南京师范大学地理科学学院学生会章程.docx
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南京师范大学地理科学学院学生会章程
南京师范大学地理科学学院
学生会章程
(2010年11月1日修订)
总则
南京师范大学地理科学学院学生会是学生实现自治自理、自我管理、自我教育的群众性组织机构。
地科院学生会是在院党委、分团委的领导下,以“地承千古人文,理蕴万世精神”的院训为指导,以“创里听韵律,心中见精致”为工作导向,以促使地科院尽早成为一个在各方面普遍达到“最亲切”、“最清晰”的院系为目标的学生自治机构。
为充分发挥学生会在学生自我管理、自我教育中的作用,调动广大学生干部工作的主动性、积极性和创造性,以使我院学生工作进一步制度化、规范化,特制订本章程。
第一章目标与任务
第1条
学生会工作应按照学校、学院的办学指导思想,围绕学校、学院的培养目标,以学生自我教育,自我管理,自我锻炼,自我设计,自我参与,自我创新为原则,有针对性地组织学生喜闻乐见的活动,特别是有利于培养学生专业技能、拓展学生知识素养的活动。
第2条
学生会应致力于打造一个“脚立大地,心向天空,携手并进,蓬勃发展”的组织,应立足于院内学生,从学生的实际需要出发,做一个真正以学生为本,能为学生办实事办好事的学生自治组织。
第3条
学生会的活动品牌应该以“地之韵”系列为主线,设立“地之韵”品牌——爱国之韵、闲雅之韵、博学之韵、乐舞之韵、灵动之韵,并负责品牌的完善、创新和发展等事宜。
第4条
学生会应根据学校的教育阶段工作目标,积极配合学校各部门开展丰富多彩的活动,并在活动中发挥本院的组织和引导作用。
为广大同学拓展视野,培养能力,提高素质创造机会。
第5条
学生会应对各学生组织成员进行针对性地指导或培训,为提高各级学生干部的工作能力和综合素质创造条件。
第6条
学生会应在学生会、学生青年志愿者协会、学生心理协会、学生科技协会间起一定的组织与协调作用,为四个学生组织更好地协作分工服务。
第7条
学生干部必须加强自身素质建设,努力使学生会干部群体真正成为示范群体,带动广大同学更好地发展。
第二章学生代表大会及其常设委员会
学生代表大会
第8条
南京师范大学地理科学学院学生代表大会是全体同学行使民主权力的重要组织形式,是学生实行自我管理的最高决策机构。
它的常设机构是南京师范大学地理科学学院学生代表大会常设委员会——学生会。
学代会的召开,由学生会负责召集。
第9条
南京师范大学地理科学学院学生代表大会代表由各班级、学生会、学生青年志愿者协会、学生心理协会、学生科技协会、新闻中心根据比例选举产生,并经学代会全体会议确认,任期一年,并发放聘书(附件一)。
代会代表占学生总数的10%—12%。
第10条
学代会代表按各选举单位组成若干个代表团,各班团为一代表团,学生会各部门各自组建一个代表队。
第11条
学生代表需由各代表单位民主选出,需能遵守《南京师范大学学生守则》,并有广泛的群众基础。
第12条
学代会代表有权修改《学生会章程》,选举学生会主席(团)人员,审议主席(团)及各部工作报告。
改变或撤销学生会不适当的决定。
学代会代表受广大同学监督,对广大同学负责。
学代会代表如在任期内,违反校规校纪受到处分后,学生会有权取消其代表资格。
第13条
学代会上通过的文件,以民主的形式进行表决,到会总人数超过代表人数的4/5方可进行表决,参加会议代表中,赞成票3/4以上,表决项方可通过。
学代会常设委员会——学生会的机构设置
第14条
学生会通过对学代会负责,体现对广大同学负责。
第15条
