副科述德述职述廉报告.docx
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副科述德述职述廉报告
副科,述德述职述廉报告
篇一:
新进副科级干部述职述德述廉报告
述职述德述廉报告
XX办事处副主任XX
近年来,在政府办领导和同事的关心支持下,围绕年初制定的工作计划,认真履行职责,较好地完成了工作任务,顺利晋升为副科级干部,现将有关工作情况述职如下:
一、加强学习、提高素质。
认真践行“三个代表”重要思想,从思想上、作风上加强自身建设。
注重钻研学习理论知识,切实通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。
深入领会十七大精神,潜心研读党的方针政策,积极参加先进性教育活动,牢固树立正确的理想信念,切实增强政治敏锐性、鉴别力和驾驭工作的能力。
强化宗旨观念、群众观念和实事求是的工作作风,深入基层、深入群众、深入乡村,搞好调查研究,切实做到谋发展、办实事、求实效。
二、立足本职、创先争优。
作为一名党员干部,必须始终坚持一项原则,做事必须“高”字当头,干就干好,对待工作必须精益求精、勇争一流,做到高境界、高标准、高效率、高效益。
在信息科、综合室工作期间,编发简报172期、政务信息195期,撰写信息稿件110篇,被省市政府采用78篇,在全市各县区每月信息考核评比中,我县始终名列前茅。
同时,注重在学中干、干中学,切实增强组织协调、判断分析和驾驭工作的能力。
三、廉洁奉公、清白从政。
在工作中,始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,始终把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。
把主要精力集中在抓业务、促发展、
为民谋福祉上,正确对待权利、金钱、职务升迁,把好为人、处事、为官的“总开关”,向古今耐得住清贫的典范学习,确立人格,自树形象,耻取不义之财,莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤恳恳做事,清清贫贫为官。
模范遵守《准则》和中央、省、市、县委关于廉洁自律的有关规定,事事以身作则,自觉做到自重、自醒、自警、自励。
四、围绕中心、勇争一流。
作为一名刚步入副科级岗位的党员干部,在下步工作中,我将倍加努力,踏实工作,不断在新的岗位上发挥更大的作用。
(一)转变角色、当好参谋。
尽快完成从普通工作人员到党政领导干部角色的转变,摆正位置,当好配角,全力支持配合党委政府工作,当好参谋和助手,带头加强班子团结,带头维护党委政府形象,带头落实党委政府决策。
力促全镇上下风正、气顺、人和,切实形成集中精力谋发展、一心一意干事业的浓厚氛围。
(二)埋头苦干、勇于担当。
深入一线调查研究,真抓实干,落实“一线工作法”。
按照党委政府决策,既要当好指挥员,又要当好战斗员,对党委政府决策,身先士卒、不折不扣地落实;对党委政府安排的工作,雷厉风行、一丝不苟、保质保量地圆满完成;对本职工作坚决做到高境界、高标准、高效率、高效益。
特别是对涉及招商引资、城镇建设、征地拆迁、社会稳定等重点工作,要冲锋在前,勇于担当,始终把干一流、争一流、创一流作为工作的主线。
(三)开拓创新、不断突破。
紧紧围绕三化互动共同发展,结合办事处工作实际,针对跨越发展中出现的新问题、新矛盾、新现象,加强社会管理和创新,
积极探寻解决的新思路、新举措、新机制,不断推动各项工作上台阶上水平。
(四)谦虚谨慎、当好学生。
始终牢记为人民服务的宗旨,始终牢记立党为公、执政为民的理念。
谦虚谨慎、戒骄戒躁,低调做人、高调做事,扑下身子、甘当学生,向领导学、向群众学,学中干、干中学,不断积累、不断总结、不断提高、不断完善自我,做家乡父老的贴心人,做人民的好公仆,做党的好干部。
篇二:
XX年述德述职述廉报告(机关中层干部)
XX年述德述职述廉报告(机关中层干部)
XX年,在县委、县政府和局党组的领导下,本人认真履行岗位职责,较好地完成了分管的社区矫正、安置帮教、公证、律师、人民调解、基层基础及其他各项工作任务。
现将一年来的思想品德、学习工作、廉洁自律情况报告如下:
一、崇德向上,在淡泊名利中历练自己
