青岛作文之青岛交通运输管理局.docx
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青岛作文之青岛交通运输管理局
青岛交通运输管理局
【篇一:
济南铁路局青岛机务段前来南京城市交通运输学校招聘城铁专业优秀学生通讯稿】
济南铁路局青岛机务段前来南京城市交通运输学校招聘城铁专业优秀学生
2月23日上午,济南铁路局青岛机务段前来南京城市交通运输学校招聘城铁专业优秀学生。
王君华校长、学生工作处李强处长热情接待了马经理、刘经理两位来宾。
面试工作开始前,在校长办公室召开了交流会。
会上,王君华校长首先对两位的到来表示热烈的欢迎。
接着,他向两位介绍了学校办学情况以及学校的专业特色,最后预祝本次面试工作圆满顺利。
随后,李强处长就学生管理方面做了详细阐述,并邀请两位经理一同前往城铁专业班级现场了解情况。
图为:
王君华校长、学生工作处李强处长与马经理、刘经理两位来宾热情交流中
图为:
学生工作处李强处长带领马经理、刘经理在城铁专业班级现场了解情况
图为:
济南铁路局青岛机务段马经理与城铁专业班主任亲切交谈中
在城铁专业班级了解完情况后,紧接着,在学校会议室开始紧张的面试工作了。
面试开始前,两位经理分别向由学校挑选的8位城铁专业的优秀学生对招聘岗位、工作时间、工作要求、福利待遇等方面进行了详细的解读与说明。
随后,面试工作便开始了。
面试共分为3个环节:
身体条件检查、自我介绍、面试官提问。
图为:
面试环节——身体条件检查
图为:
面试环节——自我介绍
【篇二:
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生命中,不断地有人离开或进入。
于是,看见的,看不见的;记住的,遗忘了。
生命中,不断地有得到和失落。
于是,看不见的,看见了;遗忘的,记住了。
然而,看不见的,是不是就等于不存在?
记住的,是不是永远不会消失?
交通运输部公路局
国家标准化管理委员会
交通运输部公路科学研究院
国家its中心
交通运输部路网中心
北京诚达交通科技有限公司
北京市公安局公安交通管理局科技信息通信处
北京市交通委员会路政局
中国标准化研究院标准化理论与战略研究所
浙江省交通规划设计院
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深圳市交通委
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浙江省交通规划设计院
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荷兰交通、公共事务与水资源管理部路网管理处
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韩国交通运输研究院
中国电子科技集团公司第二十八研究所
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交通运输部科学研究院
北京市交通委员会科技处
北京交通发展研究中心
北京市交通信息中心
工业和信息化部电信研究院
大连市交通局
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天津市高速公路管理处
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湖北省交通运输厅
湖北省汉十高速公路管理处
湖南高速广信投资公司高速公路联网收费管理中心
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海南省公路管理局
重庆高速公路集团有限公司
安徽省公路管理局
河北省交通通信管理局
河南省商丘市交通局
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河南省高速公路经营管理局
河南省交通运输厅公路管理局
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湖北省交通厅道路运输管理局
黑龙江省收费公路管路局
内蒙古自治区交通运输厅
南京市交通运输局
宁夏公路管理局吴忠分局
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北京交通大学
北京工业大学
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南京大学通信技术研究所
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金陵科技学院
南京交通职业技术学院
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南京大学电子科学与工程学院
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陕西省交通运输厅
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陕西省交通建设集团公司神府高速公路建设管理处
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上海市交通信息中心
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上海市公路管理处
上海市城市综合交通规划研究所
公安部第三研究所
深圳市交通运输委员会
深圳市智能交通行业协会
青岛理工大学汽车与交通学院
浙江工业大学
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中国铁道出版社
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英飞凌科技(中国)有限公司
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金亚拓科技(上海)有限公司