学生会主席(团)由3名主席组成。
主席(团)下设秘书处、实践教育中心、生活部、宣传部、文艺部、体育部、联络部。
各部门分别设部长一名,副部长一名。
视情况,主席团至多增加2名主席助理,部门至多增加1名部长助理,但需由主席团审议通过。
第16条
1、主席(团)在任期内,要制定学生会工作规划及学期工作目标、计划,并能经常督促指导学生会各部门的工作,于每学期初、末制定工作计划和工作报告。
每届学生会主席(团)工作到下届学生会主席(团)宣誓就职时为止。
2、主席团应根据本章程精神制定、完善相应工作纪律,并报部长级以上会议审核。
3、学生会各项活动的开展一定要经过学生会部长级会议表决通过,到会总人数超过代表人数的4/5方可进行表决,参加会议人员中,赞成票4/5以上,表决项方可通过。
4、各部门若有活动举办,需至少提前2个星期提交活动策划稿,否则一律不考虑举办。
5、学生会部长级会议人员若有事不能及时参加会议,须提前向主席团请假,否则一律视为无故缺席。
第17条
学生会秘书处受学生会主席(团)的委托,具体组织落实各项工作要求,协调学生会和各学生组织之间的工作联系,使各部门在组织学生进行自治自理,实现自我管理,自我教育时形成合力。
在主席(团)成员缺席的情况下,秘书长可暂为主持学生会日常工作。
其主要工作职能如下:
1、搜集整理各部门活动策划、总结稿;
2、负责处理院内外同学通过各种渠道提出的意见及建议。
3、负责例会的记录,并整理成会议记录。
(会议记录模板见附件二)
第18条
学生会实践教育中心应密切结合“学习”和“实践”这两大核心,举办各类活动。
其主要工作职能如下:
1、营造踏实勤勉、创新发展的实践学习的风气;
2、整合院内外学习实践资源,为学生的自主学习、创新实践提供必要的条件;
3、开展基于夯实同学专业素养、拓展视野、增长知识的各类活动,重点之一为“闲雅之韵——旅行家大赛”;
4、开展益智类的综合活动;
5、协助学生会其他个部做好组织工作。
第19条
学生会生活部举办活动应紧密贴合同学生活。
其主要工作职能如下:
1、负责院系学生宿舍卫生的常规检查;
2、引导学生养成良好的生活习惯,懂得人际交往的一般准则;
3、开展一些服务同学,丰富学习生活的活动,比如“闲雅之韵”电影放映。
第20条
学生会宣传部应以宣传好我院活动为重。
其主要工作职能如下:
1、负责地科院宣传资料的搜集整理、学生会的网页宣传;
2、努力营造生动活泼、积极主动的院系文化氛围;
3、负责院系海报栏的制作、维护工作,保证院系海报栏的及时更新;
4、基于艺术追求开展书法、绘画等方面的活动。
5、举办“博学之韵”专业海报宣传培训和展览。
第21条
学生会文艺部应举办丰富多彩的文艺活动。
其主要工作职能如下:
1、策划和组织各类文娱演出和艺术活动,如“乐舞之韵•迎新晚会”、“十佳歌手大赛”等。
2、营造我院良好的文艺活动氛围;
3、配合学校其他各部门开展相关工作。
第22条
学生会体育部应以增强院内学生自我锻炼意识、丰富学生课余生活为目标。
其主要工作职能如下:
1、策划、组织“灵动之韵—定向越野”等体育活动;
2、配合学校各部门开展工作。
第23条
学生会联络部应为学生会举办的各类活动提供外联服务。
其主要工作职能如下:
1.负责配合学生会活动的外联赞助。
2.负责学生会与兄弟院系,本院个班级,及其他院内组织的联系。
第三章学生会干部
第24条
学生会干部的基本要求与素质:
1、求同存异。
学生会成员需要首先具有包容各种各样的人和事的品质,并且懂得互相尊重对方的想法。
在内部开会讨论时可以就某一事件发表不同看法,但是当最后讨论结果出来时,需要摒弃相互间的小差异,共同致力于一件事情的打造上。
