学生会组织部面试题.docx
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学生会组织部面试题.docx
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学生会组织部面试题
学生会组织部面试题
篇一:
组织部面目
组织部竞选面试参考问题
组织部选择干事的要求:
做人:
1.
2.
3.
4.要求干事绝对不能自我,人外总有人,为人要谦虚懂礼。
善于与人倾心交谈,能理解别人的难处和表达自己的需求。
要求自己的观点和为人处世的准则,刚正不阿,评定事物对事不对人。
有善心、有恒心、有决心,对学生会的发展怀有热情。
做事:
5.勤劳朴实,没有怨言,愿意付出多于回报。
6.组织部需要的干事本身不要太忙,因为有许多事情需要他们耐心的去做。
7.做事要有耐心、要细心,在遇到困难的时候善于寻求帮助。
8.工作中遇到困难善于协调。
9.责任感要强,交给是自己的事坚决负责到底,及时处理,及时反馈。
10.能够坚持到底
单一问题
1、你认为组织部为什么叫组织部,你对“组织”这个词怎么理解?
2、如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。
3、你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。
4、你认为做人最重要的一个原则是什么?
做事呢?
5、如果你在一家公司工作,上级交你一项工作,你不会做,但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了,你会怎么办?
6、一场马拉松比赛中,原先跑在第100名的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?
7、你哪方面比较擅长?
你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
8、你怎么处理原部门与组织部的工作?
9、各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作,你觉得你能胜任吗?
10、你觉得你做事能让别人放心吗?
遇到技术问题怎么办?
人手不够怎么办?
发生纠纷怎么办?
11、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?
为什么?
12、成为组织部的一员不会有想象中的光荣,反而干的事学生会最苦最累最烦人的活,分不清哪个部门该做的活就交给组织部做,而且丝毫没有好处,你会继续选择进入组织部吗?
你认为组织部该不该干这么多杂事?
13、
14、
15、
16、
17、
18、
19、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
说出你们部门你最不满意的一点。
你自己部门的同事怎样评价你。
你觉得对吗?
分析一下自己的优缺。
你有什么问题要问?
你觉得你怎样的同事是你无法容忍的?
你希望在团队中处于怎样的位置?
你愿意受到打击还是受到表扬?
20、
21、
22、
23、
24、
工作中什么事会让你失望?
你该怎样避免?
团队和个人能力,你更注重哪一个?
你会拒绝和什么样的人一起做事?
如果这次面试你没进入组织部,你会感到沮丧吗?
接下来怎么做?
你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么?
小组问题
风度、教养、见识、反驳的态度、倾听的态度、语气、创意、合作意识、协调能力、总结能力、思维、实干、
1、讨论:
现在我们要统计全学院的团员信息,工作量可想而知,交给你们四个人去做,你
该怎么完成,现在讨论,用最短的时间给我们一个方案。
谁愿意做组长(先看谁主动意愿)。
通过讨论选出你们这次任务的组长,为什么选他做组长。
统计信息过程中你们觉得该注意哪些问题?
会出现哪些问题?
2、你觉得你们中谁最适合进入组织部,为什么?
谁最不适合,为什么?
3、指出我们这个面试过程的缺点,分别指出我们两个部长的缺点。
4、讨论:
谈谈你们对部门文化的理解,讨论一个部门应该从哪些方面着手建设部门文化。
5、讨论:
一个活动,例如新生才艺秀,该从哪些方面展开总结,举例说明。
说明总结的意
义。
6、讨论:
如何处理团队与团队之间的纠纷?
7、讨论:
如果你们是领导,例如你们是学生会主席团成员,你们希望选择怎样的人才做各
部门部长?
简单讨论一个组织需要的人才结构?
篇二:
大学学生会面试流程及面试题目
学生会面试一般分为自我介绍环节和问答环节及面试题目
一、自我介绍环节:
一般要包括姓名,性格特征,相关的经验。
自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为至少要体现端正的态度。
简短的介绍中给学长学姐们的印象至少要有这三要素:
肯吃苦,听话,有主见。
二、问答环节的可能问题与回答如下:
1你对学生会有什么了解?
学生会是一个学生团体组织,主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题,同时丰富同学的生活,提高和锻炼自己的学生组织。
2你为什么要进学生会?
乐于之人是我的爱好,我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己,同时从中锻炼自己,学生会正是这样一种组织。
3你进了学生会会有哪些作为?
根据不同部门,做法不同
4进入外联部你觉得你有那些优势?
良好的语言表达能力,沟通能力,较为外向的性格,乐于挑战自己
5如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
和部长的意见不同时,首先回头看看自己的观点是否存在问题,是否切合实际,毕竟部长的相关经验丰富一些,当确信无误时,可以与部长商议,大学是百家争鸣的场所,不必拘泥,有思想,有问题就大胆一些。
6在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?
”
负责的工作根据个人爱好,服从领导安排,每份工作都有他不同的地方,不同岗位可以学到不同东西。
7对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
团队的力量大于个人,永远记得这一点
8如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
任何人都不能保证每个人都喜欢自己,平常心对待,君子坦荡荡。
9你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。
10学习和工作矛盾吗?
