劳动关系和谐企业申报材料申报材料doc.docx

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劳动关系和谐企业申报材料_申报材料

劳动关系和谐企业申报材料

公司成立于2011年7月份，目前员工67人。

在公司两年发展中，始终遵照上级政府及市总工会创建劳动关系和谐企业有关要求，以维护职工合法权益为中心，以提高员工生活水平为目，以促进企业增效增收为宗旨，在全公司积极开展创建活动，取得了较好成效，建立了和谐劳动关系，实现了员工与企业共同发展良好局面。

现将公司创建活动简要情况汇总如下：

一、认真贯彻执行相关法律法规。

公司每月10日为工资发放日，遇到节假日顺延，公司按时将职工工资全额发到职工手中，未曾拖欠或延发工资，职工工资还会随着企业发展不断增长；除工资外，公司每月给每个职工补贴360元就餐费，公司厂区还建设了2栋宿舍楼，免费提供给员工住宿，每月只收取水电费。

公司按照《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》给每位员工足额购买社会保险并统一为所有职工参保了商业保险，保险费用由公司支付。

此外，公司还依法执行作息休假制度及带薪休假制度，依法执行工时制度并支付加班加点工资。

正因为公司用工规范、工资稳定、福利优越，从未发生一起劳动争议和职工上访事件。

二、工会组织健全。

工会委员会自成立以来，不断完善工会组织机构，并建立了劳动保护监督委员会、劳动争议调解委员会等，及时有效解决劳动争议，建立了畅通职工诉求渠道。

工会委员分工都十分明确，按时换届，人员变动及时补选；工会管理和各项制度也日趋规范完善。

每年组织召开工会会员职工代表大会，为广大员工更好地参与企业管理提供了平台，同时为了增加企业管理透明度，工会成立了厂务公开领导小组，建立起了集体合同制度和工资平等协商机制，确定了集体合同详细条款，工会主席与公司总经理依法签订了集体合同。

三、全面实行劳动合同制度。

公司按照劳动合同法有关规定与所有职工签订了劳动合同，劳动合同签订率为100％。

合同内容全面、合法，程序到位，公司人力资源部人事培训科设专人负责劳动合同签订、续订、解除、终止等相关事宜。

在劳动合同履行期间没有发生任何违约行为。

四、严格执行国家劳动安全卫生法律法规和政策。

公司设立专门安全生产部门，由专业安全员负责处理日常安全事务。

公司人力资源部、各部门负责人、各班组长负责对新员工进行三级安全培训。

公司与部门、部门与员工逐层级签订安全生产责任书，将安全生产责任逐级落实各个部室和职工，明确各自安全工作责任，使公司安全责任体系真正落实到日常各项经营管理工作中。

同时，进一步建立和健全各项安全生产规章制度和操作规程，逐项落实操作要求，每周进行日常安全生产现场检查并召开安全专项会议，对检查过程中发现问题认真落实整改，消除安全事故隐患。

（）并建立重大事故隐患管理台帐和档案，对可能发生重大事故隐患做好登记建档和做好监控，落实专人负责、督促限期整改，防止事故发生。

公司从未发生安全生产事故。

五、深入开展群众性经济技术活动。

一是积极开展劳动竞赛，竞赛形式根据行业特点，采用技术技能比武方式。

由公司工会组织大规模竞赛有安康杯知识竞赛、拖泵工技能大赛、混凝土知识竞赛、机操工技能比武等。

公司通过组织开展劳动竞赛，成功营造了一个”比、学、赶、帮、超”良好文化氛围，促进了企业不断发展。

二是倡导合理化建议与技术创新。

公司把该活动又称为”金点子”工程，通过几年来不断探索和完善，现在已经建立起了一套有效合理化建议管理机制，出台了详细合理化建议管理办法，规定了合理化建议提交程序、评定办法及激励措施。

三是高度重视对优秀员工挖掘、塑造和表彰。

年初工作会上，对厂站3名优秀员工进行了表彰；7月中旬，召开年中工作会，对站5名”岗位能手”进行了表彰；每两月进行”明星员工”评选工作；同时，被表彰员工还进行了个人优秀事迹报告。

