整理护士手术室实习总结.docx
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整理护士手术室实习总结
建设单位代表(签名):
日期:
建设单位名称:
日期:
2
AP综合信息表(见附件)
施工单位代表(签名):
日期:
施工单位:
2)DHCP+WEB认证测试
将两台测试终端同时在同一AP下登录,两台测试终端分别通过网络邻居方式访问对方,两台终端均不能通过网络邻居方式访问对方为合格。
记录文档见竣工技术文件《WLAN系统性能测试表一》。
护士手术室实习总结
原本以为自己不会喜欢手术室的工作,可实际接触下来,便全权否认了当初的观点。
进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在环境中能够迅速的找到所需的物品!
同时也使我们认识到时间就是生命,我们必须争分夺秒!
第一次上台做洗手护士,紧张的心理挥之不去,可在带教老师的耐心指导与鼓励下,我很快调整好了自己的心态,从开台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!
巡回护士的工作体验,让我认识到这项工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。
同时与洗手护士一样,承担着重大的责任与压力。
在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。
让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解,使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。
手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。
由纺织服装系组织下,我们纺织品检测与贸易二班在专业老师的带领下,来到**市电子仪器有限公司进行为期一周的实习,让我们充分认识纺织品检测所用到的设备仪器,了解我国纺织品检测设备的现状及发展趋势,为我们将来走进社会工作打下坚实的基础,在实习过程中,公司上至领导下至员工积极配合帮助我们的学习,从理论学习到思想学习都给于大力支持,使我们同学受益匪浅,车间工人师傅为我们讲解各种仪器的原理、生产工艺、使用方法,并鼓励我们大家动手实践操作。
其间我们有幸听取了**市电子仪器有限公司销售部总经理**和公司技术顾问、全国纺织品仪器有名的专家**的报告,他们的报告不仅进行了技术指导,而且还进行了思想教育,使我得到全面发展、全面的学习。
其次我们还在装配工人师傅的指导帮助下,进行了简单的机件安装,并了解仪器内部的结构,这次实习对我们的成长起到良好的作用。
(一)实习目的:
了解专业、认识设备、明知未来
(二)实习时间:
XX-6-14~XX-6-20(三)实习单位:
**市电子有限公司(四)实习内容:
我国是世界上最大的纺织品生产国,也是世界上最大的纺织原料消耗国。
由于中国具有世界上最大的纺织品生产能力,所以,无论是现在还是将来,中国都必然是世界上最大的纺织机械和纺织仪器的市场。
也必然存在着激烈的竞争。
纺织行业从纤维原料到纺纱、织布、印染、服装、或其他制成品的工艺流程很长,为了控制和提高产品质量,必须对复杂、多环节的工艺流程中各个过程进行在线检测和监控,对原料、半成品、成品进行质量检验和质量控制。
从上世纪八十年代中期至今的二十年里,我国纺织仪器和在线检测、监控设备有了长足的发展,已基本能满足我国纺织工业发展的需要。
在实习期间,我们不仅提高了动手实践操作的能力,而且还听取了专家的讲座,加强了思想方面的认识学习,全面提高了自身素质。
课外认识首先,**市电子仪器有限公司销售部总经理**和我们举行座谈会,张总是一个讲话幽默风趣,工作干净利索、认真执着,和蔼可亲的老人,开始张总大致介绍了自己方方面面,讲述了自己对待人生的态度,包括家庭、工作、学习以及生活上等等。
他的一番话使我深深的认识到一个人的情商也是很重要的,现实中许多大学生为追求高学历努力提高智商,而忽略了情商。
对于一个将来做贸易的大学生尤其重要,协调处理好各方面的问题甚至能够关系到自己的前途命运。
张总还把自己多年经商积累的经验传授给我们,教育我们先要从做人开始,正确的看待自己的人生价值。
做任何事情首先有一个正确态度,因为“态度决定一切”。
张总都是微笑的对待每一天,他在工作上一丝不苟、非常认真、非常热情。
更令我惊奇的只是小学毕业,但是他非常热爱学习,特别是电脑。
