新型职业农民培训民生工程项目工作计划及绩效评价总结分析报告.docx
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新型职业农民培训民生工程项目工作计划及绩效评价总结分析报告
新式职业农民培训民生工程项目工作总结及绩效评论报告
新式职业农民培训民生工程项目工作总结
依据《安徽省人民政府对于2018年实行33项民生工程的通知》(皖政〔2018〕26号)和省农委、省财政厅《安徽省技工大省技术培训工程之新式职业农民培训实行方法》和《阜阳市2018年新式职业农民培训民生工程实行方案》(阜农〔2018〕83号)精神,界首市农委牢牢环绕2018年度新式职业农民培训实行目标,仔细展开新式职业农民培训工作,工作展开状况报告以下:
一、领导重视
(一)市农委会同财政局拟订了项目实行方案,并实时上报省、阜阳市农委存案。
依据省、阜阳市农委印发的新式职业农民培训实行方案,市农委牢牢环绕我市现代农业发展,联合农业家产发显现状,实时召开会议,会同市财政局研究拟订了《界首市2018年新式职业农民培训民生工程实行方案》界农〔2018〕56号,确立了工作目标任务,并实时上报阜阳农委和省农委存案。
(二)市农委拟订了分专业培训方案,并实时上报省、阜阳市农委存案。
联合我市实质,仔细拟订分专业培训方案《界首市2018年新式职业农民专业培训方案》(界农〔2018〕67号),明确目标任务、培训课程、培训方式、教材教师、组织管理、考试查核和保障措施。
二、对象遴选
(一)培训对象的遴选,切合规定条件要求。
市农委印发《对于做好2018年新式职业农民培训民生工程项目培训对象遴选上报工作的通知》(界农〔2018〕58号)文件。
严格依照方案要求,经过组织各乡镇农综站,深入农业公司、村、组进行新式职业农民状况检查摸底,逐级遴选。
漂亮乡村中心村、贫穷村中切合新式职业农民遴选条件的,优先确立为培训对象。
(二)市农委对培训机构教课计划进行了审察。
对培训机构拟订的教课计划,逐个审察、分别指导,保证培训工作顺利进行。
三、信息宣传
(一)运用报刊、广播、电视、互联网等不一样形式宣传培训政策,经过培训班“第一堂课”宣讲培训政策。
经过网络和现场相联合的方式宣传报导新式职业农民培训政策和扶助政策。
经过界首市政府门户网站公布《界首市农业委员会2018年新式职业农民培训民生工程政策解读》、《界首市农业委员会2018年新式职业农民培养扶助政策》。
在邴集乡桃花节、靳寨乡草莓节等节日活动中,为民众发放有关政策资料2000余份,接受现场咨询5000人次。
市农委安排科教股工作人员为每期培训班上“第一堂课”宣讲培训政策。
(二)在市级以上主要媒体刊播综合信息4篇以上。
经过网络、新闻媒体等多种方式,加大对新式职业农民队伍建设宣传力度,增强农民教育培训重要战略意义的宣传,增强典型经验宣传,增强教育培训特点优势和办学成就宣传,被国家级媒体采用宣传信息3篇、省级媒体2篇、阜阳市级媒体4篇。
四、系统建设
(一)以市政府名义出台了特意文件。
成立了以分管副市长为组长,农委主任、财政局长、教育局长为副组长,农机、水产、畜牧等单位主要负责人为成员的界首市新式职业农民培养工作领导小组。
以市政办名义出台了《界首市人民政府办公室对于进一步增强新式职业农民培养工作的实行建议》(政办【2016】98号)、《界首市新式职业农民认定与管理方法》(政办【2016】99号)。
(二)新式职业农民培养工作归入界首市“十三五”现代农业发展规划及市乡村复兴战略规划。
将新式职业农民培训工作归入界首市“十三五”现代农业发展规划-增强技术与人材支撑。
界首市委、市政府印发《对于实行乡村复兴战略长效稳固脱贫攻坚成就的建议》(界发【2018】9号)重申鼎力发展合作经济,展开新式职业农民培训。
(三)成立“教育培训、规范管理、政策扶助”三位一体的制度系统。
拟订了《界首市人民政府办公室对于进一步增强新式职业农民培养工作的实行建议》(政办【2016】98号)文件,成立“教育培训、规范管理、政策扶助”三位一体的制度系统。