通过对站优秀员工大力宣传，在厂站内形成了良好激励效果。

六、规划培训，让员工人人成才。

一是加大培训力度，提高职工素质。

积极开展职工培训教育，结合公司职工岗位特点，加大对员工素质教育和培养，岗位员工培训率达100％。

二是注重传帮带，积极开展新员工职业导航工作。

积极开展名师带高徒活动，着力提高职工职业技能。

三是做好教育引导，积极迎接挑战。

通过公司近几年发展变化，在全体员工中开展了回顾集团创业史，发扬艰苦奋斗光荣传统教育。

七、职工对企业状况满意度高，公司社会形象良好。

（一）关心关爱职工，积极组织活动，丰富员工业余生活，促进员工身心健康。

结合重大节庆日，开展丰富节日庆典活动。

元旦节期间组织开展以”过元旦迎新年，亮歌喉送祝福”为主题卡拉OK歌唱大赛，以这种最质朴最真诚方式迎接新年到来；元宵节组织全体员工集体包元宵、观花灯，度过了一个简单热闹、别具一格元宵庆祝活动；妇女节组织女职工前往××熊猫基地休闲，畅游在了繁花、绿荫、小动物之中，身心完全放松，从平日劳累中解脱出来；青年节开展青年员工真人CS大战，召开青年员工座谈会，青年员工见习一周年工作报告会等丰富多彩庆祝活动；父亲节搜集员工照片以及对父亲信，向家乡父母遥寄相思；七夕节受邀参加了新都区主办”爱在香城”大型单身青年联谊派；教师节开展以”筑梦商砼，感谢师恩”为主题座谈交流会，组织新员工与其导师之间面对面对话，使之认清自身优缺点，为今后发展方向奠定基础。

中秋节开展”月满中秋，情浓北新”中秋系列庆祝活动。

6月2日，开展二季度休闲活动，组织全体员工分两批前往××古镇开展漂流游玩活动，创新休闲形式。

7月20日，开展迎新工作，组织青年员工开展K歌活动、洛带古镇一日游。

8月20日，组织开展北新站第一届”比知识，比效率；练手艺，强能力”机操工技能大赛，营造积极拼搏、不断上进争先氛围，为北新站大方量混凝土生产奠定坚实基础。

9月11日举办混凝土趣味运动会。

10月底××分公司举办集体婚礼，为分公司19对新人举办婚礼仪式。

（二）为员工谋福利，完善工会机构和常规活动。

2012年3月29日，公司建立图书室、篮球场、活动室，购买书籍、象棋、篮球、乒乓球等，并出台相应管理制度，丰富了广大员工业余生活。

每月25－30日，北新站工会结合××公司工会重点工作中”四个文明”，对厂站内宿舍卫生进行检查，并对评选出文明宿舍进行了奖励。

2013年全年共评选文明寝室8次，为营造良好住宿环境打下基础。

每月月初北新站工会为当月过生日员工发放了生日礼物，周末影院、卡拉OK、周末夜校、夏日”送清凉”等常规性活动都照常开展。

（三）以送温暖为载体，为困难员工办实事。

送温暖活动是工会心系员工，帮助难员工有效途径，也是工会增强凝聚力重要措施。

公司工会建立困难职工档案，深入员工家中开展看望慰问结婚、生子、生病等。

每逢节日，北新站工会都为员工发放过节费。

为了便于员工就医和子女就业，北新站工会先后2次为外地员工办理暂住证，共计办理35人。

（四）积极参与社会公益活动及社会慈善事业。

北新站工会自建立以来，积极参与社会公益活动。

2012年7月和9月，由北新站工会分别组织了2次前往新民养老院慰问；2013年年初，组织开展了走访镇敬老院、慰问新都区救助站孤残儿童，为他们送去了生活用品和玩具；4月，与××支部、镇团委一起，带领孤残儿童到动物园一日游。

着力解决困难职工子女入学难问题，每年开展金秋助学活动；××分公司从2011年开始每年举行”爱满××”济困助学捐赠活动，为当地困难家庭学生送去助学金并将持续资助他们直到完成学业。

北新站工会各方面工作都紧紧围绕工会章程开展，维护了广大职工切身利益，而得到了全体职工热烈拥护。

公司员工全部都加入了工会组织。

工会在举行年度职工代表大会上对工会工作及工会主席满意度进行现场评议表决，职工满意率达到了90％以上。

新一年，北新站工会一定会在各级政府及上级工会领导下，带领全公司工会会员，紧紧围绕”创建劳动关系和谐企业”标准，扎实开展工会工作，切实维护广大职工权益，为把北新站工会建设成为全市模范工会而努力奋斗！

    关于申报国家高技术产业化重大专项项目基本条件、程序、资金申请报告格式和评审要点.

