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工会工作稿件
2018年工会工作稿件
1.用一句话总结工会工作
责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
2.全年的工会工作总结一般写多少个字比较合适
没有特定的要求,一般不少于2000字。
以下仅供参考:
****工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指点,紧紧围绕以分公司为市场运营主体的改革,以维护员工合法权益、促进企业健康进展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会本身建设为关键,深化开展工会工作,全力营造“娘家人”的氛围。
现将全年工作总结如下:
一、突出工会基本职责,推动企业民主管理进程不断调整,完善组织,壮大工会队伍。
随着近年来岗位及人员的调整,消失了部分员工未加入工会的现象。
对此,我们乐观做好新进员工的工作,动员其加入工会组织。
为处理广阔聘用员工的后顾之忧,经与县总工会联系,在2021年成立****直属工会的基础上,根据正值程序,汲取新聘员工加入直属工会组织。
全面推动企务公开工作。
明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。
对企业政务公开工作,我们根据县纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序,完善政务公开的手段与方法。
特殊是在业务款待费、企业严重决策等方面,准时向广阔员工进行公开,推动企务公开工作实现向企业运营管理的广度和深度方面延长。
不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。
我局(公司)在严重决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工看法建议。
同时,公司工会乐观参加各项经济工作,围绕稳定与进展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求看法建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为企业进展献一计”的大争论。
使广阔职工正视单位在改革和进展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪慧才智,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为企业进展征集好建议、好点子。
通过献言献策,共收集到13条事关企业改革进展大局的看法和建议,供应给领导决策,乐观为企业的改革进展出谋献策。
进一步规范合同的签订工作。
一是做好集体合同签订前公平协商工作。
由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商,确保集体合同的公正合法有效。
二是结合企业实际修订合同条款,特殊是今年年薪制高校生参与工作后,工会依据实际状况修订了劳动合同,并顺当进行劳动合同的签订。
三是到期的合同按时进行续签。
9月份,与全体聘用员工进行了合同续签。
截止目前,全体员工均已签订和续签了劳动合同,职工掩盖面达1%。
二、围绕企业中心工作,大力开展岗位成才活动。
今年以来,工会紧紧结合企业的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。
在专卖所(队)和配送中心、客户中心之间开展了争创行业省级文明窗口的活动,鼓舞全体员以乐观的行动,切实参加。
借助专卖、消防技能比武的契机,号召全体工会会员以集体荣誉为重,强化岗位技能熬炼,进一步提高执法力量、消防平安水平,提高完成本职工作的力量。
并且在员工中乐观开展“星级访销员”“星级配送员”的活动,争创省级文明单位。
年初我们就制定了员工培训方案,以贴近烟草实际、注意有用性、适当超前的准绳,对员工进行了培训。
今年以来,我们先后组织干部员工参与了营销学问、法律法规、文明礼仪学问、廉政学问、平安学问、PPT制造等讲座培训活动,使广阔员工进行了很好的训练提高。
同时,专卖、业务的职能部门,还结合岗位需求,从严治兵,广泛开展了消防演练、流程操作、体能测试、真假烟鉴别、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动,将整个员工培训活动不断推向深化。