(四)召开专题会议部署有关工作、细化工作要求。
市农委2018年5月4日组织召开了新式职业农民培训民生工程项目工作部署会,安排部署新式职业农民培训各项工作。
8月16日召开了新式职业农民培训民生工程项目工作推动会,通告培训进度,交流经验做法,查摆存在问题,安排部署中期自查工作。
8月24日召开了新式职业农民培训民生工程项目中期自查通告会,就自查中存在的问题进行通告,要求限时整顿。
11月6日组织召开了新式职业农民认定工作会议,会议听取了专家组工作报告,对申报的100名认定对象经过投票方式确认98人经过认定,认定为初级新式职业农民。
11月9日,联合财政局依照《界首市2018年民生工程新式职业农民培训查收管理方法》展开了2018年新式职业农民培训查竣工作,5个培训机构所有经过查收。
市明察暗访领导小组对全市新式职业农民培训工作不准时展开专项检查。
五、遴选管理
(一)采纳规范的方式遴选培训机构。
市农委2018年4月27日在界首市农业信息网公布《界首市2018年新式职业农民培训项目培训机构遴选通告》,5月3日联合市财政局依照遴选培训机构资格条件,遴选中央农业广播电视学校界首市分校、阜阳科技工程学校、界首市国有林场、界首市种子管理站、界首市农业综合执法办公室五个培训机构,并将遴选培训机构和肩负培训任务数在界首市农业信息网予以公示。
(二)市农委与培训机构签署合同,并将培训机构肩负培训任务状况报阜阳市农委存案。
市农委与财政局联合遴选培训机构,市农委分别与培训机构签署合同,依据培训机构师资条件平分派培训任务,并将任务分派表报市农委存案。
六、监察检查
(一)仔细展开专项检查,并成立学员培训质量随机抽检体制。
市农委依据《对于展开2018年新式职业农民培训民生工程中期检查的通知》(阜农明电〔2018〕98号)要求,组织召开了界首市2018年新式职业农民培训民生工程项目工作推动会,会上就中期检查工作做了安排部署,要求培训机构依照文件要求报送培训资料。
8月22日市农委和财政局农业股工作人员,在农委六楼会议室一致查察了培训机构培训资料,包含培训合同、培训方案、教师授课表、五项制度、宣传资料、报送的信息、开班申请和批复、教课计划、培训教材、培训台账、签到薄、学员登记表、开班培训过程影像资料等。
8月24日市农委就培训机构存在问题进行了集中反应,要求培训机构限时整顿。
依据阜阳市农委要求,市农委成立市新式职业农民明查暗访工作领导小组,不准时经过电话抽查和现场查察相联合方式,查察培训进度、培训教师授课、学员听课率、学员对培训内容的掌握状况、培训机构能否按培训计划组织培训等。
市明察暗访领导小组对全市新式职业农民培训工作展开专项检查。
拟订明察暗访制度《对于印发界首市新式职业农民培训项目民生工程随机抽查工作制度的通知》(界农〔2018〕63号)。
(二)针对检查中发现问题实时整顿落实。
8月24日,市农委组织召开界首市2018年新式职业农民培训民生工程项目中期自查通告会,会上通告了检查中存在的问题,并要求实时整顿,印发了《对于对界首市2018年新式职业农民培训民生工程中期检查中发现问题进行整顿的通知》(界农〔2018〕86号),要求培训机构限时整顿并提交书面整顿报告。
(三)实时报送有关资料,且报送的资料齐备、真切、正确。
依照阜阳市农委和省农委要求,实时正确上报各样资料。
七、打破创新
(一)在培养体制模式、信息化建设、追踪服务、政策扶助、搭建交流平台等方面有重要打破和创新
市农委高度重视新式职业农民培训创新工作,在培养体制模式、信息化建设、追踪服务、政策扶助、搭建交流平台等方面均有打破和创新。
1、培养体制模式方面
创新培训方法,扎实落实培训环节。
邀请专家型人材和乡土专业技术教师构成培训团队,进行双师配合式培训;借鉴syb创业培训模式和参加式教课理念,创新参加式、互动式、激励式培训模式;经过集中和分组等形式组织学员岗位实训,提高学员着手操作、亲自体验的实践能力;组织学员出门实地观察学习,听取发显现代农业经验介绍,深切感觉农业发展先进地域农民踊跃的现代农业发展意识、超前的创业思想和扎实的创业能力,进一步激发学员的创业潜能。
