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劳动保障法律法规试题

劳动保障法律法规试题

【篇一：

劳动保障法律法规基础知识试题答案】

《劳动保障基础知识》试题答案（1版）

1、积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于，后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位，这种政策需要以强大的经济实力做后盾，而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。

（√）

2、我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。

（√）

3、如果劳动力不投入使用，不和生产资料相结合，不进入劳动过程，便不会产生劳动关系。

（√）

6、集体协商与集体谈判制度是随着市场经济和社会化大生产的发展而产生，是劳资双方不断调整劳动关系的必然结果。

（√）

8、工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。

（√）

11、

12、

17、工会的存在会提高会员（局内人）的工资，并降低局外人的工资。

（√）

20、失业保障的存在会降低失业率，因为失业津贴的领取者不属于劳动力。

二、单项选择题：

1、失业率的计算公式是（d）

a.失业人数/总人口数；b.失业人数/劳动适龄人口数；c.失业人数/在业人口数；d.失业人数/（在业人数+失业人数）。

2、我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定：

集体性的劳动争议职工一方当事人为（d）人以上。

a.3人；b.5人；c.8人；d.10人。

3.按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：

“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（b）日内结束；到期未结束的，视调解不成。

”a.15：

b.30；c.45；d.60。

4.集体协商的法律地位大约是在（b）后，在西方逐步得到认可的。

a.一次大战前；b.一次大战后；c.二次大战后；d.20世纪60年代。

5.工人参加工会的主要原因应是（c）。

a.为了增加福利；b.为了提高素质；c.为了组织起来维护自身的基本权益；d.为了提高劳动效率

6.当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时,由于非劳动收入的增加,个人可达到的效用水平必然提高,一般情况下,使得劳动者增加闲暇,减少劳动时间,这种现象劳动经济学中称之为（b）

a.替代效应b.收入效应c.规模效应d.以上都不是

7.劳动法以其法律的属性看属于（c）

a.公法b.私法c.社会法d.以上都不是

8.我国的《劳动法》是从（b）开始正式实施.

a.1994年7月1日b.1995年1月1日c.1995年7月1日d.1996年1月1

日e.2000年1月1日

9.我国所称的无固定期限劳动合同是指（b）

a.没有规定劳动合同期限的b.用人单位与劳动者约定无确定终止时间c.期间用人单位不能解除劳动合同,一直至法定退休d.以上都不是

10.一般认为劳动法的起源是（a）

a.英国的《学徒健康与道德法》b.英国的《工厂法》c.德国的《普鲁士工厂矿山条理》d.法国的《童工、未成年工保护法》e.法国的《工业法》

11．国际社会普遍认为现代社会保障制度的建立以（c）为标志

a.英国的《伊丽莎白济贫法》b.德国的《社会保障法》c.美国的《社会保障法》d.以上都不是

12．作为社会保障制度中的基本保障是（a）

a．社会保险b.社会救助c.社会福利d.社会优抚e.慈善事业

13．社会保障制度强制储蓄型模式的代表国家是（d）

a.英国b.美国c.日本d.新加坡e.智利f.瑞典

14．社会保障制度福利型模式的代表国家是（a）

a.英国b.美国c.日本d.新加坡e.智利f.中国

15．经济中正常存在的失业量称为（d）

a．结构性失业；b。

摩擦性失业；c。

周期性失业；d。

自然失业率。

16、根据规定，选择留在家里并照料家务的丈夫是（c）

a．失业者；b.就业者；c.不在劳动力中；d.丧失信心的工人。

17、用下表回答问题

（1）劳动力是（b）总人口195.4（万）

a．92.3;b.98.0;c.134.0;d.139.7;成年人139.7

e.以上各项都不是.失业者数量5.7

（2）失业率是（c.）就业者数量92.3

a.3.2%;b.5.7%;c.5.8%;d.6.2%.e.没有回答此问题的信息

（3）劳动力参与率是（d）

a.47.1%;b.50.2%;c.65.9%;d.70.2%.e.以上各项都不是.