你怎么处理你的工作和学习的时间?
学习和工作不矛盾,因为学习是提高自身的素质和知识,使得自己更好地完成工作,这个是互补的。
其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。
11你认为做学生干部最重要的是什么?
最重要的就是要和身边的同学搞好关系,人际关系是一个大问题,搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成,也能使我的课外活动有了更多的选择。
12你在面对部分学生抱怨学生会时,你是怎样做的?
我会挺身而出,与同学们进行思想交流,尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚,让同学们对我们的工作有信心,更加支持我们今后的工作。
或采取意见信的形式,鼓舞同学向学
生会提意见,让我们对做得不好之处有所了解,并进行改正。
13你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你怎样邀请?
我会先向这位老师问好,顺便和他聊聊近况,等到气氛缓和之后再提出我们的邀请,相信老师是不会拒绝我们的。
三、面试题目
大学学生会面试问题
1.当学生会干部会不会影响学习?
2.如何看待学生会工作与学习之间的关系?
3.学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?
4.对同学上学带手机的用途和利弊分析
5.对你理想中师生关系的设想
6.当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?
7.谈谈对自己优缺点的认识
8.当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?
9.对于组织学生活动,会如何处理?
10.对新一届学生会有哪些建议?
赞同
1.你对学生会是怎么看的这个集体的?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.
2.如果你这次没有进入学生会**部门呢?
如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!
“记得最后结束要说”谢谢!
“总之问的问题一般不是是非问题没有标准,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
3.你为什么要加入学生会?
回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:
一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4.你怎么处理学习与工作的关系?
如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?
(应变能力)
这个问题我会好好利用课堂时间学习,课下多复习。
工作我会抽出课下和业余时间来做。
如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。
他要是死缠着问,你就说一定会尽量和别人调下,先做学习上的,毕竟学生的本职工作就是学习。
5.你怎么协调各个部之间的关系?
(处事能力)
这你最后把各部门的工作简单了解一下,回答就轻松点。
主要就平时多沟通协调这方面回答。
6.你进入学生会后有什么设想?
一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。
7、你哪方面比较擅长?
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
8.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
(这个很简单我就不用给多说了)
9.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
(同上)
10.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
如果你担任过你应该好回答,如果没有,我可以给你出个主意,有时候某些情况自己是可以说个小谎的,没人去查你以前也不可能查到。
不要谎说太大了只是一些班里学习委员呀,学生会委员什么的都成。
11.如果你进了学生会,干部和学生的关系?
平日里多和同学沟通交流,去了解他们平日里遇到的一些问题,尽自己所能为大家排忧解难等。
12.你觉得你的优势是什么?
会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势:
细心、热心、耐心。
等。
13.如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?
这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
可以追问
1.当学生会干部会不会影响学习?
2.如何看待学生会工作与学习之间的关系?
3.学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?
4.对同学上学带手机的用途和利弊分析
5.对你理想中师生关系的设想
6.当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?
7.谈谈对自己优缺点的认识
8.当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?
9.对于组织学生活动,会如何处理?
10.对新一届学生会有哪些建议?
1.这个看个人,因为学生会本身就是锻炼自己综合能力,如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。
只要自己好好调节,是不会影响的,同时还会学到很多东西。
2.工作与学习之间确切说没有太大界限,可以用学习的东西应用在工作上,在工作中同样可以学会很多书本上学不到得东西,两者是相互辅助的。
3.多和别人交流,不要认为自己高人一等什么的,要团结别人,尊重他人,做事认真负责,说话做事稳重,赢得他人尊重自然有了威信。
4.手机方便大家联系,有什么事可以打电话。
但是有些事情用电话说清楚了之后,反而容易拉开人与人之间得距离。
毕竟电话是不能传达表情,态度这些内在得东西。
5.师生关系要亦师亦友,老师不光只是知道我们得学习,还有生活,人生道理。
而平时可以像朋友一样交流沟通,指出我们工作上得不足。
6.学习退步要找出退步原因,认真改正自身不足,只有不断改善自我,才能更好的学习工作。
7.我的缺点是凡事太过于认真,一旦工作学习就投入进去,喜欢追求完美,尽力做到最好。
不过,这同样也是我的优点,负责任。
8.尽量不能与人发生冲突,说明原因,请被检查人能理解自己职责所在。
9.组织活动首先要好好策划,考虑活动内容,时间,地点等。
同时还要注重安全,不可造成他人困扰。
经过详细策划再实施。
10.多学习学长学姐,吸取前人经验,纠正自身缺点,团结互助,多沟通交流,完善自身。
篇三:
组织部笔试题
建筑工程学院2021届团总支学生会组织部笔试题
1.谈谈你在大学有什么目标和规划?
2.你以前组织过什么活动?
你是怎么做的。
如果叫你来策划迎新生晚会,你会怎样来策划?
3.推、拖、拉是管理的有效方法吗?
谈谈你的看法。
4.在学生会里,有时会因工作协调,让你做体力类的工作,你如何看待?
5.当你发现自己被处于闲置状态,没有工作,你会怎么做?
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