2、信息化建设方面
经过网络、新闻媒体等多种方式,加大对新式职业农民队伍建设宣传力度,增强农民教育培训重要战略意义的宣传,增强典型经验宣传,增强教育培训特点优势和办学成就宣传,被阜阳市级媒体采用宣传4篇,省级媒体2篇,国家级媒体3篇。
3、追踪服务方面
充足发挥农技推行服务系统的优势,交融农技推行补贴项目,增强对新式职业农民的指导服务,生产经营型学员技术指导服务3年以上;专业技术型和专业服务型学员技术指导服务1年以上。
借助挪动互联网平台、微信群、民众号、短信等平台为学员搭建一条快捷服务通道,实时公布农情农事信息,天气状态和农业科技技术资料,为学员答疑解惑,追踪服务。
新式职业农民培训民生工程工作总结
2017年,我市新式职业农民培训工作在市委、市政府的高度重视和省农委的鼎力指导下,以党的十九大精神为指导,以乡村复兴战略对新式职业农民培养的新要求为导向,以壮大新式农业经营主体、建立现代农业三大概系为目标,整合资源,着力提高培训的针对性、规范性和实效性,为促进农业增产、农民增收,推动我市现代生态农业发展供给了人材支撑。
现总结以下:
一、任务达成状况
2017年,我市新式职业农民培训任务共2340人(含广德)。
此中,宣州区达成培训400人,郎溪县达成培训280人,宁国市达成培训350人,泾县达成培训350人,旌德县达成培训360人,绩溪县达成培训300人,广德县达成培训300人。
依照省农委及市民生办一致部署,我市8月尾全面达成了培训任务,并准时序要求对各项目县进行了查核查收和绩效评论。
二、工作展开状况
(一)增强领导,落实培训工作责任制。
我市把新式职业农民培训工作作为建立新式农业经营系统、增强乡村发展活力的重要措施,成立职责明确、分级负责的管理体制。
市农委、市财政及委属农技、畜牧、水产等部门成立了新式职业农民培养工作会谈协作系统。
各县市里高度重视,各地都成立了高规格的新式职业农民培养工作领导小组和专家评审组。
领导组由分管县长任组长,农委、财政等有关部门负责人为成员,下设办公室,详细负责新式职业农民的资格审察、认定和管理工作,保证新式职业农民培养工作的公正、规范、有序。
(二)加重申研,探究培养工作的新模式。
为了使新式农民培养民生工程工作更好的适应新局势和新任务的需要,进一步提高培养工作的针对性和实效性,遴选好生产经营型培养对象和电商人材的培养对象,市农委年初到各县市里展开多种形式的调研和会谈,以保证培养对象选准选对,培训课程安排切合农事农情,培训模式与生产实质亲密联合。
我们在总结旌德县“精确立位”靶向式培训经验的基础上,指引各县勇敢的试试和探究合适当地的新式职业农民培养模式,以提高培训效能。
(三)增强管理,扎实做好培训基础工作。
一是对各县的整体培训方案和分专业培训计划严格把关,整体方案要求目标任务、工作进度和保障措施明确,分专业的培训计划要求环绕各地生产经营需要,明确培训时间、培训内容、培训阶段要求。
二是严把培训时间和质量关,各培训机构均严格依照农业部公布的《新式职业农民培训规范》,联合当地职业农民特点、学习规律和生产经营需要,科学设置培训专业课程,精心安排培训内容,推行模块化教课。
三是规范实行培训进度月报制。
推行项目进展月度报告制度,要求项目县每个月都需报送月报表和剖析报告,对培训进度进行严格把关。
四是严格组织项目查收。
各地培训机构在达成培训任务后,提出查收申请,各县(市、区)农委、县财政等构成专人的查收组进行查收,依照省农委及市民生办下发查收标准进行综合评定。
五是推行培训评论体制。
推行平时月度评论、中期阶段性评论和经过全国农业科教云平台、云上智农app在线评论相联合的评论体制,敦促各项目县将工作抓小落实,分阶推动。
六是增强培训成效回访制度。
项目县民生办对受训学员推行百分之百回访,市农委在项目实行中期和年关,以电话抽查的方式认识学员参训状况及成效。