在党的群众路线教育实践活动中,认真系统学习了党的十八大、十八届三中全会精神,习近平总书记、xxx书记、xxx书记、周xx书记系列讲话精神,中央、省市县关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议、文件精神。
通过学习,深刻查找自己在政治立场和“四风”方面存在的突出问题,对照“三严三实”要求,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面进行了剖析,对存在的问题进行了全面整改。
党的群众路线教育实践活动,使我深刻认识到转变工作作风、密切联系群众、反腐倡廉的重要性,在大是大非面前立场坚定,敢于发声亮剑是党员领导干部的职责和担当。
党的群众路线教育实践活动,使我提高了为民务实清廉的认识,增强了为民务实清廉的自觉性,为今后忠实履行职责,做新时期好干部打下了坚实的基础。
“严以修身”就是要求领导干部要把政治品德、职业道德、社会公德、个人品德作为修身养性的标准,“崇德向上、淡泊名利”是我对自己树立良好品德的基本要求,我一直按照“严以修身”要求自己,
严格遵守政治纪律、政治规矩,不断提升政治觉悟和党性修养;严格坚持原则、恪守公道,在工作中敢抓敢管、会抓会管;严格服从大局、服务群众,在“xx”抗洪救灾、处置重大突发矛盾时敢于担责,深入一线抓好本职工作。
以良好的政治品德、职业道德、个人品行和社会公德推动人生观、世界观、价值观永远拥有正确取向,从而在现实中不跑官要官、追名逐利,任副科级干部xx年,始终淡泊名利、积极工作。
二、认真履职,在默默无闻中锻炼自己
按照党组公工,本人分管法律服务、特殊人群管理、人民调解指导三工作,深知责任重、压力大。
但作为分管领导,必须深入基层,真抓实干,积极进取,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义,才能确保工作有实在效果,人民群众有好评。
XX年全县律师办理法律服务案件xxxx件,人民调解员调解各类矛盾xxx件,公证员办理各类公证xx件,基层服务工作者办理法律服务案件xx件。
在全省率先开展社区矫正中心建设,得到省市主管部门充分肯定。
牵头举办人民调解员骨干培训班x期,xxx名骨干调解员参加培训。
积极参加项目平安和谐建设提升指挥部工作,得到主管部门充分肯定。
在社会治安稳控、平安建设、扶贫攻坚、改善民生、减贫摘帽、创建国家环保模范城市、卫生城市等重大专项任务中协同配合,齐抓共管,全面完成各项工作任务。
一年来,个人在工作学习方面切实做到以身作则,突出重点做好以下“十件事”:
xxxxxxxxxxxx
三、廉洁自律,在坚守清贫中磨练自己
严格按照党员领导干部标准和党风廉政建设要求,认真落实党风廉政建设责任制,遵守《廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律方面的规定。
认真履行一岗双责,加强对分管科室干部、配偶、子女和其他亲属和教育和监管,主动接受监督,自觉养成良好的生活作风。
认真贯彻落实中央“八项规定”、省“十项规定”、市“十二项规定”和县委若干规定,严格执行在公务接待、公车使用、承办会议、出差等方面的规定,没有利用职权为自己的亲朋好友说情,违章办事,没有用公款请吃请喝,没有在单位报销过个人开支的款项,没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证,没有违规办酒或参与违规办酒送情,节假日没有公车私用。
因司法行政工作的特殊性,即使在普通的单位也谨小慎微,“常思贪欲之害,常弃非分之想”,始终坚守清贫的生活作风,没有违反“四风”问题。
四、存在的问题及今后努力方向
一年来,政治品德、分管工作、说法自律虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在:
一是调研指导的深度不够,系统性不强;二是督导检查后跟踪抓整改落实尚需进一步加强。
XX年是习水依法治县突破年,本人将围绕县委县政府中心工作,在局党组的安排下和市局的业务指导下,立足本职、苦干实干、开拓创新、攻坚克难,扎实抓好以下工作:
1、着力完善法律服务体
系。
一是建立律师公共法律服务机制。