三、突出工会维权职责,努力为员工办实事。
我们工会坚持有为有位,围绕企业中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动今年以来。
今年以来,我们先后组织员工赴桃花参观、学问竞赛、上街宣扬、技能比武等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了乐观作用,遭到员工好评。
是注意关怀,实施暖人心工程。
今年,工会和直属工会分别组织全体会员进行了健康体检。
工会在体检结果准时通报员工的基础上,对有发病隐患的员工,准时嘱其复检或疗养。
对其中一例严重疑似病例员工,在确诊后,一方面派人前往医院探望,另一方面又发动广阔工会会员为其进行捐款,共筹集捐款87余元,准时送去烟草工会的关怀。
切实处理员工后顾之忧,为员工谋福利。
我们工会乐观为员工谋福利,切实处理员工的后顾之忧,为员工投保5大保险。
按岗位不同准时下发各类劳保用品和高温补助。
对患病员工,准时与社保进行联系,自动进行保险理赔,尽可能地便利员工。
四、贴近实际,完善职工之家建设。
今年以来,工会紧紧围绕企业中心工作,购置器材、充实藏书,组织员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。
在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以顺应企业的改革进展。
不断提高工会干部素养,创建学习型工会组织。
我局(公司)每年支配专人参加上级局(公司)组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设供应必要的物质保障。
下发《细节打算成败》一书,并组织员工进行学习,谈体会、记心得。
提高。
3.工会干部如何做好本职工作
从事基层工会工作不到一年时间,却对工会工作产生深厚的感情,把工会工作当作自已事业的全部,把全心全意为职工当作工会的主旨。
基层工会工作并非是一项没有硬目标,干好干坏一个样的工作,相反,它粗中有细、细中有粗,是一项简单的群众性工作。
它是工人阶级和群众组织,是职工联系单位的桥梁。
联系得紧密与否,双方能否满足,就看工会干部素养水平。
因而,要做好工会工作责任不轻,职工和单位对工会寄予盼望,单位的生产运营工作遇到了困难,在困难的环境下,工会的工作尤为重要。
以下是本人就如何做好基层工会工作谈谈看法和观点:
一、解放思想,创新工作《工会法》的修改和实施,意味着工会工作的地位发生新的变化,同时也对工会干部提出了更高的要求。
一是要做好在责任、保障、维权等方面的工作,每一个工会干部必需懂得《工会法》赋于我们的责任与权利;二是要解放思想、与时俱进、开辟创新。
工会面临着很多新问题,工会干部只要不断顺应新状况新变化,才能更好地做好工会工作。
为此,要快速更新学问面,解放思想,大胆工作,与时俱进;要在工会工作内容和方式上有创新;要尽快顺应社会环境的变化,拓展新思维,更新旧观念。
在开展工作活动中,要组织一些适合本单位工作需要,促进本单位进展的活动,让单位工会工作发挥出与时俱进的活力。
二、立足本职,真抓实干工会工作是一项群众性很强的工作,是单位不行缺少的工作部门。
由于工作的特定性使工会的工作与单位其他业务部门相比,简单给人产生一种虚的感觉。
要消退这种偏见和看法,首先,我们工会干部要立足于本职工作,以维护职工利益为动身点,为职工的利益而想,为单位的进展而想,大力开展各项有利于职工身体健康和单位行业文化为载体的活动。
例如,我段近年来,在上级工会的指点下,仔细开展了沥青路面预防性养护劳动竞赛活动、安康杯竞赛活动、节能减排等活动,今年还参与了南涧县及大理总段建党九十周年唱红歌竞赛、县植留念树、造留念林及万棵树苗进农家活动。
各类活动的有效开展,促进了工会工作,稳定了职工思想,正确训练、引导和激发职工对单位忠实、喜爱单位、无私奉献的工人阶级品行;其次,每个工会干部都要以身作则,做好职工群众的表率。
每项工作都要综合围绕职工利益和单位行政的各项工作来执行落实,让职工的利益保证,也使单位行政的政令畅通,只要这样,工会工作才能有大的作为。
三、提高素养,全心全意为职工服务俗话说得好,人要干一行,爱一行,专注行,假如不爱自已的本职工作、干哪一行如没有好的本事,工作确定干不出好成果,工会工作也是如此。
工会干部假如不喜爱自已的本职工作,对维权的法律法规不熟,又怎样去做好维权?