    关于申报国家高技术产业化重大专项项目基本条件、程序、资金申请报告格式和评审要点

    一、基本条件

    1、符合专项项目公告要求；

    2、项目采用科技成果应具有先进性，需经国家权威机构认证或出具技术检测报告等证明材料，并取得必要验证和生产许可；

    3、项目建设具有明确目标，建设任务合理，具有一定规模、较好经济效益和良好推广应用价值；

    4、项目法人必须具有较强技术开发、资金筹措和工程建设组织能力，具有较好业绩、较高资信等级，资产负债在合理范围（50％以下）；

    5、项目法人应具备使用拟产业化技术权利，应具有相关生产、经营资格；

    6、项目投资筹措方案已经落实，并符合国家有关项目资本金制度要求（项目法人30％以上自有资金）；

    7、项目应以备开工建设条件或已经开工建设但备案不超过两年，包括已落实项目建设用地，具有环保以及其他许可文件，落实主要原材料等外部配套条件；

    8、项目必须已经按照规定完成备案（或核准）；对于已开工项目备案（或核准）文件，应在有效期内且未满两年。

    二、评审和实施程序

    ——发布公告，明确支持重点领域和技术方向；

    ——项目法人编制资金申请报告；

    ——上报国家发展改革委初审；

    ——国家组织专家评审或咨询机构评估；

    ——国家批复资助项目，明确项目目标、内容、国家补助资金额度及使用方向；

    ——根据项目建设进度分年度下达补助资金；

    ——项目验收及后评估。

    三、项目资金申请报告要点

    1、项目建设意义和必要性，国内外现状和技术发展趋势

（1）行业规划与产业政策

（2）产品特点与市场需求

    （3）行业技术与发展趋势

    （4）产业现状与产业化前景

    （5）产业关联及社会经济影响

    2、市场分析

（1）国内外市场

（2）产品定位

    （3）目标市场

    （4）分析与预测

    3、项目技术基础

（1）成果来源、产权

（2）已完成研究开发情况

    （3）技术或工艺特点和比较优势

    （4）该技术突破对行业技术进步重要意义

    4、建设方案、规模、地点

（1）主产与副产品（现状分析产品纲领）

（2）产品规模（资源目标经济实力）规模

    （3）建设地点

    5、技术特点、工艺技术路线、设备选型和主要技术经济指标（先进与实用、合理性）

    6、原材料供应及外部配套条件

    7、环境污染防治

（1）污染因素与针对性措施

（2）达标排放

    8、建设工期和工程进度安排

    9、项目承担基本情况

（1）法人（资本负债业绩资信）

（2）技术与人才储备

    （3）产业化基础（研发装备试销）

    10、投资估算，资金筹措，贷款偿还计划，流动资金来源

（1）估算

（2）资金筹措（资本金可靠性）

    11、项目经济指标（内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等）计算和评估

（1）价格

（2）成本

    （3）主要经济指标

    12、经济效益和社会效益分析

    13、项目风险分析

（1）市场与竞争风险

（2）技术风险

    （3）融资风险

    主要附件：

    ——项目备案文件；

    ——资金落实有关证明材料；

    ——科研成果相关证明材料；

    ——环境保护部门审查意见；

    ——相关产品生产许可证明文件；

    ——项目建设用地落实情况证明材料；

    ——原材料及外部配套条件证明材料（水、电、汽等）

    四、专家评审要点

    1、项目必要性；

    2、技术基础：

    创新性、可行性、知识产权

    3、方案可行性；

    4、申报单位条件：

    技术开发能力、经营能力、资产负债

    5、预期效益

    产业化前景、经济效益预期

      为加快两个文明建设步伐，树立良好工作形象，创新业绩，适应社会变化发展，体现群众愿望和要求，突破部门和行业界限，推动思想政治工作开展。

根据石家庄市文明委和我市文明委要求，结合我局实际情况，在坚持服务经济建设中心和改革开发同时，我们下大力抓了思想政治工作和机关精神文明创建活动，在全局掀起创建文明机关、服务人民、奉献社会高潮，使2002、2003年各方面工作取得了优异成绩，我局领导班子也连续两年被晋州市市委、市政府授予“工作实绩突出领导班子”荣誉称号。