18、一位有注册会计师证的会计在相当长的时间里找不到工作，以至于她不再找工作，她被认为是（c）

a．就业者；b.失业者；c.不在劳动力中；d.不在成年人口中。

19、《最低工资法》会（b）

a.在高技能工作市场上引起的失业高于低技能工作市场；

b.在低技能工作市场上引起的失业高于高技能工作市场；

c.只要它高于竞争的均衡工资，就对失业没有影响；

d.帮助了所有的青年人，因为他们得到的工资高于没有最低工资时。

20、由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差所导致的是哪一种类型的失业（c）

a．结构性失业；b.周期性失业；c.摩擦性失业；d.季节性失业；e.以上都不是

21、如果由于任何一种原因，工资高于竞争的均衡工资（c）

a．工会很可能罢工，而且工资会降到均衡水平；b。

求职者素质会下降；c．劳动力的供给量将大于需求量，并存在失业；d。

劳动力的供给量将小于需求量，不存在劳动力短缺。

22、以下哪一种政策不能降低失业率？

（c）

a．减少失业津贴；b。

建立就业机构；c。

提高最低工资；d。

建立工作权力法；e。

建立工人培训计划。

23、劳动者的部门转移会提高哪一种类型的失业？

（b）

a．摩擦性失业；b。

结构性失业；c。

周期性失业；d。

由于效率工资引起的失业。

24、最重要的生产要素是（d）

a、货币、股票和债券；b、水、地球和知识；c、管理、财务和营销；d、劳动、土地和资本

25、如果一种要素表现出边际产量递减，那么多雇佣一单位该要素将（b）

a、引起产量越来越少；b、引起边际产量减少；c、对产量没有影响；d、使该要素的边际产量增加。

26、劳动的边际产量值是（c）

a、产品的价格乘劳动工资；b、劳动工资乘劳动量；c、产品价格乘劳动的边际产量；d、劳动工资乘劳动的边际产量；e.以上各项都不是。

27、在其他要素不变的情况下，劳动的供给增加将（b）

a、增加劳动的边际产量值，并提高工资；b、减少劳动的边际产量值，并减少工资；c、增加劳动的边际产量值，并减少工资；d、减少劳动的边际产量值，并增加工资。

28、市场上鱼的需求减少（a）

a、减少了渔民的边际产量值，减少了他们的工资，并减少了捕鱼行业的就业；b、增加了渔民的边际产量值，增加了他们的工资，并增加了捕鱼行业的就业；c、减少了渔民的边际产量值，减少了他们的工资，并增加了捕鱼行业的就业d、增加了渔民的边际产量值，增加了他们的工资，并减少了捕鱼行业的就业。

29、渔民的供给的减少对捕鱼行业所用的资本的市场有什么影响（b）

a、渔船的需求增加，渔船的租金率提高；b、渔船的需求减少，渔船的租金率下降；c、渔船的需求增加，渔船的租金率下降；d、渔船的需求减少，渔船的租金率提高。

30、市场上苹果需求增加引起除了以下哪一项外的其他变动？

（b）

a、苹果的价格上升；b、摘苹果者的边际产量值增加；c、摘苹果者的工资增加；d、雇佣的摘苹果者的人数增加。

31、竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时（d）

a、工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等；b.劳动的边际产量等于零，以及生产函数最大化；c.劳动的边际产量等于工资；d、劳动的边际产量值等于工资。

32、假设用生物武器进行战争。

这种武器消灭人但并不消灭资本。

与战前相比，战后的均衡工资和租金率很可能发生什么变动？

（c）

a.工资上升，租金率上升；b、工资下降，租金率下降；c、工资上升，租金率下降；d、工资下降，租金率上升。

33、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（c）。

a．不遵照执行b．宣布废止c．向用人单位提出，通过协商予以修改完善d．请求劳动行政部门给予用人单位处罚

34、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（c）。

a．人身关系b．财产关系c．人身关系和财产关系相结合的社会关系d．经济关系

35、用人单位自（a）起即与劳动者建立劳动关系。

a．用工之日b.签订合同之日c.上级批准设立之日d.劳动者领取工资之日

36、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（a）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

a责令改正并给予警告b.责令改正c.责令改正，情节严重的给予警告d.给予警告

37、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（b）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

