关于成立话剧社社团的策划书.docx
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关于成立话剧社社团的策划书
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第一章社团申请背景
近年来,我国的GDP增长速度迅猛,全民生活水平稳步提高,所以国民开始更多地关注精神生活。
学校为积极响应国家政策,相继开展了如校园歌手大赛、辩论赛、才艺秀、主持人大赛、宿舍文化节、运动会、各类球赛等多项活动以增强在校大学生的综合素养。
为贯彻学校关于大力开展学生课余文化活动的政策,积极响应校团委号召,丰富在校师生课余文化生活,为广大热爱表演艺术的同学提供一个展示自我的平台。
大学生们在形形色色的角色中寻觅,疑惑,探索,并感悟着我们的人生以及这个世界。
徘徊在象牙塔中的我们,总是渴望着看清这个世界,也总是渴望着找到一个属于自己的舞台。
我们期盼着有一个这样的话剧社,它有梦想,有激情,有活力;它不仅能够让我们在中外文化交流中有所拾得,更能够让我们深刻体会身边的人生百态;它——可以陪伴我们一路行走,一路成长!
梦想就此起航,我们特申请成立话剧社。
具体内容如下:
一、申请缘由:
1、我们的校园生活比较单调,成立话剧团可以丰富校园生
活,繁荣校园文化,提高同学们的综合素质。
我们学校的社
团虽多,但是广大同学能够加入进去的并不多,而且很多活
动演出由于条件所限能够参与的人很少。
2、话剧是以演员的姿态、动作、对话、独白等表演,直接作用于观众的视觉和听觉;并用化妆、服饰等手段进行人物造型,使观众能直接观赏到剧中人物形象的外貌特征的综合性艺术,其特点是通过舞台塑造具体艺术形象、向观众直接展现社会生活情景的需要和适应;便于观众能够在一个轻松的氛围中对中外文化或人生百态展开思考,有所收获。
3、当今世界科技迅猛发展,祖国面貌日新月异;作为当代大学生,我们有责任也有义务在学习专业知识的同时,了解国际国内形势,关注国家走向。
然而,我们缺少一个可以供同学们获取信息、讨论交流的平台。
以话剧的形式展现时事热点,不仅生动形象、易于接受,更可以促进同学们进行深入思考。
4、中国话剧文化源远流长,至今已整整100年。
它与校园和学生结下了不解之缘。
中国的话剧始于校园,更繁盛于校园,长达一个世纪的中国现当代话剧史,每一步无不伴随着校园的影子。
我们有责任也有必要传承校园话剧文化,让更多的人参与进来,同时促进校内文化多元化。
二、建立的可行性
1、符合学校相关文件规定,满足学校要求。
2、校园文化活动较为单调,而众多同学对话剧拥有浓厚的兴趣,并且希望看到以更新颖的方式演绎、专注于面向校内的话剧社,这是我们创建话剧社的群众基础。
3、活动资源丰富,我们的活动资源包括:
①艺术教研室的顾问老师;
②周围对话剧文化感兴趣的同学;
③学校图书馆内的各类相关书籍;互联网上的相关信息
④各种多媒体资源(声音、图片、影像)。
4、我们可以与本校及外校相类似的学生社团联系,增进交流,学习他们的先进经验,参照他们的科学管理模式等,以补充自己的不足;并且可以同它们进行联合演出,互取所长,提高成员的素质,增强社团的实力。
5、多样的宣传手段:
①以张贴海报及摆放展板的形式引起大家的注意;
②在QQ群、校内网及学校论坛上进行宣传;
③建立我们自己的博客,作为一个网上宣传平台;
6、我们的社员曾参加各种学院内的演出,并且我们还全盘吸收了院伊甸园文学社话剧车间团队中话剧表演及筹划宣传的精英人员。
对此类工作具有相当的经验和创意,有实力筹办各种话剧演出;我们上下一心,对话剧有着相同的热情和梦想,渴望着在湖工延续好的话剧传统并且走出属于我们自己的道路。
三、发展目标
1.通过话剧的一系列演出活动,促进校园精神文明建设,丰富和活跃校园文化生活,增强校园文学氛围。