坚持大援助、大公益、大调解理念,整合提升现有公共法律服务体系,向全社会提供全方位、多层次、常态化的公益法律服务;全面推进法律顾问制度,继续开展促发展惠民生专项法律服务活动,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。
二是创新法律服务行业管理服务机制。
建立律师诚信评价体系,推行服务质量满意度测评;建立律师诚信公示制度;加快公证发展步伐,健全公证质量监督评价体系和责任追究制度,确保错证率控制在万分之一以内。
三是提升法律服务行业发展水平。
加强行业领军人才的培育引进,支持鼓励本县律师事务所抢抓机遇、加快发展;发展涉外法律服务业,开展涉外法律服务交流合作。
2、推进“三化”建设健全人民调解体系。
一是推进组织覆盖立体化。
加强基层人民调解组织规范化建设,建立调解组织内部管理、纠纷移交委托、联合调解、信息反馈四项制度,建立微型化、品牌化、多功能的人民调解室;健全专业性行业性人民调解组织建设指导机制;拓展专业性行业性人民调解组织覆盖面,在矛盾纠纷多发易发领域建立专业性行业性人民调解组织。
二是推进工作机制精细化。
健全人民调解与司法调解、行政调解及诉讼、仲裁的衔接机制,建立建议诉求、销案止调、案卷移交三项记录制度;推进预防调处制度化,完善人民调解应急处置机制和重大矛盾纠纷预警机制。
三是推进调解队伍专业化。
建立专职化人民调解员队伍;吸收专业技术人员为专业性行业性
人民调解提供智力支撑,提高人民调解员调处复杂疑难纠纷能力。
3、强化三项能力,构建社区矫正监管体系。
一是加强社区矫正教育矫治能力建设。
健全社区矫正机构和场所建设,逐步规范社区矫正执法;改革社区矫正执行机制,推进轻微刑事犯罪快速办理机制建设,完善与公安机关和司法机关的衔接联动机制,提高刑罚执行法治化水平。
二是加强安置帮教社会融合能力建设。
推进安置帮教衔接端口前移,建立完善信息核查长效机制;建立刑满释放人员出监衔接谈话制度,辖区内重点帮教对象必接率力争达到100%;推进过渡性安置帮教中心建设,力争建成集心理咨询、法制教育、就业培训等一体化的大中型安置帮教中心;开展“亲情帮教大走访”活动,充分发动社会力量参与安置帮教工作。
三是加强司法所规范化能力建设。
以开展规范化司法所创建活动为抓手,确保全年为群众提供咨询服务xx万人次以上,把司法所打造成为化解矛盾、宣传法治、服务群众、创新治理的司法行政一线综合平台。
《XX年述德述职述廉报告(机关中层干部)》
篇三:
新进副科级干部述职述德述廉报告
述职报告
一年来,在*和同事的关心支持下,围绕全年的工作任务,认真履行职责,较好地完成了工作任务,现将有关工作情况述职如下:
一、加强学习、提高素质。
认真践行“*”重要思想,从思想上、作风上加强自身建设。
注重钻研学习理论知识,切实通过学习*,潜心研读党的方针政策,积极参加先进性教育活动,牢固树立正确的理想信念,切实增强政治敏锐性、鉴别力和驾驭工作的能力。
强化宗旨观念、群众观念和实事求是的工作作风,切实做到办实事、求实效。
二、立足本职、创先争优。
作为一名党员干部,必须始终坚持一项原则,做事必须“高”字当头,干就干好,对待工作必须精益求精、勇争一流,做到高境界、高标准、高效率。
会议中心是服务*信息科、综合室工作期间,编发简报172期、政务信息195期,撰写信息稿件110篇,被省市政府采用78篇,在全市各县区每月信息考核评比中,我县始终名列前茅。
同时,注重在学中干、干中学,切实增强组织协调、判断分析和驾驭工作的能力。
三、廉洁奉公、清白从政。
在工作中,始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,始终把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。
把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上,正确对待权利、金钱、职务升迁,把好为人、处事、为官的“总开关”,向古今耐得住清贫的典范学习,确立人格,自树形象,耻取不义之财,莫求亡德之富,明明白白做人,
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