(四)突出要点,着力提高培训质量。
一是立足家产培养,依据我市各地家产发展水平易培养对象特点,分类型分家产分层次展开培养,增强培养针对性和扶贫带动型。
二是以新式农业经营主体为要点培养对象,科学安排培训内容和课程,采纳“点单式”培训,课程安排力争综合性、专业性联合,要点安排家庭农场、农民合作社、电子商务等方面的专题课程,以知足农业新式经营主体的知识需求。
三是遴选专业理论水平高、实践经验和教课经验丰富,语言表达能力强,深受农民欢迎的专家、教授以及优异的乡村适用人材聘为授课教师,每个班级起码邀请2名以上省级专家,1名专业行业内领军人物。
我市各项目县联合各地家产发展,宽泛与安徽农业大学、南京农业大学、安徽科技学院等高校增强联系,邀请了一批技术行业专家担当我市新式职业农民培养工作的兼职教师。
四是充足发挥实训基地的作用,每个培训专业成立一个实训基地,采纳分片、分班、分期和农学联合的方式,采用田间学校教课理念,授课过程侧重操作技术的演示和答疑,提高培训的针对性和实效性。
(五)增强宣传,创造新式农民培训民生工程优异的社会气氛。
我市除了利用第一堂课、发放理解纸、设置宣传横幅、展板等惯例的方式进行宣传外,要点宣传新式职业农民培训的典型经验和有效做法,依照省农委的部署,深入发掘了14个新式职业农民创业兴业的典型进行宣传,在当地政府门户网、农业信息网对他们在培养前后的家产发展对照,新品种新技术推行利用以及带动周边农民致富状况进行深度报导,既激发了广大农民学科技创业致富的热忱,也扩大了新式职业农民培训工作的影响力。
(六)增强看管,仔细把控项目实行的关隘。
我市在工作中严把培训对象的遴选关,培训机构由项目县农委会同县财政局采纳政府采买的方式遴选,并报省农委存案;严把培训实效督导关,在工作监察中,我们坚持做到既督事,也督人,更督效。
课前盯教课设计,对培训机构上报的教课设计频频研究,在课程设置、师资遴选上严格把关,讲堂盯教课,坚持推行第一堂课、班主任随堂听课、课后学员评论等多方面的教课制度,课后盯运用,理论课与实践课同步展开,着力提高学员学致使用的操作水平。
严把培养方式创新打破关,坚持分类分级分层次展开培训,在培训中重实训、强服务,做到系统知识培训与追踪指导服务相联合、理论教课与实践教课相联合、传统培训方法与现代化手段相联合。
(七)增强督导,做好项目的查收考评工作。
一是依照省农委拟订下发的新式职业农民培训实行方法,我们对各县市里农委平时基础性工作提出了要求,将月报表等惯例工作报送的实时性和正确率,暂时性工作达成状况做为年度对县查核的参照依照。
二是组织展开了中期检查,经过查察资料、实地检验等形式对各县市里民生工程实行状况进行检查,认识培训工作进展,推动工作实行。
三是组织展开了民生工程项目年关绩效评论,要点经过查察自评资料、到培训机构实地检验、电话抽查受训学员、召开部分培训对象会谈检查等形式,认识培训成效,并对各县市里农委新式职业农民培训工作进行了仔细评论排序,促进工作更好展开。
三、获得培训收效
一是培训内容密切联合目前农业生产,为受训学员解决了生产实质问题,学员的种养水均匀有了较大的提高,能够较好地掌握先进的种养技术,做到绿色增效。
如:
宣州区钟道远的梦辰草莓栽种家庭农场邻近城市近郊,经过学习和观光,今年草莓定植后长势优异,估计亩产值达3万元。
该农场注册了微信民众号和微信群,对栽种的绿色有机生态草莓进行了宽泛宣传。
培训学员胡晓明所在的双东茭白栽种专业合作社今年推行茭白3800亩,亩产达3000kg,对农业家产构造调整有着极大的促进作用。
二是增强了培训学员与技术指导员的联系。
经过培训,每位学员都有一名技术指导员追踪指导服务,在此后的生产中碰到问题随时都能够与指导员联系,既帮助田户解决了问题,也有益于区农委各业务单位农技推行工作的展开。
如宣州区学员张炎山经过培训后,在区菜办技术员的指导下进行“一稻一菜”试验示范,目前已达成测产工作,测产结果表示增产明显,亩产鲜食大豆达500kg,效益增添显然。
其栽种模式此后有望在宣州区大面积推行。