一个近七、八老人真正把电脑当成自己的“好朋友”。
他拼借能力是饭碗,工作上认真学习,刻苦钻研,积极好学的态度,从一个普通的员工成就了今天的辉煌,总体用一句话来概括张总“他是在玩事业、玩工作、玩人生”,努力培养自己人生的兴趣。
第二天,我们听取了**工程师的讲座,张工开始先为我们分析了专业发展趋势,使我们对专业有个充分的认识,然后具体的分析如今纺织检测的现状,总体还是弊大于利的,他具体分析了了三个问题,并提出了自己的想法和建议。
纺织检测仪器主要产品情况分析1、纤维测试方面2、纱线测试方面3、织物测试方面4、过程监控方面纺织仪器制造业的主要问题与分析1、纺织仪器制造企业中有实力的企业太少2、整个行业缺乏应有的管理和统一部署3、无序的市场竞争导致产品价格持续走低4、价格制约了仪器质量的提高发展国产纺织仪器业的几点建议1、重视应用性的基础研究,开发具有自主知识产权的纺织仪器2、必须加强计量检定规程、校准规范的制修订工作3、在线监测仪器是今后纺织仪器发展的一个方向4、发展基于离线和在线综合检测的集约化数据检测和质量管理的计算机网络系统最后,他还鼓励我们同学认真学习,来改变这种不利的局面,做好纺织品检测事业的接班人专业学习
(一) 纤维性能的测试是纺织检测技术领域较难的一个方面。
主要原因是试样品种多,状态杂乱无章,待测数量巨大等。
国产的纤维类仪器已有很长的历史,从早期的手动、慢速、单指标仪器发展到现在的大容量测试系统,从棉纤维、毛纤维的质量检测仪器发展到麻纤维、羊绒、化纤等各方面的测试仪器。
(二) 纱线测试仪器的品种已经很全,如电容式条干仪、光电式条干仪、全自动单纱强力仪、纱疵分级仪、捻度仪、毛羽仪、支数秤等,有的已达到国际先进水平。
在单纱强力仪方面,生产企业多达三十余家,半数以上都有了全自动强力仪产品,部分还具有高速拉伸功能。
适用于化纤及帘子线的强力机国内也有生产,拉伸最大强力可达500n,伸长率范围可达到800%。
**市电子仪器有限公司在这方面始终走在前列,其中强力仪是该公司的强项之一,强力仪大致又分为两大种:
。
(1) lly-06型的单纤维强力仪
(2) yg061型的单纱强力仪企业党员先进性作用发挥的思考与实践文章作者:
slnax文章加入时间:
2005年10月27日16:
42党的先进性是我们党的立党之本和生命之魂,如何使企业党员在新的历史条件下始终保持先进性,是企业党建工作所面临的一个重大*问题。
党员先进性作用发挥,对促进企业长足进展具有重要的理论意义和现实意义。
一、企业党员存在的主要问题根据党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求,结合企业实际,我们认为,影响企业党员先进性作用发挥的主要问题有以下几方面:
1、思想上对先p;保持党员的先进性是一项复杂的系统工程,它既是党员的义务,也是党组织的任务。
党组织要严把党员“入口”关,疏通“出口”关,加强培训,强化管理,建立长效机制,保持党员队伍的先进性和纯洁性,不断提高整个党员队伍的素质,充分发挥好党员的先进性作用。
一、要严格标准,把好“入口”关,疏通出口关。
积极稳妥地做好发展党员工作,不断补充党内新鲜血液,是保持党员先进性的内在要求。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总要求,严格把好“入口”关,坚持*党员的标准,保证新入党党员的质量,防止落后分子、不健康分子的进入。
在*党员中选拔任用干部,更要进一步把好关,坚持民主考评、公平竞争、择优汰劣,保证党员干部队伍的高素质、高质量,坚决杜绝种种品行不端者、以权谋私者、昏庸无能者混入干部队伍。
要不断改进党员和干部的考察选拔机制,切实把真正优秀、“*上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的人才选拔出来。
改进和完善入党选拔的制度和机制,是保证*党员质量和先进性的第一个关口。
在严把“入口关”同时,注意疏通“出口”,严肃处理不合格党员。
对触犯刑律的党员,坚决开除党籍,对缺乏革命意识,不履行党员义务,不符合党员条件,经批评教育限期改正仍无转变的党员劝其*,保持党员队伍的纯洁性和先进性。
二、要加强党员的教育、培养,提高企业党员的整体素质。
根据企业实际,规范企业党员活动设施和阵地,坚持把抓好党员的思想*教育放在首位,立足于企业的特殊环境和实际情况,积极开展经常性的思想*工作,加强对党员的理想、宗旨、党员标准和组织纪律的教育,特别加强“三个代表”重要思想和“十六大”精神的教育。