因而,我认为工会干部必需不断加强学习,汲取新的学问,努力提升综合素养。
只要这样,为职工办实事、办好事才不会成为一句空话。
工会职工工会单位的桥梁作用,打算了只要正确处理协调好三方关系,工会工作才能更好地发挥作用。
基层工会干部要加强工会工作的理论讨论,除了有实践工作的阅历,还要提高本身的理论水平,工会干部要注意理论讨论,提高理论水平,做到理论与实践相结合。
四、对工会工作深化讨论,加强宣扬力度要对工会工作进行深化讨论,加强宣扬。
大理大路管理总段加大宣扬力度,建立了大理总段网站,让广阔干部职工通过乐观投稿和参加学习,有一个相互沟通的平台,沟通各种新阅历、新做法,通过这种相互沟通的学习平台,不只增加了职工的分散力,而且也使职工的文化学问水平不断提高。
南涧段广阔干部职工也乐观行动,各个部门均进行了投搞,一年来,全段共投送稿件80多篇,其中,反映工会工作的有20多篇。
通过参与宣扬不只能提高实际工作的水平和处理问题的方法、力量。
同时,通过理论的沟通活动,扩大了视野,对今后搞好工会工作起到了很好的关心。
五、维护好女职工的合法权益基层工会既要注重女职工干部的培育,又要关怀女职工的生产生活,维护女职工的正值权益,仔细贯彻《妇女儿童爱护法》。
面对过去,瞻望将来,工会女职工工作要连续以科学进展观统领全局,以实施女职工建功立业工程、组织规范和素养提升工程为重点,以进展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线,以贯彻实施《劳动合同法》为依据,加强女职工组织建设为保障,充分发挥基层工会的分散力和向心力,协作上级工会,加强工会女工干部的培训工作,加强工会本身建设,增加分散力和吸引力,做员工的表率。
从事基层工会工作,就要把力量和才智奉献给工会工作,奉献给单位的毎一个职工。
要做到详细状况详细分析,针对不同的人不同的事详细处理;要让职工有家的感觉,做职工的贴心人,对职工的诉求,要乐观去关心处理。
总之,尽本人最大的努力为广阔职工服务。
要依据党的路线、方针、政策,党在各个时期的中心任务和党的工作方针,从以下几个方面开展工作:
完善工会工作机制,切实履行工会工作职责;加强学习,增加大局意识,围绕大局开展好工作;坚持以人为本,努力维护职工的合法权益;坚持加强本身建。
4.关于工会的服务基层奉献青春的演讲稿
敬重的领导、各位同事们:
大家好!
我是商城工会的孙静,我演讲的题目是:
《从工作中查找人生的欢乐》。
有句话说的很好:
“愚人向远方查找欢乐,智者则在身旁培育欢乐。
”什么是欢乐?
就是感到幸福或满足。
什么是幸福呢?
就是生活境遇称心如意。
这样看来,其实很简洁,只需我们对本人清亮的人生满足了,我们不就拥有了欢乐吗?
欢乐是生命的致高境界,是我们每个人最高的人生追求。
人的一生离不开工作,而且大部分时间都需要在工作中度过。
假如,你在工作中感受不到欢乐,人生真的就得到了许多。
所以,我们要在工作中查找欢乐。
把工作当作一种制造性活动,看作一种自我满意,一种艺术创作,全身心的投入,任何人都能从中获得欢乐。
怎样从工作中获得欢乐呢?
我认为,首先要树立起欢乐的工作观。
一个企业从高层领导到最基层员工,假如,大家都带着阳光般的心情干工作,那么,每个人的智力、力量、潜力和综合制造力可以淋漓尽致的发挥出来;其自动性、乐观性的一面也会发挥到极致,这样,可以制造出一种朝气蓬勃,乐观向上,干劲十足,高效率的工作氛围。
莫非不是欢乐的人更聪慧吗?
欢乐是一个人由内而发的心情,是一种乐观的心理形态,是一个人最有价值的无形资产。
用欢乐去诠释工作,人生就远离了怅恨与苦恼,用柔情去打磨日子,岁月将赠予我们无比丰富的回馈。
确立起欢乐的工作观吧!
牢牢握住本人手中,欢乐的钥匙。
对待工作,能否欢乐,取决于心态。
我们不能转变世界,我们却可以转变本人,我们不能转变大事,我们却可以转变心态。
工作,对于每位员工来说,都是一种使命,我们大家喜爱着它,以饱满的心情去完成它,这说明,企业的目标就是我们本人的目标。
工作就是为本人,再苦再累,也会乐在其中。
所以说,要想在工作中查找人生的欢乐,仅仅树立起正确的工作观还不够,还要具备一个乐观的工作态度。
作为商城的一名员工,要一直牢记“在为他人工作的同时,也是在为本人工作”这样一个朴实的理念,以仆人翁的心态,去参加商城的每一步成长,让本人时辰与商城心灵相通,命运相连,用仆人翁的心态和信心面对每一位业户,做好每一件事情。
假如,我们每一个人都有一种仆人翁的参加精神,把商城的事情当作本人的事情来做,不为名利,悄悄奉献,在工作中到处为商城着想,维护商城的利益,做商城抽象的宣扬者和爱护者,同时,把全部可能的成本都降低到最低。
那么在你个人的潜能得到大幅度提高的同时,商城的竞争力也会大大的增加,而你也会认为本人所做的一切都很有价值。
这种精神意识上的自我提升,才是最为珍贵的。
具备了这样的工作态度,你才会对本人的所作所为负起责任,并且,持续不断的查找处理问题的方法,克服执行中的妨碍。