2、自告奋勇。
学生会成员应当具有足够的主观能动性,积极要求上进,具有工作热情和责任感,以积极争取、不畏辛苦的精神面貌去开展工作。
3、一心一意。
学生会成员在加入到这个大家庭的那一刻起,就应当处处注意维护学生会的形象。
在组织开展每一项活动时,都要有克服困难、善始善终的勇气并将之贯彻到实际行动中去。
这需要每一个人坚强与自信,又具有足够的果断与抉择力。
4、协商一致。
学生会成员应首先在学生会内部形成一种互相监督的机制,就要尽一切努力消灭人治的泛滥,一切活动的申报、审核、组织、考评都要按章程来,并在部长级以上会议上形成大多数通过才能付诸实施,以此确保每一项活动开展时各成员都有足够的热情与理智,并真正从心里愿意去为之努力。
5、创新意识。
学生会的成员应当勤于思考,并且思维活跃,具备良好的创新意识和策划能力。
6、学习态度端正。
讲究学习方法,成绩良好,能够合理安排时间,协调好学习与工作之间的关系;
7、品德操行和行为规范优秀。
能以身作则,在同学中起模范带头作用;能够代表广大同学的利益,深入同学中,及时了解并反馈同学们的意见和建议。
第25条
主席(团)成员的要求与具体职责:
1、主席(团)成员在具备基本素质的基础上,还要有独立思考和处理事务的能力,善于观察,能创造性地开展工作,同时,具备一定的组织和领导才能;
2、主席(团)设置执行主席,执行主席须经学生会部长级会议表决商定,执行主席主持学生会常务工作,负责召集学生会主席(团)会议和部长会议;
3、主席(团)在任期内,对学生会各项工作全面负责,对院学生会工作进行全面的协调,确定学生会工作重点和任务,制订学生会任期内工作规划及学期工作目标、计划,经常指导、督促检查学生会各部门的工作,并与每学期初、末制定工作计划和工作报告。
每届学生会主席(团)工作到下届学生会主席(团)宣誓就职时为止。
第26条
学生会各部门正副部长的工作职责:
学生会各部门部长必须具备学生干部的基本素质,同时,具有相关的工作能力。
学生会的各部门部长,全面负责各部门工作,各部门副部长协助部长完成各项工作。
1、秘书处秘书长要协助主席(团)做好日常工作的开展。
在主席(团)全体成员缺席的情况下,可暂为主持学生会日常工作。
具体工作职责:
1)做好学生会工作的总结和计划工作;
2)负责大型活动的协调。
2、实践教育中心主任需有较强的组织实践能力,学习成绩优良。
实践教育中心主任全面负责实践教育中心日常工作。
具体工作职责:
1)整合各种实践教育资源,为广大同学服务;
2)组织丰富多彩的创新实践竞赛等活动;
3)做好活动的计划总结、组织安排等工作;
4)进行中心成员的组织实践培训工作。
3、生活部部长必须要有严禁踏实的工作作风,同时要有特别的爱心。
具体工作职责:
1)引导广大同学进行宿舍环境的布置;
2)给广大同学提供一定的生活常识,提高同学的生活质量;
3)对同学进行人际交往方面的指导和引导。
4、宣传部部长应具有相当的艺术修养和欣赏能力。
具体工作职责:
1)保证院系海报栏的及时更新;
2)负责活动前期的宣传工作。
5、文艺部部长应具有一定的艺术修养、艺术鉴赏能力,同时还应具备相当的组织、策划和创新能力。
具体工作职能:
1)组织各类文娱活动,为全院学生提供展示文艺才华的舞台;
2)努力探索、提高全院同学的艺术修养;
3)积极配合学院其他各部门开展相关工作。
6、体育部部长应有一定的创新思维,且爱好运动。
具体工作职责:
1)组织和策划院系的体育活动;
2)开展院系全民健身活动;
3)配合学校各部门开展活动。
