管理学院奖学金评选办法.docx

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管理学院奖学金评选办法管理学院奖学金评选办法管理学院2010级硕士研究生奖学金评定细则管理学院为了贯彻落实教育部“深化研究生培养机制改革。

着力提高研究生培养质量”的决定，逐步建立起以科研工作为主导的导师负责制，实现研究生教育与科研工作的紧密结合，使提高研究生的培养质量的要求，落实到导师与研究生的利益关切上，从而充分调动我院研究生从事科学研究和学习的积极性，促进研究生培养质量的全面提高。

为配合学校全面推行研究生奖学金评定的相关工作，根据暨研【2009】115号“暨南大学研究生培养机制改革下的奖学金评定及管理办法”、暨研【2009】116号“暨南大学关于实施研究生培养机制改革的决定”，结合我院研究生培养工作的实际情况，特制定本办法。

一、组织机构：

1、学院综合测评领导小组学院及系、所主管研究生工作的领导、研究生管理办公室人员、研究生工作秘书及部分研究生导师代表。

2、研究生思政综合测评领导小组由学院研究生会、学院研究生团总支、各班班长及部分普通同学代表组成。

二、评选程序：

1、先由研究生根据本人一年来各方面的表现进行自评；2、导师进行综合素质评分，学生组进行思想素质评分，测评成绩在各专业点内公布；3、公布综合测评成绩的一周内，接受同学和老师监督，提出合理的意见，如发现问题，及时向学院研究生管理办公室相关老师反映；4、最后由学院综合测评领导小组汇总各专业点学生的测评成绩并进行终评；5、终评成绩张贴五天后，如无异议，学院将把评定的结果报学校研究生部审核执行。

三、评分原则1、综合测评遵循公正、公开、公平的原则，学生不得弄虚作假，打击报复，一经发现，取消评选资格。

2、任何同学如果对评审有意见，可向各级评定领导小组反映，但要有真凭实据。

3、综合测评总计分办法及研究生科研情况计分办法均按照学校公布的研究生奖学金评定标准执行（计分及测评标准均采用暨研【2009】115号“暨南大学研究生培养机制改革下的奖学金评定及管理办法”的评分和测评标准）。

4、综合测评采取“刚性改革+柔性操作”为原则，综合测评成绩按各专业进行单独排名。

并以排名的先后对应相应的研究生奖学金等级。

5、奖学金的类别、等级及额度。

奖学金评定工作实行动态管理，每年评定一次，二、三年级研究生未填写综合测评表的，视为接受D档奖学金。

四、全日制研究生在上一学年有下列情况之一者，次学年为D奖学金1、在提交的申请资料上，提供不实信息或隐瞒不利信息者；2、明显学术行为不端、考试作弊或因违规违纪行为而受院级以上处分的；3、参加非法组织及活动的；4、学业成绩明显下降或出现不合格科目者（有一门课程考试成绩低于70分），研究项目或计划无法完成的；5、中期考核不通过的；6、导师对研究生考核评价不合格者，或认为其未能履行其当年助研、助教或助管责任者；7、社区表现不良的；8、无故不按时报到注册者；9、超过本专业规定的学习年限者，或因本人健康或其他原因提出休学的；10、无故不参加校、院、系规定的集体活动者；11、未经导师和学院同意擅自在校外兼职者；12、有其他违法违纪行为的。

五、奖学金的设立1、2010级硕士研究生，根据统合测评成绩的排名而分别设立A、B、C、D四等奖学金;2、各专业所有全日制硕士研究生，根据测评成绩分别统一排名；3、各专业A、B等奖学金的比例，根据本专业一年级非定向生的比例确定。

七、本细则适应于2010年入学的全日制研究生的奖学金的评定；八、本评定标准由管理学院研究生科研与培养管理办公室负责解释；九、其它未尽事宜，参照“暨南大学研究生培养机制改革下的奖学金评定及管理办法”文件精神执行。

十、本细则从公布之日起实行。

管理学院2010年9月附件1：

自我鉴定:

（包括个人思想品德、课程学习、科研项目及校园文化活动等方面内容）本人签名:

年月日表一、研究生科研成果计分表级别分值完成人顺序国家级省部级地市厅级一等二等一等二等三等一等二、三等110005001501007050302800300100705030103500200705030100430010050300005200703000006及以后1005000000表二、研究生发表论文计分表（分/篇）刊物类别A1A2A3管院自定权威BC作者顺序分值（1,2）100,5070,3050,1050,1030,010,0注：

1、论文分类按暨南大学理工医类职称评定论文分类表（试行）和暨南大学人文社会科学重要期刊目录分类原则；2、导师为第一作者、研究生为第二作者的按研究生为第一作者确定；3、在权威期刊上发布论文的按特殊论文计分，直升1档奖学金。

表三、研究生参加科研项目课题计分表排名顺序专利类别得分1234国家级100302010省级5020100市级301050表四、研究生论文索引计分表（分/篇）检索种类SCI，SSCI，A&HCI，ISREIISTP第一作者分值1085注：

SCI为科学引文索引；SSCI为社会科学引文索引；A&HCI为艺术与人文科学索引；ISR为科学评论索引；EI为工程引文索引；ISTP科技会议录索引。

表五、思想综合素质加分表加分项目获国家级奖项获省部级奖项获校级奖项获学院奖项担任校院级研究生会团总支成员/班委分值20151065附件2：

200年月-200年研究生综合测评表所在学院填表日期：

年月日姓名学号年级（博士、硕士）政治面貌性别原奖学金等级联系电话导师姓名思想综合素质（分）S1=研究生考核组加分项目打分:

（满分100）签名：

时间：

打分:

签名：

时间：

导师综合评定（分）S2=导师签名打分:

（满分100）签名：

时间：

加权平均学习成绩（分）S3=管理学院科研与研究生管理办公室签名：

时间：

科研成果（分）S4=管理学院科研与研究生管理办公室签名：

时间：

发表论文统计：

发表论文（编著）名称发表刊物发表日期排名计分小计论文检索统计：

论文名称索引名称日期排名计分小计科研成果统计科研成果名称获奖级别日期排名计分小计奖学金综合测评得分系审核意见学院审核意见负责人签名（公章）：

年月日备注