民营企业反腐倡廉学习心得.docx

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民营企业反腐倡廉学习心得

民营企业反腐倡廉学习心得

　　贯彻落实党的精神,坚持中国特色反腐倡廉道路,要深刻熟悉坚持中国特色反腐倡廉道路的重大意义。

以下是带来的民营企业反腐倡廉学习心得，希望大家喜欢。

　　篇一：

民营企业反腐倡廉学习心得

　　为了切实按照集团、分公司的要求，3月份，我们有计划、有步骤地开展了“以保持党的纯洁性为主题的反腐倡廉宣扬月”活动，通过深刻学习和熟悉，我将自己的心得和体会汇报如下：

　　作为领导干部一定要树立正确的权力观和科学的进展观，权力必须为职工群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利，反腐倡廉学习心得体会。

要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为职工群众谋利益上。

领导干部只有严于律己，公正严明，职工群众才能相信组织，好的党风、政风、行风才能树起来。

　　二是带头接受监督。

要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。

作为高速公路运营治理者，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，碰到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守。

要正确对待接受党组织和职工群众的监督，勇于接受职工群众的监督。

党组织和职工群众的监督是一种警戒，是一面镜子，常常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。

小洞不补，大洞吃苦。

越是职位高权力大的干部，越要自觉监督，任何人都没有不受监督的特权。

要进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥各种监督的作用。

　　三是带头遵守党的政治纪律。

全体党员干部都要严格遵守党的政治纪律和组织纪律。

政治纪律是根本的纪律。

政治纪律遵守不好，其他方面的纪律也遵守不好。

讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中心保持一致，保证中心的政令畅通。

党员必须在行动上服从，决不答应公开发表同中心的决定相反的言论，决不答应散布同党的路线方针政策相反的意见，决不答应制造、传播政治谣言，决不答应有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。

　　四是带头警示行为。

党中心向全党敲响了警钟，表明了我们党同腐败现象作斗争的坚定决心。

我本人作为一名基层人员，通过学习，思想觉悟有了进一步提高，仔细执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离。

自觉地做到一切以人民利益为重，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制。

决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高工作艺术，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。

坚持实践“三个代表”和“科学进展观”的要求，以全心全意为人民服为宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色，作为一名办公室工作人员，理所当然也应该约束自己，严格要求自己。

要严格招待标准，坚持不参加用公款大吃大喝;严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。

始终要求自己个人生活不能奢，思想防线不能松，做人格调不能低，处理问题手不能软。

在日常工作中我时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断严格要求自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。

始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

　　三、几点体会

　　通过宣扬教育月活动，深刻反思自己，熟悉到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面，还存在一些问题和不足。

我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正，做到“三个始终坚持”。

　　一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。

作为山区高速运营一线工作人员，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能保证高质量地完成好党政交给的工作任务，才能更好地做好反腐倡廉工作。

因此自己将坚持常常性的深化学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平，展观”思想武装头脑、指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。

同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，保证不出任何违法违纪问题。

　　二是始终坚持为人民服务的宗旨。

要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。

要时刻注重树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。

进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判定、检验是非功过。

正确行使党和人民给予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。

在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

　　三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。

王怀忠、肖作新等被绳之以党纪国法的事实，再次昭告世人：

在社会主义中国，法律面前没有非凡公民，党纪面前没有非凡党员。

一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。

广大党员干部尤其是领导干部，必须主动维护党纪国法的严厉性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风、行风的进一步好转。