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安徽广成科技有限责任公司
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【篇三:
青岛交运集团新闻宣传管理及企业公共关系危机处理办法(试行)】
青岛交运集团公司文件
青交运宣[2009]100号—————————————————————————
关于印发《青岛交运集团新闻宣传管理及企业公共关系危机处理办法
(试行)》的通知
直属各子、分公司:
现将《青岛交运集团新闻宣传管理及企业公共关系危机处理办法(试行)》印发给你们,望认真贯彻执行。
二○○九年四月二十日
抄送:
集团领导,办公室,计财部,客运部,安保部,物流部,存档。
青岛交运集团公司2009年4月20日印制
青岛交运集团
新闻宣传管理及企业公共关系危机处理办法
(试行)
第一章总则
第一条为进一步加强和规范集团的新闻宣传管理,建立健全宣传信息管理考评机制,快速、妥善处理企业公共关系危机,充分发挥新闻舆论的宣传作用,内聚人心,外树形象,为集团改革发展稳定营造良好的宣传氛围,特制定本办法。
第二条本办法适用于规范和指导集团及所属各子、分公司的对内对外宣传、宣传信息管理考核和企业公共关系危机处理。
第二章工作机构和工作职责
第三条集团新闻宣传管理及企业公共关系危机处理工作机构设在政治工作部,集团分管领导兼任主任,成员包括办公室、战略部、客运部、安全保卫部、物流推进部、计划财务部等相关部门负责人。
主要职责是:
(一)新闻宣传管理
负责集团整体形象宣传和新闻宣传的管理、指挥、调度、协调;负责组织集团对外新闻发布会和新闻采访;负责新闻媒体和新闻宣传领导机关的信息沟通、关系维护以及新闻舆情监测的管理协调;负责建立健全声像、图片和文字等新闻宣传工作档案;负责《青岛交运》的编印出版工作;负责集团通讯员队伍的培训和管理。
(二)宣传信息考核
负责下达各子、分公司新闻宣传工作计划并监督实施;负责统计各子、分公司内部信息报送、采用情况和对外宣传报道情况;负责对各子、分公司新闻宣传工作的管理、考评和奖惩。
(三)企业公共关系危机处理
负责协调解决由突发事件或失实报道所引发的企业公共关系危机及媒体曝光事件;负责日常危机的信息收集、预防预控和隐患排查工作;危机事件发生后,担任危机处理的组织指挥中心,负责统一协调、指挥和处臵工作。
第四条直属各子、分公司要建立本单位的工作机构,由党委、总支、支部书记主管本单位的新闻宣传管理及企业公共关系危机处理工作,领导本单位相关部门和人员按照集团有关规定开展工作;各单位要在组织、人员、经费、设备等方面给予充分保障,相关经费列入年度预算。
第三章新闻发言人制度
第五条集团设新闻发言人。
新闻发言人按集团授权对外发布企业新闻。
第六条新闻发言人的工作职责包括:
审查重大新闻的发布内容;确定新闻报道口径;签发新闻稿(含供媒体发表的照片、录音、录像等);授权在各类场合代表集团发布新闻。
第七条未经新闻发言人审核,任何人不得对媒体发布以下内容:
(一)集团及所属各子、分公司的各类统计数字,以及披露后有可能经过计算或推算得知上述数字的任何信息;
(二)集团重要战略部署、对外合作策略、组织机构调整、人员状况、投融资信息、主要业务变更等重大内部信息;
(三)有可能对集团生产经营和形象产生不利影响的任何信息;
(四)涉及到企业安全和保密的各类信息;
(五)其他有可能引起社会误解、影响集团稳定的信息。
第八条新闻发言人应具有较高的政治素养,有一定的政策理论水平,有大局意识、纪律意识和保守商业秘密的意识;熟悉和热爱新闻宣传工作,有较好的新闻敏锐性,与媒体保持良好的关系,具备较高的新闻通讯稿写作水平;了解集团的基本情况、各项业务知识和相关的法律法规,能够立足集团实际准确把握宣传报道口径;具备较高的职业素养和心理素质,有一定的语言表达能力和现场应变能力,能够把握全局,妥善化解矛盾和公众误解。
第九条集团政治工作部内设的企业文化(宣传)中心是集团新闻发言人的办事机构;集团总部各部门及各子、分公司通讯员为新闻发言人的联络员。
联络员负责配合、协助新闻发言人与集团上下、上级宣传主管部门和新闻媒体保持经常性的联系,建立良好的沟通交流平台,提供相关新闻宣传信息,完成集团新闻发言人委托的事务性工作。
第十条各子、分公司设信息发布员,负责本单位信息的对外发布。
信息发布员原则上由本单位的领导班子成员担任,办事机构为本单位宣传主管部门。
第十一条重大事项的新闻宣传口径须由集团政治工作部、办公室和其他相关部门共同协商,报集团领导确定。
集团根据实际需要,组织召开新闻发布会或媒体交流会,由新闻发言人统一发布。
应新闻发言人邀请参加会议的人员,应遵守本办法规定,并按预先明确的新闻宣传口径回答记者提问。
第十二条发布企业新闻应遵守《青岛交运集团商业秘密管理办法(暂行)》相关规定。
新闻发布会内容涉及集团公司总体形象或统一部署的,事前必须将发布会方案报集团领导审批。
在集团规定的静默期内,不得以任何方式发布任何新闻。
第四章接受新闻采访
第十三条集团总部各部门及各子、分公司接受新闻采访时应按以下程序处理:
(一)媒体记者预约采访
1、请提出采访需求的媒体记者提供采访提纲,并以有效方式证明采访者身份。
3、决定接受采访的,由集团新闻发言人(子、分公司由通讯员)根据采访提纲确定采访时间、方式、地点、内容以及做好必要的环境准备。
4、接受采访的准备工作完成后,集团总部由新闻发言人或其邀请的被采访人接受采访;各子、分公司在权限范围内由信息发布员或领导班子成员及本单位的其他被采访人接受采访。
(二)媒体记者随机采访
1、到集团采访的,当事人应立即向新闻发言人报告记者采访意图;到各子、分公司采访的,当事人应立即向本单位信息发布员报告,并妥善安排现场采访场所。
2、集团总部由新闻发言人或被邀请的相关人员接受采访;各子、分公司由信息发布员或相关人员接受采访。
采访结束后,新闻主管部门负责追踪发表效果、社会反映等情况,并做好后期文稿收集和相关资料的档案整理工作。
第十四条接受新闻采访的要求
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