自然而然,你的表现就能达到簇新的境界。
你才能实现自我价值,体验人生的欢乐。
讲到这里,我想来谈谈我本人。
到商城工作十一年来,我做过会计工作,做过楼层管理员工作,还协作红兴浴池、华清池顺当完成了国企改制工作。
不同的工作经受熬炼了我的意志,丰富了我的阅历,让我不断鞭策本人,永久往前看。
直面本人的差距,通过工作来猎取阅历、学问和信念;通过工作不断拓宽本人的视野,通过工作来添加本事和技能。
运用“自我调整,得意其乐。
”
的方法来面对挑战,保持一种心态的平衡。
一种心灵的安静。
“抬头做人,低头做事”,持之以恒,不计较一时的得失,为本人的人生制造一个乐观、乐观、进取的共性,做一个踏实勤奋的人。
既能思索,放远眼光,又能脚踏实地,制定合理目标;既能埋头苦干又能乐观行动,一步一个脚印的走下去。
华清池改制工作完成后,我回到商城工会工作。
工会工作的实质就是服务,是全心全意为员工的精神需求进行的综合性服务。
我除了做好工会会计这项本职工作外,还以满腔热忱和其他同事通力合作,组织开展了乒乓球竞赛、棋类竞赛、文艺汇演一系列健康向上的文体活动,极大的丰富了员工们的文化生活。
特殊值得一提的是:
商城作为“留念建党85周年文艺汇演”的承办单位,我帮助领导组织抽调各部门部分员工,抓紧时间,细心预备,排练了5个文艺节目,并在台前幕后的各项工作中担当了一名担任节目连接的工作人员。
工作中无小事,我尽快进入角色。
记住节目的挨次,把握每个节目时间的长短。
不论什么工作,实际上都是由一些细节组成的。
亲身经受了一台大型文艺演出的全过程,我的应变力、顺应力和协调力量得到了熬炼,在与同事。
5.工会工作几大版块
工会是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁的纽带,充分发挥工会的作用,将有助于调动全员爱岗敬业的乐观性、制造性,有助于党委及全场中心工作在全管理区的贯彻落实,有助于全员的合法权益得到有效保障。
新形势下基层工会工作任重道远,需不断实践与探究,努力做好基层工会工作。
一、倾听党委声音,围绕员工办事是做好基层工会工作的基础。
工会是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是贯彻党委工作部署的重要支撑。
党委的领导和支持是做好工会工作的重要保证,工会离不开党组织的大力支持,离不开各部门的协作和广阔员工的广泛参加。
在详细工作实践中,我们必需一直坚持党委领导这一核心,紧密结合党建工作,着力抓好工会工作,全面提升工会工作的影响力,努力把全员的思想和行动统一到党委部署上来,引导员工投身于立足岗位做贡献、奋力拼搏促业务的创业中来。
在推动工会工作上把握好两条准绳,夯实基础:
一是听党委声音,工作体现党委要求,紧扣全场进展大局和中心任务,为农场2021年实现“各项事业由追逐型向示范性转变”的总体目标,进入分局“先进场”作出乐观贡献。
二是围绕员工办事,就是把员工的意愿和要求作为工会工作的动身点和落脚点,充分发挥工会本身的职能,调动全员乐观性,强化民主权利建设,努力为员工办实事,办好事。
只要这样,才能保证工会工作正确方向,才能维护员工利益,增加员工的乐观性和制造性,工会工作才能大有作为。
二、发挥职能作用,注意抓好结合是做好基层行工会工作的关键。
生命在于运动,组织在于活动。
工会工作的关键是充分发挥职能作用,但作用的发挥必需与基层运营管理、民主建设、文明服务、营造企业文化、为员工办实事等紧密结合,才能收到良好的效果。
一是贴进运营实际,适时开展各项主题活动。
如乐观协作开展各类劳动竞赛活动,激发全员乐观参加、抓住时机、全身心投入、为全行持续进展增加后劲,并开展“明星员工评比活动”,不定期设置“特别贡献奖”等,努力让员工有施展才能的舞台。
实行多种形式引导全员加强规章制度和业务学问的学习,以开展读书活动,拓展训练,业务技术竞赛等为载体,努力达到团结、拼搏、合规、绩优的效果。
二是强化民主建设,努力维护员工的合法权益。
工会是员工利益的代表,依法维护员工的合法权益是工会的神圣职责,一直坚持职工代表大会制度,组织员工乐观参政议政,努力增加仆人翁责任感,在管理区适时组织开展“我管理区科学进展献一策”等活动,群策群力,并召开多形式座谈会、调查问卷等,发挥桥梁纽带作用,努力维护员工参政议政等合法权益。
三是加强服务管理,着力提高管理区服务水平。
服务是管理区永恒的主题,工会作为基层文明服务的主抓监督部门,首先建立健全文明服务机制,不断完善考核方法,其次组织学习文明服务规章,开展多形式培训,努力提高服务水平。
再次,加大检查考核力度,每月分析点评,通过上门走访、调查问卷、座谈会等方式了解职工群众对服务的满足度,考核与奖罚挂钩。
四是落实以人为本,真心诚意为员工办实事、办好事是工会的重要职能之一,大力组织开展多形式、寓教于乐、丰富多彩的文体活动,推动企业文化建设,营造家园文化,大力关怀员工,对生病员工和直系亲属住院生病及死亡进行慰问,对单位员工女员工生育、子女高考金榜题名进行庆贺等,使全员工全身心投入到农场分公司进展大业中。
