宿管述职报告最新.docx
- 文档编号:7366545
- 上传时间:2023-01-23
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:25.60KB
宿管述职报告最新.docx
《宿管述职报告最新.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《宿管述职报告最新.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
宿管述职报告最新
宿管述职报告
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好。
很荣幸能够站在这里作述职报告,把这学期宿管部的工作向老师,同学们作一下汇报。
首先是制度。
在新学期伊始,我部根据学院对宿舍的有关规定,相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。
并通过军训期间与大一新生的交流沟通,使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和接受。
有了制度使打扫宿舍的同学更能有的放矢,使检查的同学作到“有法可依”,公平公正。
第二,是检查及奖惩。
说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查,并每周公布宿舍检查结果,做到惩劣奖优。
在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。
而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗,并给予所在班级加相应的量化分。
使同学们明白,我们检查不是目的,而是手段,使其由被动变主动,态度更加端正,打扫更加积极。
第三,是活动。
本学期我部与学习部合作,组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动,并对获奖同学颁发荣誉证书。
在11月份时,以高标准的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。
在第四届“宿舍文化艺术节”中,与学生会各部合作,在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。
第四,是团结、奉献。
我认为细节决定成败,团队成就自我,学生会的每一个成员都是一个细胞,我们团结在一起,才是一个有力的团队。
如果工作中出现失误,我们一定会虚心听取老师与同学们的意见、建议,并加以改正。
身为学生会的一员,我们多的不仅是个头衔,而是光环背后的责任和义务。
我们有义务做好老师与同学之间的桥梁和纽带,我们更责任使这个桥梁更加畅通,使这个纽带更加牢固。
有了上学期工作中的经验教训,下学期我们将着眼细节,重在落实,使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设,而是名副其实的存在。
最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头,更进一步。
尊敬的领导、老师,亲爱的同学们
大家好!
从xx年进入大学,大一开始我就加入了学生会,成为了院学生会宿管部的一名干事。
一年的时间,由于我工作积极认真,态度勤恳,大二我有幸荣升为副部长。
这是上级对我的肯定,我很高兴。
但是频繁的会议、报告、频繁的活动,占用了我很多时间和精力,我曾考虑过放弃。
然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情,又让我坚持了下来。
时至今日,我很庆幸当初没有退出学生会,现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。
作为干事的时候,我只需要听从部长的安排,认真并及时的完成任务,积极参与部门活动。
而作为副部长的一年,我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排,稳定部门成员思想情绪,做好我部的思想组织建设,我的大概工作是
1、每周一参加院学生会部长例会,听取各部的工作汇报,交流好的工作方法,听从主席及老师的工作安排和思想指导。
2、协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会,听取广大学生的问题及建议,及时调整工作方法和思路。
3、每周二部门例会上传达学院各项会议精神,指导干事工作思路
4、每学期在部门内部开展素质拓展活动,举行思想交流会和内涵建设研讨会。
此外还包括对干事工作的督导,参与并支持其他各部门活动。
在部长还有我们两位副部的领导下,在干事们的努力配合下,我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务,并得到了学生处老师的好评,取得了一定成绩。
当然,我认为自己在工作中也存在一些不足,比如:
在学习和工作上统筹不够合理;与老师的交流沟通不够;工作上过于严肃,不活跃,给干事们造成一定的心理压力。
在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点,不断改正和完善自身,我相信,在领导老师及同事们的帮助下,我会做的越来越好。
说实话,两年的时间,从一名普通的干事到副部长,这其中的努力和付出自己最清楚,而我也收获了很多其他同学得不到的经验,我的责任感得到了很大提升,在其位谋其政,我明白了如何对别人负责,学会了如何更乐观的面对压力。
副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力,培养了我多角度思考问题的方法。
这些都是我宝贵的人生财富。
两年的工作经历,我总结了很多心得感受:
我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此,我们做学生工作的出发点是为同学服务,落脚点是成人达己,互利共赢。
完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟,有所启发,不能单纯的只为完成任务而工作。
我们可以从中学习工作的方式,途经,态度等。
能够有所领悟,并结合自身情况应用于时间,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断提高和完善自己。
我会始终记住团委老师的话:
一个学生干部,首先应该是个学生,其次才是干部。
在平时我们就该放低姿态,做好一个学生该做的一切,而作为学生干部的时候,就要努力做到围绕中心,服务大局;勤于沟通,加强协调;联系老师,关心同学;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度;发扬传统,发挥特长。
最后,我要感谢关心和支持我工作的各级领导、老师们,感谢和我一起为宿管部发展做出辛勤工作和不懈努力的同事们。
谢谢你们!
此致
敬礼!
