电销工作计划怎么写.docx
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电销工作计划怎么写.docx
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电销工作计划怎么写
电销工作计划怎么写
第1篇:
电销工作计划安排
电销工作计划安排
由于我部门才成立不久,在人员方面严重不足,现拟定以下几点:
1、销售人员的招募、选择、培训。
上个月陆续面试一些应届毕业生,由于人员毕业论文一事耽搁一段时间,这个月初会陆续到岗。
招聘人员一事仍需持续进行。
对于新进人员,我会着重进行一系列的培训,例如公司背景、公司优势、报价、材料、量房、验房、话术等,让新进人员尽快达到一个工作状态。
2、制订销售计划。
每周六周日活动,名单我先筛选一次,确定信息量准确,再平均分配下去,制定一定工作量,提高工作效率;让销售人员每周制定自己的工作计划,确保活动当日的业绩。
3、确定销售政策。
首先在话术开场白,每周针对不同的活动或者根据不同楼盘的客户信息更新话术,从不同的渠道收集一些成功的案例及时与大家分享,从中吸取经验,让人员每周都能接触到不一样的;其次我会每天起到一个带头,先开始打电话,带动人员的积极性,起到表率作用。
督导人员按时从事电话销售,以保证每天的工作量能完成,及时统计数据。
4、销售业绩的考察评估。
每次活动报备的客户数量及客户信息,我再从中精确评估后上报,以保证报备数量能更准确。
5、销售渠道与客户管理。
在有条件的允许下,培养人员多方面发展,例如楼盘考察、渠道拓展、设计理论学习等,力求培养全能销售人员;后续客户信息管理上,每周督导人员及时跟单,了解客户信息资料,详细讲解跟单流程,协助人员回访客户,必要时我自己会亲自跟单。
汇报人:
日期:
第2篇:
电销月工作计划
电销月工作计划
篇1:
电销月总结。
月总结
不知不觉已经一个月了,总体来说,我对自己并不满意,但是这期间学到的东西,取得的进步,让我也感到些许的欣慰。
下面我将分一下几点对我过去的工作进行总结。
一、业务开展的情况我沿着老销售人员给我指引的方向,简单的就是多打电话,寻找有意向的客户,如果不打电话,什么都没有。
在这一个月期间里,几乎每天的时间都是寻找客户,因为只有雄厚的客户资源,才能发现更多的销售机会。
二、工作中的问题和困难1、再电话中,有时候遇到主控性很强的客户,很容易被客户引导走,偏离了自己的想法,同时也忘记了该怎么去把客户引导到自己这一边上来。
2、对工作的积极性不高,不够投入。
缺乏销售方面的技巧和心态,当受到客户拒绝时,还是会不由得产生一丝沮丧。
3、同客户再电话上联系完之后,再QQ上还是处于被动,还是不能独立聊天。
4、再电话上和客户联系的时候语述太快,自己明白,但是客户不一定明白。
三、今后学习的方向及措施1、尽一切努力学习销售的技巧,锻炼销售心态!
销售技巧方面,需要在工作中学习,碰到问题多向公司资深销售咨询!
2、对自己销售产品有良好的认识,才能得到客户的信任!
时刻把握客户对自己销售产品的热度。
3、加强商务方面的技巧,加强客户对自己销售产品的意向。
4、加强自身的时间管理和励志管理,对于有意向和没意向的客户资料要整理适当。
篇2:
电销工作总结与计划
工作总结与计划
总结
转眼间上班已经快一个月了。
在这将近一个月的时间里,我经历了初入公司的茫然无措,到新员工培训阶段,然后到个人与工作的磨合阶段。
虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的公司新员工的成长过程。
这个阶段既有收获又有不足,现在我把自己的这个阶段的工作总结如下。
在培训过程中,我了解了公司的企业文化,知道的公司的核心价值观(好学习,勇承担,乐分享,团队合作,保持激情,超越梦想)和公司的服务理念(专业、快捷、诚信、互帮互利),了解了员工的晋升空间,并开始接触知识产权行业的专业知识,并在随后的工作中一直在学习。
学习了电话销售的技巧和电话资料的查找,并在随后的工作中一直在实践,并在不断的调整自己的心态,通过克服一个又一个的困难,使自己快速成长。
我在工作的磨合过程中觉得,其实就是一个适应工作和工作环境、节奏和工作方式的一个过程。
还是一个在挫折中不断调整自己的一个过程。
在这个过程中我经历了从第一个电话不知道怎么开口的忐忑不安到后来的极为熟悉的开口称呼,从一开始的固定模式到后来的不断调整自己的策略的过程。
从一开始的打电话的盲目到后来的通过资料可以大致确定自己的谈话策略的过程。
从对业务的不熟悉到工作过程中不断的了解工作内容和专业知识的过程。
。
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但是在工作的过程中我还是有很多的不足。
对专业知识的欠缺,对谈话技巧和策略的掌握还不到位,还有对资料的查找还没有找的很好的方式,因此在这将近一个月的时间里还没有出现可以签单的意向客户,即使出现过也因为自己的不足而没有把握好。
因此我觉的还是有很多东西需要学习。
公司的早会和工作过程中的培训给了我很多心灵上的成长,在我看来有时候心灵上的成长更重要,这会使一个人思考问题的方式更成熟和有利于自己的发展。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与能力,公司陪伴我走过人生很重要的一个成长阶段,使我懂得了很多。
不断完善的公司制度,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作能力,为公司做出应有的贡献。
计划
在新的一个月里,我对自己的工作安排如下:
1尽快熟悉商标书中的商标分类和学习推类的技巧。
2熟练不同业务情况下的报价把握和内容。
3通过上个月的这段打电话积累的意向客户,争取月初出一单。
4积累技巧和意向客户,争取完成目标。
5转换思路多找一些不同行业的电话打,从而积累自己对市场需求的把握,为积累意向客户和自己以后下手的方向做准备。
以上是我对三月份工作的总结和对四月份工作的计划,如有疏漏,还请指教。
惠宝林
XX-4-5
篇3:
销售员月工作计划书内容
光想是没有用的,唯有马上行动才是根本为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划:
一、对销售工作的认识:
1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,
更好为客户服务,显得行业的专业性;
2、先友后单:
与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处
为客户着想,把客户当成自己朋友,达到思想和情感上的交融;
3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心;百
倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘;4、去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任
何一个潜在客户要自信专业性的进行交流;
二、对销售工作的提高:
1、制定工作日程表;(见附表)
2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上
的不足,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率;3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;乐观积极向上
自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;
4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜
访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:
5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、
职位、权限以及个人性格和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知
识的应付方案;
6、对陕西省、山西省、江西省、河南省四大省市、县公路段
单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访;
7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购
情况及相关重要追踪人;
三、重要客户跟踪:
1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;3、浙江省临安市公路局、淳安县公路段、昌化县公路段、建
德县公路段的相关负责人;
4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;
5、河南市政管理处的姚科长;
以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作;敬请魏总对此计划不全的一面加以指点,谢谢!
工作日程表(附表)
篇4:
电销部周计划
电销部本周总结和下周计划
篇5:
公司电销员XX年工作计划内容
公司电销员XX年工作计划内容电销XX年工作计划内容
从刚开始的拒绝率达到90%以上,到现在我已积累几百客户。
其中的滋味真是一句话难以形容。
正因为这些拒绝让我的心态变得更好,更成熟,能有今天的成就我感谢这些客户。
以下是我做出的xx-xxx-x年电话销售工作计划:
在年度销售工作计划里我主要将客户信息划分为三大类:
一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
今年的销售工作计划我对自己这样要求:
1:
每周要增加5个以上的新客户,还要有5到10个潜在客户。
2:
一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:
见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:
对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5:
要不断加强业务方面的学习,多看书,上查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:
对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:
客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:
自信是非常重要的。
要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:
和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:
为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额,为公司创造更多利润。
以上就是我20xx年工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
为公司做出自己最大的贡献。
篇6:
电销工作心得与计划
工作计划
通过在马可波罗这段时间的工作,发现自己各方面欠缺的东西很多,包括适应能力\\抗压能力\\语言表达能力\\应变能力都比较差,这些自身问题我必须在最短的时间内克服掉,将这些负面的影
响转化为工作中的动力源泉.
问题对策:
端正心态,把每天的工作当做生活中的一种乐趣,一种收获.坚持每天鼓励自己别放弃,别让自卑影响心情.
虚心请教同事,多提问,多学习,多记录,改变自己最大的缺点.坚定所定的目标,与内心作斗争.不完成目标誓不罢休.
严格要求自己的行为,用心去做工作中的每一件事.争取做最好的自己.
每天要反复告诉自己,我一定是最棒的,我一定能行,别人能做到的事情,我辛红平照样可以做到,只是在于时间的问题.日工作详细如下:
一日之计在于晨,每天早起,学习经典话术.
早晨8:
20之前务必到公司,做一天的工作准备.
9:
00----11:
00开发新客户,至少1小时以上的通话时长,意向客户(2个以上)!
11:
00---12:
00跟踪老客户,争取提高客户信任程度!
中午放松自己,保持下午工作中精力充沛.
