建筑八大员劳务员考试试题精选caw.docx
- 文档编号:7339235
- 上传时间:2023-01-23
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:33.67KB
建筑八大员劳务员考试试题精选caw.docx
《建筑八大员劳务员考试试题精选caw.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑八大员劳务员考试试题精选caw.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
建筑八大员劳务员考试试题精选caw
建筑八大员劳务员试题(精选)
一、判断题
1.普通自攻螺纹与自钻自攻螺纹的差别是:
自钻自攻螺纹在连接时,需经过钻孔和攻丝两道工序,而普通自攻螺纹是将两道工序合并后一次完成的。
(×)
2.粉煤灰砖在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。
(√)
3.混凝土多孔砖是一种替代烧结泥土砖的理想材料。
(√)
4.蒸压加气混凝土砌块适用于高层建筑的承重墙。
(×)
5.《质量管理条例》是为了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全。
(×)
6.重大事故由国务院组织事故调查组进行调查。
(×)
7.生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
(√)
8.生产经营单位可以因为从业人员控告违章指挥而解除与其订立的劳动合同。
(×)
9.储存危险品的仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。
(×)
10.生产经营单位的从业人员指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人。
(√)
11.建筑防水工程的资质等级分为一级和二级。
(×)
12.专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。
(×)
13.普通混凝土中根据混凝土性能的需要有选择性添加的材料外加剂和掺合料。
(√)
14.劳动力管理计划的编制质量,仅仅与计算的工程量的准确程度有关。
(×)
15.社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
(√)
16.分包单位编制的施工方案必须符合国家规范、标准的要求,只有总包单位才有权力降低标准。
(×)
17.劳动定额又叫人工定额。
(√)
18.劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
(√)
19.劳动定额的表现形式只有时间定额和产量定额两种。
(√)
20.伤亡事故按伤害程度分类时,轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害。
(×)
二、单项选择题
21.用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗,分别是0.4、0.55、0.85,则其定额时间为(B)。
A0.6B0.58C0.5D0.73
22.分包单位使用的外来人口必须证件齐全,所指的证件不包括(C)。
A身份证B健康证C工作证D暂住证
23.劳务员应具有(D)颁发的劳务员岗位证书,并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
A建设委员会B就职的公司
C监理单位D住房和城乡建设部
24.总包单位(C)要组织一次劳务费支付情况排查。
A每个月B每两个月C每三个月D每六个月
25.下列选项中能与员工宿舍在同一座建筑物内的是(D)
A储存危险品仓库 B生产危险物品的车间
C经营危险品的商店 D运输危险品的车辆
26.一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。
若重大技术问题,由(C)负责组织各部门共同研究处理。
A业主方B监理方C总包方D设计方
27.分包单位的资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》(A)。
AGB/T50328―2001BGB/T50328―2003
CGB/T50328―2005DGB/T50328―2007
28.下面属于劳务工资核实的内容的是(D)。
①核实是否设立农民工工资专用账户
②核实农民工工资专用账户是否备案
③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认
④核实务工人员工资是否实际支付
A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③④
29.《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过(D)。
A、12小时B、16小时C、20小时D、24小时
30.城镇职工基本医疗保险的参保者,至少选择()家基层定点医疗机构。
(C)。
A、1B、2C、1至2D、2至3
31.下列选项中不属于市政公用工程施工总承包的是(C)
A隧道 B防腐保温C园林古建筑D桥梁
32.混凝土作业分包企业资质标准要求企业近3年(B)年完成劳务分包合同额100万元以上。
A最低B最高C平均D中等
33.木工作业分包企业资质为一级的标准要求企业注册资金在(B)以上。
A20万元B30万元C50万元D100万元
34.企业必须(B)支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。
A、每周B、每月C每季度D每二个月
35.某工程队有建安工人300人月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数14%,试计算计划平均工资。
(A)
A、1750B、1700C、1650D、1800
36.《劳动法》第83条规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起(A)日内向人民法院提起诉讼。
A、15B、30C、45D、60
37.