非凡要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

　　四是注重调查研究。

常常深化基层班组，了解情况，总结经验，发现问题，指导工作。

调研中注重把一些事关全局的重要问题和工作想法带到基层班组，解剖典型，深化熟悉，廓清思路。

　　篇二：

民营企业反腐倡廉学习心得

　　随着改革开放的深化和社会主义市场经济的进展，民营经济已成为我国社会主义市场经济的主要组成部分。

就常宁而言，20xx年规模以上工业企业126家，民营企业就占了119家。

民营经济的快速进展既为经济进展注入了活力，也给现阶段党风廉政建设和反腐倡廉工作提出新的课题。

民营企业内部的腐败往往轻易被人忽视，成为被遗忘的反腐盲区。

这不仅影响企业健康进展，更恶化了社会风气。

　　一、民营企业反腐倡廉工作现状及成因

　　1、思想熟悉不到位。

很多人认为民营企业是私人所有，企业里的腐败是“家务事”，而且伸黑手的多是企业的“亲信”，没有必要大张旗鼓反腐倡廉。

尤其是民营企业主认为，他们没有执法执纪权，不存在吃拿卡要的事情，在社会上也处于被动地位，是任人宰割的羔羊。

还有一些业主认为党员中存在的违反计生政策、社会治理秩序、赌博等问题，是个人的私事，跟企业没太大的关系，对企业没有损失，没有必要过问。

一些党员干部还认为现在是企业主说了算，民营企业不存在腐败问题。

这些熟悉上的误区严重的影响到民营企业的凝聚力、核心竞争力和企业的健康进展。

　　2、纪检监察机构不健全。

据调查，50%以上的民营企业，都没有建立党组织，建立纪检监察组织、配备了纪检委员和专职纪检监察工作人员的就更少了。

一些负责纪检监察的工作人员也只是名义上的分工安排，没有经过正规的纪检监察业务培训。

　　3、党组织开展活动较少。

民营企业党员普遍反映党组织一年内开展的活动很少，反腐倡廉方面的活动就更加少了，每月一次的政治理论学习常常因为企业生产、经营的原因不能很好的坚持，偶然开展“三会一课”活动或民主生活会都是蜻蜓点水，应付上面的检查。

　　4、民主治理难以落实。

大多数的民营企业都是厂长经理说了算，召开厂务会、董事会也只是走走过场，没有将民主治理与厂务公开、党务公开有机结合。

没有建立规范的公开栏，党员职工主人公作用没有得到充分发挥，民主治理理念淡薄。

　　5、“内鬼”现象并非罕见。

由于民营企业熟悉上的误区，助长了民营企业内部的腐败。

据披露，温州龙湾区一家设备公司的财务总监李某在该公司财务部门仅工作了7年就利用其手中的职权和公司治理上的漏洞侵吞公司资金近300万元，给公司生产、经营造成了巨大的损失。

类似的“内鬼”现象在我国的民营企业中并非罕见。

　　二、民营企业反腐倡廉工作对策与思考

　　1、加强政策理论学习，走出思想熟悉的误区。

要加强对民营企业业主和党员干部理想信念教育，从思想源头树立拒腐防变的道德防线，使他们真正熟悉到：

民营企业正日益成为催动社会廉洁与政府廉政同步进展的重要组成部分，民营企业的反腐倡廉建设是党风廉政建设和反腐败工作全方位、全覆盖的必定要求，是加强民营企业党建工作的重要内容，是促进企业核心竞争力、增强企业凝聚力和培育企业进展后劲的迫切需要。

　　2、规范企业制度体系，完善法人治理结构。

要严格按照现代企业制度的要求，健全民营企业法人治理结构，规范企业股东会、董事会、监事会和经营治理者的权利和责任，建立决策、治理和监督相对独立的制度体系，推动家族制企业向现代公司制企业进展。

　　3、健全纪检监督机构，解决民营企业纪检监督组织“怎么建”的问题。

成立纪检监察组织，要针对民营企业不同情况，分类指导、区别对待。

根据党章和一些非公有制企业的初步经验，可以进行以下探索：

对已经建立党委的规模以上民营企业，要及时建立纪委;对已经建立党总支的民营企业设立纪检组;已经建立党支部的民营企业设立专职纪检委员。

　　4、科学界定工作职责，解决民营企纪检监督组织“干什么”的问题。

根据xx大新党章第32条规定民营企业纪检监察组织的主要职责是：

一是维护党的章程和其他党内法规的严厉性，检查党的路线、方针、政策和重大决策在企业中贯彻执行情况，主动开展党风廉政教育、党纪条规教育和正反典型教育，不断增强企业党员职工的党性观念和遵纪遵守法律的自觉性，提高党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力。

二是主动维护企业各方的合法权益。

发动企业员工检举、揭发有关权力部门及其工作人员不作为、慢作为影响企业进展，破坏软环境建设，甚至索贿受贿、吃拿卡要，侵害企业利益的腐败行为;及时查处企业治理层干部利用手中权力在企业原材料采购、产品生产、加工、销售以及重点工程、重点项目招标竞标以及建设过程中收受佣金、回扣等腐败行为;及时查处企业中层治理人员克扣员工工资，侵害员工享受民主权益、劳动安全保障权益、生活权益等不正当行为。