a.责令改正，给予警告b.责令改正c.责令改正，情节严重的给予警告d.给予警告

38、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（c）时间的劳动合同。

【篇二：

劳动保障法律法规知识竞赛试题】

劳动保障法律法规知识竞赛试题

单项选择题

1.下列不属于劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形（a）

a.法定休假日b.婚丧假期间c.依法参加社会活

动的d.公休日

2.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（c）。

a.变更名称、法定代表人、主要负责人b.发生合并

或者分立

c.未依法为劳动者缴纳社会保险费d.变更投

资人

3.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（b）内订立书面劳动合同。

a.十五日b.一个月c.二个月d.三个月

4.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（c）时间的劳动合同。

a.解除b.续订c.终止

d.中止

5.劳动者提前（d）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

a.三b.十c.十五

d.三十

6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（b）倍的工资。

a.一b.二c.三

d.四

7.未满b周岁不得就业。

a（16）b（18）c（20）d（22）

8.用人单位要以a形式支付给劳动者工资。

a（货币形式）b（实物形式）c（证券形式）d（三者皆可）

9.劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（b）。

a、解除b、终止c、撤销d、消亡

10.申请劳动争议的时效期间为（c）。

a、30个工作日b、60个工作日c、一年d、半年

【篇三：

2013年劳动保障法律法规知识竞赛题库】

2013年劳动保障法律法规知识竞赛题库

1.小额担保贷款的对象

凡在法定劳动年龄内，身体健康、诚实信用、具有一定职业资格，且符合贷款条件的自谋职业、自主创业的个人或合伙经营与组织起来就业的劳动密集型小企业，在自筹资金不足，且贷款担保机构承诺担保或信用社区提供资信证明的前提下，可按规定向经办小额担保贷款的银行申请小额担保贷款。

2.社区受理、初审贷款申请时应履行的职责：

核实借款人资格；

检查贷款申请材料是否齐全完整；

确认申请材料的一致性和有效性；

有条件的到借款人经营地实地考察；

按规定推荐贷款申请。

贷后跟踪和后续服务主要内容

（二）反担保抵押物情况；借款人住所、婚姻、经营地、经营内容、联系电话、法定代表人变更情况；借款人还款付息情况。

3.小额担保贷款所需材料

办理贷款手续须提交的资料（一式三份）

《小额担保贷款资格认定表》；

《就业失业登记证》原件及复印件；

申请人户口本（首页及本人页）、居民身份证、已婚借款人配偶的身份证、户口本、结婚证及其他婚姻证明原件及复印件；申请人一寸近照；

申请人营业执照副本或合伙人合伙协议书（从事种植、养殖业的由村委会出具证明）；

经营场地租赁合同或协议原件及复印件；

4.小额担保贷款额度

借款人自谋职业、自主创业担保贷款的金额额度为2-5万元（其中5万元必须带动2人以上就业）。

妇女创业申请小额担保贷款最高限额8万元（其中8万元必须带动3人以上就业），妇女合伙经营的或组织起来就业的人均可贷到10万元，贷款总额不超过100万元。

大中专毕业生申请贷款最高额度为10万元（贷款10万元必须带动3人以上就业。

返乡创业农民工最高贷款额度为3万元。

5.小额担保贷款程序

1、申请环节贷款人提出申请?

社区初审?

街道签署意见?

报联审会小组

2、审批环节

担保公司实地考察?

递交联审会?

办理担保手续?

签订借款合同?

发放贷款

6.借款应具备条件

1.具有新疆籍户口，符合国家法定劳动年龄，具有完全民事行为能力。

2.已在工商行政部门登记注册。

3.有经营场地

4.具有所开办项目一定比例的自筹资金。

5.无不良信用记录，有近期还本付息的能力

7.小额担保贷款的用途

项目开办经费、流动资金

不得用于从事与就业无关的其它投资、有价证券、期货经营和借贷活动。

8.小额担保贷款的发放范围

持有《就业失业登记证》城镇失业人员

部队复员转业退出现役的各类人员、返乡创业农民工、未就业大中专毕业生

9.小额担保贷款的文件依据:

小额担保贷款新的管理办法（乌劳[2012]9号）《关于下发乌鲁木齐市小额担保贷款管理办法（暂行）的通知》。

10.小额担保贷款的期限和还款方式

期限最长不超过2年，大中专毕业生（近5年内毕业的全日制毕业生）最长期限不超过3年。

还款方式：

到期一次性偿还本金，按季度偿还利息。

11.小额担保贷款的担保要求

贷款五万元以内（含五万元），须提供一个担保人（行政事业单位）或足值的房产。

贷款五万元以上，十万元以下（含十万元），须提供两个担保人（行政事业单位）或足值的房产

提供垄断行业和国有控股公司担保人的在贷款五万元以内（含五万元），须提供二个担保人。

贷款五万元以上，需提供三个担保人。

12.小额担保贷款的担保人要求

（1）最佳担保人：

行政机关单位、事业单位正式在职的人员：

（2）一般担保人：

垄断行业和国有控股公司。

如：

银行、电力、电信、邮局、燃汽公司、自来水公司、铁路、民航等，并且和单位签定3年以上劳动合同期限的正式的在职人员；

（3）本市城镇户口

（4）夫妻双方不能相互担保、退休人员不能担保。

13.小额担保贷款的房产抵押要求

本市房产、证件齐全，能够办理抵押登记手续

房产所有人和共有人同意抵押

担保房产可以在房产交易中心办理房产抵押手续。

14.小额担保贷款的不能抵押房产

房屋产权不清的

集体土地上房产

未成年人的房产

共有人不同意的抵押

15.大中专毕业生灵活就业社会保险补贴依据：

乌鲁木齐市劳动和社会保障局、财政局《关于贯彻落实新党发[2011]18号及新人社发[2011]14号文件精神有关问题的通知

16.灵活就业的范围为:

个人或自愿组织起来在社区从事修理、修配、再生资源回收、便民理发、保健按摩、服务织补、果蔬零售、小百货、早夜市、小饭桌、家政服务等社区便民、利民服务性工作的，以及不具备签订劳动合同主体资格的其他灵活就业项目（包括在农村从事畜牧养殖、土地承包）。

17.持有《就业失业登记证》的大中专毕业生实现灵活就业到哪去做灵活就业人员的认定？

申领灵活就业人员社保补贴须提供哪些材料?

补贴的标准、期限？

1.到灵活就业所在地做灵活就业认定证明。

2.须提供以下资料：

a本人居民身份证、《毕业证》、《就业失业登记证》原件及复印件；b灵活就业人员认定证明；c本人银行卡卡号。

3.标准期限：

自治区上年度社会平均工资60%为基数缴纳的基本养老保险的全额给

予补贴，补贴期限最长为3年。

18、2013年重点工种专项培训计算机图形处理（高新）报名参训需具备什么条件？

1、本市户口；2、18至50岁；3、大专及大专以上学历；4、取得有计算机类《国家职业资格证》。

19、乌鲁木齐市2013年公益性岗位专项培训有哪十个专业？

水、电、暖维修（五级/初级技工复合型）、汽车美容装潢工（五级/初级技工）、叉车司机（五级/初级技工）、食品检验工（五级/初级技工）、美容师（五级/初级技工）、中式烹调师（五级/初级技工）、中式面点师（五级/初级技工）、物业管理（四级）、秘书（三级）、计算机网络管理与网页制作（高新三级复合型）20、2013年公益性岗位专项培训有哪两个专业要参加全国统考？

物业管理员（四级）、秘书（三级）。

21.就业困难人员为那几类人员？

答：

就业困难人员是指在乌鲁木齐市行政区域及法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，并在公共就业服务机构进行失业登记和求职且领取了《新疆维吾尔自治区就业失业登记证》并在本市进行就业困难认定的下列本地户籍人员：

1．城镇零就业家庭及夫妻双失业家庭成员；

2．享受城市居民最低生活保障待遇人员；

3．本人申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及其以上的城镇登记失业人员（以下简称“4050”人员）；

4已经在公共就业服务机构进行失业登记，一年内经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上，非本人原因，仍未实现就业的城镇失业人员；

5．应届未就业的大中专、技校毕业生毕业生及进行失业登记，连续一年以上仍未实现就业的历届大中专、技校毕业生毕业生；

6．部分丧失劳动能力且有就业愿望的城镇残疾人；

7．失去土地（指因政府征地）且符合上述五款条件之一的农民；

8．截止2011年12月31日前持年审合格《再就业优惠证》的失业人员；

9．城镇未就业的部队复员转业退役人员，随军家属；

10刑满释放、解除劳动教养的失业人员；

22.灵活就业社会保险补贴根据人员身份不同，可分为哪几类人员的灵活就业社会保险补贴，申请时需具备哪些条件，补贴标准及期限。

答：

目前，根据申请人员身份不同，我市有三类灵活就业社会保险补贴：

就业困难人员灵活就业社会保险补贴；新疆城镇户籍人员灵活就业社会保险补贴；大中专毕业生灵活就业社会保险补贴

23.就业困难人员灵活就业社会保险补贴需具备以下几个条件：

1．申请人必须为已认定的就业困难人员；

2．申请人申请补贴的月份必须为就业困难认定后实现灵活就业；

3．申请人必须在乌鲁木齐市实现灵活就业并在乌鲁木齐市以灵活就业方式缴纳基本养、医疗保险。

补贴标准：

为其缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和的60%计算，当年缴费基数补贴标准不超过自治区上年度社平工资的60%。

补贴期限:

最长不超过3年,“4050”就业困难人员,其享受社会保险补贴期限不受三年期限限制,最长延长至法定退休年龄。

自2009年1月1日起执行

24.新疆城镇户籍人员灵活就业社会保险补贴需具备以下几个条件

1．申请人必须为新疆城镇户籍人员；

2．申请人必须在乌鲁木齐市实现灵活就业；

3．申请人必须在乌鲁木齐市以灵活就业方式缴纳基本养。

补贴标准：

补贴标准以自治区上年度社会社平工资的60%作为缴费基数,按灵活就业人员缴纳的基本养老保险的50%给予补贴。

补贴期限:

最长不超过3年。

自2010年1月1日起执行

25.大中专毕业生灵活就业社会保险补贴应具备以下几个条件

１.申请人必须为持有《就业失业登记证》的大中专毕业生

2.申请人必须在乌鲁木齐市实现灵活就业。

3.申请人必须以灵活就业参保方式在乌鲁木齐市缴纳基本养保险。

补贴标准：

按自治区上年度社会平均工资60%为缴费基数缴纳的基本养老保险的全额给予补贴。

补贴期限：

最长为3年。

26.灵活就业的范围？

答：

个人或自愿组织起来在社区从事修理、修配、再生资源回收、便民理发、保健按摩、服务织补、果蔬零售、小百货、早夜市、小饭桌、家政服务等社区便民、利民服务性工作的，无雇工个体工商户以及不具备签订劳动合同主体资格的其他灵活就业项目（包括在农村从事畜牧养殖、土地承包）。

27、2013年公益性岗位专项培训秘书（三级）报名参训需具备什么条件？

1、本市公益性岗位人员；2、大学本科学历（或同等学历）

28.张明是2010年底的一名复员专业军人，户口在天山区新华北路街道人民路社区并在此居住，一直失业在家，问张明是否可以做就业困难人员认定？

如不可以认定请阐述原有；如可以做认定，请提供依据，叙述我市规定就业困难人员的分类。

如张明以后在我市实现了灵活就业并缴纳了社会保险，张明可以享受那类社会保险补贴政策？

申请时应携带那些资料？

答：

一、张明可以做就业困难人员认定。

二、主要依据张明符合就业困难人员认定中规定：

城镇未就业的部队复员转业退役人员，随军家属可以做就业困难人员认定。

（1）

三、张明可以享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴。

（2）

四、申请时应携带以下材料：

（5）

1、本人居民身份证、《就业失业登记证》、《就业困难人员认定表》原件复印件；

2、本人银行卡卡号。

29.某高校今年7月即将有一批大学生毕业，现向你咨询可享受哪几种和社会保险补贴相关的政策，每项政策需具备那些条件，请你解答：

答：

大中专毕业生相关的社会保险补贴政策主要有三种：

一、大中专毕业生到企业就业，对企业、个人缴纳的社会保险费部分给予补贴申请时需具备条件：

必须是为2010年1月1后企业新招用持《就业失业登记证》的应、历大中专毕业生。

企业必须与招用的大中专毕业生签订一年以上期限劳动合同，并按规定在乌鲁木齐市为其缴纳社会保险。

二、大中专毕业生灵活就业社会保险补贴

申请时需具备以下几个条件：

1．申请人必须为持有《就业失业登记证》的大中专毕业生

2、申请人必须在乌鲁木齐市实现灵活就业。

3、申请人必须在以灵活就业参保方式在乌鲁木齐市缴纳基本养老保险

30.零就业家庭”是指一个家庭成员中均在国家法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望的而没有就业机会的，在不挑不捡的前提下做到24小时清零。

31.零就业家庭实行申报认定制度。

按照家庭申报，社区核实，街道审核，区（县）认定，市级备案程序实施，具体程序是：

1、由家庭成员凭身份证，户口薄到户籍所在社区劳动保障服务站进行自愿申请，填写《乌鲁木齐市城镇零就业家庭申报认定表》，并提供以下材料：

（1）身份证，户口薄复印件；

（2）《就失业登记证》，或其他有效证件；（3）享受城市居民最低生活保障待遇的家庭需提供民政部门核发的凭证。

2、社区劳动保障服务站应在申请人登记之日起10个工作日对申请居民家庭的就业

情况进行核实，并完成公示程序（公示时间为5天），在《乌鲁木齐市城镇零就业家庭申报认定表》签署核实意见盖章后，报街道（镇，乡）劳动保障事务所。

3、街道（镇，乡）劳动保障事务所对社区呈报的零就业家庭进行审核，符合条件的，在《乌鲁木齐市城镇零就业家庭申报认定表