38.农业劳动力向非农产业和城镇转移,是(B)的必然要求。
A工业化 B城镇化 C农业现代化 D城乡统筹
39.下列选项中属于监理单位项目管理人员的是(C)
A项目技术负责人 B施工员C总监理代表D质量员
40.用人单位出现下列哪种情况,继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任(B)
A分立 B破产 C合并 D转让
41.下列选项中不属于从业人员个人劳动防护用品的是(C)
A防护镜 B安全带 C翻毛皮鞋D手套
42.下列选项中不属于工作时工作服“三紧”要求的是(B)
A下摆紧 B领口紧 C袖口紧 D裤脚紧
43.下列选项中不属于从业人员应遵守的安全文明施工要求(A)
A不得大声喧哗 B不随地大小便
C不焚烧各类废弃物 D不在施工现场嬉闹
44.下列选项中不属于防火措施的是(B)
A执行动火审批制度 B厕所内不许吸烟
C不私拉乱接电线 D人走灯关,空调停
45.沉淀池中储存的(C),应采取防止干燥、冻结和污染的措施。
严禁使用脱水硬化的石灰膏。
A.粘土膏B.电石膏C.石灰膏D.粉煤灰
46.(B)和地下水常溶有较多的有机质和矿物盐类。
A.饮用水B.地表水 C.地下水D.海水
47.(D)是以煤燃烧后的残渣为主要原料。
A.蒸压粉煤灰砖 B.蒸压灰砂砖C混凝土多孔砖D.蒸压炉渣砖
48.蒸压炉渣砖用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU(C)及以上强度等级的砖。
A.5 B.10 C.15 D.20
49.工字钢主要用于承受(D)弯曲。
A.轴心 B.双向C.纵向D.横向
50.房屋建筑施工图采用的方法是(A)。
A.正投影B.侧投影C.俯投影D.后投影
51.勾缝是清水砖墙的(D)工序。
A.第一道B.第二道C.第三道D.最后一道
52.各地方国土管理部门提供给建筑单位的地形图为(C)。
A.红图B.黄图C.蓝图D.白图
53.人行道图例是(D)。
A.B.
C.
D.
54.普通混凝土小型空心砌块,目前建筑上常选用的强度等级为MU3.5、MU5.0、MU7.5、MU10四种。
5层砌块建筑的2~5层和6层砌块建筑的3~6层都用(A)小砌块建筑,也用于4层砌块建筑。
A.MU3.5B.MU5.0C.MU7.5D.MU10
三、二多项选择题
55.经验估工法,是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行(ABD)制定定额的方法。
A分析B反复平衡C写实记录D座谈讨论E抽样调查
56.统计分析法,是把过去一定时期内实际施工中的(ABC)统计资料,与当前生产技术组织条件的变化结合起来,进行分析研究制定定额的方法。
A同类工程B生产同类产品的实际工时消耗
C产量D不同类产品的产量
E工作进度
57.请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少,农村劳动力多(AB)
A建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业
B由于使用农民工的成本低廉
C政府不支持城镇人口当建筑工人
D城镇没有多余的劳动力了
E城镇生活水平高
58.劳动定额是在正常施工(生产)技术组织条件下(ABC)。
A为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准
B为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准
C预先规定在单位时间内合格产品的生产数量
D预先规定单位时间内所必须的劳动消耗量
E单位时间内的工作总量
59.下面能说明企业注重加强管理,有较高的管理和履约能力的是(ABCD)
A、有健全的质量管理体系和责任制,按有关规定进行考核
B、坚持安全生产,落实安全责任制
C、坚持百年大计,质量第一
D、严格合同履约
E、收益状况良好
60.劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括(AD)。
A德尔菲法B层次分析法C模糊综合评判法
D打分法E图示法
61.下列属于工程承包人的主要任务的是(ABC)。
A、组建与工程相适应的项目管理班子
B、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底
C、按合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬
D、组织施工
E、安全监管
62.职业资格证书是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水平确定等级,其等级分为初级工、中级工和(ABC)五级。
A高级工B技师C高级技师D中级技师E特级技师
63.劳务纠纷调解的基本原则(ABCD)。
A合法原则B公正原则C及时处理原则
D调解为主的原则E经济双赢原则
64.根据工程的(AD)分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位。
A实物量B施工预算C施工进度D定额标准
E用工需求量
65.医疗保险待遇主要项目有(ABC)
A、规定范围内的药品费用B、规定的检查费用和治疗费用
C、规定标准的住院费用D、未规定的其它费用
E、医疗期间的伙食费
66.劳务培训需求的层次分析的内容?
(BCD)
A、社会层次分析B、企业层次分析
C、工作岗位层次分析D、员工个人层次分析
E、员工需求层次分析
67.下面属于因当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷的有(ABD)。
A、选择订立合同的形式不当B、合同主体不合法
C、具体违约责任明确D、合同条款不全
E、订立无期限合同
68.下列选项中属于专业承包类别的是(ABE)。
A土石方工程 B地基与基础工程
C水利水电工程 D机电安装工程
E建筑装修装饰工程
69.下列选项中是建设工程安全生产管理必须坚持的方针的是(AC)
A预防为主B以人为本C安全第一D消灭隐患E相互制约
70.对于劳动合同的内容,双方应该按照怎样的原则协商确定(ABCD)
A合法、公平B平等自愿C协商一致D诚实信用E随意变更
71.防水工程的保护层主要分为那几类(ABCD)
A细石混泥土保护层B水泥砂浆保护层C泡沫塑料保护层
D砖墙保护层E沥青保护层
72.型钢和钢板的成型有(CD)。
A.冷弯B.热弯C.冷轧D.热轧E.焊接
73.砌墙砖按规格、孔洞率及孔的大小,分为(BCD)。
A.烧结砖B.普通砖C.多孔砖D.非烧结砖E.空心砖
74.应该按照怎样的原则,搞好小城镇规划和建设。
(ABCD)
A循序渐进 B节约用地 C集约发展 D合理布局E服从管理
75.根据《安全生产法》第三十五条规定,生产经营单位进行危险作业时安排专门人员进行现场管理的原因是(BC)
A进行安全教育 B确保操作规程的遵守
C确保安全措施的落实 D设置安全标示E降低安全事故的发生
76.对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为,将按照下列哪些法律法规处理。
(ABD)
A劳动合同法 B劳动合同实施条例C劳动法 D劳动保障监察条例E安全生产法
四、四论述题
77.2013年12月,某单位职工死亡,2014年2月份认定为工伤死亡!
