促师生养成良好日常行为习惯。
4、强化服务:
深化师生责任服务意识。
5、提升质量:
向40分钟要质量,以质量求发展。
三、工作思路及措施:
工作思路:
安全与质量并重。
落实措施:
在教育局、中心学校指导下,以“深化管理、强化服务、确保安全、提升质量”为整体工作思路,抓实抓好学校各项工作:
(一)深化学校管理,全面促进学校教育教学工作。
教育是学校的首要工作,教学是学校工作的中心,教育教学质量是学校的生命。
明确学校各岗位的管理责任和考评办法,进一步理顺“线”与“块”的管理关系,逐步建立健全学校规章制度,以制度规范教育教学管理,将学校管理纳入制度化、民主化管理轨道,促进学校办学质量健康、持续增长。
(二)强化服务意识,提高服务质量,树立教师队伍求真务实形象。
校长是服务员。
校长的工作就是为教师、学生、家长服务。
校长的工作要走近教师,要想方设法为教师排忧解难,在教师评先选优、岗位设置、绩效工资落实等方面最大限度的保障教师权益。
同时,要重视加强教师培训和教研能力提升,采取请进来走出去、专题讲座与交流互动等形式,分层实施,全员覆盖,组织全方位、多角度的各种培训,促进教师专业成长和发展。
校长要走近学生,要关注全体学生成长,努力让每一个学生都得到应有的发展。
校长要走近家长,急家长之所急、所需,方便群众办事。
教师是服务员。
教师要由高高在上的主导者逐渐转变成为学生学习的共同参与者、研究顾问、平等中的首席,教师还是学生的精神向导,让学生在迷途中知返。
工作中教师应当帮助学生制定适当的学习目标,确认和协调达到目标的最佳途径,指导学生形成良好的学习习惯,帮助学生掌握学习策略,创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣,为学生的学习提供各种便利。
但教师的服务不是包办,而是引导,学生因有教师的服务而为自己终身的发展打下坚实的基础。
(三)抓实安全工作、确保一方平安:
以“平安校园”的创建为载体,悉心打造平安、和谐校园。
学校安全是一项复杂而又艰巨的长期性工作,它贯穿于教育教学工作的全过程,是师生全员参与的系统工程,它备受学生家长和社会的关注,因此学校安全工作应常抓不懈,要警钟长鸣。
本学年,我们将以人为本,紧密结合学校实际开展好“平安校园、平安班级、平安个人”建设,净化周边环境,坚持门卫值班制度,加强安全保卫,确保广大师生的生命和财产安全,确保正常的教育教学秩序,确保学校的安全稳定,为学校的改革发展创造良好的环境。
具体措施是:
1、成立学校安全工作领导小组:
组长:
周锋(校长)
副组长:
李秀臣(书记)周家水(副校长,主抓安全)
成员:
岳朝圣(教导主任)戴继能(总务主任)
赵子安(工会主席)杨建鸿(大队辅导员)
全体班主任
2、完善学校《安全管理制度》和《安全工作预案》。
由分管安全的副校长制定并组织实施学校本年度《安全工作计划》。
3、抓好学生食堂和学生营养餐工程的系列安全,进一步加强校园执勤、保卫,切实做好校园维稳工作。
4、加强学校卫生管理,预防疾病、流行病的爆发或蔓延。
重点要抓好近视、龋齿和季节性传染病、流行病的防治工作。
深入开展防火、防震、防踩踏、防溺水、防雷击、防交通事故等知识教育。
经常举行一些有针对性的安全应急演练,提高师生的自我救护能力。
建立安全应急预案,将安全事故控制在萌芽状态。
5、切实开展好平安校园、平安班级、平安个人的创建活动。