7、联络部部长应具有突出的交际能力与良好的口才。
具体工作职责:
1)制作并及时更新仙林及周边地区各商家的联系方式、性质等材料;
2)根据活动的具体需要指导其成员进行商家赞助联系;
学生会干部任免与考核
第27条学生会主席(团)的产生方法
1、主席(团)竞选采用个人形式报名。
每个主席候选人在每一届学代会筹委会规定的时间内到资审组进行登记报名;
2、资审组根据“候选人素质要求”的各项内容对报名者进行考核与评估,确定主席(团)候选人名单;
3、学代会代表对主席(团)候选人推荐名单进行酝酿,讨论;
4、学代会选举产生学生会主席(团)。
第28条
学生会各部门部长有学生会主席(团)根据本章程第26条“学生会各部门正副部长的工作职责”提名,经学生会部长级会议考察、评议通过后任命,对学生会主席(团)负责。
部长因故离职时,学生会主席(团)可任命代理部长,主持该部门工作,并报学生会部长级会议审议,学生会部长级会议审议两次均未通过的人选,主席(团)不能再任命为代理部长各部门部长根据本章程所规定工作职责全权负责本部门工作。
第29条
学生会干事由各部门根据本章程第24条“学生干部基本素质”自行招募,招新时间为每学年的9月,并设置一个月的试用期,招新报名表见附件三。
第30条
学生会各部门部长严重违反校纪,造成不良影响,经教育仍无悔改者,学生会部长级会议可在商议后罢免该干部的职务;部长工作表现始终不积极,工作态度欠端正,经教育仍漠视工作者,可在征求其本人愿意及老师意见的基础上,经由学生会部长级会议审议免去其干部职务。
学生会各部长将在以下情况下自动免职:
A、受到校纪处分。
B、累计不合格科目达到3门以上。
第31条
学生会主席(团)成员如果出现32条中出现的任一情况,学生会部长会议有权对其中的成员提出罢免案,并在学生会部长会议上全票通过后执行,学生会主席(团)的其余成员可另行推荐主席(团)候选人,经学生会部长会议表决通过后,任命为新的主席(团)成员。
若主席(团)成员有两名被罢免,则主席(团)自动解散,由学生会召集紧急学代会,进行换届选举。
若主席(团)成员提出辞职,则采用与罢免类似的推选过程,如果主席(团)全体辞职,则由学生会秘书处秘书长临时代理学生会主席(团)事务,并进行新的主席(团)的推选工作,经学代会3/4以上代表通过后,任命新的主席(团)。
第32条
干部的考核
1、学生会秘书处建立干部工作档案,对干部所做的每一项工作,参与的每一项活动做好充分的纪录;
2、学生干部在每学期期末做好个人自评工作,小结自己一学期的工作;
3、干部之间进行互评活动,实事求是的小结他人的工作;
4、抽样调查部分同学对学生干部的工作表现的看法;
5、院系分团委在每学期末根据各干部的工作表现,评出优秀学生干部,予以表彰,对于工作不主动的干部要予以指出和批评,。
附则
第33条
本《章程》自南京师范大学地理科学学院第四届学代会审议通过之日起执行。
第34条
本《章程》在学代会闭会期间,有学生代表大会常设委员会负责解释,并根据实际情况作相应修改。
南京师范大学地理科学学院
第六届学生代表大会常设委员会
2010年11月1日
附件一:
兹聘请同学担任地理科学学院第届学生会职务,聘期一年。
共青团南京师范大学
地理科学学院委员会
2008年10月
附件二:
地科院学生会例会会议记录
会议时间
会议地点
会议主持人
记录
参加人员
缺席人员及原因
会议记录
附件三:
地理科学学院学生会招新报名表
有你的参与,我们会做得更好!
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