述职人:
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx:
回顾过去的这半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。
切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。
虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。
为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:
一、常规工作:
定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。
另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面:
做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查:
在晚上10:
30时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全系通报批评。
(2)特定检查:
通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:
30以后进行抽查。
在寝室卫生方面:
通过学校后勤与宿管部平时的检查。
了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。
具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。
(1)定时检查:
每周星期一12:
00督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查:
每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据:
对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。
二、招新工作:
为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。
共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面
本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是xx级新生,也包括各级老生。
在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。
在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。
通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
四、积极配合各部门工作
在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。
在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更加辉煌。
XXX
20xx年X月X日
在新学期伊始,我部根据学院对宿舍的.有关法则,响应订定出我系宿舍的“宿舍查抄标准”及“宿舍评分轨制”。
并经过议定军训期间与大一复活的交换雷同,使我们的“查抄标准”、“评分轨制”让更多的同学熟知和接纳。
有了轨制使排除宿舍的同学更能有的放矢,使查抄的同学作到“有法可依”,刚正刚正。
第二,是查抄及m惩。
说到查抄我部分周四老例查抄安宁时的抽查,并每周公告宿舍查抄结果,做到惩劣奖优。
在查抄时对呈现题目的宿舍地点班级扣除响应的量化分。
而对宿舍内务、卫生排除较好的宿舍赐与公告“星级文明宿舍”滚动红旗,并赐与地点班级加响应的量化分。
使同学们明白,我们查抄不是目标,而是伎俩,使其由被动变自动,立场更加规矩,排除更加自动。
第三,是活动。
本学期我部与进修部互助,构造了以宿舍为主题的宿舍征文活动,并对获奖同学公告声誉证书。
在11月份时,以高标准的宿舍内务、卫生顺利经过议定了公寓评估。
在第四届“宿舍文化艺术节”中,与门生会各部互助,在“宿舍装潢”、“宿舍征文”、“宿舍板报计划”、“宿舍公益告白计划”等各方面都获得了优秀的成绩。
第四,是联合、奉献。
我觉得细节决议成败,团队成绩自我,门生会的每个成员都是一个细胞,我们联合在一路,才是一个有力的团队。
如果工作中呈现失误,我们必定会谦和听取教授与同学们的定见、发起,并加以改正。
身为门生会的一员,我们多的不可是个头衔,而是光环背地的责任和任务。
我们有任务做好教授与同学之间的桥梁和纽带,我们更责任使这个桥梁更加纯熟,使这个纽带更加牢靠。
有了上学期工作中的经验教训,下学期我们将着眼细节,重在落实,使我们宿管部做到不是徒有浮名的安排,而是名副其实的存在。
最终盼望我们外语系门生会工作百尺竿头,更进一步。
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
我是信工系计算机科学与技术09级1班的XX。
担任第一届和第二届院学生会宿管部部长。
作为院学生会的一份子能在这里向大家做个人述职报告我感到很荣幸。
在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!
时光飞逝,自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来,转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。
下面,我将dai表院学生会宿管部做部长个人述职报告:
本学年开始以来,在两位得力的副部长的配合帮助下,我带领大家认真完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。
在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在所有干事的大力配合下,我本着"求团结、树形象、做服务、引思潮"的理念,以创建"健康,卫生,舒适,文明"的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作,并且为学生会其他部门举办活动提供支持。
我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务,而且取得了一定的成绩。
在去年四月,我部承办了第一届宿舍文化艺术节,该活动达到了丰富大家宿舍生活,增强宿舍文化氛围的目的。
在本学年纳新之后,我们部门的成员增加至33人。
其中09级同学9人,10级同学24人。
人员的增加确实给部门的管理带来一定的难度,但是我更把这看做一次严峻的考验。
我及时和两位副部长制定出部门管理方案,并为此制定出一系列的规章制度,明确大家的权利和义务,做事有据可依,奖惩严格按照制度进行。
这是为大家负责,更是为院学生会负责。