2.聚焦时事热点,贴近学生日常生活,让话剧渗入每个大学生的精神世界。
3.让广大学生了解话剧辉煌灿烂的文化魅力以及发展历史。
4.培养同学话剧文学创作能力、语言表达能力和表演艺术能力。
我们一直喜爱戏剧表演,有一些舞台经验,也积累了一些相关的知识,想要实现我们大家的文学梦想。
想为学院的宣传和丰富课余文化生活做出一些贡献,想帮助广大同学开阔视野,实践理论,锻炼能力,陶冶情操,增强体魄,提高综合素质。
第二章社团基本资料
成立时间:
待定
创始人:
待定
社团名称:
话剧车间
社团社徽:
待定
社团性质:
校团委、学生会领导下的非营利性以发展学生个性、丰富师生课余生活为目的的社团。
社团宗旨:
张扬个性、自主创新、服务师生。
社团成立原因:
相应学校号召、丰富师生生活、张扬个性、促进社员间思想与兴趣等方面的交流,增加社会实践经验
第三章:
社团内部建设
社团的运转模式:
社团主要分为表演部、剧务部、后勤部三大模块。
表演部主要负责日常话剧的表演及人才的培养。
剧务部主要包括导演组和编剧组,主要负责话剧的编排及现场的导演。
后勤部主要包括灯光音响组、道具组、外联组、宣传组、综合事务组,主要负责日常后勤活动的安排及、演出舞台的控制、社团演出的对外宣传及社团经费的赞助。
社团发展规划
初期:
✧社团内部部门的建设。
包括部员、演员的招聘及纳新;
✧后勤部的筹建。
包括活动赞助和初步规划。
中期:
✧话剧编排活动的正常进行、各种剧情活动的试演及师生反馈意见的收集;
✧后勤部开始正式运行、吸纳投资部员、寻找稳定的赞助商、扩大话剧部的校内的影响力、整体提升话剧社各部门部员的专业技能。
后期:
✧话剧社整体规模的扩大。
包括演员数目的增加、演出规模的扩大及演出频率的提高。
✧形成完善的内部管理制度及运作体系,并定期举校内话剧专场及练习湖北各大高校举行话剧交流。
第四章:
社员管理制度
社团部员
✧部员福利:
表演平台、思维拓展、能力提升。
✧会员交流:
在网易上建立一个圈子,自由发表新主题,自由讨论;每周例会及每月一次的社团活动。
✧会员义务:
主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。
✧会员联系:
电话、网络、聚会。
工作守则:
✧在工作与学习发生冲突时,尽力调整时间,合理分配,原则上不能因为工作影响学习。
✧有问题及时反映,成员之间要团结合作,共同进步,互相帮助。
✧各成员公事公办,公私分明,对自己严格要求,切切实实为同学服务。
并加强与同学们的沟通、交流,为话剧社开展活动打下良好的群众基础。
✧每周各成员都要准时参加例会,会上规范发言,严守会议秩序。
若要请假,须提前说明请求批准。
✧开展活动前要上交活动计划,做好财政预算;活动结束后必须做好工作总结,并交后勤部审阅。
任何活动支出应开好发票或正规收据,交后勤部报销。
第五章:
社团品牌活动
新生嘉年华:
✧主题:
欢迎新生、展示我校风采。
✧时间:
每年9月份。
每月主题话剧:
✧主题:
爱国、青春、校园生活、情感类及其他特定节日特定主题演出。
✧时间:
每月15—20日
教师节献礼:
✧主题:
我爱我校、我爱我师。
✧时间:
每年9月10日。
欢送毕业生:
✧主题:
携手青春,放飞梦想。
✧时间:
每年6月份
第六章:
社团文化建设
社团文化:
愿用表演,来写你心。
自身对社团的认识:
社团就是一群志同道合的朋友聚在一起,根据自己的兴趣爱好自发组织起来的团体。
团委与社团的关系:
团委与社团作为管理与被管理的关系。
团委作为全校社团的总体协调与规划者,对维护各社团的整体统一性,促进社团活动的有序开展,在整个社团整体中扮演管理者的角色,各社团在团委的管理下,有序地开展活动
话剧车间章程
总纲
话剧车间是在校团委和学生会领导下,由爱好话剧的同学组成的社团组织。