三是加强对民营企业生产经营事项事前、事中、事后全过程的监督检查，规范企业经营行为，促进企业合法经营和廉洁经营，保证党的政策和国家法律法规的贯彻实施。

四是严厉党的纪律，对企业中违反党的规定和纪律的党员，依纪依法查处，保证企业健康进展。

　　5、理顺治理体制，解决民营企业纪检监督组织“怎样发挥作用”的问题。

一是妥当处理好企业纪检监督组织与企业主的关系。

要尊重企业主对企业的治理意愿，取得企业主对开展反腐倡廉工作的理解和支持，做到“目标同向、作用互补、相互监督、共同进展”。

二是对担任党组织负责人的企业主要采取由同级纪检组和上一级纪委共同监督治理的体制。

企业纪检监督组织有权对兼任企业党委书记的企业主的违法违纪行为向上级纪委汇报，由上级纪委执行纪律检查，根据违纪性质和程度，作出相应的纪律处分。

上级党委和纪委，要保护企业纪委的合法权益，防止发生因遭打击报复而随意开除或辞退纪检监督组织工作人员的情况。

三是企业纪检监督组织组成人员的产生要按照“党组织介绍、企业认可、员工认同”的方式介绍产生。

对企业党组织中无合适人选的，可由上级纪委指派党建指导员、党支部书记兼任企业纪检监督员。

同时，鼓舞和引导从领导岗位退下来尚未到退休年龄的干部非凡是熟悉党务工作的干部，到规模以上的企业担任党组织领导职务或纪检监察组织领导职务，加强对企业反腐倡廉工作的组织协调和监督指导。

　　6、推动企业文化建设，营造廉洁和谐的企业内外环境。

先进的企业文化是企业持续进展的精神支柱。

要针对民营企业特点，大力提倡“诚信廉洁、依法经营”的企业经营治理理念，进一步整合企业文化资源，创新企业文化建设手段，采取教育培训、艺术宣扬相结合的方式，不断丰富企业文化内涵，增强企业文化的吸引力和感染力，营造讲文明、讲道德、讲法纪、讲责任、守诚信的文化氛围。

要把廉洁经营、老实守信的企业文化与企业进展战略、先进的市场营销方式和现代人力资源治理有机融合，实现企业进展目标与体现员工自我价值的统一，实现追求企业效益与提高员工自我价值统一，实现追求企业效益与提高员工队伍素质的统一，推动企业效益和社会效益的共同提高。

　　篇三：

民营企业反腐倡廉学习心得

　　工作中筑牢反腐防线，吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该“做什么”，不该“做什么”。

俗话说：

一失足成千古恨。

然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚也。

所以，强化自...

　　反腐倡廉是加强党政先进性建设的重要方面，中共xx大报告又把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，提出走中国特色反腐倡廉道路。

通过深化学习xx大有关反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先进性教育活动的学习，使我们深刻熟悉到，只有仔细执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认仔细真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。

　　一是加强学习，坚定信念。

纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习理想信念动摇，导致世界观人生观价值观发生了扭曲所致。

腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱名利的诱惑下，放弃了对世界观价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的不良信念。

因此，在繁忙的工作之余，自己坚持常常性的深化学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。

在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新期间自身拒腐防变的能力。

　　二是以案为鉴，廉洁自律。

在加强自身政治理论学习的同时，观看了一些反面案例警示教育片，思想受到极大震撼。

我深刻熟悉到，领导干部一旦贪欲膨胀利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的进展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。

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　　工作中筑牢反腐防线，吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该“做什么”，不该“做什么”。

俗话说：

一失足成千古恨。

然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚也。

所以，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线。

由于公司目前点多面广的进展形式，也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过网络课堂，报纸，宣扬栏等多种多样的形式开展警示教育,使大家党纪法规明显增强，廉洁自律意识明显提高，使廉政工作贯穿于整个工作中。

　　三是多做实事，乐于奉献。

要办好一个成功的企业，每个职工都应具有奉献精神，每一名职工也希望企业的进展，自己有不断的长进，并视之为自己的理想和信念。

因此要激发职工自觉的工作热情，让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。

我们每个人要主动提高自身履行职责的能力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。

在工作中做到正确的熟悉自己，真诚的对待他人，仔细的对待工作，公平的对待治理。

　　让我们携手共进，在自己平凡的工作岗位中努力践行“三个代表”，让廉政之风盛行，唯有这样，才能利己，利人，利企业。