(四)将德育工作落到实处。
要求全体师生先学会做人,再学习做事。
具体措施:
1、成立学校德育工作领导小组:
组长:
李秀臣(书记)周锋(校长)
副组长:
周家水(副校长)赵子安(工会主席)
成员:
岳朝圣(教导主任)杨建鸿(大队辅导员)全体班主任
2、以深入学习科学发展观、开展创先争优活动为契机,不断加强教师队伍建设,建设一支敬业精神强,思想观念新,办事作风实,业务技能硬,工作业绩优的教职工队伍。
形成人人都是德育工作者,营造全员育人氛围。
全体教师牢固树立“人人育人,事事育人”的信念,充分发挥党、政、工、少先队在学校德育工作的地位和作用,切实加强教师师德师风的建设,不断提高教师教书育人、为人师表、爱岗敬业的自觉性,进一步增强教师的主人翁意识,内强素质、外塑形象,提高教师在学生、家长心中的满意率,做人民满意的教师。
3、重视班主任队伍建设,加强班级管理。
倡导“五有”,即“课堂有纪律、课间有秩序、对人有礼貌、心中有他人、人人有特长”新风,开展"告别校园陋习"主题活动,做到"五无",即地上无纸屑、墙上无污痕、桌面无刻划、橱窗无破损、卫生无死角。
4、抓实少先队工作。
(1)、加强班队建设和管理,为学生营造丰富多彩的校园生活,陶冶学生文化修养,净化学生心灵,提升校园文化品位。
积极开展形式多样的班队活动和大课间活动。
(2)、加强红领巾校园广播站的建设,使之成为少先队工作宣传的阵地、少先队员展示风采的舞台,校园文明建设的窗口。
(3)、坚持升旗制度,规范升旗仪式,提高教育效果。
对学生进行文明礼貌、爱党爱国爱家和爱校教育,把爱国主义教育落实到日常行为之中。
(4)、积极开展校园文化建设,营造良好育人环境,。
高效利用中心学校网站平台,加强我校网页管理,不断提升校园文化品位。
继续认真开展各类读书、征文活动。
精心布置宣传阵地,加强对教室黑板,宣传栏等文化阵地的指导管理,把好舆论导向。
橱窗、板报等力求主题突出,图文并茂。
规范教室布置。
结合“平安校园”的创建,积极开展“校园是我家,美化、绿化、净化靠大家”、“拒绝零食进校园”等环保活动,使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校园文化。
5、加强学生思想道德教育。
按照“把常规做好,把细节抓严,把过程抓实”的要求,不断增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。
加强和改进未成年人的思想道德教育,加强学生的法制教育、安全教育、诚信教育、礼仪教育,从正面引导及开展良好行为习惯的养成教育,严防学生违法违纪行为的出现。
6、加强学生心理健康教育。
心理健康教育要渗透在学校教育的全过程中,通过开设心理健康教育课、组织有关促进心理健康教育内容的游戏、娱乐等活动,开展心理咨询,帮助学生掌握一般的心理保健知识和方法,培养良好的心理素质,帮助有心理缺陷的学生进行心理矫正。
建立学校和家庭心理健康教育沟通的渠道,优化家庭教育环境。
7、继续完善家长委员会制度,通过召开家长会等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理,与学校教育形成良好的合力。
8、继续开展好警校共建活动。
(五)扎实推进教学管理工作,促进教学质量稳步提升:
1、教务工作:
(1)严格执行国家课程标准,开齐、开足课程.