我及时召集两位副部长就如何调动大家的积极性和增加大家的责任心做进一步的讨论,根据讨论结果,我们逐步实施,在部门内部取得了明显的效果。
我在这个时候又提出了"求团结,树形象,做服务,引思潮"的部门工作理念。
我敢于创新,和两位副部长商定后,又果断对检查制度做出了调整,进一步明确了每个人的检查管理范围,做到无盲区。
在每周定期召开的例会上,我及时总结工作、布置任务,并把上级精神和指示传达给各干事,形成上下统一的思想。
同时,我让大家借此机会加强彼此之间的交流,避免出现尾大不掉的情况。
我对大家肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升干事工作水平。
另外,我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公平、公正、合理。
每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关问题和老师做进一步的交流沟通,争取为全体同学提供一个良好的生活空间。
每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调,争取统一标准。
在我的带领和大家的努力下,我们的检查工作一直在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。
每月末,我要求每个人都要写下自己的工作总结,并对前期工作作出自己的评价,对今后的工作提出自己的建议。
我就是想集思广益,有事大家商量。
我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想概况,在生活上工作上互相帮助。
我们多次抽时间找不同干事谈话,发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。
坚决不让大家带着情绪工作。
这更是让大家发挥个人主动性,而不是一味的被动工作。
本学期开始,经主席的同意,我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作计划。
在完成基础工作之后,这将是我们的又一重点工作。
截止目前,本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查,即3月份,4月份,5月份。
检查结果我都在第一时间上报至主席团。
我带领大家积极配合各部门搞好各项活动,完成了上级交dai的各项任务,完成了我们制定的工作计划。
我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。
我经常对干事们说:
每个部门是一个小家,院学生会是一个大家,没有大家何谈小家。
我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作,本学期多次为其他部门的活动提供后勤服务工作。
本学期开始以来,我一直在选择合适的部长接班人,我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。
两年来,我为院学生会宿管部的发展付出了许多心血,记得刚入校时,一切都还没有,一切都还只是想。
因为没有学长的指引,一切都是我们自己想自己试着去做,每当自己的想法得到印证是正确的时候,心中总有种说不出来的喜悦。
和学生会的兄弟姐妹一起交流的时光总是那么快乐。
渐渐地,不知不觉的,宿管部在发展着,我见证了宿管部从无到有,从弱到强的整个过程。
每个部门都是整个院学生会的缩影。
所有部门加在一起就是院学生会的发展历程。
这一路走来,我们确实付出了许多,收获了许多。
现在要换届了,心中充满了不舍得……
两年的学生会经历中,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。
同时,也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
在去年和今年我曾被评为优秀共青团员,两次被评为优秀学生会干部,现在已经是预备党员。
总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
虽然换届工作已经开始,但我依然会在学生会需要我的时候,协助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。
在新学期伊始,我部根据学院对宿舍的有关规定,相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。
并通过军训期间与大一新生的交流沟通,使我们的
“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和接受。
有了制度使打扫宿舍的同学更能有的放矢,使检查的同学作到“有法可依”,公平公正。
第二,是检查及奖惩。
说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查,并每周公布宿舍检查结果,做到惩劣奖优。
在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。
而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗,并给予所在班级加相应的量化分。
使同学们明白,我们检查不是目的,而是手段,使其由被动变主动,态度更加端正,打扫更加积极。
第三,是活动。
本学期我部与学习部合作,组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动,并对获奖同学颁发荣誉证书。
在11月份时,以高标准的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。
在第四届“宿舍文化艺术节”中,与学生会各部合作,在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。
第四,是团结、奉献。
我认为细节决定成败,团队成就自我,学生会的每一个成员都是一个细胞,我们团结在一起,才是一个有力的团队。
如果工作中出现失误,我们一定会虚心听取老师与同学们的意见、建议,并加以改正。
身为学生会的一员,我们多的不仅是个头衔,而是光环背后的责任和义务。
我们有义务做好老师与同学之间的桥梁和纽带,我们更责任使这个桥梁更加畅通,使这个纽带更加牢固。
有了上学期工作中的经验教训,下学期我们将着眼细节,重在落实,使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设,而是名副其实的存在。
最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头,更进一步。
本人属**中学生活区宿管办公室主任,**-**年度第一学期在董事会校长室的正确领导下,我们做了大量工作但也存在一些问题,具体如下:
一、应该做的主要工作:
1、本期从8月17号生活老师到岗上班,假期带领部分同志进行财产维修,楼层整合,将2#楼东旧柜换新柜220张;
