农业综合开发工程施工管理报告.docx
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农业综合开发工程施工管理报告
蒙山县2010年度农业综合开发土地治理工程
(合同编号:
蒙农发施【2011】2号)
工程施工管理工作报告
编制单位:
蒙山县建筑工程承建公司
年月日
批准:
审定:
审核:
主要编写人员:
目录
一、工程概况1
二、工程投标2
三、施工进度管理2
四、主要施工方法2
五、施工质量管理2
(一)我公司的质量方针和目标2
(二)施工质量管理体系2
(三)质量检验流程:
2
(四)质量检验、检测情况3
六、文明施工与安全生产3
(一)安全保证体系及组织措施3
(二)环境保护及文明施工3
七、合同管理3
(一)工程变更:
3
(二)合同内工程量及完成情况3
(三)合同外(新增)工程量及完成情况4
(四)工程完工结算情况:
5
八、经验与建议5
九、综述:
5
十、附件6
1、施工管理机构设置及主要工作人员情况表6
2、本项目管理和执行所配备的主要人员表6
3、投标时计划投入的资源与施工实际投入资源情况表7
4、工程施工管理大事记8
5、技术标准目录8
一、工程概况
1、项目简介
建设项目名称:
2010年度农业综合开发土地治理工程
项目法人:
监理单位:
荔浦县建兴土木工程监理有限公司
设计单位:
广西蒙山县水电设计室
施工单位:
蒙山县建筑工程承建公司
运行管理单位:
蒙山县农业综合开发办公室
工程位置:
蒙山县内
工程于2011年1月20日开工;2011年4月20日竣工验收。
2、工程概况:
机耕路共3条,总长1.947km,其中JGL-1长1.09km,JGL-2长0.58km,JGL-4长0.27km(长坪公路边段),机耕路渠道总长1.677km
3、工程建设规模
序号
项目名称
单位
总金额
备注
一
机耕路路渠工程
元
270912.98
1
机耕路渠JGL-1
元
125558.28
2
机耕路渠JGL-2
元
77016.27
3
机耕路渠JGL-4
元
68338.43
二、工程投标
招标人:
蒙山县农业综合开发办公室
招标人地址:
项目名称:
2010年蒙山县农业综合开发土地治理工程
招标编号:
XYSG2010G055
合同编号:
蒙农发施【2011】2号
我公司于2011年1月参加本工程投标并中标。
于2011年1月20日签订施工合同。
三、施工进度管理
1、施工进度安排:
按照施工协议书约定期限逐一完成各分项工程,先地下后路面。
2、积极与相关单位协调:
认真配合相关单位工作。
3、施工工序:
土方开挖、砌筑路基、涵洞捣制、路面铺设、路面回泥。
4、进度管理采取的措施:
严格控制进度计划实施过程中的各种要素,对实际运行中出现的偏差,及时采取纠正措施,保证工程按照原有的进度开展工作。
四、主要施工方法
✧1、保证材料供应。
✧2、采取多段、分组施工。
五、施工质量管理
(一)我公司的质量方针和目标
加强工程监督检查,确保工程质量目标的实现
(二)施工质量管理体系
项目
(三)质量检验流程:
(四)质量检验、检测情况
材料进场报验情况合格
分部、分项、单元工程检验情况合格。
单位工程检验情况合格。
本工程档案共计2册;其中:
图样材料1册,文字1册。
已于****年**月**日移交****。
本工程于****年**月**日****验收,验收合格。
六、文明施工与安全生产
(一)安全保证体系及组织措施
在施工中,坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立安全保证体系,由项目经理负责,各有关部门负责人参加,制定完善的安全管理制度,坚持全员安全教育制度,提高施工人员安全自保意识。
同时将具体安全生产责任制落实到各职能部门、各作业班组。
各工种严格执行各种安全操作规程,现场设专职安全员,负责检查施工中安全措施落实情况,制定切实可行的安全生产措施。
加强队伍的安全管理,坚持岗前培训和持证上岗。
做好施工现场安全保卫工作,落实防盗、防火措施,施工过程中无生产事故发生。
(二)环境保护及文明施工
项目经理制定文明施工的目标、标准以及工程各阶段文明施工的计划和措施。
指定各作业场所,材料堆放场所,生活设施的文明施工责任人。
合理安排施工进度。
在施工期间,加强对工地料场的堆料、机械等的整理工作。
及时对施工区域进行清理,保证施工区的清洁卫生,并派专人对环境工作进行监督和检查。
施工现场清理:
由本工程的特殊性,在现场没有搭设临建。
采用租用附近民宅小院作为宿舍及仓库。
施工现场少量渣土,随做随清理。
七、合同管理
(一)合同内工程量及完成情况
编号
项目名称
单位
投标工程量
完成工程量
备注
01
JGL-1
米
1097
1097
02
JGL-2
米
580
580
03
JGL-4
米
270
270
04
渠道过程
米
1677
1677
(三)合同外(新增)工程量及完成情况
合同外(新增)工程量
序号
编号
项目名称
单位
工程量
完成工程量
备注
1
2
3
(四)工程完工结算情况:
工程款支付一览表
序号
支付日期
支付单(凭证)
支付金额(元)
备注
1
2
3
总计
2010年蒙山县农业综合开发土地治理工程,经审核:
合格
原合同价款:
490891.08元
调整为:
*************元
增加额:
*********元
本工程完工结算总金额为********元,除质保金****元之外,已全部结清。
八、经验与建议
机耕路过程应避开雨季施工,
九、综述:
✧本工程合同范围内工程项目和工作已于2011年****月******日完成;
✧分部/单位/合同工程验收合格;
✧施工现场已清理完毕;
✧目前运行良好;
✧验收资料已准备就绪(已移交*****);
✧已做好工程完工结算(已做好工程完工结算准备);
十、附件
1、施工管理机构设置及主要工作人员情况表
2、本项目管理和执行所配备的主要人员表
项目名称:
2010年蒙山县农业综合开发土地治理工程投标编号:
*******
序号
姓名
年龄
学历
专业
职称
在本项目中承担的职务
持有证书情况
承担过类似项目的业绩经验
1.姓名:
********
2.出生年月:
*******
3.学历:
******
4.专业:
********
5.职称:
********
6.施工经历
(1)工程名称:
2010年蒙山县农业综合开发土地治理工程
(2)工程地点:
蒙山县内
(3)工程特征:
*********
(4)合同价格:
490891.08元
(5)从事该工程的时间:
*******天
(6)担任职务:
*************
7.在本工程担任的职务:
*******
*******资历证明材料复印件
3、投标时计划投入的资源与施工实际投入资源情况表
投入本合同工作的主要施工设备表
设备名称
型号及规格
数量
制造厂名
投标时计划进场时间
实际入场时间
投标时劳动力计划表(不包括管理人员)
工种
时间
电工
瓦工
焊工
壮工
合计
人工
工日数
人数
总计
实际劳动力投入表(不包括管理人员)
工种
时间
电工
瓦工
焊工
壮工
合计
人工
工日数
人数
总计
4、工程施工管理大事记
5、技术标准目录
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:
月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌,办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
- 配套讲稿:
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