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儿童户外徒步运动活动方案.docx
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儿童户外徒步运动活动方案
2022儿童户外徒步运动活动方案
户外徒步运动方案1
一、活动宗旨
为丰富员工文化活动,增强员工体魄和公司凝聚力,营造浓郁的"健身氛围,引导广大员工积极参加体育健身活动,不断提高健身意识和健康水平。
公司将在5月21日举行“苍海湖公园健步走”活动。
二、活动时间:
5月21日(星期六)上午08:
00
三、健步地点:
梧州市龙圩区苍海湖公园
四、活动主题:
“我运动我快乐我健康”苍海湖公园健步走
五、参加人员:
公司本部和苍梧分公司“幸福1+1”健步走俱乐部全体会员及爱好健步走的员工(俱乐部会员122人,预计参加活动人数为150人左右)
六、活动装备:
舒适运动鞋、运动服。
七、活动规则:
设起点—终点,全体人员统一从起点出发,顺预定路线快步走向终点。
八、活动要求
(一)市公司本部和苍梧分公司要充分认识这次活动的重要意义,切实加强对此项工作的领导,积极配合做好此项活动的开展。
(二)市公司工会和苍梧分公司综合部要精心组织,确保本次活动能够顺利进行,要加强对整个活动的组织和领导,确保活动既隆重热烈,又安全有序。
(三)请各部门将参加本次活动的人员名单于5月18日前报到综合部。
儿童户外徒步运动方案2
1.幼儿穿戴便于运动的服装、鞋子。
2.出发前垫上吸汗巾。
【活动目标】
1.上体正直、双脚交替自然地走,能向指定方向走。
2.能一个跟着一个走,知道过马路要走斑马线。
【活动过程】
一、准备活动。
1.教师检查每一位幼儿的服装,尽量轻装出门。
有吸汗巾的小朋友老师事先帮幼儿垫上。
2.在音乐声中舒展身体,为后面的野趣活动做好准备。
二、交代要求。
师:
今天我们要去幼儿园外面参观,要一个跟着一个走。
看看幼儿园附近都有些什么呢?
三、徒步走路。
1.教师组织幼儿排好队一个跟着一个走。
2.边走边观察路边的汽车、树等景物的变化。
3.告诉幼儿过马路要走斑马线,走路要走在人行道上、靠右走。
4.教师小结:
表扬独立走路,不推不挤,不在走路的时候讲话脱队的幼儿,鼓励需要牵手走路的幼儿。
中途在空地适当的休息。
四、回幼儿园。
放松幼儿的四肢,放慢脚步回幼儿园。
儿童户外徒步运动方案3
为积极响应党中央、国务院关于广泛开展全民健身运动的号召,根据---直属机关工会《关于在---直属机关开展“天天健步走每天一万步”的实施方案》(机工﹝20--﹞24号)和---工会的工作安排,公司拟组织开展健步走活动,制定活动方案如下:
一、活动主题
“日行万步、快乐工作、健康生活”
二、参加人员
公司总部全体员工。
三、活动时间
20--年-月-日—2022年-月-日举行,共100天。
并拟定于-月-日(周三)下午,公司总部集中组织户外健步走动员活动。
四、活动方式
(1)个人开展。
公司员工可根据自身素质和情况,坚持“因人而异,适时适度”的原则,科学有序开展健步走活动,配合运动手环,记录每天健步走情况。
(2)集体组织。
公司工会及党群办公室积极发挥作用,组织集体健步、健身活动,组织参加---、---工会组织的各项活动。
党群办负责阶段性收集和统计个人开展健步活动的数据信息,在一定范围内公布,并对其中的成绩优异者予以鼓励。
五、设施配备
为更好的开展此次健步健身活动,拟为公司员工配备计步设备、运动服及运动鞋,鼓励员工科学合理安排健步健身活动,并做好保护措施。
六、集体健步活动安排
拟于11月3日(周三)下午,组织公司全体员工赴八大处公园开展徒步活动,午饭后统一乘车前往八大处公园,下午5点乘车返回公司,预计费用如下:
费用共计约---元/人,包含运动鞋、运动衣、计步器,费用由公司工会经费列支。
正值金秋时节,活动期间拟开展手机摄影比赛,鼓励大家在健步途中拍摄沿途风景,见闻,之后将统一组织评选。
儿童户外徒步运动方案4
一、活动背景