2、9月1号学生全部到校正常上课应住宿学生3729人,我将各楼层根据年级不部的意见和要求进行调整,特别毕业班和现有楼层的实际情况即高三年级6个楼层,人数应住830人,九年级3个楼层应住598人。
进行合理安排并调配骨干生活老师管理;
3、根据各楼层所住班级学生,进行统计上报各领导部门;
4、为了新生活老师更好的管好楼层,遇事能自主并及时解决处理,我们召开组长会制定一册《在工作中遇到问题怎么办》发给生活老师经组长讨论议定30条参照执行;
5、根据校长室,政教处的指示安排,为了减少学生课间无事回寝,影响纪律,楼层管理和学习,我们将二道门从**年9月18号开始实行了轮流值班制度;
6、为学生不迟到按时进班上课,根据政教处的要求,实行规定了中午12:
30锁门,13:
30开门,14:
10锁门晚根据回寝时间不同,20分钟后全锁,早5:
40开,6:
40锁大铁门的规定;
7、为了安全回寝,在班主任的配合下,我们实行了排队有序回寝实行违规量化;
8、为了学生的身体健康和睡好觉,有精力听课,我们实行了每大周返校学生进寝登记签名制度,查收违禁品本期共收3765件;
9、天冷学生洗澡是个大问题,我们特申请维修好了空气能,保障了每晚学生洗澡的热水供应;
10、因宿舍楼房顶部分风化损坏导致漏水进楼层,我们因漏就俭对2#楼东和3#楼进行了维修。
11、为了进一步管好楼层的内务和卫生,我们进行了除政教每月查二次外,办公室每月查4次,考核组查2次,专人每天查生活用具的摆放是否合格和床单被子是否整齐。
12、严格执行校长室政教的要求,管理好生活老师,从9月份-12月份计考核量化扣分:
476分(请病事假量化扣分除外)。
当然所做的事很多,就不一一列举。
二、工作中存在的一些问题
1、少数楼层内务整理达不到标准要求;
2、学生回寝巡查不细纪律维持管理不到位,出现漏洞,少数出现乱罚款;
3、收缴违禁品力度不够特别手机的收缴不细。
4、量化考核还不够认真到位。
三、反思整改
1、部分楼层内务虽比以前有好转,但与学校标准要求,还有一段距离,问题出现在生活老师懒动手,全依赖学生,并且没有耐心示范督促,今后我们加强针对性的教育、批评,如若限期不改,予以劝退
2、少数楼层学生回寝纪律、管理没到位,学生休息迟,原因在没有和班主任配合好,楼层长不得力,下一步应采取与班主任沟通,产生能力强在学生中有威望的学生当选楼层长,生活老师自身要求管理方法,宿管领导经常检查、督促配合管理;
3、每次学生返校逐生检查,但还不彻底,学生在寝休息吃零食,看杂书,少数玩手机,原因是生活老师工作浮,没有深入寝室细查,巡视不到位,有的是收到讨好学生不上缴。
我们下一步采取对有以上现象的楼层进行不定期突然袭击检查,重罚。
对乱罚乱收学生违规的钱物的生活老师进行辞退处理。
4、以制度约束人,实行对事不对人进行考核,对以上出现的问题不能只怪别人,上级查到问题要敢于担当,先检查自己是否制度执行到位,深入了实际,找对方谈心、交流,教给管理方法,只有这样反思,才有进步做好工作。
四、奋斗目标
在**年的二个学期中,宿管没有发生过重大安全事故这主要是:
1、董事会和校长室及政教处的正确指导和督促;
2、生活老师的努力和尽职尽责;
3、班主任的支持和配合,我们非常感谢各位领导。
在**年新学期中,我们将继续努力,不断总结经验一切工作听从上级领导的安排,进一部要求生活老师与班主任配合好力争把每个楼层都能管理到位。
使领导满意,学生舒心,家长放心。
谢谢大家!
尊敬的各位、老师、亲爱的同学们:
大家好!
我是信工系计算机科学与技术09级1班的张中凯。
担任第一届和第二届院学生会宿管部部长。
作为院学生会的一份子能在这里向大家做我感到很荣幸。
在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!
时光飞逝,自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来,转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。
下面,我将代表院学生会宿管部做部长述职报告:
本学年开始以来,在两位得力的副部长的配合帮助下,我带领大家认真完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。
在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在所有干事的大力配合下,我本着“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作,并且为学生会其他部门举办活动提供支持。
我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务,而且取得了一定的成绩。
在去年四月,我部承办了第一届宿舍文化艺术节,该活动达到了丰富大家宿舍生活,增强宿舍文化氛围的目的。
在每周定期召开的例会上,我及时工作、布置任务,并把上级精神和指示传达给各干事,形成上下统一的思想。
同时,我让大家借此机会加强彼此之间的交流,避免出现尾大不掉的情况。
我对大家肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升干事工作水平。
另外,我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公平、公正、合理。
每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关问题和老师做进一步的交流沟通,争取为全体同学提供一个良好的生活空间。
每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调,争取统一标准。
在我的带领和大家的努力下,我们的检查工作一直在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。
每月末,我要求每个人都要写下自己的工作,并对前期工作作出自己的评价,对今后的工作提出自己的建议。
我就是想集思广益,有事大家商量。
我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想概况,在生活上工作上互相帮助。
我们多次抽时间找不同干事谈话,发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。
坚决不让大家带着情绪工作。
这更是让大家发挥个人主动性,而不是一味的被动工作。
本学期开始,经主席的同意,我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作。
在完成基础工作之后,这将是我们的又一重点工作。
截止目前,本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查,即3月份,4月份,5月份。
检查结果我都在第
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 述职 报告 最新
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)