话剧社成立目的是为我校话剧爱好者提供一个相互交流切磋的平台,鼓励校园原创作品,提高我校话剧表演和欣赏水平,并在此基础上向广大同学推荐优秀的国内外话剧作品,引导同学们对话剧的正确认识,营造一个文明健康向上的校园文化氛围。
第一章 社员
第一条 凡是热爱话剧,情趣高尚的学生,承认本社章程,愿意并有条件参加本社活动,积极执行本社决议和缴纳社费,可以申请加入本社。
第二条 社员必须履行以下义务:
(一) 遵守校规校纪,认真学习科学文化知识,坚持健康文明向上的情趣;
(二) 自觉遵守本社纪律,执行本社决定,服从组织安排,积极完成本社交予的任务;
(三) 维护本社的团结统一,珍惜社员之间的友谊,扩大本社的影响;
(四) 根据全社大会决议规定社费数额并交纳。
第三条 社员享有以下权利
(一) 参加本社的有关会议,讨论关于本社的决议,在坚持执行前提下可以声明持保留意见;
(二) 接受本社教育和培训
(三) 对本社工作提出建议和倡议,有根据地批评社员,要检举揭发并要求处分违纪社员,要求罢免本社干部;
(四) 行使表决权、选举权和被选举权;
(五) 对自己的处分有权参加鉴定和申辩,其他社员可以为其作证和辩护。
第四条 申请入社的人,须先递交申请书,经面试后报全社大会批准后备案,成为正式社员。
第五条 社员有退社自由,经书面要求后由全社大会讨论后宣布除名并备案,对不符合社员条件,不履行社员义务的由本社干部进行教育并限期改正,仍无转变的,由全社大会讨论除名并备案。
第二章 社的组织制度
第六条 坚持校团委和学生会对本社的领导,本社任何活动的开展和任何人员的安排都必须请示校团委和学生会同意; 第七条 由社长、副社长和秘书长处理日常问题;
第八条 全体社员组成全社大会,根据少数服从多数(修改本社 章程必须由三分之一社员书面提议,三分之二社员赞成方能通过)原则,按无记名投票方式产生本社决议。
大会有以下方面:
(1) 听取本社干部的报告
(2) 讨论并决定本社重大问题
(3) 选举罢免本社干部
(4) 处分违纪社员
(5) 通过缴纳社费方案
(6) 修改本社章程
第九条 关于本社的资金问题,原则上由社团寻找赞助商资助,稍有不足的学校团委进行适当的支持。
经费主要用于服装、道具、交通费、宣传的画笔油墨等费用。
每年一次由副社长在社员大会时向社员通报。
第三章 社的干部
第十条 除学校指派干部外,本社干部-社长、副社长、秘书长在社员中选举产生,并具备以下条件:
有一定话剧专业知识能力,并有相应的组织协调能力,具有威信和影响力。
社长:
(1)是本社的核心领导
(2)对外代表本社进行外事活动
(3)制订工作计划,组织社团活动,向全社大会作工作报告
(4)与副社长、秘书长一起处理日常问题
(5)召集(非常)会议
副社长:
(1)协助社长工作
(2)在社长授权下,代行部分社长权力
(3)在社长缺位期间,代理社长职务
秘书:
(1)是本社的中枢干部
(2)具体组织各项活动
(3)做好本社各种档案管理工作
(4)联络社员
第四章 社的纪律
第十一条 本社纪律是全体社员必须遵守的行为准则;
第十二条 本社的纪律处分有三种:
警告、留社察看、开除出社;
第十三条 本社坚持惩前毖后精神,根据社员错误性和情节严重,给予批评教育直至纪律处分。
给予纪律处分由纪检干事提交报告于全社大会,由大会讨论批准。
留社察看最长不超过半学期,在此期间无表决权、选举权和被选举权,确已改正错误的,应当恢复其社员权利,坚持错误不改的,应当开除出社。
开除出社是本社最高处分。
全社大会在讨论时,必须以十分慎重的态度,全面研究相关材料意见后表决通过,经开除后不再批准加入。
严重违反校纪校规者必须开除出社。
话剧车间
2013年6月
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