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    一、创建文明机关活动工作措施

（一）、提高自身素质，依法行政，创建文明杯。

    学法、懂法、依法行政，依法管地是新时期对国土资源管理工作提出新要求。

改革开放以来，特别是党十六大将依法治国确定为治国基本方略以来，我局全体人员认真学习、贯彻执行党基本路线和基本方针，紧密团结在以胡锦涛同志为核心党中央周围，把两个文明建设结合到实际工作中去，增强法制观念，为取得物质文明和精神文明双丰收奠定了坚实法制基矗在争创文明杯活动中，我局人员坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持改革开放，把握正确思想政治舆论监督导向，用政治凝聚力和向心力为此活动增光添彩，并得到较好成绩，2003年我局被河北省国土资源厅授予“行风建设先进单位”荣誉称号。

（二）、落实政务公开，杜绝和纠正行业不正之风。

    根据上级机关统一部署和安排，为促进我市依法治市工作深入开展，推进我局依法管地进程，按照“公平办事，公正执法，转变职能，方便群众，服务经济建设，密切干群关系”总体要求和“典型引路，突出重点，全面启动，逐步深入”工作思路，在深入贯彻“一法两例”法律法规同时，又先后制定了《行政执法责任制》《内部执法监督程序实施细则》《错案追究制度》《服务承诺制》等，形成了一整套严格、规范执法行为约束机制。

一是按照公开公示规定将有关服务内容进行了公开。

利用局大厅两侧公示牌把办事规则、办事程序、收费标准、应遵守纪律向群众进行了公布，局机关和各基层所还在室外制作并公开专栏42个。

方便群众监督，密切了干群关系。

二是实现了经营性用地由协议出让向招标、拍卖和挂牌出让过渡。

成立了评审委员会，设立了土地交易中心，并将业务流程、服务承诺、监督办法等全部上墙，形成功能完备、各流程紧密衔接土地有形市常三是规范了各科室办事程序和工作态度，实施了收支两条线，杜绝了乱收费问题，减轻了农民负担，年内未出现违规违纪等行业不正之风案件，切实保护了人民群众合法利益。

    （三）、提高办事效率，转变机关作风，提高服务水平。

    我局从完善制度入手，提高办事效率，结合三个服务（服务于项目、服务于大局，服务于晋州市经济），开展了一系列活动：

一是实行了文明办公，在全局实行“首问必答，首问必果”“首问责任制”，我局人员对来客实行“一起立，二让座，三倒水，四办事，五送客”文明接待“五步曲”；二是实行了办理事项公示。

我局在大厅内设立了两个公示栏，将管理权限、职责、行为规范、工作内容、收费标准、法律依据予以公示，使来我局办事人员一目了然，方便了群众来我局办理业务。

为了更好搞好依法行政，强化国土资源监察，我们在朝阳小区和我市储备地等设立了三块公示牌，即“在建项目用地公示牌”、“储备建设用地公示牌”、“规划建设用地公示牌”，沟通国土部门和人民群众联系，方便用地单位。

这三块牌子建立可以说开辟了一条群众、社会管理国土资源管理工作新途径；三是实行了办理时限承诺。

为提高办事效率，我局简化办事环节，明确每一环节办结时限和责任人，各项公务必须在承诺期限内完成，否则照章处罚；四是实行了窗口统一办公。

职能科室全部到二楼大厅实行“一条龙”办公。

一般业务在大厅一次处理完毕。

局主管领导和科长每天轮流值班，在大厅现场答疑解难，指导工作，督察协调各科室业务；六是推行了招标拍卖。

为进一步完善交易体系和交易规则，确保全市经营性用地全部实行招标、拍卖或挂牌出让，我局协助市政府起草了我市经营性土地出让文件，近期将成文下发。

另外我局还制定了八条禁令，用于规范我局执法人员行为：

一是严

禁工作日中午饮酒；二是严禁酒后驾驶机动车；三是严禁参与各种形式赌博；四是严禁收受业务单位钱物；五是严禁进入营业性舞厅；六是严禁用公款旅游、洗桑拿等；七是严禁参加影响公务宴请；八是严禁着制服参加各类娱乐活动。