三是增添了学员之间的交流。
经过培训学员之间相互交流,相互取经。
任职业农民罗念念带动下,区农委在洪林农业示范园建成了两万亩的稻渔综合种养示范区,成立了南宣稻渔综合种养合作联社。
7月31日至8月1日,省农委在宣城市宣州区召开全省稻渔综合种养现场会,并观光了洪林万亩稻渔综合种养示范基地、小龙虾交易市场、稻虾轮作示范点、稻虾鳅综合养殖示范点等现场,向全省推行稻渔种养新模式。
11月26日,念念合作社在全国稻渔综合种养模式创新大赛获取银奖、绿色生态奖。
四是增强了农民家产发展的信心。
学员们广泛认为培训内容针对性强、教师授课水平高、方式方法灵巧多样、管理规范、服务到位。
经过三农问题、现代农业发展、新式职业农民培养政策、体验式的农耕文化、社会责任等培训,掌握了宏观局势。
培训中还融入支农惠农政策、农业项目申报、合作社法例、财务管理、合同法、农产质量量安全、农产品认定、农业金融等内容,提高了经营管理能力。
经过网络营销、市场营销、品牌建设等培训,成立了对农产品生鲜电商、渠道成立、品牌塑造等问题的深层次认识。
让学员对从事农业充满了希望。
如绩溪县经过新式职业农民培训,参训学员创立农民专业合作社8家,创立家庭农场21家,创办农家乐9家,展开农产品网上销售和电商服务32人,学有所用,极大发挥新式职业农民培训的社会效益。
同时36名培训学员经过银企联合,获取银行对新式职业农民的政策资本扶助,据不完好统计,有7名学员分别在农业银行和邮储银行获取354万贷款资本,增强他们发展家产的动力。
四、存在问题
在实行新式职业农民培养过程中,各项目县面对一些问题和挑战,一是优良师资紧缺。
二、培训规范过于细化与专业设置存在必定矛盾。
农业部的培训规范太甚细化,而在一个农业小县,有些特点种养业的家庭农场或许专业合作社数目有限,而现实中又的确需要培训。
假如依照培训规范操作,有些人就不便归入培训对象,假如归入培训,培训资源浪费较大等。
五、下一步工作打算
(一)仔细做好新式职业农民后续追踪服务工作
依据农技人员联系服务制度要求,农技人员对结对指导的新式职业农民全方向系统化的追踪服务,推行主导品种和主推技术,提高新式职业农民科学种养水平,做好新式职业农民的扶助工作。
(二)经过科技示范带动农民整体科技水平的提高。
将新式职业农民归入科技示范户范围,发挥他们的示范带动作用,经过展开农业科技示范,带动周边农民应用新技术,影响和带动大家共同富饶,提高新式职业农民培训项目和农技推行补贴项目实行叠加成效。
(三)经过现场指导,有针对性的展开培训。
在乡村田间地头对农民进行解说、示范、操作和解答,直接面对农民,以从事农业生产的农民作为培训对象,指导人员与农民零距离交流,以现场会的形式展开培训,有针对性地要点解决目前生产与推行运用的新技术,培训内容密切环绕栽种、养殖、追肥、灭草、防虫、治病等知识,有针对性地答农所问、释农所疑、解农所惑,经过现场培训指导提高农民的种养殖水平。
新式职业农民培训民生工程项目工作总结
依照省市农委实行方案要求,我区展开了2018年新式职业农民培训民生工程总结工作,详细状况以下:
一、2018年度新式职业农民培养工作基本状况
1、实行范围:
依据省市农委的培训计划,我区今年培训任务100人,生产经营型蔬菜栽种班1个,培训学员50人;专业服务型休闲农业服务员培训班1个,培训学员50人。
2、经费投入:
项目总投资20.5万元,截止目前共支出19.7436万元,详细包含:
教师授课费7500元,会议使用处所费13300元,培训餐费44000元,教材费15239元,办公耗材费2101元,出门观察学习费75820元,实训基地补贴20000元,物化补贴11700元,宣传资料证书教材等印刷费3281元,省级青年农场主交通告销4495元。
计划支出审计费2000元后,资本支出率为97.3%;节余5564元作为后续追踪服务花费。
3、培养任务达成状况:
生产经营型培训从7月19日-10月12日,培训时间15天,此中,理论课培训时间8天,实践课培训时间7天,组织学员观光栽种大户(实践基地)、芜湖市南陵大浦、合肥农显现场培训。