14:
00----18:
00跟进订单,开发新客户,至少3小时以上
通话时长。
保持每日通话时长在4小时以上,意向客户不可少于5个以下。
与客户沟通中遇到的棘手问题,在这个时间里跟同事或主管请教,当天问题,当天解决,绝不留在明天。
篇7:
公司电销员XX年工作计划内容
公司电销员XX年工作计划内容电销XX年工作计划内容
从刚开始的拒绝率达到90%以上,到现在我已积累几百客户。
其中的滋味真是一句话难以形容。
正因为这些拒绝让我的心态变得更好,更成熟,能有今天的成就我感谢这些客户。
以下是我做出的xx-xxx-x年电话销售工作计划:
在年度销售工作计划里我主要将客户信息划分为三大类:
一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
今年的销售工作计划我对自己这样要求:
1:
每周要增加5个以上的新客户,还要有5到10个潜在客户。
2:
一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:
见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:
对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5:
要不断加强业务方面的学习,多看书,上查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:
对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:
客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:
自信是非常重要的。
要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:
和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:
为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额,为公司创造更多利润。
以上就是我20xx年工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
为
公司做出自己最大的贡献。
篇8:
最新电话销售年度工作计划范例
最新电话销售年度工作计划范例
这是一篇最新电话销售年度工作计划范例,文章从四方面内容向大家展示了电话销售人员对工作的详细规划与部署,体现了销售人员对工作的尽职尽责。
下面让我们一起来看看吧!
一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求
1:
每周要增加*个以上的新客户,还要有*到*个潜在客户。
2:
做好电话销售工作总结,一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:
见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:
对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5:
要不断加强业务方面的学习,多看书,上查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:
对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:
客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:
自信是非常重要的。
要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:
和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:
为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额,为公司创造更多利润。
工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
为公司做出自己最大的贡献。
以上就是我们为大家提供的一篇最新电话销售年度工作计划范例,更多精彩尽在,敬请随时关注哦!
篇9:
电销部月度常规激励方案申请
资产管理有限公司电销部
电销部月度常规激励方案申请
为了充分调动团队员工工作的主观能动性和加强联系客户的积极性,结合坐席的实际工作量,特制定如下每月的奖励方案。
第3篇:
电销工作心得与计划
工作计划
通过在马可波罗这段时间的工作,发现自己各方面欠缺的东西很多,包括适应能力\\\\抗压能力\\\\语言表达能力\\\\应变能力都比较差,这些自身问题我必须在最短的时间内克服掉,将这些负面的影
响转化为工作中的动力源泉.
问题对策:
端正心态,把每天的工作当做生活中的一种乐趣,一种收获.坚持每天鼓励自己别放弃,别让自卑影响心情.
虚心请教同事,多提问,多学习,多记录,改变自己最大的缺点.坚定所定的目标,与内心作斗争.不完成目标誓不罢休.
严格要求自己的行为,用心去做工作中的每一件事.争取做最好的自己.
每天要反复告诉自己,我一定是最棒的,我一定能行,别人能做到的事情,我辛红平照样可以做到,只是在于时间的问题.日工作详细如下:
一日之计在于晨,每天早起,学习经典话术.
早晨8:
20之前务必到公司,做一天的工作准备.
9:
00----11:
00开发新客户,至少1小时以上的通话时长,意向客户(2个以上)!
11:
00---12:
00跟踪老客户,争取提高客户信任程度!
中午放松自己,保持下午工作中精力充沛.
14:
00----18:
00跟进订单,开发新客户,至少3小时以上通话时长。
保持每日通话时长在4小时以上,意向客户不可少于5个以下。
与客户沟通中遇到的棘手问题,在这个时间里跟同事或主管请教,当天问题,当天解决,绝不留在明天。
第4篇:
电销工作总结与计划