(2)认真落实国家、省州“减负”工作要求,减轻学生过重的学习、课业负担,实现“减负提质”的目标。
(3)依法做好一年级新生入学工作。
(4)严格执行学籍管理制度,规范学籍管理,依法做好控辍保学工作。
(5)规范教学过程管理,促进学校整体教学工作的健康发展。
(6)科学制定、合理规划,扎实开展好学校校本教研工作。
(7)抓好学校各功能室建设,服务于教育教学工作。
(8)规范教师工作考勤,实行教师考勤月公示制度。
2、教学工作
(1)对教师的要求是:
“教无定法,贵在得法”,向40分钟要质量。
(2)扎实做好“备、讲、辅、改、考”五项流程工作。
(深化落实《大营完小教学常规月检量化方案》)
(3)继续做好语言文字工作,开展丰富多彩的推普和规范用字活动。
3、教研工作
本学年教研主要要抓好以下工作:
(1)、教学工作中如何实现减负不减质、减负增效的目标。
(2)、优化课堂教学,提高效率。
(3)、做好因材施教,分类教学,真正落实“推优、促中、转差”工作。
(4)、加强对新课程标准的学习、理解,切实指导好自身教学工作。
(5)、抓实学生良好行为习惯的养成教育,加强班级常规管理工作。
(6)、各科教学如何有机渗透、融合,促进学生全面发展。
(7)、扎实做好新课教学、整理复习、迎考训练工作。
(要求5月底完成所有课程,6月全面转入复习。
)
(8)、继续抓好听课、说课工作。
听课、说课要由任务型听说向学习型听说转变。
(教师听课节次:
2节/月)
(9)组织好我校课堂教学竞赛,搞好优质课评选工作。
(10)、做好教师不同内容的远程培训工作。
本学年以教师教育技术能力培训为重点,做到老、中、青相互带动,共同发展。
(11)、切实开展好三生教育、家访等方面的研讨。
4、师训工作。
以宾川十二五教育发展规划为指导思想,以“着力培养一支素质高、能战斗、讲奉献的教师队伍,树立良好学校形象”为目标,本学年从以下几方面加强我校师训工作:
1、要求教师树立终身学习、全员学习的思想,充分利用好自学、集体学习、各种专项培训、课题研究的机会,促进自我的持续发展。
2、打造一支和谐的教师队伍,做到“心往一处想,劲往一处使”,共谋大营教育发展新局面。
3、完成上级安排的骨干教师培训、学科培训、学科骨干教师短期中短期培训、远程学习培训工作。
4、鼓励教师积极参加各种继续教育、教育技能培训,不断提高教师业务水平。
5、专人负责,切实开展好现代教育技术校本培训。
现代教育技术日新月异,只有掌握了相应的现代教育技能,才能使我们的课堂教学更具时代感,才能使信息技术有效地与课堂教学整合,更全面地为教学服务。
以上各项工作由学校教务处制定相应计划并组织实施。
(六)后勤工作:
1、完善财务财产管理制度,加强制度的落实管理。
2、严肃财经纪律,严格遵守财经制度,厉行节约,合理使用好办公经费和各种专项经费。
3.加强校产的使用、保管、维修管理。
4.加强学校财务人员的学习、培训和管理,使其爱岗敬业,廉洁奉公,增强服务意识和服务能力,提高后勤管理水平和服务质量。
5、扎实做好学生营养餐工程和学校学生食堂的管理工作,提高为学校师生服务的水平。
6、重视住校生的管理工作,选拔好高素质的生活、学习指导教师,做好住校生的日常生活管理和学习指导工作。
7、努力改善学校办学条件,协调配合启动教师公租房、教师周转宿舍建设;努力实现学校改路围校工程;多渠道协调、争取教学综合楼的立项工作。
加强校园环境建设,全面做好校园的美化、绿化、净化工作。
学校后勤的具体工作由学校总务处制定相应计划并组织实施。
(七)、其他工作
1、在学校党支部指导下,工会、女工会、教代会、少先队等群团组织要根据自身特点,努力开展好丰富多彩的活动,增强教职工的忧患意识、责任意识与主人翁意识。
在全校教职工中深入开展“我为学校科学发展做贡献”系列活动,以凝神聚力干事业,荣辱与共谋发展为己责,进而在全校营造讲学习、比业务、赛成绩,敬业乐业,善为人师、合力兴校的浓厚氛围。
2、加大学校对外宣传力度,及时报道学校教育教学信息,提升学校良好形象。
大营完小
2013年9月
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- 完小 学年 工作计划