教育党员处理好坚定理想信念,使广大党员认识到支持企业发展是促进社会主义市场经济发展的需要,也是党的事业的需要。
要加强对党员进行市场经济理论、科学技术知识、经营管理知识、岗位技能的培训,改善党员的知识结构,使广大党员成为企业生产经营和技术攻关的骨干分子。
要加强先进性教育,树立先进典型,大力挖掘和培养生产经营中的先进典型,在广大党员中树立起一面面旗帜,不断唤起党员的先锋意识,促进党员跟着学,照着做,形成你追我赶,争先争优的良好氛围。
三、注重实效,把好管理关。
要根据“党情”的变化和企业党员的特点,积极探索企业党员管理的科学化、制度化、规范化的新路子。
要更新管理观念,改进管理方式把检查、督促、考核、激烈党员发挥先锋模范作用作为党员管理的主要内容。
建立和完善奖罚分明的激励机制,努力营造出积极进取,创优争先的工作氛围。
四、抓载体,增活动。
一方面通过建立学习型企业的长效机制,规范载体,落实党建工作目标责任制、党员目标管理、“党员责任区”、党员先锋岗”、“公司榜样岗”,健全“三会一课”和党内民主生活会等规范企业党建工作。
另一方面党组织利用工作空隙和业余时间开展丰富多彩的党内活动,鼓舞党员的士气,激发党员热情,促进企业党组织活动的有效开展。
五、适应新形势的需要,探索建立流动党员的管理机制。
市场经济条件下,随着经济成分多样化,就业岗位和就业方式多样化,企业党员流动越来越多,范围也越来越广,一味放任自流,必然会出现党员管理的空当,影响党的战斗力。
企业要本着有利于党员合理流动、有利于党组织对党员的有效管理的原则,建立好流动党员的管理机制。
通过有效管理,充分发挥企业流动党员在企业发展中的先锋模范作用。
在实践工作中xxx公司用党员的先进性来感召人,通过组织学习培训营造积极向上的企业文化氛围。
通过倡导党员“三个在前”即提高素质学在前,本职岗位干在前,急难险重冲在前和“十个带头”,充分保证了企业党员的先进性作用的发挥,推动企业走上了良性发展的轨道。
xx根据自己企业实际,建立了党员活动室、阅览室、员工培训室,定期对党员进行思想*教育。
通过坚持“三会一课”制度、“三个代表”重要思想教育及十六大报告学习,结合了“三回忆、二对照、一明确”活动,即回忆入党时申请书是怎样写的;回忆入党前是怎样努力工作的;回忆入党是怎样宣誓的。
对照党章,锤炼党性;对照党员标准,看自己是否合格。
通过给自己“画像”定格,明确自己的努力方向。
通过经常性的学习教育,提高党员素质,增强了党性党纪的观念。
xx为丰富党员活动,开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“公司榜样岗”等活动载体,要求党员在责任区做到“三有三无”,即关键岗位有党员,困难面前有党员,突击性攻关有党员;党员身边无事故,党员身边无次品,党员身边无违纪,不断提升党员的光荣感、责任感、使命感。
同时开展了各种有教育意义的活动,直观使党员受启发、受教育、受感染。
如在建党81周年组织全体党员、入党积极分子和“三培养”对象到嘉兴南湖“一大”会址重温入党誓言;“七一”公司党支部与市委宣传部、市广电报社机关党组织举行党在我心中“七一”系列活动;生产淡季组织生产骨干党员参观大陆连岛工程,进一步激发党员爱岛爱乡爱企业的情感;今年“七一”公司将组织全体党员、入党积极分子、生产技术骨干到井冈山缅怀革命先辈的丰功伟绩等等。
公司坚持每年开展一次优秀党员、优秀党务工作者评选活动,评出的先进典型通过黑板报进行事迹宣传,并每人给予500元的物质奖励。
通过激励机制使广大党员进一步增强了责任感和荣誉感,促使他们发奋钻研业务、带头讲奉献、带头创优质,党员的先进性作用也得到了更好的发挥。
xx公司要求每位党员都实行“挂牌”上岗,公开亮明自己身份,使其区别与普通职工,目的是让党员有荣誉感外,也使他们时刻置身于职工的监督下。
用他们党员的话讲“现在挂上党员牌,工作中不好意思偷懒,总想比别人多做些。
”目前在xx企业各个工作岗位上都能看到党员同志身先士卒的身影,广大职工看在眼里,热在心中,对党的信任感增强了,党组织的凝聚力也提高了,党群关系更加融洽了。
“一个党员一面旗帜”真真切切体现在合源党员的行动中,正是由于党员良好的形象和过硬的作风,赢得了董事会、经营班子、广大员工的认可,从而提高了党组织的地位和影响力。
实践在不断发展,党员先进性的标准、内涵和保持党员先进性的方法途径也必须适应实践发展的要求。
只有适应时代发展的要求,不断发挥企业党员的先进性,党员先进性才能得以永久保持。
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