通过上述工作，我局建成了一支办事高效和服务一流干部队伍。

    （四）、强化执法手段，深化监察体制改革，为市场服务。

    首先调整充实土地执法队伍，继续完善快速反应，快速运行办案机制。

一是针对新时期出现新问题及时调整充实执法队伍。

由于新增建设用地严格控制，目前我市城乡用地需求已转向存量建设用地，违法占用耕地案件已得到控制，但非法转让、出租土地尤其是国有原划拨土地违规建设和非法占用村内空闲地、闲散地、非耕地现象却无减少，针对这一新情况，我局继续坚持一案一组机制，建议专案专人制、责任追究制，大大缩短了办案周期。

同时在局内建立政策法规科和宅基地监察队，对土地案件办结和农村宅基地管理起到很好作用。

二是建立统一指挥制度，对大案、要案和影响较大案件由监察局统一调动全局车辆和人员、设备，进行统一行动。

在社会上造成很大影响，对一些法律意识淡薄领导和存有侥幸心理违法人员起到震慑作用。

三是建立和完善预防机制。

一方面补充和完善了监察网络，每村聘用两名信息员，每个乡镇建立一个监察小组，实现了每个村有信息来源，保证及时掌握情况；另一方面针对近期群众上访增加现象，及时调整信访工作重点，排除“非典”疫情影响，结合下乡工作，深入基层排查问题，变坐等群众上访和举报，为下访、巡访。

局信访办公室接待来信来访、调处案件工作又有新突破，四年来未出现一次赴省进京越级集体上访事件，为维护土地秩序直到了很好作用。

四是建立动态巡查责任制。

明确巡查责任，明确巡查区域，建立了巡查图表登记制，专人专车实行两日巡查全市一次查处工作。

使发现率达到100％。

《BR

我们逐渐走向成熟

——申报先进集体材料

稚嫩声音，好奇眼神，一个个懵懂孩子满怀求知欲望，从7岁迈向12岁，随着年龄增长，知识积累，活泼自信他们逐渐走向成熟。

他们心声——即将毕业日子里，好好努力，给母校和自己留下最美好回忆！

一、这是一个乐学会学，聪明自信集体

从一年级至今，全班孩子共同营造着浓浓学习氛围。

课堂上，踊跃发言，师生互动精彩纷呈；课间学生交流课外阅读书籍和课外获取知识，并灵活运用到课堂中，获得老师们多次好评；课后，在老师们引导下，他们能从各种渠道获取学习信息，通过各种途径解决学习中遇到困难，自然，学习能力也逐渐提高乐。

学习形式多样化更让他们养成了良好学习习惯。

十分钟晨读持之以恒，或朗读课文，或欣赏美文，或交流周记，长时间积累促进了学生语感和理解能力提高。

班级网站发表学生习作，鼓励学生勇于表达，树立自信。

在这里，有他们对人生经历思考，成长痕迹溢于言表；在这里，有他们自己创作诗歌，虽然稚嫩，却是难得！

学校文学社需要稿件，便可轻松提供。

课余时间到班级网站尽情遨游，欣赏身边同学作品，发表自己阅读见解，还可以利用表情图标来表达自己感受。

在这里，师生之间也形成了一种默契，架起了一座心灵沟通之桥！

欢迎来绿影在线六（3）班班级网站尽情浏览！

综合实践活动积极参与锻炼了他们自主学习能力，一张张手抄报，一个个幻灯片，一篇篇文章，形式由简洁到丰富，内容由简单到充实。

就这样，一个个良好学习习惯养成后，老师们不断肯定，不断表扬，不断强化，他们在快乐学习中学会学习。

每个学期，他们都获得了优异成绩。

一、这是一个团结友爱，有凝聚力集体

班集体就是一个大家庭，六年来，同学们朝夕相处，团结友爱，建立了深厚感情。

在这个大家庭中，温暖无处不在。

学习优秀同学在这个集体中倍受欣赏，格外自信，更让其他学生取长补短，受益匪浅；学习能力弱同学在这个集体中不受歧视，只要有点滴进步，大家都给予鼓励掌声；身体意外受伤或生病住院孩子，从一袋袋水果，一束束鲜花，一盒盒牛奶中感受到老师和同学们关心。