三、加强本身建设,坚持与时俱进是做好基层工会工作的保证。
工会与其他组织一样,也有其本身的组织体系,需要加强建设,如没有完善有力的组织体系和一支高素养、敬业的工会干部队伍,是做不好基层行工会工作的,发挥不出工会组织在基层行的应有作用。
一是加强基层行工会的组织建设,健全工会班子。
针对基层工会干部缺位和兼职较多的实际状况,建议注重尽快配齐到位,配齐数量相当的专、兼职工会干部队伍,定期不定期按要求开展活动,使工会工作愈加科学化、制度化,充分发挥如工代表大会和工会委员会的作用,努力行使员工的民主权利,定期召开职工民主大会,审议行政领导的工作报告和严重打算事项,乐观参加民主决策,更有效发挥服务管理区的运营进展。
二是工会干部带头以身作则,领先垂范,努力于转变工作作风,少说多做,埋头苦干,雷厉风行,真抓实干,带头先干,只需工作需要就全心支持,尽力投入,充分展现工会干部特殊能吃苦、特殊能战役,特殊能协调的敬业精神。
同时加强与农场工会的汇报沟通,准时了解信息,明确工作重心,以保证工会工作与上级工会、农场党委目标保持高度全都。
三是注意调查讨论,不断创新工作方法,自动把工会工作重点放在基层一线,搜集员工关怀的热点和难点问题,乐观关心出办法,想方法,谋思路,尽力关心处理实际问题,本身不能处理的困难和问题,准时向上级反映,争取处理。
同时注重用正确的舆论导向引导和训练员工坚决对全行进展的信念和决心,努力制造基层行和谐进展、快速进展的良好氛围。
6.工会工作的小结及明年方案
今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强本身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,坚固树立大局意识,团结进取开辟创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,乐观帮助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。
现将个人工作总结报告如下:
一、乐观强化学习机制,提高了全局职工素养。
工会乐观帮助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树抽象,内求质量”的主旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。
一是坚持定期政治学习。
坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的旧事报道》《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。
二是开展主题活动。
深化开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业训练活动和“以全心服务、树全新抽象”的主题训练活动。
使全体员工时辰保持糊涂头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。
三是参与各项业务培训。
今年我局参与培训单位有产权业务、买卖业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本事和技能。
增加本事,把握政策,熟识市场规章,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济学问指点工作的水平。
四是加强法制学习。
先后组织了局上办理产权、买卖管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参与《物权法》学问测试。
通过学习训练,使广阔职工坚固树立“四个意识”:
全心全意推动我区房管工作的进展意识、乐观推动本区经济进展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康进展的责任意识。
二、急职工所急,想职工所想,把工会建成暖和的职工之家。
要发挥职工的客观能动性,不只要在工作上压担子,更要在生活上关怀职工,切实关心职工处理实际困难,把工会办成真正的职工之家。
今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时把握他们的困难和思想动态,关键时关心他们处理实际困难。
10月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。
凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关怀送到每位职工的心坎上,真诚的关怀为广阔职工解除了后顾之忧,使他们得以全
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