工作总结与计划
总结
转眼间上班已经快一个月了。
在这将近一个月的时间里,我经历了初入公司的茫然无措,到新员工培训阶段,然后到个人与工作的磨合阶段。
虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的公司新员工的成长过程。
这个阶段既有收获又有不足,现在我把自己的这个阶段的工作总结如下。
在培训过程中,我了解了公司的企业文化,知道的公司的核心价值观(好学习,勇承担,乐分享,团队合作,保持激情,超越梦想)和公司的服务理念(专业、快捷、诚信、互帮互利),了解了员工的晋升空间,并开始接触知识产权行业的专业知识,并在随后的工作中一直在学习。
学习了电话销售的技巧和电话资料的查找,并在随后的工作中一直在实践,并在不断的调整自己的心态,通过克服一个又一个的困难,使自己快速成长。
我在工作的磨合过程中觉得,其实就是一个适应工作和工作环境、节奏和工作方式的一个过程。
还是一个在挫折中不断调整自己的一个过程。
在这个过程中我经历了从第一个电话不知道怎么开口的忐忑不安到后来的极为熟悉的开口称呼,从一开始的固定模式到后来的不断调整自己的策略的过程。
从一开始的打电话的盲目到后来的通过资料可以大致确定自己的谈话策略的过程。
从对业务的不熟悉到工作过程中不断的了解工作内容和专业知识的过程。
。
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。
。
但是在工作的过程中我还是有很多的不足。
对专业知识的欠缺,对谈话技巧和策略的掌握还不到位,还有对资料的查找还没有找的很好的方式,因此在这将近一个月的时间里还没有出现可以签单的意向客户,即使出现过也因为自己的不足而没有把握好。
因此我觉的还是有很多东西需要学习。
公司的早会和工作过程中的培训给了我很多心灵上的成长,在我看来有时候心灵上的成长更重要,这会使一个人思考问题的方式更成熟和有利于自己的发展。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与能力,公司陪伴我走过人生很重要的一个成长阶段,使我懂得了很多。
不断完善的公司制度,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作能力,为公司做出应有的贡献。
计划
在新的一个月里,我对自己的工作安排如下:
1尽快熟悉商标书中的商标分类和学习推类的技巧。
2熟练不同业务情况下的报价把握和内容。
3通过上个月的这段打电话积累的意向客户,争取月初出一单。
4积累技巧和意向客户,争取完成目标。
5转换思路多找一些不同行业的电话打,从而积累自己对市场需求的把握,为积累意向客户和自己以后下手的方向做准备。
以上是我对三月份工作的总结和对四月份工作的计划,如有疏漏,还请指教。
惠宝林
2021-4-5
第5篇:
电销筹备计划书
电销筹备计划书
湖南分公司
拟稿日期:
2021年12月
拟稿:
高小萍审核:
王伟平
电销中心筹备计划书
一、筹备组体系结构及职责分工..
1.1筹备组体系结构..1.2筹备组职责分工..二、主要筹备项目..
2.1职场建设及系统架设.....
2.1.2职场装修阶段...2.1.3电销系统、设备的架设调试阶段.........2.2电销体系构架...
2.2.1电销管理团队人员招聘(20天)........2.2.2梳理电销运营、管理流程,进行内勤培训......2.3电销人员招募及培训....
2.3.1电销人员招聘(30天).2.3.2人员培训.2.4电销业务开展前期准备
2.4.1行政报备及统一呼出号码公示2.4.2电销话术及相关技能资料和行销工具的准备..2.4.3客户数据积累...2.4.4策划、启动产品宣传及业务推动方案.2.4.5电销中心试运营。
........2.1.1职场选址及协商洽谈阶段........
一、筹备组体系结构及职责分工
1.1筹备组体系结构
1、筹备领导小组组长:
刘卫平副组长:
李险峰
成员:
张路崎张友唐波史向华李青黄璟王伟平2、筹备执行小组组长:
王伟平
组员:
电话行销部-龚磊、王景、丁纯、高小萍
行政人事部、财务部、个险销售管理部、个险培训部、客服部、业管部、信息技术部各指定1人为筹备组联络人
1.2筹备组职责分工
1.2.1领导小组:
负责筹备工作总体规划和方案的最终决策,负责筹备组整体运作的总指挥和总体协调部署。
1.2.3执行小组:
负责筹备工作的各项规划、方案等的组织制定,负责各项筹备工作的执行部署、协调,落实执行各项筹备工作。
二、主要筹备项目
电销中心筹备阶段的项目主要包括电销中心职场建设、系统架设、管理体系构架、电销人员招募培训及电销数据积累等几刚方面的主要工作。
2.1职场建设及系统架设
2.1.1职场选址及协商洽谈阶段
(1)根据电销业务发展规划和电销职能结构,按总公司相关文件要求并结合自身实际情况,确定职场基础设施要求,拟定职场选址具体指标和配套建设计划,满足电销业务的发展需求。
(3天)
(2)初步拟定职场选址原则及建设计划后,即组织办公室等相关部门筹备组成员进行初步选址和现场勘测,评定候选职场;筹备组根据评定情况进行会议审定,确定职场,并拟定职场用地规划方案,制定相关图纸(6天)
(3)组织物控、财务、法律岗相关筹备组人员与物业方进行职场租赁洽谈(3天)
(4)报总公司物控中心职场租赁方案。
(5)签订职场租赁合同。
(1天)
(6)拟定职场装修及配套设施的建设详细规划。
(3天)
2.1.2职场装修阶段
第一阶段:
招标及方案确定阶段
(1)装修工程招标。
前期完成职场建设规划的基础上,按总公司物控批复的要求,进行工程细化和施工招标。
(10-15天)
(2)组织物控、财务、信息技术等筹备组成员对招标单位的设计方案进行评审,遴选出设计与施工的最佳方案,报筹备组领导进行审定,确定设计与施工的中标单位。
(2天)(3)中标单位结合筹备组意见和其他未中标投标材料,对方案进行优化调整,确定最终方案及施工进度安排。
(3天)(4)将最后确定的装
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