平时，有人忘戴红领巾，有人忘穿校服，有人眼保健操不认真，有人追跑打闹……这些违规行为一旦发生，随时随地都有班干提醒，劝阻并给予帮助。

身边好人好事也不断涌现：

有人拾金不昧，有人主动清扫班级，有人为班级带来图书角小挂钩，一本本大家喜爱书籍悬挂墙上，方便了大家课间阅读，还有人为班级带来劳动工具……卫生循环红旗获得，示范班级称号，以及被评为温馨教室这些都与每一个孩子努力是分不开。

在5.12大地震中，大家纷纷解囊相助，捐出了全校第一金额——5900元。

在热烈掌声中，他们奉献爱心，快乐自己！

除此之外，他们利用课余时间叠了两千多只千纸鹤，把对灾区同龄人祝福写在千纸鹤上。

大家心往一处想，劲往一处使，广播操比赛期间，每个人都服从集体，克服青春期心理上障碍，一遍又一遍地训练，获得学校第一名好成绩，因此，代表学校参加区级比赛，获得三等奖好成绩。

最令老师们感动是上学期运动会前夕，运动员们每天主动留下来训练得很晚，催他们早点回家，他们却说：

“要让最后一个运动会成绩为小学阶段画上一个圆满句号！

”虽然结果是团体第二，但在大家心目中，他们是第一。

大家对集体那份热爱，相处那种坦诚，不会因为是好朋友而包庇对方，不会因为对方不听劝告而放弃，这种友情是美好。

正如高尔基说那样：

“真实十分理智友谊是人生最美好无价之宝。

”

三、这是一个兴趣广泛，乐于参与集体

学习同时，很多同学在课余时间里都有自己兴趣爱好，并且学有所长。

一年一度六一节，元旦庆祝活动就是他们展示风采舞台。

弹拨古筝能扣人心弦；扬琴，电子琴演奏令人陶醉；颇有气势架子鼓演奏令人震撼；还有那引人注目优美舞姿……这些艺术形式表演都给庆祝活动增光添色，大家乐在其中，留下了美好回忆

我们班査良孺同学还参加了安徽省电视台七彩路节目录制，并获得了一等奖好成绩！

我们班陈广锐同学代表学校参加了市级中小学航海模型竞赛和建筑模型竞赛，都获得了一等奖好成绩。

不仅如此，他还获得了市级小制作及创意竞赛三等奖，橡筋飞机比赛二等奖。

在科技节闭幕式上作选手代表发言。

为班级为学校争光添彩！

更可贵是，他们在这些兴趣项目上都取得不少好成绩，考级证书，获奖证书让其他同学羡慕。

除此之外，奥数，写作，棋类，航模，LOGO语言，计算机等兴趣爱好学习，也为市、区、校各级活动积极参与打下了很好基础。

校级数学能力测试中，一部分学生获得了好成绩。

市级象棋比赛中，两位学生分获二、三等奖。

航模比赛中，每个学期都有学生参加，并多次获得一等奖好成绩。

各级各类征文比赛，同学们都积极参加，也分别获得过一、二、三等奖好成绩。

市级电脑绘画比赛获得过二等奖。

活动积极参与锻炼了学生实践能力，增加了自信，促进了他们全面发展，更为班级为学校争光。

可是，甘瓜苦蒂，天下物无全美。

这个集体中也有性格暴劣，逆反心理严重，自控能力差学生，教育他们是一个长期而不能松懈过程，虽然特别劳心劳力，但他们在老师，家长，同学们关心下，也在不断改变着，因为他们知道这个集体是关爱他们，一天天进步让同学们为之高兴，让老师们感到欣慰，相信他们一定会在最后一阶段成为稳重不失灵活，聪明不失勤奋，自信不失谦虚阳光少年，从幼稚逐渐走向成熟！

国家级：

査良孺获全国拉丁舞“金池杯”单人第一名

潘映雪获全国第二届少年儿童书信文化活动二等奖

潘映雪获全国推选文艺新人绘画少年组“十佳”选手称号

陈广锐获第八届“我爱祖国海疆”全国青少年航海模型竞赛第七名

周绮妍获全国中小学生科幻画特等奖

段希羽获全国中小学生科幻画一等奖

刘梦辰在第二届全国少年儿童书信文化活动中获三等奖

省级：

洪睿敏获安徽省中小学文学书画艺术作品大赛文学类一等奖

査良孺获安徽省中小学文学书画艺术作品大赛文学类一等奖

刘梦辰获安徽省第三届“全球通？

卓越”英语大赛三等奖

潘映雪获安徽省中小学文学书画艺术作品大赛