为更好地宣传体育强身精神,吸引更多的员工参与体育运动,增强健康素质,在中心领导的支持下,将举办户外低碳健步走活动。
二、活动可行性分析
健步走是国家体育总局从20--年以来一直推广的、不受场地限制、简便易行、老少皆宜的一种健身方法,旨在通过倡导行走运动,推广体育健身理念,养成积极健康、文明环保的生活方式。
健步走是一项“绿色运动”,在任何时间、任何地点都可以进行,它是介于散步与竞走之间的一种简单运动,不需要任何复杂的装备,只需一双舒适的运动鞋,就可以达到锻炼身体的目的。
三、活动目的
为了更好的宣传低碳环保理念,营造浓郁的.全民健身氛围,引导广大员工积极参加体育健身活动,不断提高健身意识和健康水平。
四、活动主题:
(待定)
五、活动地点:
奥林匹克森林公园
奥林匹克森林公园乐跑健走道概况:
开放时间:
6:
00—20:
00
门票价格:
免费
交通情况:
北二环中轴线驱车往北15分钟即到;地铁8号线到森林公园南门站下车即到。
步道线路:
南门—东门—北门—西门—南门(终点)步道特点:
奥林匹克森林公园是北京长跑爱好者追捧的跑步地点,南园5公里,南北10公里的线路长度也非常适合各种水平的马拉松运动爱好者训练。
其中奥森南园环线设有全程塑胶跑道,交通更为方便,特别是周末和节假日,运动氛围浓厚。
而北园线路相对比较清静,更适合长距离训练的爱好者。
整个园区景色形态丰富,设施比较完整,是北京不可多得的徒步、跑步、马拉松运动场地。
六、参与人数:
(鼓励员工带家属参加,提前统计人数)
七、活动现场人员安排:
1.由行政部为参赛队员布置签到处和盖章处,参赛队员在签到处领取带有活动LOGO的不干胶贴。
2.组建专门的宣传队伍,对活动的全过程进行拍摄宣传,积极营造良好的舆论氛围。
3.全程设置3个盖章处,并提供饮用水、应急药品,集中收集个人垃圾。
八、活动时间及流程
1.活动时间:
20--年10月17日/18日
2.活动流程:
3.活动装备:
舒适的运动鞋、运动服、毛巾
九、活动规则及奖励
1.活动规则
(一)路线识别:
从起点沿红色塑胶道路行走,终点前100米处设有提示牌。
(二)全程需要获取三个盖章(红色、黄色、绿色)。
2.奖励办法
(一)录取名次:
按到达终点并成功集齐三个盖章的参赛者中评选出前十名予以奖励。
(二)奖品发放:
以走完全程集齐盖章交回签到处,领取参与奖,名次奖奖品统一颁发。
(三)奖品设置:
十、经费预算
十一、应急注意事项
儿童户外徒步运动方案5
一、活动主题:
迎新年健步走活动
二、活动口号:
快乐运动与你同行
三、活动时间:
201-年12月31日下午3时
四、活动目的:
通过健步走活动,增强公司员工团队意识、协作精神,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围。
同时,活动贯以主题宣传,扩大企业社会影响力。
五、活动组织单位:
主办单位:
公司工会
承办单位:
南京分公司支会
(一)组织机构职责
1、活动总指挥:
负责活动决策,全面指挥工作。
2、活动工作组:
负责活动策划、协调工作。
3、活动项目裁判组:
负责活动比赛项目的的裁判工作。
4、宣传策划组:
负责活动宣传策划,负责活动过程摄影摄像协调指导,负责全体集体照拍照。
5、安全保障组:
负责活动过程安全监督,安全预案的制订和执行。
6、服务组:
负责活动的音响、奖品发放。
(二)组织机构人员
1、活动总指挥:
--
2、活动工作组:
---
3、活动项目裁判:
---
4、宣传策划:
---
5、安全保障:
---
6、后勤服务:
--
六、参加人员:
全体员工
七、活动地点:
公司大门口
八、活动安排
201-年12月31日下午:
2:
50在公司大门前集合3:
00活动启动会。
3:
20拉横幅拍集体照,照相完毕分男女两个组,等待发令。
3:
30女子组开始。
3:
40男子组开始。
4:
30活动结束。
4:
30-5:
00各职责部门清理现场。
健步走线路安排:
由公司大门开始围绕企业园区顺时针进行,全长大约3公里。
九、活动奖项设置与领取办法:
一等奖2名(男女各1名)
二等奖6名(男女各三名)
三等奖10名(男女各5名)
凡参与者均有纪念奖一份
领奖办法:
公司园区四个点设专职安全员与裁判员,选手每到一处可领取健步走活动票一张,每人集够四张票就可换取相应奖品。
十、温馨提示:
1、活动前做热身运动,注意安全,特别是踝和膝关节要活动开。
2、请保护好自己携带的手机和其他贵重物品。
3、活动中要注意交通安全,不乱丢烟头和垃圾,保护环境。
4、尽量穿运动鞋,禁止穿高跟鞋。
户外徒步活动方案一、活动目的:
由于公司业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,各部门经研讨,认为有必要在新生力量中开展团队徒步训练,目的在于增加员工的团队协作能力及综合素质,同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够在活动中体会团队的重要。
二、活动时间:
2022年5月9日上午9点公司集合
三、活动路线
(1)公司——美兰湖大道——罗芬路——美兰湖区——沪太路美兰湖大道——公司(全程约4公里,时间约1小时30分钟)
(2)公司——美兰湖大道——美兰湖区——罗芬路——杨南路——公司(全程约4.5公里,时间约1小时45分钟)
详细路线见附图一
四、参加人员
总协调:
安全宣传组:
(负责徒步活动中人员的安全,以及照相、摄像等宣传工作)五、活动要求
1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
2、参加训练时请穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子;水、毛巾等物品自带。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。
4、请保持活动路线区域的整洁,活动期间产生的垃圾请随身带走,展现优良的企业文化。
六、活动内容
路线中暂定美兰湖国际会议中心广场为游戏地点,可根据时间安排一、两个节目。
游戏一:
共同分担
3-5人一组,两两PK,背对背坐在地上,手臂互扣,然后一起运力,互相依靠的站起来,最先站起来的那组为胜。
目的:
次游戏人数越多难度越大,需要更多的默契,让大家体会同心的重要。
游戏二:
无敌风火轮
5-8人一组,玩法很简单,利用废报纸和胶带制作一个封闭式的大圆环,大圆环立起来以后可以容纳一组人站在圆环内,边走边滚动大圆环,两两PK,最先到达致电地点的那组为胜。
目的:
培养团队计划组织协调能力,增进员工间的信任和理解。
游戏难度在于,速度不宜过快,动作要一致,报纸易坏。
游戏三:
萝卜蹲
将参与者分成四堆以上,每堆人手牵手围成一圈,每堆人以颜色命名(如白萝卜队或红萝卜队),任意指定一队人开始统一下蹲,同时还要念词(如:
白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲),被指定那队马上要开始做同样下蹲动作并喊词。
目的:
此游戏比较适合团队协作,考察大家的协作能力,也可临时按个人比赛。
游戏四:
衔纸杯传水
可分成两队,男女交替配合,辅助人员两名,第一名组员衔着倒有水的杯子,传递到下一名组员杯子内,依次类推,最后一名组员将衔着杯子里的水倒入指定容器内,最后在限定5分钟内,容器内水量多的那队为胜。
目的:
游戏的同时增进员工间的亲近感,考验成员间的配合、协作能力。
游戏五:
真心话大冒险
准备一副不含大小王的扑克牌,参与活动的每个人从中随意抽取2张,同时亮牌,不允许互相换牌;两张牌花色相同的人接受惩罚,其他人可对惩罚人员提出真心话大冒险(真心话指受罚者必须回答其他人提出的问题、大冒险指受罚者完成唱歌跳舞类似节目,都不可太过分),接受惩罚的人员将一起选择真心话或者大冒险。
目的:
考验员工的临场应变能力,挖掘员工潜能,更深层次的了解员工。
人事部
2022.04.26
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