专业服务培训从8月9日-10月19日,累计培训时间6天,此中,理论课培训时间3天,实践课培训时间3天,组织学员赴徽州区西溪南、巢湖三瓜公社、芜湖市南陵大浦观光学习。
培训依照分类、分级、分层组织展开。
二、主要措施
1、严格程序展开工作。
我委依照省实行方案,拟订了《屯溪区2018年新式职业农民培训实行方案》、《屯溪区2018年新式职业农民培训2期培训班专业培训方案》。
依照省实行方案的要求,联合财政局遴选培训机构,确认培训机构为屯溪区农广校,签署培训合同。
严格挑选培训学员,上好第一堂课,并于每一阶段最后一堂课到堂督察。
课程所有结束后,展开学员满意度评论,并要修业员经过云上智农app展开网上评论。
2、精心组织实行。
培训任务下达后,屯溪区农委有关科室及各镇农技站分工合作,为办妥此次培训做好准备。
一是展开学员遴选。
坚持从有益于我区主导家产发展的角度,仔细遴选一批学员,经过屯溪区各镇农技站的配合,选择了一批拥有代表性的蔬菜大户、家庭农场主和农民合作社骨干作为培训学员。
二是邀请了省级专家和长久在一线工作、拥有丰富的理论知识和实践经验的市级专家作为授课老师。
三是建立了二个实训基地,用以集中实践学习。
分别是:
黄山市屯溪区绿野家庭农场、黄山市屯溪区天禾农业服务有限公司作为我校的实训基地。
四是侧重规范培训。
此次培训班为每位受训学员发放了中央校、省农广校一致编印的教材和教师课件,每套10余本,方便学员学习。
为每位学员印制带有农广校表记的资料袋,并为学员制作学员证、培训证书。
3、创新培训方式。
为了获得培训的实质成效,提高学员的能力。
在培训过程中,我们创新培训方式,重实训、强服务。
一是侧重学员间的交流。
在集中授课的同时,分阶段组织学员在我校实训基地展开实践操作,相互交流蔬菜栽种、病虫害防治、销售渠道等知识,共同进步。
二是侧重提高学员视线。
存心识地在政策、销售等方面选择一些内容授课,拓宽学员的知识面。
组织、率领学员去安徽合肥参加农展、去南陵大浦等地观光、学习和交流,宽阔眼界,提高观点。
三是侧重现场指导。
集中培训以后,在7至10月份我校邀请专家和镇技干,直接到学员处赐予现场指导,解答问题。
4、增强后期服务。
一是建立专项扶助政策。
从今年的项目经费里提取了专项资本2万元,给与这2个基地作为学员去实训基地学习和使用的花费;二是成立追踪服务制度。
邀请10名专家和农技人员进行连续3年的后续指导和追踪服务。
三是做好后期服务和管理。
成立新式职业农民的档案和信息管理系统,做好各项后续追踪服务。
三、主要收效
一是职业培训深入乡村,获取村委会鼎力支持。
2017年我区初次展开休闲农业培训班,获取3个漂亮乡村村委会鼎力支持,此中省级美好乡村三充村、云村村两委班子成员齐上阵,由村书记带头参加培训,反应很好。
今年我区连续展开一期休闲农业服务员培训班,获取云村、三充村的鼎力支持,踊跃介绍学员参加培训。
此次出门观察,我区选用了当地徽州区西溪南村和合肥巢湖三瓜公社,一近一远2个别具特点不一样发展模式的乡村,对学员启迪很大。
二是促进了当地家产的发展。
2014年我区举办蔬菜专业培训班,三年追踪服务以来,对奕镇蔬菜家产发展快速,现有1个国家级一村一品蔬菜专业示范村徐村、1个省级一村一品示范村江村、2个市级一村一品示范村查塘村和奕琪村。
2017年徐村新认定无公害蔬菜基地350亩,江村新认定蔬菜基地400亩。
蔬菜家产质量和产量都获取很大提高。
三是培养了一批创业带头人。
近几年,经过新式职业农民培养浮现出一批农民致富带头人,在蔬菜、水果和养殖等家产大放异彩。
陈志斌发展蔬菜基地200亩、程年红栽种蔬菜大棚40亩,所有都认定为无公害基地;胡泉流转土地,发展200亩大棚草莓基地,2017年经过无公害农产品认证;汪来积养殖土鸡10000只,生产的土鸡蛋2018年
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