那么现在牵扯到支付费用的时间认定,按标准:
“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”,请回答下列问题:
这笔费用应该是按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付,还是按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付?
因为13年和14年的20倍相差约四万元,由此产生争执。
(B)
A按2012年标准执行B按2013年标准执行
C按2013年标准执行,按2014年标准补差D按2014年标准执行
78.某建筑公司在该市平安大厦四层楼面上安装钢筋混泥土柱模板时,将一杉木杆斜支撑在有人作业的脚手架大横杆上。
当浇筑混凝土柱时,因脚手架晃动,杉木杆滑落,模板失稳发生倒塌,击伤了脚手架的工人。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)违反了模板斜撑不得支在脚手架上的规定(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(2)无施工安全措施(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(3)安全教育不落实(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(4)无安全技术交底(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
79.某建筑公司施工的2号宿舍楼工程,作业人员杨某在进行外墙抹灰作业时,不慎踩滑,从6楼窗外18.5M高处脚手架上坠落地面死亡。
经现场勘查和询问有关人员,杨某所在作业面下无安全平网,杨某坠落前一直脚踏在脚手板(只有1块,未固定)上,另一只脚站在比脚手板低30CM的六层窗遮阳板上。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)未按规定搭设安全网进行防护。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(2)未按规范铺设脚手板,脚手板未固定。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(3)杨某应当自行搭设脚手板后,再进行抹灰作业。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(4)杨某违章作业。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
80.2003年12月1日中午11时30分左右,某市某水泥构件有限公司起重操作工陈××与吴××两人在进行行车吊装水泥沟管作业。
陈××用无线遥控操作行车运行,挂钩工吴××负责水泥沟管吊装。
当行车吊装水泥沟管离地约20公分时,沟管出现摆动,碰撞陈××小腿,致使陈××后仰倒下,头部撞到身后堆放的水泥沟管内,经员工用厂车立即送县第一人民医院,抢救无效死亡。
该事故的直接原因是:
该公司职工陈××上岗作业,未经行车操作培训,未取得有效特种作业操作证件;并在作业过程中,未佩戴劳动保护用品安全帽等,注意力不集中,当起吊物出现摆动时,对周围状况估计不足,采取措施不当,致使沟管碰撞本人小腿后仰倒地,头部撞到身后堆放的水泥沟管内,救治无效死亡。
是造成此次事故的直接原因。
间接原因:
(1)该公司法定代表人许××对安全生产工作领导不力,意识不强,措施不实,没有严格督促、检查本单位的安全生产工作,没有落实安全生产责任制。
并雇佣无特种作业操作证人员操作特种设备,导致事故发生。
(2)李××作为分管生产负责人,没有履行“管生产,必须管安全”的责任,并在吊装作业过程中,未落实指挥人员,未督促落实劳动保护用品使用。
致使陈××、吴××在吊装作业中,未佩戴安全帽,失去应有的安全保护。
(3)该公司职工吴××未取得有效特种作业操作资格证,在从事吊装过程中,与陈××配合不当,对吊装物(水泥沟管)出现摆动,没有及时采取措施,导致事故的发生。
(4)该公司在生产中忽视安全生产工作,对危险性较大的生产设备——起重行车未经有关部门验收合格,擅自投入使用,并在事故发生后,对事故现场保护措施不力。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)该公司起重操作工陈××对这起事故负什么责任?
(A)
A负主要责任B无责任C间接责任D负次要责任
(2)该事故是由于陈XX哪些操作不当造成的事故发生?
(E)
A无证上岗B不佩戴劳动保护用品
C注意力不集中D安全意识及工作态度不到位
EABCD都是原因
(3)该公司法定代表人许××对这起事故负什么责任?
(A)
A间接领导责任B无责任C直接领导责任D渎职罪
(4)该公司生产负责人李××对这起事故负什么责任?
(C)
A间接领导责任B无责任C直接领导责任D渎职罪
(5)该公司吴××对这起事故负什么责任?
(A)
A间接责任B无责任C直接责任D渎职罪
(6)如果陈XX是被吊起来得水泥沟管直接砸死,陈XX和吴XX分别承担什么责任?
(C)
A都是间接责任B都无责任
C都是直接责任D陈是直接责任,吴是间接责任
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑 八大 劳务 考试 试题 精选 caw