西工大20年《管理心理学》期末考试作业机考参考答案.docx
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西工大20年《管理心理学》期末考试作业机考参考答案
西工大20年10月机考管理心理学作业
试卷总分:
100得分:
98
本作业每次试题内容相同,只是题目和选项顺序是随机调整的,大家可放心下载使用
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.()认为领导的个性特征是在实践中形成的,是可以训练和培养的。
A.现代经济学
B.传统经济学
C.传统素质论
D.现代素质论
正确答案:
D
2.()是指只有当个人的才能充分发挥了,人才会感到最大的满足。
A.社会人假设
B.复杂人假设
C.经纪人假设
D.自我实现人假设
正确答案:
D
3.现代组织论把组织看成是()系统。
A.人才
B.社会技术
C.固定资产
D.社会心理
正确答案:
B
4.通过霍桑实验提出人际关系学说理论的是()。
A.马斯洛
B.纽科姆
C.阿尔得夫
D.梅约
正确答案:
D
5.组织的基本结构形式不包括()。
A.直线式
B.直线职能式
C.矩阵式
D.矩阵职能式
正确答案:
D
6.()指人的高级神经活动类型在行为活动中的表现,它体现行为活动动力方面的特点。
A.能力
B.思想
C.精神
D.气质
正确答案:
D
7.组织对某业务员在完成销售任务后,给他提供了一次外出学习的机会,组织的这种做法,属于()手段。
A.正强化
B.负强化
C.不予理睬
D.惩罚
正确答案:
A
8.()是双因素理论中的概念,是指工作本身以外的因素,而且更多的是与工作的外部环境有关。
A.组织因素
B.领导因素因素
C.保健因素
D.激励因素
正确答案:
C
9.团体思维,是指在凝聚力很高的团体里,团体成员追求一致的期望很高,表面的一致性压制了个人的独立判断思考能力,破坏了实事求是的考虑及道德判断,阻碍了不同意见的发表,从而产生()。
A.正确的决策
B.错误的决策
C.复杂的决策
D.简单的决策
正确答案:
B
10.经济人假设的理论思想,也就是(),认为人的一切都是为了最大限度满足自己的私利,工作是为了获得物质报酬等。
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.人际关系理论
正确答案:
A
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- 管理心理学 西工大 20 期末考试 作业 参考答案